ENTREVISTA DE SALIDA

Dirección de Recursos Humanos

NOMBRE: ______________________________________________ EDAD:______ FECHA___________

DIRECCIÓN: ___________________________________________ CODIGO:________TELÉFONO:________

PUESTO ACTUAL: _______________________________________ AGENCIA:_______________________

NOMBRE DE SU JEFE INMEDIATO: __________________________________________________________

ESTUDIOS A NIVEL MEDIO: __________________________________________________

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: ________________________________________________

FECHA DE INGRESO A LA INSTITUCION: _________________________

FECHA DE EGRESO DE LA INSTITUCION: _________________________

PREGUNTAS

1. ¿Recibió la capacitación e inducción adecuada al puesto de trabajo para el

desempeño de sus funciones?

2. ¿Cómo fue la relación con su Jefe inmediato?

3. ¿Cómo fue la relación con los colaboradores de la Agencia?

4. ¿Cómo fue el ambiente laboral en la agencia donde estaba asignado?

5. ¿Cuánto tiempo estuvo dentro de la Institución?

6. ¿Desempeño o cubrió otro puesto aparte del que tenía asignado? MENCIONES
CUALES FUERON Y POR CUANTO TIEMPO FUE.

7. ¿Cuáles fueron las capacitaciones recibidas durante el tiempo que estuvo

dentro de la Institución?

8. ¿Qué aspectos usted quisiera cambiar o mejorar de la Institución?

9. ¿Por qué motivo o motivos usted se va de la Institución?

10. ¿Tuvo la oportunidad de ser promovido para otro puesto dentro de la

Institución?

11. ¿Qué opinión tiene usted de la Institución que hoy dejar de prestar sus
servicios?

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