UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA

GRAN MARISCAL DE AYACUCHO

ESCUELA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
MENSION INDUSTRIAL
FACULTAD DE INGENIERIA
NUCLEO, ANACO

EVALUACION DEL SISTEMA DE ILUMINACION DEL

EDIFICIO “D” DE LA UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE
AYACUCHO ANACO, EDO ANZOATEGUI

PROFESORA: REALIZADO POR:

Rosanny Mendoza Bastardo Asisclo C.I 25994549
Manrique Omar C.I 25671551
González Adriana C.I 26313443
Requena Carlos C.I 25344096

ANACO, junio de 2018.

 INDICE
Introducción………………………………………………. 1
Planteamiento del problema……………………………... 2
Objetivo general………………………………………….. 4
Objetivos específicos……………………………………... 4
Justificación……………………………………………….. 5
Alcance…………………………………………………….. 6
Marco metodológico……………………………………… 8
Recomendaciones…………………………………………. 10
 INTRODUCCION

Las organización actualmente y desde siempre, han necesitado de diversos

aspectos o factores para desempeñar un buen funcionamiento a la comunidad,
entre estos, se encuentra el sistema de iluminación, el cual es indispensable para
que diversas actividades puedan desarrollarse con completa normalidad,
lográndose así un notable y significativo servicio. Para esto se requiere de un
permanente mantenimiento exhaustivo y de calidad, que logre una buena
distribución de la iluminación y así puedan realizar cada una de las tareas
asignadas.

La iluminación es uno de los factores ambientales, que tiene como principal

finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de un contexto espacial,
de modo que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de
eficacia, comodidad y seguridad. Logrando lo anterior, las consecuencias
repercuten favorablemente sobre las personas, reduciendo la fatiga, los índices de
errores y accidentes. A demás que influye directamente en la adaptación, el
bienestar y bajos rendimientos de las personas que hacen vida en el lugar.

Cuando en una institución no existe un sistema de iluminación adecuado, se

generan diferentes situaciones problemáticas que entorpecen las actividades en
todos sus niveles, causando en el ser humano incomodidades, molestias e
inconformidades que se evidencian en el entorno de dichas organizaciones. Por
esta razón se realiza esta investigación.

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 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los avances tecnológicos han generado que la sociedad esté a la vanguardia

en diversos aspectos, a fin de garantizar en el ser humano un mejor desempeño en
cada una de las actividades que este realiza en las diferentes organizaciones a la
cual pertenece.
Estas estructuras han creado diferente sistemas que les permite optimizar su
funcionamiento y ofrecer interna y externamente un buen servicio. Uno de estos
sistemas es el de iluminación, el cual permite regular y distribuir la cantidad
adecuada de luz en el entorno y momento necesario.
Para (Solo (2016) “La cantidad adecuada de luz para realizar cómodamente
una tarea visual concreta en una empresa es siempre un requisito fundamental.
(p.3).
Sin duda alguna, una idónea iluminación en un ambiente laboral, permite que
las actividades se realicen efectivamente en un espacio agradable, para beneficio
del colectivo y por consiguiente el éxito de la institución.
Cuando el sistema de iluminación de una organización no es evaluado
correctamente es imposible que pueda controlarse la intensidad de luz, de igual
manera genera la desintegración de la automatización del espacio en general,
también se evidencia una mala visualización en el ámbito de trabajo, lo cual puede
causar graves accidentes e inseguridad para los miembros de dicha organización.
Actualmente la mayoría de los países han tomado la iniciativa de mejorar este
tipo de sistema en las distintas instituciones, principalmente para controlar la
distribución de luz y así ahorrar energía y en algunos casos evitar accidentes.
Así lo expresa, Carrasco (2015) “Las organizaciones del mundo, buscan
actualizar los sistemas de iluminación, para generar beneficios a la sociedad
principalmente ahorrar energía, sin descuidar la cantidad de luz que debe
permanecer en cada una de ellas”. . (p.18).
En Venezuela, son varias las estructuras que presentan un sistema de
iluminación sin embargo con el paso del tiempo han buscado optimizar dichos
sistemas, con el propósito de ofrecer un mejor servicio y que sus funciones
puedan realizarse de manera efectiva y eficiente. Aunque es importante destacar
que alguna de estos organismos han presentado accidentes internos, por la
inadecuada evaluación del sistema de iluminación.
A esta realidad no está aislada la Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho,
ubicada en Anaco, estado Anzoátegui, la misma presenta un sistema de
iluminación deficiente, inadecuado, donde se observan lámparas y bombillos
quemados y cables en mal estado Lo cual no permite que las actividades
académicas se realicen de manera idónea, debido a que las aulas no tienen una

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iluminación adecuada para realizar las tareas, ejercicios y sobre todo la discusión
de ideas que es parte esencial del proceso enseñanza-aprendizaje. Esta situación se
genera o es causada por la falta de mantenimiento a dicho sistema, debido a que
no se supervisa ni se lleva un control exhaustivo del mismo, lo que trae como
consecuencia una notable disminución en la parte de iluminación en el edificio D,
originándose así el entorpecimiento de las actividades o tareas diarias que se
realizan en la institución, principalmente las de los estudiantes y el personal que
labora en esta organización.
A raíz de lo anterior surgen las siguientes interrogantes:
1. ¿Cuáles son los elementos que conforman el sistema de iluminación para
una mejor distribución de luz en el edificio D?
2. ¿Cómo es el funcionamiento del sistema de iluminación del edificio D de
la Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho” a fin de que se garantice un
ambiente laboral adecuado?
3. ¿Qué recomendaciones se generarían para mejorar el sistema de
iluminación del edificio D?

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OBJETIVO GENERAL
Evaluar el sistema de iluminación del edificio D de la Universidad “Gran Mariscal
de Ayacucho”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
1-. Analizar los elementos que conforman el sistema de iluminación para una
mejor distribución de la luz en el edifico D.
2-. Describir el funcionamiento del sistema de iluminación del edificio D de la
Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho” a fin de que se garantice un ambiente
laboral adecuado.
3-. Establecer las recomendaciones necesarias para mejorar el sistema de
iluminación.

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 JUSTIFICACIÓN

Las grandes transformaciones que se producen a diario en la sociedad, han

generado que las distintas organizaciones se actualicen en cuanto a su sistema de
iluminación, debido a que este factor es muy fundamental para que las
instituciones puedan realizar de manera eficiente sus actividades, ofrecer un mejor
servicio hacer una distribución efectiva de la luz y también ahorrar energía
eléctrica.
En relación al ámbito educativo, la buena iluminación de las aulas y sus
adyacencias permite que el proceso de aprendizaje continuo sea efectivo y
eficiente, debido a que se logra que tanto estudiantes como docentes compartan o
discutan ideas y se tomen decisiones acertadas.
La constante evaluación del sistema de iluminación, disminuye
significativamente los accidentes en las áreas de las organizaciones, así como
también permite a sus miembros realizar mejor sus tareas y en un ambiente
agradable.
Esta investigación permitirá que estudiantes docentes y otras personas, puedan
conocer cómo realizar una evaluación al sistema de iluminación para el buen
funcionamiento de un organismo.

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 ALCANCE

En la investigación presentada se plantea una evaluación más eficiente y

acorde a la realidad actual del sistema de iluminación del Edificio D de la
Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho”, para mejorar su funcionamiento y
lograr que las actividades en la institución puedan realizarse en completo
desarrollo.
Con la ejecución de este proyecto se logrará optimizar la iluminación de las
aulas de clases y sus adyacencias, para brindar así un mejor servicio y no se
genere un malestar general en sus miembros sino que se sientan satisfechos por el
ambiente agradable en el cual desarrollan sus actividades.
La investigación abarcará únicamente el edificio D de la Universidad, “Gran
Mariscal de Ayacucho” sede Anaco, Estado Anzoátegui. No incluye la compra de
equipos para cambios de la estructura del edificio. Solo comprende la compra de
algunos bombillos para algunas aulas, para lo cual se tiene un recurso económico
disponible. Se cuenta con recurso humano confiable y responsable para ser
ejecutado.
Esta investigación no tiene antecedentes que se relacionen con la problemática
que se tiene en consideración.
Existe una norma que hace referencia a las situaciones que están sucediendo
con el sistema de iluminación de instalaciones de la Universidad “Gran Mariscal
de Ayacucho”. La norma ISO 8995 “Iluminación de puestos de trabajo en
interiores”.

Esta norma específica los requisitos de iluminación para los puestos de trabajo
en interiores y para que las personas ejecuten con eficiencia tareas visuales, con
comodidad y seguridad a través del periodo completo de trabajo.

Una buena iluminación creará un entorno visual que hace posible que las
personas vean, se muevan con seguridad y realicen tareas visuales con eficiencia,
precisión y seguridad, sin provocar una fatiga visual y molestias indebidas. La
iluminación puede ser natural, eléctrica o una combinación de ambas.

Una buena iluminación exige atención por igual a la cantidad y a la calidad de

la iluminación. Aunque es necesario proporcionar suficiente iluminancia sobre la
tarea, en ambos casos la visibilidad depende de la forma en que se entrega la luz,
de las características de color de la fuente de luz y de las superficies,
conjuntamente con el nivel de deslumbramiento del sistema. En esta norma, se ha
aprovechado la oportunidad para especificar para distintos puestos de trabajo y

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tipos de tareas no sólo la iluminancia, sino también el valor límite del
deslumbramiento molesto y el índice mínimo de rendimiento de color de la
fuente.

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 MARCO METODOLÓGICO

Esta investigación se caracteriza por ser de tipo descriptiva debido a que los
datos recogidos provienen directamente del hecho que se investiga, se trabaja
sobre una realidad concreta y se presenta una interpretación de los datos.

Con respecto a la población de esta investigación se tiene que cada aula posee
6 balastros con 4 luminarias fluorescentes T12 de 20w en cada uno de ellos y
cada baño posee 3 balastros con 3 luminarias fluorescentes 3x32w en cada uno de
ellos. El bloque “D” de la Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho” cuenta con
15 aulas y 6 baños, teniendo la suma de 414 luminarias fluorescentes en total, de
las cuales la mayoría tienen funcionamiento deficiente o no funcionan. Teniendo
como muestra de estudio 124 luminarias que serían el 30% de la población total.

Esta investigación tiene un tipo de muestreo no probabilístico accidental. No

probabilístico porque no es posible calcular el error en sus apreciaciones y
accidental, ya que las unidades escogidas son producto de circunstancias fortuitas,
pudiendo o no representar al universo o la población.

Como materiales se necesitan solamente las luminarias fluorescentes para

reemplazarlas por las que ya no funcionan. El procedimiento es simplemente
cambiar las luminarias defectuosas y colocar las nuevas para que mejore el
ambiente de estudio y el confort, tanto en los estudiantes como en los docentes en
las aulas del bloque D de la Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho”.

Estas luminarias fluorescentes pueden ser nocivas para la salud o el medio

ambiente si son quebradas. Esto por el contenido de mercurio que está dentro de
ellas. Lo más recomendable es que se tomen las correctas medidas de seguridad al
retirar las luminarias fluorescentes defectuosas y al colocar las nuevas.

El presupuesto de estudio tiene que ver con todos los gastos involucrados en el
estudio, una lista de todos los recursos necesarios para la ejecución del mismo.

Materiales Financiado por: Costo individual Total

(cantidad Bs. F c/u
tentativa)
200 luminarias T2 Universidad “Gran 1.850.000 370.000.000
4x40w (aulas) Mariscal de
Ayacucho”
30 luminarias Universidad “Gran 8.000.000 240.000.000
3x32w (baños) Mariscal de
Ayacucho

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 La técnica de recolección de datos que se empleó en la investigación fue la
observación directa y como instrumento se utilizó la vista para identificar lo que
estaba sucediendo con el sistema de iluminación del bloque D de la Universidad
“Gran Mariscal de Ayacucho”.

Cronograma de actividades

Objetivos Actividades Marzo Abril Mayo

específicos 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Objetivo #1 Analizar
elementos que
conforman el
sist. de
iluminación
Objetivo #2 Describir el
funcionamiento
del sist. de
iluminación
Objetivo #3 Determinar
consecuencias
si no se
monitorea el
sist.
iluminación

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 RECOMENDACIONES
Tomando en consideración la investigación planteada llegamos a las siguientes
recomendaciones:

1. Reemplazar las iluminarias fluorescentes que no funcionan, para que las

actividades académicas sean realizadas con completa normalidad laboral.

2. Se sugiere un mantenimiento permanente del sistema de iluminación del

edificio D para evitar complicaciones relacionadas con la iluminación.

3. Supervisar constantemente la distribución de luz en el edificio D, con el

fin de ofrecer una atención de calidad al personal que labora en la
institución y a los estudiantes.

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