CUALIDADES DE LOS  Tener inquietud de TRABAJO EN EQUIPO

MIEMBROS DEL EQUIPO perfeccionamiento, para la

superación.

EL TRABAJO EN EQUIPO DIVIDE LAS

TAREAS Y MULTIPLICA EL ÉX ITO

 Ser capaces de poder

establecer relaciones
satisfactorias con los
integrantes del equipo.
Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA)
 Tener sentido de
responsabilidad para cumplir Tecnar 68
con los objetivos. Por:
Técnico en Recursos Dana Rocha
Humanos
 Tener capacidad de Isabella Hernández
autodeterminación, Ficha: 1837100 Néstor Villafañe
optimismo, iniciativa y
tenacidad palominowendy1@gmail.com Wendy Palomino
TRABAJO EN EQUIPO
"El trabajo en equipo no es solo
formar parte de un equipo en el
ámbito laboral, sino que
aprender a trabajar con más
gente ayuda a establecer un
objetivo común para todo el
equipo"
"Como el lema de los
mosqueteros, la capacidad del
trabajo en equipo es una
herramienta clave para el éxito
de cualquier empresa. Dos
cabezas piensan mejor que una,
y mejor aún, tienen más ideas
que una sola"
ASPECTOS NECESARIOS EXISTENCIA DE UN
PARA UN ADECUADO AMBIENTE DE TRABAJO
ARMÓNICO: Permitiendo y
TRABAJO EN EQUIPO
promoviendo la participación de
- LIDERAZGO EFECTIVO: los integrantes de los equipos,
Contar con un proceso de donde se aproveche el
creación de una visión del futuro desacuerdo para buscar una
que tenga en cuenta los mejora en el desempeño.
intereses de los integrantes de
la organización.
"No tengas miedo a equivocarte o a
tener que pedir ayuda, es más,
deberías hacerlo, solo para poder
- PROMOVER CANALES DE conocer otros puntos de vista y
aprender de todos tus compañeros.
COMUNICACIÓN: Tanto
Sin embargo, si recibes alguna crítica
formales como informales, laboral, aunque en un primer
eliminando así las barreras momento te fastidie, úsala en tu
comunicacionales y fomentando beneficio, mejora" ¡y no te rindas!
una adecuada
retroalimentación.