Está en la página 1de 18

BITACORA DE ACTIVIDADES

SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA


PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:17-02-2018 AL 28-02-2018
F/ INICIO F/ FIN
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018 LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO LTDA ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO MÉTODOS • DILIGENCIAR FORMATOS Y DEMAS DOCUMENTOS PARA EL REGISTRO DE
NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN. LOS TRABAJADORES, TENIENDO EN CUENTA TECNICAS, NORMAS Y DEMAS 2/17/2018 2/28/2018
PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

• ESTABLECER UNA BASE DE DATOS DE ASPIRANTES DE ACUERDO CON


LOS REQUERIMIENTOS
PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • IDENTIFICAR LOS PERFILES OCUPACIONALES MEDIANTE EL ANALISIS Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA DESCRIPCION DE CARGOS TENIENDO EN CUENTA LAS REQUISICIONES DE
PERSONAL, LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION EN EL PROCESO. 2/17/2018 2/28/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO.

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS • RECIBIR INDUCCION POR PARTE DE LA EMPRESA 2/17/2018 2/28/2018
DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL. • CONOCER Y APLICAR EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

• MANTENER EL REGISTRO DE INFORMACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS,


APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE LOS PROCESOS DE CAPACITACIÓN,
MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y TENIENDO COMO REFERENCIAS LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LAS
EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. 2/17/2018 2/28/2018
EN LA ORGANIZACIÓN.

• SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA APLICANDO ACTITUDES Y VALORES;


EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN, DE
ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
• PROPORCIONAR ATENCION Y SERVICIOS AL CLIENTE DE MANERA
FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE AFECTIVA A TRAVES DE LOS MEDIOS TECNOLOGICOS Y LOS APLICATIVOS
DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. 2/17/2018 2/28/2018
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

Página 1
BITACORA DE ACTIVIDADES
MODELO DE MEJORA CONTINUA
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA VER - 02 (04-2011) R-C
PROCESO: RELACIONES CORPORATIVAS

1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE FECHA: FECHA INICIO Y FINAL


APRENDIZ: NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ ESPECIALIDAD: NOMBRE COMPLETO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN No. DE ORDEN: No. DE FICHA DE LA BITACORA REPORTADA
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO
CC. DEL APRENDIZ De LUGAR DE EXPEDICIÓN LUGAR: DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN

TEL(F): FIJO DEL APRENDIZ TEL(Cel): CELULAR DEL APRENDIZ E-MAIL: PERSONAL DEL APRENDIZ E-MAIL: @MISENA.EDU.CO DEL APRENDIZ

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: RAZON SOCIAL COMPLETA DE LA EMPRESA NIT: DE LA EMPRESA

DIRECCION: DE LA EMPRESA BARRIO: DE LA EMPRESA CIUDAD: DE LA EMPRESA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO CARGO: DEL JEFE INMEDIATO AREA: EN LA EMPRESA

TEL(F): DE LA EMPRESA TEL(Cel): DE LA EMPRESA (OPCIONAL)


E-MAIL: PERSONAL DEL JEFE INMEDIATO (OPCIONAL) E-MAIL: EMPRESARIAL DEL JEFE INMEDIATO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO


DIA DE LA PRIMERA DIA DE LA PRIMERA ESCRIBIR FECHAS DE
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEMANA DE LA INCAPACIDADES, LICENCIAS,
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR QUINCENA; O POR VACACIONES, HORAS DE
EJEMPLO: EJEMPLO: ALTERNANCIA; ASÍ COMO
01/01/2014 07/01/2014 ACIERTOS Y DIFICULTADES
DURANTE LA ETAPA PRÁCTICA

FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO


DIA DE LA SEGUNDA DIA DE LA
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEGUNDA SEMANA
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR DE LA QUINCENA; O
EJEMPLO: POR EJEMPLO:
08/01/2014 15/01/2014

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

CONCEPTO DE LA EMPRESA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL APRENDIZ CON FIRMA DEL JEFE INMEDIATO (OBLIGATORIO) Y SELLO DE LA EMPRESA (OPCIONAL)

H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:1-03-2018 AL 15-03-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO LTDA ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

• IDENTIFICAR LOS PERFILES OCUPACIONALES MEDIANTE EL ANALISIS Y


PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y DESCRIPCION DE CARGOS, TENIENDO EN CUENTA LAS REQUISICIONES DE
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA 3/1/2018 3/15/2018
PERSONAL, LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN EN EL PROCESO Y LA
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. NORMATIVIDAD VIGENTE.

PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE • VALIDAR LA COMPILACION Y LA TABULACION DE LA INFORMACION,
DE ACUERDO CON LA METODOLOGIA UTILIZADA Y LA TECNOLOGIA 3/1/2018 3/15/2018
LA ORGANIZACIÓN.
DISPONIBLE.

• DISPONER LA INFORMACION A LOS USUARIOS ACERCA DE LA


MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y UTILIZACION DE LA INFORMACION Y DOCUMENTOS DE CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACION REALIZADOS, EN LA 3/1/2018 3/15/2018
EN LA ORGANIZACIÓN. EMPRESA TENIENDO EN CUENTA NORMAS LEGALES Y POLITICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:16-03-2018 AL 31-03-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO LTDA ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y


REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA • SELECCIONAR PERSONAL CONFORME ALAS POLITICAS, NORMAS 3/16/2018 3/31/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. LEGALES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA ORGANIZACIÓN.

PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE • IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACION
LA ORGANIZACIÓN. APLICANDO A LAS METODOLOGIAS DE INVESTIGACION EN LA 3/16/2018 3/31/2018
ORGANIZACIÓN.

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y


EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES •PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACION 3/16/2018 3/31/2018
EN LA ORGANIZACIÓN. PROCESADA.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:01-04-2018 AL 15-04-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO LTDA ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

• IDENTIFICAR LA POBLACION TRABAJADORA Y LAS CONDICIONES DE


IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN EL AMBIENTE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE, DE ACUERDO CON LA
TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR ENFERMEDAD PROFESIONAL O 4/1/2018 4/15/2018
AFECTAR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES. NORMATIVIDAD VIGENTE, EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA
ORGANIZACIÓN.

PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE • TABULAR LA INFORMACION RECOLECTADA EN LAS ENCUESTAS DE 4/1/2018 4/15/2018
LA ORGANIZACIÓN. INVESTIGACION.

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y •ORGANIZAR LA INFORMACION PARA SU DIVULGACION DE LOS


EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACION DE 4/1/2018 4/15/2018
ACUERDO CON EL TIPO DE INFORMACION, LAS NORMAS LEGALES Y
EN LA ORGANIZACIÓN. POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:16-04-2018 AL 30-04-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO LTDA ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE • PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE,
DE MANERA EFECTIVA, ATRAVEZ DE LOS MEDIOS TECNOLOGICOS Y LOS 4/16/2018 4/30/2018
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLICATIVOS DISPONIBLES.

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y


REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA • ESTABLECER UNA BASE DE DATOS DE CANDIDATOS DE ACUERDO A LOS 4/16/2018 4/30/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. REQUERIMIENTO.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:01-05-2018 AL 15-05-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO S.A.S ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

•DILIGENCIAR INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y DEMÁS DOCUMENTOS PARA


DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO MÉTODOS EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN. INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA TÉCNICAS, 5/1/2018 5/15/2018
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN.

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • PRESELECCIONAR CANDIDATOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA 5/1/2018 15-05-2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO • ATENDER EL PUBLICO Y FACILITA EL SERVICIO AL CLIENTE CON 5/1/2018 5/15/2018
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVIDAD, OBSERVANDO EL PROTOCOLO.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:16-05-2018 AL 31-05-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO S.A.S ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

•DILIGENCIAR INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y DEMÁS DOCUMENTOS PARA


DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO MÉTODOS EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN. INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA TÉCNICAS, 5/16/2018 5/31/2018
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN.

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • PRESELECCIONAR CANDIDATOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA 5/16/2018 5/31/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO • ATENDER EL PUBLICO Y FACILITA EL SERVICIO AL CLIENTE CON
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVIDAD, OBSERVANDO EL PROTOCOLO. 5/16/2018 5/31/2018

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y


EXPERIENCIAS •ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS DE REGISTRO Y DIFUSIÓN DE
CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y 5/16/2018 5/31/2018
DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA
ORGANIZACIÓN. EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:01-06-2018 AL 15-06-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO S.A.S ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • PRESELECCIONAR CANDIDATOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA 6/1/2018 6/15/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO • ATENDER EL PUBLICO Y FACILITA EL SERVICIO AL CLIENTE CON 6/1/2018 6/15/2018
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVIDAD, OBSERVANDO EL PROTOCOLO.

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y


•ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS DE REGISTRO Y DIFUSIÓN DE
EXPERIENCIAS 6/1/2018 6/15/2018
DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y
EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN
ORGANIZACIÓN.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:16-06-2018 AL 30-06-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO S.A.S ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • PRESELECCIONAR CANDIDATOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA 6/16/2018 6/30/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO • ATENDER EL PUBLICO Y FACILITA EL SERVICIO AL CLIENTE CON 6/16/2018 6/30/2018
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVIDAD, OBSERVANDO EL PROTOCOLO.

PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE • TABULAR LA INFORMACION RECOLECTADA EN LAS ENCUESTAS DE 6/16/2018 6/30/2018
LA ORGANIZACIÓN. INVESTIGACION.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)


H-O
BITACORA DE ACTIVIDADES
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE No. DE FICHA: 14423268


APRENDIZ: YOHANA ANDREA LOPEZ MARTINEZ ESPECIALIDAD: TECNICO EN RECURSOS HUMANOS FECHA:01-06-2018 AL 15-06-2018
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: 17-02-2018 PRODUCTIVA: 16-08-2018
CC. 1007717636 De ZIPAQUIRA LUGAR: CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

TEL(F): TEL(Cel): 3108618495 E-MAIL: YOHANAANDREA10@HOTMAIL.COM E-MAIL: YALOPEZ63@MISENA.EDU.CO

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO ( COMLEMO S.A.S ) NIT: 832.008.464-9

DIRECCIÓN: KM 7 VIA ZIPAQUIRA NEMOCON BARRIO: VEREDA EL MORTIÑO CIUDAD: COGUA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): LUZ MARINA GUTIERREZ PINZON CARGO: DIRECTORA GESTION HUMANA AREA: GESTION HUMANA

TEL(F): 8519447 EXT 122 TEL(Cel): 3118397003 E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO E-MAIL: LUZ.GUTIERREZ@LAGRANVIA.COM.CO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y • PRESELECCIONAR CANDIDATOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD Y
REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA 7/1/2018 7/15/2018
VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO • ATENDER EL PUBLICO Y FACILITA EL SERVICIO AL CLIENTE CON 7/1/2018 7/15/2018
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVIDAD, OBSERVANDO EL PROTOCOLO.

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

H-O