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DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS TICS EN LAS EMPRESAS.

ALCANCE DEL ESTUDIO

PROVINCIA: Zamora Ch.


CANTÓN: Yantzaza
POBLACIÓN: 18.675 Habitantes.
M.S.N.M: 700 – 2070 m.

Yantzaza. - Es una ciudad, muy comercial, se encuentra ubicada


en la Provincia de Zamora Chinchipe, a lo largo de los años, este
cantón ha sufrido transformación sociales, como económicas,
su desarrollo se debe en gran medida, a la agricultura, minería, locales comerciales, la feria
comercial, cuenta con algunas organizaciones gubernamental, como el GAD de Yantzaza, la
empresa Pública C.N.T, EERSA, Registro Civil, Policía Nacional, entre otros.

ENTIDADES Y ORGANIZACIONES SECTOR COMERCIAL


COMERCIAL

PRIVADA SECTOR:
COMERCIAL “EL GATO” BIENES Y SERVICIOS
TIENDA “SAN FRANCISCO” BIENES Y SERVICIOS
TECNYCOMPSA BIENES Y SERVICIOS
ALMACENES TÍA BIENES Y SERVICIOS
MEGACENTRO “SIMANCAS” BIENES Y SERVICIOS
MASTER PC BIENES Y SERVICIOS
COMPAÑÍA DE TAXIS “26 DE FEBRERO”. TRANSPORTE
COMPAÑÍA DE TAXIS “MARTIN AYUY” TRANSPORTE
COMPAÑÍA DE TAXIS “RAFAEL PULLAGUARI” TRANSPORTE
EDUCATIVO

PÚBLICO SECTOR
UNIDAD EDUCATIVA “ PRIMERO DE MAYO” EDUCATIVO
UNIDAD EDUCATIVA “ JUAN XXIII” EDUCATIVO
INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO” EDUCATIVO
“MARTA BUCARÁM DE ROLDOS”
ESCUELA “RUMIÑAHUI” EDUCATIVO
ESCUELA “ MARÍA PAULINA SOLÍS” EDUCATIVO
SALUD

PÚBLICO SECTOR
HOSPITAL BÁSICO “YANTZAZA” SALUD
PRIVADO
LABORATORIO “BIOLAB” SALUD
FINANCIERO

PRIVADO SECTOR
BANCO PICHINCHA FINANCIERO
BANECUADOR FINANCIERO
BANCO DE LOJA FINANCIERO

Organizaciones donde se llevará a cabo el proyecto.

Estas son las organizaciones y compañías más conocidas, del lugar donde se llevará a cabo el
proyecto de investigación, para lo cual he escogido a 3 de las mismas, a dos organizaciones
del sector comercial y una entidad del sector educativo.

Nombre de la Megacentro Unidad Educativa “ Tecnycompsa


empresa/ Simancas Primero de Mayo”
Entidad
Persona y datos Sr. Honorio Simancas Ing. Wagner Morocho Ing. Fredy Calva
de contacto Gerente Propietario Rector Gerente Propietario
2300-261 2324-258
Tipo de Organización, sin Organización, sin fines Organización, sin fines de
organización y fines de lucro, formal de lucro, formal y lucro, formal y
sector de la y descentralizada descentralizada descentralizada
entidad
Cobertura de la Cantonal Cantonal Cantonal
Organización
Apertura Si Si Si
Alcance Entrevista y Cuestionario, Observación directa,
Cuestionario. Para entrevistas, encuestas, cuestionarios.
levantar información observación directa.
requerida para llevar
a cabo el proyecto.
Descripción - Es una empresa que
- Es una unidad provee de servicio
- Es una educativa, que de
microempresa, se dedica a la telecomunicaciones,
dedicada a la formación de que entrega
venta de estudiantes, soluciones de
materiales, con valores internet a clientes
herramientas, éticos, morales, residenciales,
ferretería, capacitándolos pymes y
para la con destrezas corporativos,
construcción a técnicas e pudiendo acceder
nivel cantonal innovadoras, desde el hogar,
y local. Cuenta para dar a la negocio empresa, a
con una matriz sociedad una todos ,los servicios y
para las ventas juventud beneficios que
y una bodega emprendedora, brinda una conexión
para que aportarán rápida y eficiente.
almacenar para el
toda la desarrollo y
mercadería. progreso del
país.

Potencialidades, Limitaciones y Oportunidades del Sector.


POTENCIALIDADES
- Los sistemas de información son uno de los fundamentos para realizar negocios en la
actualidad, hoy en día las empresas utilizan estos recursos para obtener objetivos
principales como: excelencia operacional; nuevos productos, servicios y modelos de
negocios, integridad con el cliente/ proveedor; toma de decisiones mejorada, ventaja
competitiva, y supervivencia diaria.
- Las TICS crean nuevas ventajas competitivas, al dotar a la empresa de nuevos medios,
para superar a sus competidores, modifican la estructura del sector industrial y
modifican la estructura organizativa de la empresa.
- La TI aplana a la organización, es decir empuja a tomar decisiones, más hacia abajo en la
organización, ya que los empleados de menor nivel reciben la información que
necesitan para tomar decisiones sin necesidad de otorgamiento de poderes, también es
posible debido a los niveles educativos más altos entre la fuerza laboral, con lo cual los
empleados tienen la capacidad de tomar decisiones inteligentes.
LIMITACIONES
Resistencia organizacional al cambio. - Es decir que muchos sistemas de información requieren
cambios en las rutinas personales, es decir se necesita volver a capacitar a los empleados y se
necesita de un esfuerzo que puede verse como no compensado, por lo que introducir estos
sistemas causa muchas veces, cambios en la estructura organizacional, la cultura, en los
procesos de negocios y estrategia, a menudo hay una resistencia hacia estos sistemas al
momento de introducirlos.
Competidores Tradicionales. - Las empresas comparten espacio de mercado con otras
empresas es decir mediante la introducción de nuevos productos y servicios, que a la vez
intentan atraer y retener a nuevos clientes.
Productos y servicios sustitutos. - En casi todas las industrias existen sustitos que los clientes
pueden utilizar si sus precios aumentan demasiado, las recientes tecnologías crean nuevos
sustitutos todo el tiempo, por ejemplo: en el caso de la música, será mejor descargar
directamente por una página web, que comprarla en una tienda que disponga de ventas de cd,
también puede ser el sustituto de la gasolina, el etanol que es más económico y sustentable
con el medio ambiente
OPORTUNIDADES.
-Adoptar cambios en las transacciones estratégicas, es decir que los gerentes de la
organización, deberán que idear en nuevas actividades de sus procesos de negocios, que
permiten atraer, retener, los clientes, proveedores y otras organizaciones.
- Las necesidades de negocio están obligando a las organizaciones a transformarse
digitalmente, para ser más competitivas y mantener su posición en el mercado. Esto ha
motivado a los CIOs ha dar un mejor uso a la plataforma, también está pensando en adquirir
aplicaciones de vanguardia, para hacer frente a los retos de corto y mediano plazo.
Discusión.
- El impacto de las tics ha sido ampliamente estudiado a nivel internacional, sin embargo, a
nivel nacional, Ecuador carece de estadísticas y estudios en esta rama.
Inclusive en las revistas que analizan la situación de América Latina en el área de aplicación de
TICS en las empresas, los datos referentes a Ecuador, son casi nulos. Por lo tanto no existen
evidencias consistentes y amplias respecto al impacto de las TIC en las Pymes ecuatorianas.
Según INEC, Censo Nacional Económico 2017, en el Ecuador EXISTEN 880.203 empresas que
entran en la categoría de MIPYMES (micro, pequeña y mediana empresa. FIGURA: FUENTE INEC

CONCLUSIONES

El uso masivo , de las TIC, se ha ido generalizando y el uso de ellas puede aumentar la
cobertura y la calidad de los servicios que dispones las empresas y con esto mejorar su
competitividad.
Se observa la existencia de varios tipos de TICS, las cuales deben ser elegidas e implementadas
de manera coherente, con la necesidad actual de una empresas tomando en cuenta, no solo su
funcionalidad , sino el tamaño y recursos financieros con que cuenta la empresa.
Tomando en cuenta que el peor error es no entrar en la aplicación de algunas de estas
tecnologías.
Dentro de las utilizadas tenemos ERP,CRM y las redes sociales. Las redes sociales más usadas
son Facebook, Twitter, Instagram.
En el país se ha incrementado, el alcance de la conectividad lo cual es idóneo, para explotar el
uso de las TICS y así poder llegar, por un canal complementario a los clientes ofreciéndoles,
nuevos servicios en una sociedad de creciente avance tecnológico.