El Realizador Pensador

Mis E-Colors principales son Rojo sobre Verde, que significa que mi estilo de personalidad es la de un
Realizador Pensador.
Tiendo a ser independiente por naturaleza y bueno haciendo las cosas de forma eficiente. Tengo una visión
lógica, pragmática de las tareas y de la vida en general. Soy decidido y determinado en completar las cosas que
empiezo. Me gustar mantener control sobre mí mismo, sobre otras personas y sobre los procedimientos.
No soy sensible a los conflictos y no me gusta la resistencia, especialmente si puede afectar a mis metas y
objetivos. Para mí es importante tomar acciones medibles de forma efectiva, y los resultados tangibles son mi
motivación. Me gusta causar un gran impacto y generar resultados.

Como Realizador Pensador, tengo las siguientes tendencias:

 Me gustan los resultados y estoy orientado hacia los detalles

 Espero que los demás sean competentes y eficientes
 Me centro en las tareas más que en las personas
 Soy bueno solucionando problemas
 Me gusta que se respete mi espacio personal
 Acepto los cambios que son relevantes y necesarios
 Disfruto con los desafíos y oportunidades
 Soy impaciente y puedo parecer duro e inaccesible

Oportunidades de coaching:

CON LAS TAREAS: Tiendo a asumir más tareas que la media, puesto que me gusta hacer cosas. Así pues,
puedo abarcar más que mi parte y necesito aprender a delegar mas. Soy bueno tomando decisiones con
rapidez pero obtendría mejores resultados si fuera más inclusivo a la hora de tomar decisiones.

CON LAS PERSONAS: Puedo parecer agresivo, dominante, impaciente e inaccesible. A veces veo a las
personas como "herramientas" para hacer el trabajo y debo estar más atento a sus sentimientos, puntos de
vista y lo qué los motiva.

Consejos para la Intervencion Personal:

 Debo apretar el botón de PAUSA para frenarme antes de tomar decisiones por mi cuenta y completar la
tarea sin tener en cuenta las ideas y opiniones de los demás.
 Debo apretar el botón de PLAY para ser mas colaborativo y abierto con la gente, y para estar menos en
guardia, ya que esto aumentara los niveles de confianza y comunicación en el grupo de trabajo.

Recuerda, según el diagrama circular de resultados PDI, tienes los cuatro E-Colors en ti.

Realizador: la parte de tu personalidad que te ayuda a Socializador: la parte de tu personalidad que te ayuda a
actuar y acabar las cosas. interactuar y tratar con los demás.

Pensador: la parte de tu personalidad que te ayuda a Armonizador: la parte de tu personalidad que te ayuda a
planificar y analizar la información. tener empatía y apoyar a los demás.

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