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OBJETIVO GENERAL

Capacitar 5 trabajadoras mujeres cabeza de hogar, en el manejo básico de computadores de


la empresa el PORVENIR S.A.S. y con esto motivarlas a seguir capacitándose y así poder
tener otras oportunidades laborales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Identificar si las mujeres cabeza de hogar trabajadoras de la empresa el PORVENIR
S.A.S se encuentran interesadas en obtener capacitación en manejo básico de sistemas
y por qué.
2. Analizar si al obtener la capacitación básica en sistemas, las trabajadoras se interesan
por adquirí mas conocimiento sobre el tema.
3. Motivar a las mujeres cabeza de hogar de la empresa el PORVENIR S.A.S a culminar
sus estudios y capacitarse en conocimientos más avanzados en sistemas luego de
culminar la capacitación recibida en básico en sistemas.

ARBOL DE OBJETIVOS

 IDENTIFICACION ARBOL DE PROBLEMAS

1. Nivel educativo muy bajo en la mayoría de los entrevistados


2. De los 5 casos entrevistados 4 no tienen conocimientos básicos en informática y
no han utilizado computadores
3. El no conocer las herramientas de computo, ha generado que las personas
entrevistadas no puedan tener acceso a nuevas o diferentes oportunidades
laborales.

 ÁRBOL DE OBJETIVOS
1. Capacitar a los entrevistados en conocimientos básicos en sistemas y manejo de
las tecnologías
2. Poder postularse en cargos donde se requiera el manejo básico en sistemas fuera
o dentro de su actual empleo.
3. Motivar a las trabajadoras a continuar el proceso de formación básica en sistemas
por un nivel más avanzado y certificar dichas competencias, con alguna entidad
avalada por el ministerio de educación (Sena, academias, universidades etc.)
CONCLUSIONES

La educación es la base fundamental del desarrollo, El tener una educación y capacitación


constante, hace que se puedan obtener nuevas oportunidades laborales y crecimiento
personal.
De acuerdo a el desarrollo del proyecto que realizamos podemos concluir que la capacitación
básica en sistemas brindada, contribuyo de una manera significativa a las trabajadoras de la
empresa el PORVENIR S.A.S , las cuales por ser madres cabeza de hogar y no tener los
medios, el tiempo ni los recursos necesarios no habían tenido la oportunidad de adquirir los
conocimientos básicos en sistemas, de los cuales se ven beneficiadas y muy motivadas en
seguir adquiriendo conocimientos, ya que esto les abre nuevas oportunidades laborales.
Se pudo identificar que no es fácil que las empresas accedan fácilmente a destinar tiempo y
recursos para capacitar el personal y más si es de semanas o meses, pero se puede logra
gestionando y organizando muy cuidadosamente los tiempos y los recursos.
Hay muchas personas interesadas en capacitarse dentro de las empresas, se pudo identificar
en el momento de la implementación de la capacitación, cundo se acercan a preguntar si ellos
podrían participar también de esas actividades, pero la empresa no a todos les puede brindar
el tiempo y los recursos que esto requiere.
Es importante concluir que hay colaboración por parte de la mayoría de los trabajadores de
la empresa EL PORVENIR S.AS al ver que esto beneficia a sus compañeros de trabajo y que
les habré nuevas oportunidades.
Recomendaciones

los conocimientos básicos en sistemas y la educación básica en general debería ser una
prioridad y de obligatorio cumplimiento en todos los países del mundo, esto no solo ayuda a
tener acceso a nuevos conocimientos, sino que también a nueva oportunidades laborales y
desarrollo económico.
Las empresas deberían contar con programas de capacitación y formación de forma
obligatoria, para capacitar a sus trabajadores en diferentes áreas y con esto lograr que sus
trabajadores accedan a cargos y ascensos dentro de la compañía.