ORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA

Provem de estrutura termo antigo utilizado tanto nas ciências físicas como
sociais e em termos amplos significa tudo o que a analise interna de uma
totalidade revela.
O uso do termo estrutura na língua inglesa remonta a um período anterior ao
século XVI quando designava simplesmente o modo pelo qual um edifício era
construído.
Depois também designou as inter-relações entre as parte componentes de um
todo
Desenvolvidos por varias áreas do estudo humano e por vários autores foi
introduzido nas organizações de forma mais completa.
O estruturalismo teve sua origem com base em análises realizadas por AMITAI
ETZIONI, representando uma nova visão no campo administrativo, com o
surgimento de uma escola chamada sistêmica.
AMITAI ETZIONI destacou-se como o nome de maior projeção do
estruturalismo devido ao seu aprofundamento sobre todos os conceitos
relacionados às organizações da administração até então conhecidos nas
Escolas: Científica, Clássica, da Burocracia e Relações Humanas.

Estruturalismo representa uma nova visão com o surgimento da Escola Sistêmica.

Maior pensador: Amitai Etzioni Foco: Estudo da organização em sentido amplo e
integral, levando em conta todos os fatos que influem, tanto internos como
externos, e submetendo-os a uma análise comparativa global. Implica: reconhecer
que fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal
modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta todas
as outras partes

O estruturalismo surgiu como a primeira escola de pensamento e algumas das ideias

associadas com a escola estruturalista foram defendidas pelo fundador do primeiro
laboratório de psicologia, Wilhelm Wundt.
Um dos alunos de Wundt, um homem chamado Edward B. Titchener, mais tarde viria a
estabelecer formalmente o nome de estruturalismo, embora ele tenha rompido com
muitas das ideias de Wundt e às vezes até mesmo deturpado os ensinamentos de seu
mentor.
Quase imediatamente outras teorias surgiram para disputar o domínio na psicologia. Em
resposta ao estruturalismo, uma perspectiva americana conhecida como funcionalismo
emergiu de pensadores como Charles Darwin e William James.

Em 1906, Mary Whiton Calkins publicou um artigo na Psychological Review pedindo uma
reconciliação entre estas duas escolas de pensamento. Estruturalismo e funcionalismo não
eram tão diferentes, ela argumentou, já que ambas são principalmente preocupadas com a
autoconsciência. Apesar disso, cada lado continuou a difamar o outro. William James
escreveu que o estruturalismo teve “muita escola, mas nenhum pensamento” (James, 1904),
enquanto Wilhelm Wundt viu o funcionalismo como “literatura” em vez de ciência.
O que é estruturalismo
Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas - experiência
tipicamente democrática e americana - entrou em declínio. Foi à primeira tentativa
de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de
uma filosofia humanística e participativa. De um lado ela combateu a Teoria
Clássica, mas, por outro, não proporcionou bases adequadas de uma nova teoria
que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das
Relações Humanas criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve
condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria
da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa
uma visão crítica
da organização formal. Surgiu o estruturalismo como uma tentativa de
compreender a organização como um todo social complexo.
A teoria estruturalista, assim como a teoria da burocracia, também faz parte da
abordagem estruturalista.
Com isso, podemos afirmar:
A abordagem estruturalista se divide em duas teorias;
1. Teoria da burocracia
1.1 Com ênfase na estrutura
2. Teoria estruturalista
2.1 com Ênfase na estrutura nas pessoas, no ambiente.
Origens do estruturalismo
As origens da Teoria Estruturalista na Administração foram as seguintes:

• A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações

Humanas – incompatíveis entre si - tornou necessária uma posição mais ampla e

compreensiva que integrasse os aspectos considerados por uma e omitidos pela
outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese delas,
inspirando-se na abordagem de Max Weber.

• A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa

na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objetivos da
organização (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor
a outros (como a maneira de distribuir os lucros). Seu maior diálogo foi com a
Teoria das Relações Humanas.

• A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo

das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a

estalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N.

Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson,
Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas
organizações sociais.

• Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos

primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural
que domina o fluxo ininterrupto do devir e o torna inteligível. É a estrutura que
permite reconhecer o mesmo rio, embora suas águas jamais sejam as mesmas
devido à contínua mudança das coisas. Estrutura é o conjunto formal de dois ou
mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade
de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de um dos
seus elementos ou relações. A mesma estrutura pode ser apontada em diferentes
áreas, e a compreensão das estruturas fundamentais em alguns campos de
atividade permite o reconhecimento das mesmas estruturas em outros ca