para [BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCION PARA LAS MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL MINISTERIO DEL AMBIENTE, EN EL MARCO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1401 1. operivo Establecer un procedimiento de seleccién en el marco de lo regulado por el Decreto Legislative que prueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Plblico - Decreto Legislative N° 1401, para contribuir al desarrollo de capacidades de los estudiantes de universidades, institutos de Educacién Superior y Centros de Educacién Técnico Productiva en los diversos Organs y/o Unidades Orgadnicas del Ministerio del Ambiente, de acuerdo a la relacién de posiciones sefialadas en el ANEXO 01 de las presentes Bases. I. BASELEGAL 24 Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que Regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Publico. 2.2 _ Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, Decreto que aprueba el Reglamento del Decreto Legislative Nt 1401. 2.3. Demés disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios. Il, DISPOSICIONES GENERALES 3.1 Bases del Concurso Establecer los procedimientos y las reglas para el desarrollo de los procesos de seleccién para las. Modalidades Formativas de Servicios en el Ministerio del Ambiente - MINAM, bajo el Decreto Legislativo N° 1401. 3.2 _ Fases del proceso de seleccién El presente proceso de seleccién consta de las siguientes etapas: a) Evaluacién curricular. b) _Evaluacién de conocimientos. )__ Entrevista personal. Las fechas de las etapas del proceso de seleccién estén establecidas en el CRONOGRAMA DEL. PROCESO DE SELECCION. Grgano o Unidad Orgénica Solicitante El Organo 0 Unidad Organica solicitante designaré dos (2) representantes que serén los dnicos responsables de realizar la evaluaciGn de la Ficha de Postulaci6n documentada, corregir el examen de conocimientos elaborado por el drea usuaria. Asimismo, deben participar en la entrevista personal conjuntamente con un representante designado por la Oficina General de Recursos Humanos para esa etapa. Cuando el drea solicitante sea la Oficina General de Recursos Humanos, el tercer miembro que participard en la entrevista personal serd un representante de la Oficina General de Administracién. Durante el proceso de seleccién, los representantes del érea usuaria levantaran actas en cada ‘etapa, consignando los acuerdos y Ia informacién necesaria, 3.4 Calificacién durante el proceso de seleccién: La calificacin de los/las postulantes se realiza asignando puntaje segtin los méritos alcanzados, en cada etapa de evaluacién de acuerdo al siguiente cuadro: Pagina 1de7wy PERU | Mi babar 3s NN - PUNTAIE MiNIMO | Paine _| aprosatorio | a) EVALUACION CURRICULAR No tiene puntaje b) EVALUACION DE CONOCIMIENTOS 18 30 ©) ENTREVISTA PERSONAL 5 40 PUNTAIE FINAL 3 70 Requisitos para postular Sor n requisitos para participar en el proceso de seleccién: a) Ser estudiante o egresado de una universidad, instituto de Educacién Superior, escuela de Educacién Superior o Centro de Educacién Técnico Productivo, segtin la modalidad. b) Tener habiles sus derechos civles. €)Cumplir con los requisitos minimos requeridos para las practicas. d) No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado 0 para desempefiar funcién pablica y/o estar incluido en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles. fe) No tener relacién de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad © por razén de matrimonio, unién de hecho 0 convivencia, con funcionarios, directivos, personal de confianza y/o servidores que tengan injerencia directa 0 indirecta en el proceso de seleccién, f) No poseer antecedentes penales ni policiales. @) _No.estar incluido en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDEREC)). DISPOSICIONES ESPECIFICAS 4.1 SOBRE LA INSCRIPCION Los s/Las interesados/as que deseen participar en el proceso de seleccién podran hacerlo en los plazos sefialados en el cronograma del proceso, bajo las siguientes modalidades: A) 8) Por Correo Electrénico: Los(as) postulantes debersn descargar y remitr: ‘© Ficha de Postulacién de Convocatorias para practicas Preprofesionales y Profesionales ‘© Formato de Carta de Presentacién ‘© Anexos 04, 05, 06 y 07. Todos documentos estén ubicados en el Portal institucional del MINAM: www.minam.gob.pe, link: Convoeatorias de Pricticas, debiendo ser debidamente llenados y remitidos en los plazos establecidos en el cronograma del proceso de seleccién, adjuntando los documentos sustentatorios (Constancias 0 certificado de estudios o constancia de egreso; entre otros, segtin sea el caso), su curriculo vitae y los anexos mencionados. la carta de presentacién, la ficha de postulacién de convocatorias para practicas preprofesionales y profesionales, asi como los documentos de sustento, el curriculo vitae y los ‘anexos mencionados, deben estar debidamente foliados y firmados para ser escaneados, y remitidos al correo: practicastrhh@minam.gob.pe, indicando en asunto “PRACTICAS MINAM- 2019" y el nimero del proceso al cual postula; asi como el ntimero de folios que se remite. De forma presencia: Los/las postulantes deberdn descargar y presentar: * Ficha de Postulacién de Convocatorias para practicas Preprofesionales y Profesionales Formato de Carta de Presentacién © Anexos 04, 05, 06 y 07. Pégina 2 de 7Sake ‘Todos documentos estn ubicados en el Portal institucional del MINAM: www.minam.gob.pe, link: Convocatorias de Précticas, debiendo ser debidamente llenados y remitidos en los plazos, establecidos en el cronograma del proceso de seleccién, adjuntando los documentos sustentatorios (Constancias o certificado de estudios 0 constancia de egreso; entre otros, segiin sea el caso), su curricula vitae y los anexos mencionados. Le carta de presentacién, la ficha de postulacién de convocatorias para practicas preprofesionales y profesionales, asi como los documentos de sustento, el curriculo vitae y los, ‘anexos mencionados deben estar debidamente foliados y firmados para ser presentados en la Mesa de Partes del MINAM?, en los plazo establecidos en el cronograma del proceso de seleccién, sefialando el proceso al que se postula e indicando el numero de folios que se adjuntan, debiendo presentarse en un sobre manila, en cuya cardtula deberé consignar el siguiente rétulo: Seniores MINISTERIO DEL AMBIENTE Atte: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (CONVOCATORIA DE MODALIDADES FORMATIVAS N*_-201__-MINAM NOMBRES Y APELLIDOS DELIDE LA POSTULANTE: PUESTO AL QUE POSTULA: Es de entera responsabilidad del/de la postulante verificar el correcto registro de sus datos en ‘cada uno de los items de la Ficha de Postulacién, asi como de la remisién de los documentos de sustento. En caso que el/la postulante consigne los datos solicitados de manera errénea o defectuosa, 0 no cumpla con sefialar los requisitos establecidos, 0 no adjunte los documentos de sustento quedaré descalificado. El/La postulante que tenga la condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas y/o persona con discapacidad, deberd consignarlo al momento de su inscripcién. &i/La postulante serd responsable de la informacion consignada en la Ficha del Postulante, a misma que tiene carécter de Dedlaracién Jurada’. reservéndose el MINAM la facultad de efectuar la verificacién correspondiente en cualquier etapa del proceso. Si el/la postulante consigna informacién falsa serd excluido del proceso de selecién. [2 PRIMERA FASE: EVALUACION CURRICULAR, ‘efectos de verificar el cumplimiento de os requisites minimos, el Srea usuaria solctante revisaré las fichas de postulacién de los interesados(as), los documentos sustentarios y su curriculo vitae, asignando la siguiente calificacin: ‘* _APTO: Cuando el/la postulante cumpla con todos los requisitos minimos del perfil de puesto al cual postula; esta condici6n le permite pasar ala siguiente etapa + Plataforma de Atencién a la Ciudadania del MINAM: Antonio Miroquesada (ex Juan de Aliaga) N° 425 ~ 4° Piso - Magdalena del Mat. 2 Texto Unico Ordenado de la Ley N* 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General Articulo 51.- ‘51.1 Todas les declaraciones jurades, los documentos sucedéneos presentodos y la informacién inclida en los escritos y ormularios que presenten los adminstrados para la reolizacién de procedimientes administrativos, se presumen verficades por quien hace uso de ellos, respecto a su propia situacién, asf como de contenido veraz para fines administrative, salvo prueba en contraro. 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