Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Digitar el Digitar el
1.- Una empresa necesita contratar un empleado y la contratación la realizan bajo un salario integral por valor de $ 7.850.
porcentaje
Digitar porcentaje
el Digitar
TOTAL el
BASE
SALARIO deducido
porcentajeDEVENGAD
al
deducidoCOTIZACION
porcentaje a
NOMBRE DEL EMPLEADO INTEGRAL 30%
empleadoalO 70%
la empresa
deducido deducido a
XXXXX 7850000 2355000
por
empleado 10205000
porempresa
la 7143500
concepto de
por concepto de
por
SALUD= 4.00% 8.50%
Salud
concepto Salud
de
concepto de
PENSION= 4.00% 12.00%
pensión pensión
2.- La empresa X cancela a su trabajador una suma de $ 1.050.000 mensuales y además recibe un pago no constitu
deducciones y el neto pagado
DEVENGADO
SUELDO Digitar
DIAS el Digitar AUXILIO
el DE
NOMBRE DEL EMPLEADO BASICO LIQUIDADOS BASICO TRANSPORTE
porcentaje
Digitar porcentaje
el Digitar el
JORGE PEREZ $ 1,050,000 30 $ 1,050,000
deducido al
porcentaje deducido a$ 77,700
porcentaje
TOTALES $ 1,050,000 $
empleadoal 1,050,000
la empresa
deducido deducido a
por
empleado porempresa
la
concepto de
por concepto de
por
SALUD= 4.00% 8.50%
Salud
concepto de Salud
concepto de
PENSION= 4.00% 12.00%
pensión pensión
A $1,500,000 30 $ 1,500,000
Digitar el Digitar el
B $ 950,000 30 $ 950,000 $77,700
porcentaje
Digitar porcentaje
el Digitar el
C $ 857,000 30 $ 857,000
deducido
porcentaje deducido a$77,700
al
porcentaje
TOTALES $ 3,307,000
empleado
deducido
Digitar la empresa
el al
deducido a
Digitar
por el por
empleadola empresa
porcentaje
HORAS 240 porcentaje
concepto
por de
concepto de
por
correspondi
SALUD= 4.00% correspondi
Digitar
8.50% el
Saluda hora
concepto Salud
de
concepto de
ente
PENSION= 4.00% ente alhora
a
porcentaje
Digitar
12.00% el
pensión
extra diurna pensión
HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS recargo
extra el
correspondi
porcentaje
Digitar
Entre las
Recargo Nocturno= 35.00% nocturno
nocturna
ente a la
correspondi
porcentaje
1.35
6:00 am
Hora extra diurna= 25.00% Entrealas
hora
ente la
correspondi
1.25
hasta las
10:00a pm
ordinaria
hora
Hora extra nocturna= 75.00% 10:00extra
ente
1.75 la
pm
Hora Ordinaria dominical o festivo= 75.00% hasta
diurna
1.75 las
dominical
hora extrao
Hora extra diurna dominical o festivo= 100.00% 6:00 am o
festivo
dominical
nocturna
2.00
Hora extra nocturna dominical o festivo= 150.00% festivo
dominical
2.50 o
festivo
ente a la
hora extra
nocturna
dominical o
DOMINICAL 150.00% festivo
1.75
JORNADA NOCTURNA 0.35
JORNADA NOCTURNA DOMINICAL 110.00% 2.10
4.- Determine el total devengado, el total de deducciones y el neto pagado así mismo los gastos patronales que debe cubrir l
a.- Trabajador X devenga un salario basico de $ 1.950.000, se le cancela una bonificación por viáticos transitorios o eventuale
b.- Trabajador Y devenga un salario básico de $ 2.800.000, laboro además un dominical en jornada nocturna y 14 horas extra
c.- Trabajador Z devenga un salario básico de $ 1.600.000, laboro 3 dominicales y festivo. 5 horas extras dominicales nocturn
AX $1,950,000 30 $ 1,950,000
BY $ 2,800,000 30 $ 2,800,000
CZ $ 1,600,000 Digitar
30 el$ 1,600,000
Digitar el
porcentaje
Digitar porcentaje
el Digitar el
DW $ 850,000 30 $ 850,000
deducido
porcentaje al
deducido
porcentaje a$77,700
TOTALES $ 1,950,000 empleado
deducido
Digitar el al la empresa
deducido a
Digitar
por
empleado el porempresa
la
porcentaje
HORAS 240 porcentaje
concepto
por de
concepto de
por
correspondi
SALUD= 4.00% correspondi
Digitar
8.50% el
Saluda hora Salud
concepto
ente de
concepto de
PENSION= 4.00% ente alhora
a
porcentaje
Digitar
12.00% el
pensión
extra diurna pensión
HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS recargoel
extra
correspondi
porcentaje
Digitar
Entre las
Recargo Nocturno= 35.00% nocturno
nocturna
ente a la
correspondi
porcentaje
1.35
6:00 am
Entre
hora
ente las
Hora extra diurna= 25.00% hastaalas
1.25 la
correspondi
10:00a pm
ordinaria
hora
Hora extra nocturna= 75.00% 10:00extra
ente
1.75 la
pm
Hora Ordinaria dominical o festivo= 75.00% hasta
diurna
hora
1.75 las
dominical
extrao
Hora extra diurna dominical o festivo= 100.00% 6:00 am
festivo
dominical
nocturna
2.00 o
Hora extra nocturna dominical o festivo= 150.00% festivo
dominical
2.50 o
DOMINICAL 150.00% festivo
1.75
JORNADA NOCTURNA 0.35
JORNADA NOCTURNA DOMINICAL 110.00% 2.10
MINA Y PRESTACIONES SOCIALES
ario integral por valor de $ 7.850.000. Realice los cálculos de deducciones y el valor neto a pagar si es el caso. Sustente su respuesta
emás recibe un pago no constitutivo de salario por valor de $ 600.000. Determine la base salarial para todo efecto y realice los cálcul
deducciones y el neto pagado. Sustente su respuesta.
DEVENGADO DEDUCCIONES
TOTAL TOTAL- FONDO DE
HORAS EXTRAS COMISIONES DEVENGADO TRANSPORTE SALUD PENSION SOLIDARIDAD
$ 600,000 $ 1,727,700 $ 1,650,000 $ 66,000 $ 66,000 $0
$0 3 $ 166,250
$0
astos patronales que debe cubrir la empresa como son los parafiscales, seguridad social y las provisiones de prestaciones sociales de los s
r viáticos transitorios o eventuales de $ 350.000
ornada nocturna y 14 horas extras diurnas
horas extras dominicales nocturnas FUNDACION
GEPIC DEVENGADO
Digitar el valor de las
horas extras
NOTA: Para calcular
DIA extras ir aTOTAL
horas la
TOTAL H E TOTAL H E TOTAL HORAS DOMINICAL Y DOMINICAL Y
hoja Calculos
H E DIURNA DIURNA H E NOCT NOCTURNA EXTRAS FESTIVOS FESTIVOS
$0 $0 $0
14 $ 204,167
$ 204,167 $0
3
$ 280,000
8 $ 35,417 6 $ 37,188 $ 72,604
ONES
OTRAS TOTAL
DEDUCCIONE DEDUCCIONE NETO OBSERVACIO
S S PAGADO N
$ 132,000 $ 1,595,700
$ 1,595,700
DEVENGADO
TOTAL
TOTAL H E JORNADA JORNADA JORNADA TOTAL
HE TOTAL H E H E DOMI DOMI NOCTURNA NOCTURNA NOCT JORNADA
DOMINICAL DOMINICAL NOCTURNA NOCTURNA ORDINARIA ORDINAR DOMINICAL NOC DOMI
3 $23,750
9 $ 89,985 2 119980
ones de prestaciones sociales de los siguientes trabajadores
DEVENGADO
TOTAL
TOTAL H E JORNADA JORNADA JORNADA TOTAL
HE TOTAL H E H E DOMI DOMI NOCTURNA NOCTURNA NOCT JORNADA
DOMINICAL DOMINICAL NOCTURNA NOCTURNA ORDINARIA ORDINAR DOMINICAL NOC DOMI
$0 1 $ 196,000
5
$83,333
25 $ 247,917 2 119000
FUNDACIO
DEDUCCIONES GEPIC
Digitar el va
otras deducc
como embar
TOTAL TOTAL TOTAL - FONDO DE OTRAS libranzas, fo
EXTRAS COMISIONES DEVENGADO TRANSPORTE SALUD PENSION SOLIDARIDAD DEDUCCIONES empleados,
prestamos,