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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: maria de los angeles cargo:

Revisión inicial: DIA, MES AÑO 17 6

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES


RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
alteraciones
osteomuscu
administrat

biomecani

vasculares
secretaria

secretaria
oficina de

posicion
estatica,
postural

sentado
adminis
labores

ninguno

ninguno
si
lares y
carga
iva

co

tarea. Estrés
administr
secretari

secretari

adminis
labores

Cumplimiento Laboral,cansancioc
oficina

si de la tarea en Psicosocial efalea ninguno ninguno


ativa

la
de
a

na gestión de
de adm labo atención al
secr secr inist res si Exposición a Físico
Fatiga visual,
ninguno ninguno
etari etari rativ adm radiaciones no Cefalea
a a a inis ionizantes
ofici Aten
na ción Contenido de la
de Valo de tarea.
psic ra pa Responsabilida Estrés Laboral,
ologi cion cient si d manejo de Psicosocial cansancio, ninguno ninguno
a Psic es pacientes, irritabilidad, cefalea
olo familiares y
psic gic público. Turnos
olog a Rotativos.
ia ofici
na Valo
de ra labo
Exposición a
psic cion res si radiaciones no Físico
Fatiga visual,
ninguno ninguno
ologi Psic admi Cefalea
olo nistr ionizantes
a
gic ativa
a s
ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

ninguno
ninguno
ninguno
ninguno
2019

2
2
2
2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
2
2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
4
6
4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
bajo NIVEL DE

bajo
bajo
bajo
medio
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60
100

100
100
100
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)


VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)


REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
vasculares
problemas

establecer un
puestos en mal
mejorable plan de
1

estado
necesidades
si

C
mejorable efale
si
1

F
mejorable 1 atig si
a
Visual

mejorable 1 estrés si

mejorable 1 Fatiga Visual si


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral