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Boletín de libros

OCTUBRE 2018

¿INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL O ESTAFA?


Percy Revilla Llaza / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2017

La obra tiene como tema principal mostrar el tratamiento que ha recibido el delito de estafa
por parte de la jurisprudencia, y en consecuencia mostrar cómo en los tribunales de
justicia han interpretado y aplicado el artículo 196 del Código Penal al resolver la variedad
de casos.
D4/R46

CÓMO SE APLICA REALMENTE LA TEORÍA DEL DELITO: UN ENFOQUE A PARTIR


DEL ANÁLISIS DE LOS CASOS JURISPRUDENCIALES
Elky Villegas Paiva / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2017

El presente libro explica la teoría del delito como el conjunto sistemático de criterios que
sirven para determinar la imputación penal a un sujeto. Siendo así, se comprende que
dicha teoría no responde a un interés meramente teórico o especulativo, sino que por el
contrario, está destinada a cumplir una función práctica, como la teoría del delito enuncia
una serie de presupuestos de la imputación, entonces dota de racionalidad y seguridad a
la aplicación de la ley penal por parte de los operadores jurídicos.
D4/V67

COMENTARIOS A LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL:


TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 27444
Juan Carlos Morón Urbina / Décimo segunda edición / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta
Editorial El Búho, 2017. 2 tomos.

El autor hace un análisis práctico del Texto Único Ordenado de la Ley 27444, el cual es
examinado artículo por artículo, incisos y párrafos, los mismos que cuentan con un valor
agregado, lo que le permite combinar el aspecto académico del análisis con el carácter
práctico que importa la ley.
D1.2/M79C - 2017

CONTROL DE CALIDAD
Florence Gillet-Goinard, Bernard Seno / México D.F.: Grupo Editorial Patria, 2013

El autor desarrolla el proceso de control de calidad, el cual constituye un proyecto único


para toda empresa que se lanza a la aventura de mejorar sus productos o servicios.
Proporciona claves operativas de todas sus facetas, como realizar un diagnóstico de la
calidad, implementar el PDCA, elaborar el sistema documental, cumplir con la norma ISO,
efectuar tareas de diseño y producción, incrementar la calidad, entre otras.
A7/G48
Boletín de libros OCTUBRE 2018

CLAVES DE GESTIÓN DE PROYECTOS: GESTIÓN EFICIENTE DE PROYECTOS Y


TRABAJO EN EQUIPO
Carlos Grolimund / Bogotá: Ediciones de la U, 2013

El objetivo del autor consiste en proporcionar al lector, un marco y unos métodos para
conseguir que sus proyectos sean más eficaces y más eficientes, que entreguen bienes y
servicios con mayor calidad desde la perspectiva del cliente, así como, cumplir y reducir
los plazos en las entregas.
E11.1/G83

DERECHO PENAL PARTE GENERAL. TEMAS CLAVES


Luis Reyna Alfaro / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2016

Esta obra contiene una serie de trabajos focalizados en ciertos aspectos de la parte
general del Derecho Penal, así como en cuestiones político-criminales y del Derecho
Penal Económico. A fin de no afectar la perspectiva metodológica, han sido agrupados en
cuatro bloques temáticos: la aplicación de la Ley Penal y principios del Derecho Penal;
sujeto penal e imputación; consecuencias jurídicas del delito; y política criminal y Derecho
Penal Económico.
D4/R47

ELIMINACIÓN DE BARRERAS BUROCRÁTICAS: ANÁLISIS DEL DECRETO


LEGISLATIVO N°1256, QUE APRUEBA LA LEY DE PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE
BARRERAS BUROCRÁTICAS
José Antonio Tirado Barrera / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2017.

El autor desarrolla el Decreto Legislativo N° 1256, mediante el cual se aprobó la Ley de


Prevención y Eliminación de Barreras Burocráticas, norma legal que viene a sistematizar,
ordenar y, en menor medida, modificar el régimen legal diseñado a partir del año 1992; a
fin de ofrecer a los ciudadanos y las empresas un conjunto de garantías de sus derechos
de acceso y permanencia en el mercado frente a las actuaciones ilegales o irrazonables
de las entidades integrantes de la Administración Pública.
D1/T59

GESTIÓN DE PROYECTOS CON ENFOQUE PMI: USO DE PROYECT Y EXCEL 2013


Francisco Toro López / Bogotá: Ecoe Ediciones, 2014

El libro tiene como propósito facilitar el manejo de proyectos de diversa complejidad en


todas las fases de su planeación, en la asignación y análisis de los recursos necesarios,
costos y cargas de trabajo y en la ejecución de tareas para el cumplimiento de sus
objetivos, mediante el uso de herramientas computarizadas de la compañía Microsoft. Se
hace especial reconocimiento al Proyect Management Institute (PMI) por el uso reconocido
en esta obra de los principios generales y enfoques metodológicos establecidos para el
manejo gerencial de proyectos.
E11.1/T73

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Y COMPETENCIAS


José Antonio Ariza Montes, Emilio J. Morales Fernández / Madrid: McGraw-Hill, 2015

La presente obra analiza, por un lado, la relación simbiótica de la gestión y los recursos
humanos desde una visión integrada en el paradigma del enfoque de las competencias y,
por otro, el análisis de puestos de trabajo y la definición del perfil de competencias, como
piedra angular sobre la que se sustentan las prácticas de gestión.
A1/A71
Boletín de libros OCTUBRE 2018

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO: GUÍA DE NORMAS


LABORALES EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PERÚ
Juan Safra Meléndez / Lima: Ediciones Gubernamentales, 2015

La presente guía es una ayuda para un mejor conocimiento y aplicación de las principales
regulaciones que hacen posible la reforma del Servicio Civil, así como aquellas más
relevantes que, mientras se vaya desarrollando dicho proceso, continuaran siendo de
obligatoria aplicación por parte de las entidades del Estado, independientemente del nivel
de gobierno, de manera que sirva como referente de consulta e información inmediata.
D7/S15

GUÍA DE SUPERVIVENCIA PARA ASPIRANTES A DIRECTIVOS: BIENVENIDO A LA


SELVA
Agustín López-Quesada Fernández, Andrés Gusó Sierra / Madrid: ESIC Editorial, 2015

La presente guía es una ayuda para entender el mundo de la empresa, destacando las
actitudes más preciadas en dicho entorno. El autor describe como estas actitudes se
conjugan con las estrategias a seguir en el ambiente laboral y específicamente en las
situaciones más corrientes: reuniones, informes, presentaciones y demás contextos. A su
vez, desarrolla todos aquellos aspectos concerniente con las relaciones personales y
cómo interrelacionarse con los demás.
A1/L83

HISTORIA DE LA CORRUPCIÓN EN EL PERÚ


Alfonso W. Quiroz / Lima: Instituto de Estudios Peruanos, 2018

El autor elabora una definición exhaustiva sobre la corrupción, la cual define como el mal
uso del poder político burocrático por parte de funcionarios con intereses privados para
obtener ventajas económicas o políticas contrarias a las metas del desarrollo social
mediante la malversación o el desvío de recursos públicos y la distorsión de las políticas e
instituciones. Explica además, cómo en lugar de irse construyendo un Estado Republicano
con leyes y marcos normativos adecuados, con funcionarios que hacen cumplir la ley y
con ciudadanos que van aprendiendo a sentirse parte de una sociedad incluyente que los
considera, a diferencia de esto, se va perfilando y consolidando un Estado sin derecho, en
el que las leyes están dadas para no ser cumplidas, y donde las formas patrimoniales del
poder se van remodelando y recreando en cada periodo de la historia.
E4/Q68

INTELIGENCIA EMOCIONAL: DESMONTANDO TÓPICOS


José María Acosta Vera / Madrid: ESIC Editorial, 2015

La presente obra analiza la inteligencia emocional, la cual ayuda a comprender cómo la


mayoría de decisiones que se toman son emocionales, aunque las disfracen de
racionales. El autor explica, que la inteligencia emocional puede ser fomentada y
fortalecida en cualquier persona que se lo proponga. Por el contrario, la falta de inteligencia
emocional puede influir negativamente tanto personal como profesionalmente. Sea cual
sea el cometido, la edad, los intereses, todos están inmersos en un tipo de relación con la
familia, con la empresa, compañeros y con los amigos que se verá afectada
inevitablemente por la forma en que se utiliza la Inteligencia emocional, que felizmente
puede verse mejorada con el ejercicio.
A1/A18
Boletín de libros OCTUBRE 2018

LA IMPUGNACIÓN DE LAS BASES EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN CON EL


ESTADO
Alberto Retamozo Linares / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2017.)

La presente obra, es una ayuda para entender el recurso impugnatorio, como el medio a
través del cual la entidad puede revisar sus propios actos, deviniendo por ello en un
mecanismo de autocontrol, perspectiva desde la cual deviene en una carga para él. De
acuerdo con lo establecido en la Resolución N° 2060-2008-TC-S3, el sistema de
impugnaciones considerado por la normativa no está diseñado para la protección de
derechos inciertos o indeterminados, sino de afectaciones concretas a los derechos de los
postores en un proceso de selección que constituyan una situación objetiva que amerite
una acción.
D1/R44

LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO: FUNCIÓN DEL CONTRATO


ADMINISTRATIVO, PRINCIPIOS Y ENTES RECTORES EN LA LEY DE
CONTRATACIONES Y SU REGLAMENTO
Christian Guzmán Napurí / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El Búho, 2018

A diferencia de los contratos regidos por el Derecho Privado, en los contratos


administrativos, la Administración procura la satisfacción del interés general. La finalidad
del interés público del contrato administrativo se hace patente, como lo hemos señalado,
cuando el acuerdo es celebrado por un órgano del Estado en el ejercicio de la función
administrativa.
A4.1/G98L

LIDERAZGO VISUAL: NUEVAS HERRAMIENTAS VISUALES PARA DINAMIZAR Y


REINVENTAR TU EMPRESA
David Sibbet / Madrid: Ediciones Anaya, 2014

El libro aborda los dominios más relevantes para el liderazgo activo, la visualización
cognitiva y los dominios de facilitación visual, y en siete herramientas esenciales que, en
40 años de experiencia en visualización, han emergido como las básicas que un líder debe
comprender.
A1/S49

MANUAL DEL RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO


César Abanto Revilla, Javier Paitán Martínez / Lima: Gaceta Jurídica: Imprenta Editorial El
Búho, 2017

Esta obra desarrolla las diferentes instituciones jurídicas laborales de corte individual y
colectivo en los regímenes laborales más representativos de la Administración Pública y de
otras modalidades de contratación de personal con el Estado. El estudio doctrinario viene
acompañado de los principales pronunciamientos del Tribunal Constitucional, del Poder
Judicial, del Tribunal del Servicio Civil; de los informes técnicos emitidos por Servir; y de los
lineamientos establecidos en las diferentes directivas que forman parte del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
D7/A11
Boletín de libros OCTUBRE 2018

NORMAS NIIF
IRFS Fundation / Londres: IFRS Fundation, 2017. 2 tomos.

Este libro contiene los principales alcances, criterios, disposiciones y requerimientos de


cada una de las NIIF oficializadas y vigentes en el Perú, complementados con la respectiva
aplicación práctica de acuerdo a la dinámica del Plan Contable General Empresarial.
C/I61 2017

SISTEMAS DE CONTROL INTERNO


Juan Ramón Santillana González / Ciudad de México: Editorial Progreso, 2015

El libro desarrolla aspectos importantes del sistema de control, el cual se da como fase del
proceso administrativo y como elemento básico y fundamental que coadyuva a cumplir con
los objetivos de una entidad, cualquiera que sea su tipo o conformación, asegurando que
sus actividades se desarrollen conforme a lo establecido por la administración, y se
corrijan las deviaciones entre lo planeado y lo logrado, tendiendo a evitar que se repitan.
C9.5/S21S

Si tiene alguna consulta lo animamos


a escribirnos al correo biblioteca@contraloria.gob.pe

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