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Empresa ICONIC S.A

PLANIFICACIÓN PREELIMINAR
Del 01 de enero del 2018 al 31 diciembre del 2018

BASE LEGAL

Introducción

La compañía ICONIC S.A, se constituyo con un capital de S./800 dólares de los Estados Unidos

de América, mediante la escritura pública otorgada ante el Notario del Distrito Metropolitano

de Quito, Dr. Homero López Obando, el 07 de septiembre del 2004 e inscrita en el Registro

Mercantil del mismo Cantón en el mismo año.

Objeto Social

El objeto social de la compañía es dedicarse a las siguientes actividades:

Enumerar todos de la escritura (con números)

Capital suscrito, pagado y insoluto

Capital Suscrito US$ 800

Capital Pagado 600
Capital Insoluto 200
Principales accionistas
Las acciones se encuentran repartidas de la siguiente forma:
Sofia P. Almeida Montero, con $400 y el 50% de participación
Hugo E. Subía Martinez, con $400 y el 50% de participación
Contratación de los nuevos empleados

Todo TRABAJADOR que reúna los requisitos establecidos por la compañía, suscribirá, cuando la

naturaleza de las labores sea permanente, un Contrato de Trabajo a tiempo fijo o indefinido,

con clausula probatoria de noventa días, en las condiciones y conforme a lo que determina los

Artículos 14 y 15 del Código de trabajo. Cuando la naturaleza de las labores no sea permanente,
el TRABAJADOR suscribirá el correspondiente Contrato de Trabajo pudiendo ser eventual,

ocasional, de temporada, a tiempo parcial, o el que se ajustare a las necesidades de la compañía.

Gerentes y jefes de departamento

Los Gerentes y jefes de departamento están en obligación de dar aviso al jefe inmediato, al

Gerente que obtente la representación legal de la compañía o quien subrogue de acuerdo al

estatuto social, cuando un TRABAJADOR cometiera alguna fala a fin de que esta sea sancionada;

si no lo hace, se le considera corresponsable de dicha falta y habrá violado este Reglamento y

por tanto, incurrirá en falta grave.

Su base legal principalmente se rige por las siguientes normativas tanto externa como interna.

Dentro de la externa tenemos: Constitución del Ecuador, Ley General de la publicidad, Ley de

propiedad intelectual, Ley Orgánica de comunicación, Ley de Seguridad Social, Código de

Trabajo, Código de Ética de las agencias de publicidad y dentro de la interna: Plan de emergencia,

Manual de Vigilancia de la Salud de ICONIC S.A., Reglamento de Higiene y Seguridad, Instructivo

de primeros auxilios y MEDEVAC, poseen políticas para cada departamento, pero no son

aprobadas ni actualizadas.