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“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”

BACH. CARLA BORDA CUEVA


Experiencia Laboral:
◦ Practicante Junior en Municipalidad Distrital de Los Olivos
◦ Practicante Junior en Constructora & Consultora TOPCONSA E.I.R.L.
◦ Practicante Profesional en Empresa Minera Los Quenuales - GLENCORE
◦ Ingeniero en Entrenamiento en Empresa Minera Los Quenuales – GLENCORE

Formación Profesional:
◦ Ingeniería Ambiental en la Universidad Privada del Norte
◦ Curso: Gestión de Residuos y Uso del Suelo en Universidad Privada del Norte
◦ Curso: Emisión. de Cont. Atmosféricos - Cambio Climático en DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR – CHILE
◦ Curso: Responsabilidad Medioambiental en la Empresa” en Universidad de Extremadura
◦ Diplomado: Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente
◦ Diplomado: Gestión Ambiental
◦ Curso: Legislación Ambiental Minera

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN
MINERIA

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


LEGISLACION SST EN MINERIA
Ley 29783, Ley de
SST

Agosto 2011
D.S. N° 005-2012-TR
Reglamento de la Ley
29783
D.S. N°024-2016-EM
Abril 2012
Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo en
Minería D.S. N°023-2017-EM
Julio 2016
Modificatoria del
Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo en
Minería

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TÍTULO PRIMERO  OBJETIVOS Y ALCANCES
GESTIÓN DEL SUB –
SECTOR MINERÍA Art. 1 - Art. 6

CAPÍTULO I  DEFINICION DE TERMINOS.


DISPOSICIONES
GENERALES Art. 7
Objetivos y Alcances
Artículo 1.- El presente reglamento tiene
como objetivo prevenir la ocurrencia de
incidentes, incidentes peligrosos, accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales,
promoviendo una cultura de prevención de
riesgos laborales en la actividad minera.
Para ello, cuenta con la participación de los
trabajadores, empleadores y el Estado,
quienes velarán por su promoción, difusión y
cumplimiento.

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Definición de Términos

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Accidente de Trabajo
• Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.

• Es también accidente de trabajo aquél que se produce


durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Incidente
• Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso
del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales.

Fuente: D.S. N° 024-2016-


EM y su modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM Art. 7

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Según Su Gravedad Pueden Ser:

Accidente Leve: Accidente Incapacitante: Accidente Mortal:


Suceso cuya lesión, Suceso cuya lesión, Suceso cuyas lesiones
resultado de la resultado de la evaluación y producen la muerte del
evaluación médico, diagnóstico médico, da trabajador. Para
genera en el lugar a descanso mayor a efectos estadísticos
accidentado un un día, ausencia justificada debe considerarse la
descanso breve con al trabajo y tratamiento. Para fecha del deceso.
retorno máximo al día fines estadísticos, no se
siguiente a las labores tomará en cuenta el día de
habituales de su ocurrido el accidente.
puesto de trabajo.

 Total Temporal
 Parcial Temporal
 Parcial Permanente
 Total Permanente Fuente: D.S. N° 024-2016-
EM y su modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM Art. 7

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¿Por que reportar los Accidentes, Incidentes
Peligrosos e Incidentes?
 Por exigencia legal

 Por exigencia contractual

 Temor a ser sancionados

 Encontrar la causa raíz del evento

 Plantear planes de acción para evitar su

repetición y así evitar pérdidas.

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CASO - 1

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CASO - 2

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CASO - 3

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Condición Subestandar
• son todas las condiciones en el entorno del trabajo que
se encuentre fuera del estándar establecido y que
pueden causar un accidente de trabajo.

Acto Subestandar
• son todas las acciones o prácticas incorrectas
ejecutadas por el trabajador que no se realizan de
acuerdo al Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
(PETS) o estándar establecido y que pueden causar un
accidente.

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Acto subestandar o Inseguro?
 Realización de una actividad o tarea no autorizada.
 No prestar la atención o no asegurar el equipo.
 Trabajar sin el equipo de protección personal.
 Impacientarse o apresurarse en la realización del trabajo.
 Uso inapropiado del equipo de protección personal y las maquinarias.
 Realizar juegos y/o bromas pesadas durante la ejecución del trabajo.
 Uso inapropiado de las herramientas manuales, eléctricas y neumáticas.
 Ubicación inadecuada del personal al realizar un trabajo.
 Realizar mantenimiento al equipo cuando está en funcionamiento.
 No ajustarse a los procedimientos y normas de seguridad.
 Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
 Falta de capacitación para desarrollar una tarea.
 Incumplimiento de las normas de seguridad vial.

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Condición Subestandar o Insegura?
 Cubiertas ó equipo de protección inapropiado.
 Equipo, material o aparatos defectuosos.
 Limpieza pobre o deficiente organización de los elementos en el sitio de trabajo.
 Condiciones inseguras propias del medio ambiente (mosquitos, serpientes, avispas, etc.)
 Programas de información y señalización insuficientes.
 Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, vapores.
 Ausencia del equipo de seguridad requerido.
 Cables eléctricos rotos o excesivamente deteriorados.
 Sistemas de seguridad con fallas o elementos faltantes.
 Excesivo nivel de ruido.
 Exposición a la radiación.
 Iluminación y ventilación defectuosa.

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Indentifiquemos…

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Indentifiquemos…

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Materiales Peligrosos

Los materiales peligrosos son sustancias o


mezclas de ellas que durante su manejo,
transporte y almacenamiento, puede representar
un peligro para los seres humanos, animales y
medio ambiente

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Materiales Peligrosos
Inflamabilidad
0 Puede no incendiarse
1 Sobre 100 ºC
2 Sobre 37 ºC pero bajo 100 ºC INFLAMABILIDAD
3 Debajo de 37 ºC
4 Debajo de 22 ºC
Reactivo
SALUD REACTIVO
Salud
0 Material Normal
1 Ligeramente Peligroso ESPECIAL
2 Peligroso
3 Extremamente Peligroso
4 Fatal

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Materiales Peligrosos
Especial
Evite utilización de agua INFLAMABILIDAD

OXI Oxidante
SALUD REACTIVO
ALK Alcalino

CORR Corrosivo
ESPECIAL
Radiactivo

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Hojas de Datos de Seguridad de Materiales

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Lo que debemos saber
• El propósito de la MSDS

• Cómo acceder a una MSDS

• Cómo encontrar e interpretar la información esencial sobre


salud y seguridad

• Cómo usar la información en la MSDS para protegerse de


los riesgos provocados por sustancias químicas

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Información del Producto
• Nombre, dirección y número de teléfono del
fabricante

• Número telefónico de emergencia

• Nombre de la sustancia química

• Fecha de la MSDS

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Autoridades Competentes

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Gestión de los Titulares
de la Actividades
Mineras
CAPÍTULO II
SUPERVISORES DEL TITULAR DE ACTIVIDAD

MINERA
Subcapítulo I

Obligaciones de los Supervisores

Artículo 38.- Es obligación del Supervisor:

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Obligaciones de los Supervisores

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 38

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Obligaciones de los Supervisores

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 38

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Obligaciones de los Supervisores

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 38

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Obligaciones de los Supervisores

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 38

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Obligaciones de los Supervisores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y
su modificatoria
D.S. N° 023-
2017-EM Art. 38

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CAPÍTULO III
TRABAJADORES
Subcapítulo I

Derechos de los Trabajadores

Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:

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Subcapítulo I
Derechos de los Trabajadores
Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:

a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que efectúe

inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo

ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comité el cumplimiento de cualquiera de

las disposiciones del presente reglamento.

b) Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores

ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida

en forma reiterada, esta situación podrá ser comunicada a la autoridad

competente que corresponda.

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Subcapítulo I
Derechos de los Trabajadores
Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:

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Subcapítulo I
Derechos de los Trabajadores
Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:

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CAPÍTULO III
TRABAJADORES
Subcapítulo II

Obligaciones de los Trabajadores

Artículo 44.- Los trabajadores están obligados a

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Obligaciones de los trabajadores
Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir
o conjurar cualquier incidente, incidente peligroso y accidentes de trabajo
propios y/o de terceros y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe
inmediato o al representante del titular de actividad minera.
Sus principales obligaciones son:

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 44

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Obligaciones de los trabajadores
b) Cumplir con los estándares, PETS, y b)c)Ser responsables por su seguridad
prácticas de trabajo seguro personal y la de sus compañeros de
a) Mantener orden y limpieza del establecidos dentro del Sistema de trabajo.
lugar del trabajo Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 44

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Obligaciones de los trabajadores
d) No manipular u operar máquinas, válvulas, e) Reportar de forma inmediata cualquier incidente,
tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran incidente peligroso y accidente de trabajo.
capacitados y no hayan sido debidamente
autorizados.

Fuente: D.S. N° 024-


2016-EM y su
modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 44

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Obligaciones de los trabajadores
f) Participar en la investigación de los
incidentes, incidentes peligrosos,
accidente de trabajo y/o enfermedad h) No ingresar al trabajo bajo la
profesional u ocupacional; así como, influencia de alcohol ni de drogas, ni
en la identificación de peligros y introducir dichos productos a estos
evaluación de riesgos en el IPERC de g) Utilizar correctamente las máquinas, lugares.
línea base. equipos, herramientas y unidades de En caso se evidencie el uso de dichas
transporte. sustancias en uno o más trabajadores,
el titular de actividad minera realizará
un examen toxicológico y/o de
alcoholemia

Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 44

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Obligaciones de los trabajadores
i) Cumplir estrictamente las instrucciones y j) Participar obligatoriamente en toda capacitación
reglamentos internos de seguridad establecidos. programada.
(RITRA, RISSO)

Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 44

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Subcapítulo II
Obligaciones de los Trabajadores
Artículo 47.- Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios suministrados
de acuerdo con este reglamento, para su protección o la de otras personas. Además,
acatarán todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas con el trabajo que
realizan.

Artículo 48.- Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar,


sustraer, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos
proporcionados para su protección o la de otras personas, ni contrariarán los
métodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos de
accidentes inherentes a su ocupación.

Artículo 49.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
acción u omisión, cualquier sistema, aparato o EPP o cualquier máquina o
implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que incumplan las reglas de
seguridad, serán sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de área
correspondiente, de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes
respecto de las relaciones laborales.

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Artículo 55.- La declaración general de una Política deberá
establecerse por escrito, reflejando efectivamente una actitud positiva
POLITICA DE y el compromiso de la administración por la Seguridad y Salud
Ocupacional, entendiendo que su cumplimiento es responsabilidad
SEGURIDAD directa de todos los funcionarios de línea así como de todos los
trabajadores.
Artículo 56.- La Alta Gerencia del titular de actividad minera establecerá la Política de Seguridad y
Salud Ocupacional, en consulta con los trabajadores -a través de sus representantes- ante el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional, siendo responsable de su implementación y desarrollo, de forma
que brinde cobertura a todos los trabajadores; asegurándose, dentro del alcance definido de su
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que:

a) Sea específica y apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud

POLITICA DE Ocupacional.
b) Incluya un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua.
c) Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento,
SEGURIDAD en las normas legales y en las normas internas.
d) Establezca el marco para la definición de metas y objetivos en Seguridad y Salud Ocupacional.
e) Esté documentada, implementada y vigente.
f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la intención que ellos estén conscientes de sus
obligaciones individuales de Seguridad y Salud Ocupacional.
g) Esté disponible para todos los trabajadores y partes interesadas.
h) Sea visible para todos los trabajadores así como para los visitantes.
i) Sea revisada periódicamente para asegurar que se mantiene relevante y apropiada para la empresa.
j) Sea concisa, esté redactada con claridad, esté fechada y sea efectiva mediante la firma o endoso
del titular de actividad minera o del representante de mayor rango con responsabilidad en la empresa.
1. Todo Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser:

a) Elaborado sobre la base de un diagnóstico situacional o la evaluación de los


resultados del programa del año anterior de cada unidad económica
administrativa o concesión minera.

PROGRAMA b) Evaluado mensualmente.

ANUAL DE c) Mejorado en forma permanente.

SEGURIDAD d) Disponible para las autoridades competentes.

e) Integrado a nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, ambiente de


trabajo, organización del trabajo y evaluación del desempeño en base a
condiciones de trabajo.
2. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendrá lo siguiente:

a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organización.

b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.

PROGRAMA c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y cumplimiento.

ANUAL DE d) Responsables del cumplimiento de las actividades

SEGURIDAD e) El número de monitoreos que se realizará, según el análisis de riesgo en el


ambiente de trabajo de cada labor y a nivel de grupos de exposición similar
(trabajadores), considerando los agentes físicos, químicos, biológicos,
disergonómicos y otros a los que están expuestos.

f) Cronograma de ejecución de actividades y presupuesto aprobado y financiado


que comprenderá a todos los trabajadores.
PROGRAMA Dicho Programa será elaborado y puesto a disposición de la autoridad competente y su
ANUAL DE respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo soliciten para verificar su cumplimiento.

SEGURIDAD
Artículo 58.- Todos los titulares de actividad minera con veinte (20) trabajadores
o más por cada Unidad Minera o Unidad de Producción, deben contar con un
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo contenido es el
siguiente:
a) Objetivos y alcances.

REGLAMENTO b) Liderazgo, compromisos y Política de Seguridad y Salud Ocupacional.


c) Atribuciones y obligaciones del titular de actividad minera, de los
supervisores, del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, de los trabajadores
INTERNO DE y empresas contratistas.
d) Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en las operaciones.
SEGURIDAD Y e) Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en actividades conexas.
f) Preparación y respuesta para emergencias.

SALUD g) Procedimientos y normas internas no contempladas en el presente


reglamento.

OCUPACIONAL Artículo 59.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional deberá


ser aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional y actualizado toda
vez que ocurran cambios en las operaciones y procesos de las actividades
mineras. Estará disponible para las autoridades competentes, toda vez que lo
soliciten.
Artículo 61.- Todo titular de actividad minera con veinte (20) trabajadores o más
por cada Unidad Minera o Unidad de Producción, debe constituir un Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, el cual debe contar con un Reglamento de
Constitución y Funcionamiento. Dicho comité debe ser paritario, es decir, con
igual número de
representantes de la titular de actividad minera y de los trabajadores de la
misma, la cual debe incluir:

COMITÉ DE a) Gerente General o la máxima autoridad de la Unidad Minera o Unidad de


Producción.
b) Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.
SSO c) Médico de Salud Ocupacional.
d) Otros integrantes: titulares y suplentes designados por escrito por el titular de
actividad minera.
e) Representantes de los trabajadores que no ostenten el cargo de supervisor o
realicen labores similares y Tales representantes serán elegidos mediante
votación secreta y directa, en concordancia con el proceso contenido en el
ANEXO Nº 2 de este Reglamento. Dichos miembros serán capacitados en el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
ANEXO Nº 2

PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE


EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. La elección de los representantes de trabajadores ante el Comité de


Seguridad y Salud Ocupacional se realiza a través de un proceso electoral que
estará a cargo de la organización sindical mayoritaria (aquella organización

COMITÉ DE sindical que agrupa a más de la mitad de los trabajadores); o, en su defecto,


de la organización sindical representativa (aquella organización sindical que
agrupa a menos de la mitad de los trabajadores); aquella que afilie el mayor
SSO número de trabajadores en la unidad minera.
Cuando no exista organización sindical, el proceso electoral estará a cargo del
titular de actividad minera.

2. La convocatoria a elecciones es realizada por la organización sindical o por el


titular de actividad minera, de ser el caso, a través de una Junta Electoral.
La publicación de la convocatoria se efectúa en un medio interno masivo y en
lugares visibles de la unidad minera.
3. La convocatoria a elecciones se realiza en el mes de noviembre de cada año;
las elecciones se desarrollan en el mes de diciembre; y, la instalación del
Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, dentro de los 10 primeros días del
mes de enero.
En el caso de proyectos que inician/reinician operaciones, la convocatoria a
elecciones podrá realizarse excepcionalmente en cualquier mes del año,
manteniendo el periodo de tiempo entre la convocatoria, elección e

COMITÉ DE instalación que se indica en el párrafo anterior.

SSO 4. La nominación de los candidatos debe efectuarse quince (15) días hábiles
antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que éstos cumplan
con los requisitos legales.
Los candidatos serán trabajadores del titular de actividad minera o empresas
contratistas, afiliados o no afiliados a las organizaciones sindicales.

5. La elección de los representantes debe ser democrática, mediante votación


secreta y directa.
6. Las cédulas de sufragio estarán a disposición de los trabajadores al momento
de la votación, en el local designado por la organización sindical o el titular de
actividad minera a cargo del proceso electoral, en donde se instalará un
ánfora en la que se depositará las cédulas de votación.
Se designarán locales de sufragio en poblaciones fuera de la unidad minera,
para aquellos trabajadores que por necesidades operacionales no se
encuentren en la misma.

COMITÉ DE 7. La firma y huella digital del elector será requisito indispensable para que
éste pueda depositar su voto en el ánfora.

SSO 8. El acto electoral será en el día y hora establecida por la organización sindical
o el titular de actividad minera a cargo del proceso de electoral.

9. Terminada la etapa de votación, la organización sindical o el titular de


actividad minera a cargo del proceso electoral procederá a efectuar el
correspondiente escrutinio.
La elección será por simple mayoría de votos, es decir, por el mayor número
de votos recibidos.
10. Terminado el acto de elección, la Junta Electoral levantará un acta del
proceso. Cuando el proceso electoral se encuentre a cargo de la
organización sindical, ésta deberá entregar la referida acta a la máxima
instancia de Gerencia o decisión del titular de actividad minera.

COMITÉ DE 11. La convocatoria a la instalación del Comité de Seguridad y Salud


Ocupacional corresponde al titular de actividad minera. El acto se realiza en

SSO el local del titular de actividad minera levantándose el acta


correspondiente.

12. La elección de los miembros del Sub Comité de Seguridad y Salud


Ocupacional está sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, dentro del ámbito de su competencia.
Equipos de
Protección
Personal
El EPP no elimina ni controla el peligro en su origen, sólo establece una barrera de protección entre el
trabajador

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Uniforme de Trabajo

• Overol color anaranjado.


• Cintas reflectivas de 2
pulgadas de ancho.
• Logo de la empresa a la cual
pertenecen

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Protector de Cabeza - Casco
Protegen contra impactos, salpicaduras y choques
eléctricos.

Es necesario inspeccionarlos periódicamente para


detectar rajaduras o daños que pueden reducir el
grado de protección ofrecido.

Importante
 Deben cumplir la norma ANSI Z89.1

 Usar el tipo de casco apropiado; ejemplo para trabajo con electricidad deben ser
dieléctricos

 No usar ningún objeto entre el casco y la cabeza, espacio entre la coraza del casco y la
cabeza (2.5 - 3.0 cm.) que permita que el sistema de suspensión absorba la energía en
caso de un golpe o la caída de un objeto

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Lentes
• (Según NTP 399.046 o ANSI Z 87.1):

Protegen contra proyección de partículas, líquidos, humos,


vapores gases y de la exposición a radiación visible,
infrarroja, etc.

Existen dos tipos de protectores visuales:

• GAFAS O ANTIPARRAS (trabajos de oxicorte,


manipulación de productos químicos).

• ANTEOJOS (mantenimiento en general)

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Protección Facial
Cuando el riesgo por proyección de partículas, líquidos, gases o radiación involucra no solo la
vista sino también otras partes del rostro, es necesario el uso de un equipo de protección
facial.

Existen 3 tipos de protectores faciales:

• Escudos y Caretas (trabajos de esmerilado)

• Máscaras (trabajos de soldadura)

• Capuchas antiácidas, con suministro de aire


para trabajos que involucren productos
químicos

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Protección Auditiva
En áreas industriales donde los equipos generen ruidos por encima de los 85 dB y la
exposición del trabajador sea continua para una jornada de 8 horas de trabajo, será
necesario el uso de un protector auditivo. Un protector auditivo puede reducir hasta en
40 db los niveles de ruido.

Existen dos tipos de protectores auditivos:

• Tapones auditivos (protectores endoaureales)

• Orejeras (protectores circunaureales)

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Protección Respiratoria
Son requeridos en trabajos donde exista una atmosfera peligrosa; existen dos tipos
de protectores respiratorios:

• DEPENDIENTES DEL AMBIENTE, mascarillas filtrantes, respirador de filtro de


media cara o cara completa, respirador con purificador de aire motorizado.
- Los respiradores para partículas capturan polvos, nieblas y humos de
soldadura.
- Los Respiradores con cartuchos químicos capturan gases y vapores.
- Combinación de anteriores.

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Protección Respiratoria

¿Cómo trabajan los


respiradores?

Aire inhalado Aire exhalado Aire inhalado


El acto de respirar crea una presión negativa dentro de la máscara, razón por la cual a veces
son llamados "respiradores de presión negativa".
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Protección Respiratoria

Limpieza y Mantenimiento

• Los respiradores deben ser limpiados,


inspeccionados y regularmente mantenidos.

• Almacénelo en un lugar limpio y seco.

• Todo lo anterior siguiendo las indicaciones del fabricante.

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Protección Respiratoria
• INDEPENDIENTES DEL AMBIENTE (Abastecidos con Aire), entre estos tenemos:
- Respirador de línea de aire
- SCBA (Self Contained Breating Apparatus)

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Protección de Manos
Los guantes protegen de cortes, abrasiones, laceraciones, pinchazos, quemaduras por
sustancias químicas o térmicas. Son confeccionados de diversos materiales como cuero
amarillo, cuero cromo, fibras sintéticas (PVC, neopreno, kevlar, etc.)

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Protección de Pies y Piernas
Protegen contra aplastamientos, golpes, Existen zapatos de seguridad y
pinchaduras, quemaduras, resbalones escarpines confeccionados con
materiales como PVC, cuero, etc.

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Protección Corporal
Protegen contra agentes físicos, químicos y biológicos, entre ellos tenemos:
• Traje aluminizado para protección térmica
• Traje resistente a productos químicos
• Traje de protección contra incendios

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Equipos de Protección Personal

SON LA ÚLTIMA LÍNEA DE DEFENSA ENTRE


EL PELIGRO Y LA PERSONA

Y DEBEN
La Protección es Necesaria
pero No Suficiente
1. Ser los adecuados
2. Estar en buen estado
3. Emplearse correctamente

¡INFÓRMATE

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EPPs EN
SUPERFICIE EPPs EN MINA

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Catastrófico 1 1 2 4 7 11

Mortalidad 2 3 5 8 12 16

SEVERIDAD
Permanente 3 6 9 13 17 20

Temporal 4 10 14 18 21 23

Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E

IPERC Común
Ha Podría Raro
sucedido suceder suceda

FRECUENCIA
que
Prácticament
e imposible
que suceda

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Definiciones
IPERC
Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar
los riesgos y sus impactos y para implementar los controles
adecuados, con el propósito de reducir los riesgos a niveles
establecidos según las normas legales vigentes.

Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 7

Peligro
• Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daños a la persona, Equipos, procesos y ambiente.
Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 7

• Los peligros pueden incluir fuentes con el potencial de causar


daños o situaciones peligrosas, o circunstancias con el
potencial de exposición que conduzca a lesiones y deterioro a la
salud.
Fuente: ISO 45001:2018

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Definiciones
Riesgo
• Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 7

Fuentes de Energía
• Todas las energías peligrosas que podamos encontrar en el área de trabajo.

Control de Riesgos
• Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida de la
evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de
propuestas de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la
evaluación periódica de su eficacia.

Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 7

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


IPERC
Artículo 95.- El titular de actividad minera deberá identificar permanentemente los
peligros, evaluar los riesgos e implementar medidas de control, con la participación de
todos los trabajadores en los aspectos que a continuación se indica, en:
a) Los problemas potenciales que no se previeron durante el diseño o el análisis de
tareas.
b) Las deficiencias de las maquinarias, equipos, materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales, equipos o
maquinaras.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) En las actividades diarias, al inicio y durante la ejecución de las tareas

Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 95

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


IPERC
• Los peligros a los que se está expuesto en todas las tareas y
Identificar
actividades del proceso productivo.

• Cada uno de los Riesgos encontrados en la Identificación de


Evaluar
Peligros.

• Un plan para reducir o eliminar los riesgos identificados y


Desarrollar
e
evaluados.
implementar

• El Plan mediante la aplicación de técnicas de medición, evaluación


(Control de Riesgos), implementando las Acciones Preventivas y
Monitorear Correctivas

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Tipos de Peligros
• Aquellos que se ven, son oídos, olfateados, probados o sentidos por el equipo de
inspección.
Visibles • Identificados por una lista de inspección general.
• Ejemplo: Trabajo en altura sin arnés, zanjas sin delimitación, iluminación deficiente.

• Aquellos no sentidos, no visibles.

Ocultos • Requieren una lista de inspección general.

• Ejemplo: Gas, Monóxido de Carbono, Sustancias radioactivas.

• Aquellos que se empeoran con el tiempo, pueden no ser detectados.

En • Requieren un ingreso técnico, o una lista de inspección general.

Desarrollo • Ejemplo: Daños estructurales en un edificio, recalentamiento de cables eléctricos,


hundimientos imperceptibles.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Biológicos

Psicosociale
Químicos
s
Categorías
de
Peligros
Ergonómicos Mecánicos

Físicos

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Locativos

Categorías
Incendio y
Explosión de Eléctricos
Peligros

Eventos
Naturales

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Biológicos
• Virus.

• Bacterias.

• Hongos.

• Parásitos.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Químicos
• Plomo

• Gases

• Solventes

• Ácidos

• Mercurio

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Mecánicos
• Equipos
• Máquinas
• Estructura y/o infraestructura
• Herramientas
• Objetos punzo cortantes y/o contundentes
• Rocas
• Recipientes a presión
• Superficies
• Vehículos en movimiento
• Muebles,
• Materiales
• Aire comprimido
• Trabajo de persona en altura
• Trabajo de persona en desnivel
• Carga suspendida.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Físicos
• Vibraciones

• Ruidos

• Radiación ionizante

• Radiación no ionizante

• Llama libre

• Temperaturas ambientales extremas (frío, calor)

• Objetos a temperaturas extremas en contacto con uno

• Iluminación (deslumbramiento/deficiencia)

• Humedad

• Ventilación deficiente.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Ergonómicos
• Diseño de lugar de trabajo.

•Alcance de controles de mano mal ubicados

• Distribución del espacio.

• Esfuerzos repetitivos.

•Posturas incorrectas.

• Levantamiento de cargas pesadas.

• Fuerza manual importante.

•Impactos repetidos.

• Características de la carga.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Psicosociales
• Vandalismo.

• Maltrato psicológico.

• Contexto y contenido del trabajo.

• Acoso.

• Estrés laboral.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿CUANDO REALIZAR
UNA IPERC?

El titular de actividad minera debe elaborar la línea base del


IPERC.

La línea base del IPERC debe ser actualizada anualmente por el


titular de actividad minera y cuando:

a) Se realicen cambios en los procesos, equipos, materiales,


insumos, herramientas y ambientes de trabajo que afecten la
seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
Fuente: D.S. N° 024-
2016-EM y su
b) Ocurran incidentes peligrosos. modificatoria D.S. N°
023-2017-EM Art. 97
c) Se dicte cambios en la legislación.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Peligros Locativos
• Falta de señalización y/o vías de acceso.

• Almacenamiento inadecuado.

• Escaleras, rampas inadecuadas.

• Espacios confinados.

Peligros Eléctricos
 Contacto eléctrico directo.

 Contacto eléctrico indirecto.

 Electricidad estática.

11/03/2019 “RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Eventos Naturales
• Tormentas eléctricas.

• Deslizamientos.

• Inundaciones.

• Huaycos.

• Sequías.

• Sismo.

• Lluvia.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Incendio y Explosión
• INCENDIO
• Producido por:
• Sobrecalentamiento de circuitos
eléctricos.

• Escape de material inflamable.

• Causas humanas de descuidos o


actos inseguros

• EXPLOSIÓN
• Es la liberación en forma violenta de
energía mecánica, química o nuclear,
acompañada de altas temperaturas y
con liberación de gases.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Jerarquía de Control
1. Eliminación del Riesgo

2. Sustitución

3. Controles de Ingeniería
4. Señalización, Control Administrativo

5. Equipos de Protección
Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 96 Personal (EPP)
“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”
Peligros – Blancos – Barreras

DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
CONTROLES DE DISEÑO

ADMINISTRATIVOS.
SIGNOS Y SEÑALES

Y EPP
CONDUCTA SEGURA

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿Qué tan seguros estamos?
Todas las actividades que realizamos tienen algún tipo de riesgo asociado con ello
• Comer

• Conducir en la pistas

• Tomar café

• Viajar en cualquier tipo de transporte

• Trabajar con herramientas

• Entrar en espacios confinados

• Trabajar en el interior de una mina

• Realizar deportes

• Usar el cajero automático

La lista es interminable y cubre todos los aspectos de nuestras vidas.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿CUANDO ESTAMOS
SEGUROS?

Cuando todos los peligros han sido identificados, se


han establecido todos los controles según la jerarquía
y el nivel de riesgos es aceptable.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Evaluación de Riesgos
Catastrófico 1 1 2 4 7 11

PLAZO DE
Mortalidad 2 3 5 8 12 16 NIVEL DE
DESCRIPCIÓN MEDIDA
SEVERIDAD

RIESGO
CORRECTIVA
Riesgo intolerable, requiere
Permanente 3 6 9 13 17 20 controles inmediatos. Si no se
ALTO puede controlar el PELIGRO se 0-24 HORAS
paralizan los trabajos
Temporal 4 10 14 18 21 23 operacionales en la labor.
Iniciar medidas para
eliminar/reducir el riesgo. Evaluar
MEDIO si la acción se puede ejecutar de 0-72HORAS
Menor 5 15 19 22 24 25
manera inmediata

A B C D E
BAJO Este riesgo puede ser tolerable. 1 MES
Prácticamente
Podría Raro que
Común Ha sucedido imposible que
suceder suceda
suceda

FRECUENCIA

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Evaluación de Riesgos
CRITERIOS
Lesión
SEVERIDAD Daño a Ia propiedad Daño al proceso
personal

Varias fatalidades. Varias Paralización del proceso de


Pérdidas por un monto mayor a
Catastrófico personas con lesiones más de 1 mes o paralización
US$ 100,000
permanentes. definitiva.

CRITERIOS
Paralización del proceso de
Mortalidad Pérdidas por un monto entre
Una mortalidad. Estado vegetal. más de 1 semana y menos de Frecuencia de
(Pérdida mayor) US$ 10,001 y US$ 100,000 PROBABILIDAD Probabilidad de frecuencia
1 mes exposición

Común (muy Muchas (6 o más) personas expuestas.


Lesiones que incapacitan a Ia Sucede con demasiada frecuencia.
probable) Varias veces al día .
persona para su actividad normal Pérdida por un monto entre US$ Paralización del proceso de
Pérdida permanente
de por vida. Enfermedades 5,001 y US$ 10,000 más de 1 día hasta 1 semana.
ocupacionales avanzadas. Ha sucedido
Sucede con frecuencia. Moderado (3 a 5) personas expuestas varias veces al día.
(probable)

Lesiones que incapacitan a Ia Pérdida por monto mayor o igual Podría suceder Pocas (1 a 2) personas expuestas varias veces al día.
Pérdida temporal persona temporalmente. Lesiones a US$ 1,000 y menor a US$ Paralización de 1 día. Sucede ocasionalmente.
(posible) Muchas personas expuestas ocasionaImente .
por posicion ergonómica 5,000

Lesión que no incapacita a Ia Pérdida por monto menor a US$ Raro que suceda Rara vez ocurre.
Pérdida menor Paralización menor de 1 día. Moderado (3 a 5) personas expuestas ocasionaImente .
persona. Lesiones leves. 1,000 No es muy probable que ocurra.
(poco probable)

Prácticamente
Muy rara vez ocurre. lmposible que
imposible que Pocas (1 a 2) personas expuestas ocasionaImente.
ocurra.
suceda.
Elaboración del IPERC Continuo
Paso 1 Paso 2
Identificar Peligros Analizar Peligros

Paso 5 Paso 3
Determinar Determinar el
Controles Riesgo

Paso 4
Evaluar el
Riesgo

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


IPERC de Línea Base ANEXO Nº 8 Código:

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL- LÍNEA BASE Versión:


LOGO EMPRESA
Fecha:

Página 1 de 1

Jerarquia de Controles - Orden de Prioridad

1 Eliminación
Equipo Evaluador :
Gerencia : 2 Sustitución

Área: 3 Controles de Ingeniería

Fecha de elaboración : 4 Señalización, Alertas y/o Control Administrativo

Fecha de actualización : 5 EPP adecuado

Evaluación de Riesgos Jerarquía de Control Reevaluación


Nivel Nivel Clasific de
Proceso Actividad Tarea Peligros Riesgos Probabilidad Severidad (S) Riesgo (P x Acción de Mejora Responsable
Control
(P) S) Eliminación Sustitución Controles de Ingeniería EPP P S PxS
Administrativo

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


PETS

Documento que contiene la descripción especifica de la


forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de
manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida
en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos.
Fuente: D.S. N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM Art. 7
Resuelve la pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo/tarea de
manera correcta y segura?

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


PETS (Anexo 10)

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de
trabajo y códigos de Colores

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores
Las áreas de trabajo deberán ser señalizadas de acuerdo al Código de Señales y Colores que se
indica en el ANEXO Nº 17.
El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas:
a) Colocar letreros con el Código de Señales y Colores en lugares visibles dentro
del lugar de trabajo.
b) Preparar y difundir el Código de Señales y Colores, mediante cartillas de
seguridad.
c) Señalizar las líneas de aire, agua, corriente eléctrica, sustancias tóxicas,
corrosivas de alta presión y otros, indicando el sentido de flujo en las tuberías con una
flecha a la entrada y salida de las válvulas e identificándolas con colores, de acuerdo
al Código de Señales y Colores.

“RESPONSABLES
Fuente:CON EL CUIDADO
D.S. N° 024-2016-EM DELD.S.AMBIENTE
y su modificatoria Y127LA SEGURIDAD”
N° 023-2017-EM Art.
Forma Geométrica y Significado General
Forma Significado Forma Significado
Geométrica General Geométrica General

Advertencia Obligación

Información
Prohibición
General

Información
contra incendios

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Señalización de áreas de Trabajo y códigos de colores

Fuente: D.S. N°
024-2016-EM y su
modificatoria D.S.
N° 023-2017-EM
Art. 127 – Anexo 17

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Practiquemos…
¿Qué
señales
son?

SUSTANCIAS O ATENCIÓN PELIGRO


MATERIALES RIESGO RIESGO DE
TÓXICOS ELÉCTRICO EXPLOSIÓN

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Practiquemos…
¿Qué
señales
son?

PROHIBIDO PROHIBIDO REPARAR


SITUARSE DEBAJO
NO LA MAQUINA EN
DE LA CARGA TOCAR FUNCIONAMIENTO

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Practiquemos…
¿Qué
señales
son?

USO OBLIGATORIO USO OBLIGATORIO USO OBLIGATORIO DE


CASCO, GAFAS Y
DE GUANTES DE ARNÉS DE
PROTECTORES AUDITIVOS
SEGURIDAD

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Practiquemos…
¿Qué
señales
son?

SALIDA PRIMEROS SALIDA A UTILIZAR EN


AUXILIOS CASOS DE
EMERGENCIA

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Practiquemos…
¿Qué
señales
son?

MANGUERA EXTINTOR ALARMA CONTRA


CONTRA INCENDIOS
INCENDIOS

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Artículo 129.- Todo titular de actividad minera establecerá estándares,
procedimientos y prácticas como mínimo para trabajos de alto riesgo tales
como:

1. Trabajos en espacios confinados.

TRABAJOS 2. Trabajos en caliente.

DE ALTO 3. Excavaciones mayores o iguales de 1.50 metros.

RIESGO 4. Trabajos en altura.

5. Trabajos eléctricos en alta tensión.

6. Trabajos de instalación, operación, manejo de equipos y materiales


radiactivos.

7. Otros trabajos valorados como de alto riesgo en los IPERC.


TRABAJOS
DE ALTO
RIESGO
Artículo 143.- En las inspecciones internas generales de las zonas de trabajo,
equipos y maquinarias de las operaciones mineras se tomará en cuenta lo siguiente:

Diario:
1. Zonas y condiciones de alto riesgo.
2. Sistema de izaje.
Semanal:
1. Bodegas y talleres.

INSPECCIONES, 2. Polvorines.
3. Materiales peligrosos.

AUDITORÍAS Y Mensual:
1. Escaleras portátiles.

CONTROLES 2. Cables de izaje y cablecarril.


3. Sistemas de alarma.
4. Sistemas contra incendios.
5. Instalaciones eléctricas.
6. Sistema de bombeo y drenaje.
Trimestral:
1. Herramientas manuales y eléctricas.
2. Inspección interna por la Alta Gerencia de la unidad minera.
El resultado de las inspecciones internas de las zonas de alto riesgo,
las realizadas por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional y la
INSPECCIONES, Alta Gerencia, así como los plazos para las subsanaciones y/o
correcciones, serán anotados en el Libro de Seguridad y Salud
AUDITORÍAS Y Ocupacional; otras inspecciones quedarán registradas en medios
físicos o electrónicos para su verificación por la autoridad competente.
CONTROLES
Artículo 148.- Es obligación del titular de actividad minera implementar, difundir y
poner a prueba un Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias que
considere los protocolos de respuestas a los eventos de mayor probabilidad de
ocurrencia en la unidad minera y áreas de influencia. El Plan debe ser actualizado
anualmente o antes, cuando las circunstancias lo ameriten.
1. Introducción
PLAN DE 2. Alcance
3. Objetivos

PREPARACION 4. Evaluación de Riesgos e Identificación de áreas y actividades críticas.


5. Niveles de Emergencia para el desarrollo del Plan

Y RESPUESTA 6. Organización de la Respuesta a los niveles de Emergencias


7. Comunicaciones internas y externas, incluyendo a comunidades y autoridades competentes
8. Protocolos de respuesta a emergencias
A 9. Entrenamiento y Simulacros
10. Mejora Continua
EMERGENCIA 11. Anexos:
a) Definiciones.
b) Teléfonos de Emergencia y Directorio de Contactos.
c) Comunicaciones de Emergencia por niveles.
d) Equipamiento de Emergencia.
e) Hojas de datos de Seguridad de Materiales (HDSM).
f) Protocolos de Respuesta a Emergencias por Áreas.
Artículo 164.- Los incidentes peligrosos y/o situaciones de emergencia y accidentes
mortales, deben ser notificados por el titular de actividad minera, dentro de las
veinticuatro (24) horas de ocurridos, en el formato del ANEXO 21, a las siguientes
NOTIFICACIÓN E entidades:
a) Al Ministerio de Energía y Minas, a través de su página web
INVESTIGACIÓN http://extranet.minem.gob.pe
DE INCIDENTES, b) Al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, a la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral - SUNAFIL;
INCIDENTES c) Al OSINERGMIN, según procedimiento de reporte de emergencias correspondiente;
PELIGROSOS, d) A los Gobiernos Regionales, según corresponda.
Las labores mineras o el lugar donde ha(n) ocurrido el(los) accidente(s) mortal(es) debe
ACCIDENTES DE paralizarse hasta que el inspector de la autoridad competente realice la inspección,

TRABAJO Y investigación y/o diligencia correspondiente.


El titular de actividad minera está obligado a presentar un informe detallado de
ENFERMEDADES investigación en el formato del ANEXO 22, dentro del plazo de diez (10) días calendario
de ocurrido el accidente mortal, a las siguientes entidades:
OCUPACIONALES A la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL;
Al OSINERGMIN, según procedimiento de reporte de emergencias correspondiente; A
los Gobiernos Regionales, según corresponda.
20. N° DE TRABAJADORES 21. COD. PROV. Y N° TELÉFONO
ANEXO N° 21 M F

NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES E INCIDENTES PELIGROSOS III. DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO (SOLO PARA EL CASO DE ACCIDENTE MORTAL)

22. DNI / CE
AÑO MES

MARCAR CON UNA (X) EN LO QUE CORRESPONDA (Para ser llenado llenado por el Empleador)
23.A APELLIDOS 23.B NOMBRES

AVISO DE ACCIDENTE MORTAL AVISO DE INCIDENTE PELIGROSO


24. DOMICILIO

NOTIFICACIÓN E 1. FECHA DE PRESENTACIÓN


DIA MES AÑO

I. DATOS DE LA EMPRESA USUARIA (TITULAR DE ACTIVIDAD MINERA,DONDE SE EJECUTA LAS LABORES)


25. DEPARTAMENTO 26. PROVINCIA 27. DISTRITO UBIGEO (no llenar)

INVESTIGACIÓN
28. COD. PROV. Y N° TELÉFONO
2. RUC 3. DENOMINACIÓN SOCIAL

3.A NOMBRE DE LA CONCESIÓN MINERA Y/O UEA 29. CATEGORIA OCUPACIONAL (TABLA N° 3 DE ANEXO 31)30. ASEGURADO 31. ESSALUD 32. EPS 33. EDAD 34. SCTR
SI NO SI NO
LLENAR EN CASO DE MINERÍA CÓDIGO CONCESIÓN MINERA

DE INCIDENTES, 3.B CÓDIGO OSINERGMIN


LLENAR EN CASO DE HIDROCARBUROS LÍQUIDOS Y GAS NATURAL REGISTRO DGH
35. FECHA DEL ACCIDENTE

DIA MES AÑO


36. HORA DEL ACCIDENTE

H MM
37. LUGAR DEL ACCIDENTE 38. GÉNERO
M F

INCIDENTES 4. TAMAÑO DE EMPRESA (TABLA N°1 DE ANEXO 31)

5. DOMICILIO PRINCIPAL
39. TIPO DEL ACCIDENTE (TABLA N°4 DE ANEXO 31)

41. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE MORTAL


40. AGENTE CAUSANTE (TABLA N°5 DE ANEXO 31)

PELIGROSOS,
6. DEPARTAMENTO 7. PROVINCIA 8. DISTRITO UBIGEO (no llenar)

9. ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL (DETALLAR) CIIU (TABLA N°2, ANEXO 31) ER (no llenar)

ACCIDENTES DE 10. N° DE TRABAJADORES


M F
11. COD. PROV. Y N° TELÉFONO

II. DATOS DEL EMPLEADOR (EMPRESA CONTRATISTA AL QUE PERTENECE EL TRABAJADOR)


IV. DATOS DEL INCIDENTE PELIGROSO

42. FECHA : 43. HORA 44. TIPO DE INCIDENTE PELIGROSO (TABLA N° 9 DE ANEXO 31)

TRABAJO Y 12. RUC

13.A NOMBRE DE LA CONCESIÓN MINERA Y/O UEA


LLENAR EN CASO DE MINERÍA
13. DENOMINACIÓN SOCIAL

CÓDIGO CONCESIÓN MINERA


DIA MES AÑO

45. DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO :


H MM

ENFERMEDADES 13.B CÓDIGO OSINERGMIN


LLENAR EN CASO DE HIDROCARBUROS LÍQUIDOS Y GAS NATURAL REGISTRO DGH

OCUPACIONALES 14. TAMAÑO DE EMPRESA (TABLA N°1 DE ANEXO 31)

15. DOMICILIO PRINCIPAL

16. DEPARTAMENTO 17. PROVINCIA 18. DISTRITO UBIGEO (no llenar)

19. ACTIVIDAD ECONÓMICA (DETALLAR) CIIU (TABLA N°2, ANEXO 31) ER (no llenar)

20. N° DE TRABAJADORES 21. COD. PROV. Y N° TELÉFONO


M F

III. DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO (SOLO PARA EL CASO DE ACCIDENTE MORTAL)
Orden y Limpieza “5S”

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”
Introducción
Son numerosos los accidentes que se
producen por golpes y caídas como
consecuencia de un ambiente desordenado
o sucio, suelos resbaladizos, materiales
colocados fuera de su lugar y acumulación
de material sobrante o inservible.

Velar por el orden y la limpieza del lugar de


trabajo es un principio básico de seguridad.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Objetivo
Reducir el impacto negativo que tiene para la salud de los trabajadores, y la
competitividad empresarial, la exposición a riesgos que pueden derivar en accidentes de
trabajo y/o enfermedades profesionales.
Adoptar conductas que garanticen el orden y la limpieza en el lugar del trabajo.

ANTES DESPUÉS

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Beneficios del Orden y Limpieza
Los beneficios del orden y limpieza son obvios y múltiples.
- El trabajo se simplifica y es más agradable.
- Reduce el riesgo sanitario o accidentes de trabajo.
- Evita daños a la propiedad.
- Aumenta el espacio disponible.
- Se ahorra tiempo y materiales.
- Mejora la imagen de la empresa.

Uno de los logros más importantes de un lugar de trabajo limpio y ordenado, es que
además de facilitar el control de los accidentes, se simplifica el trabajo y, por lo
tanto, se hace más productivo y agradable.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


Medidas que contribuyen al orden y Limpieza
El orden y limpieza es un hábito que se tiene que
aplicar diariamente en cada sitio de trabajo y no
una vez a la semana, una vez cada 15 días o una
vez al mes. Si aplicamos estos comportamientos
cotidianamente, ahorraremos tiempo y esfuerzo.

Y para ayudarte a lograrlo te enseñamos a aplicar


la metodología de las…

5S

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿En que consiste el método de las 5S?
Las operaciones de Organización, Orden y Limpieza fueron
desarrolladas originalmente por empresas japonesas con el
nombre de 5 S, ya que con esa letra se hacía referencia a la
inicial de cinco palabras japonesas que nombran las 5 fases
que componen la metodología.

Se trata de una técnica de gestión japonesa que aplicado en


áreas de trabajo crea espacios más organizados, despejados,
seguros y limpios.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿Cómo aplicar el método 5“S”?
1° CLASIFICAR (SEIRI):
Separa materiales innecesarios y deséchalos.

1. Define los motivos de

TIPS
eliminación de los objetos.
OBJETIVO

1. Módulos de trabajo más


amplios y organizados. 2. Define qué cantidades de material
debes tener en stock.
2. Eliminar obstáculos y 3. Retira o elimina los objetos
tiempos de búsqueda. innecesarios.
4. Fija tus responsabilidades
3. Evitar la ocurrencia de personales y colectivas en
errores o fallas. las acciones de clasificación
o despeje.

“RESPONSABLES CON EL CUIDADO DEL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD”


¿Criterios
¿Los para Clasificar?
- Constantemente:
USO COTIDIANO
Colócalos cerca del

USO OCASIONAL
área de trabajo. - Algunas veces al
mes: Almacénalos en
un sitio preciso dentro - Unas veces al año.

USO RARA VEZ


- Diariamente:
del área de trabajo. - Pasado un año.
Colócalos a una
corta distancia del Almacénalos en
área de trabajo. - Semestralmente o
estantes muy
luego de unos meses:
- Semanalmente: alejados o en
Almacénalos en
Almacénalos en el Archivo o
estantes, archivadores
lugar de trabajo al deséchalos.
comunes.
alcance de la mano.

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¿Los logros inmediatos de clasificar?
Evitar:

Acumulación de Sobrecarga de
Acumulación de considerables accesorios, útiles u
bolsas, objetos, files, cantidades de material objetos, documentos,
archivadores y combustible (papeles, post it, figuras, dibujos
documentos debajo de sobres y cajas de en las paredes y mesas
escritorios. cartón) dentro de áreas de trabajo más de lo
de trabajo. necesario.

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¿Cómo aplicar el método 5“S”?
2° ORDENAR (SEITON):
Pon las cosas necesarias en orden para que puedan ser
fácilmente recogidas y usadas.

1. Cada objeto tenga una 1. Coloca objetos según una


ubicación definida. manipulación segura y eficiente.
OBJETIVO

2. Evitar demoras en ubicar 2. Evita ubicar objetos en


los objetos. pasadizos, zonas de seguridad
3. Asegurar que el objeto que interna o frente a equipos de
se coloque primero se utilice emergencia.
primero.
3. Limita la cantidad de artículos
4. Dar fluidez a los ornamentales y personales.
procedimientos de trabajo.
4. Retorna el objeto a la zona de
5. Facilitar las labores
almacenamiento o ubicación
diarias.
inicial.

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¿El criterio para ordenar?
Seguro
Funcional Ordenado • Almacena de forma segura.

• Establece un método o • Define el lugar para cada • La altura entre las rodillas
proceso de almacenamiento. objeto y los hombros es el mejor
espacio para operar
manualmente.

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¿Cómo aplicar el método 5“S”?
3° LIMPIAR (SEISO)
Deja impecable tu lugar de trabajo y verifica la operatividad de los equipos.

1. Mantén tu zona de trabajo impecable.


OBJETIVO

2. Verifica el estado de los materiales


1. Tener un área de trabajo
limpia, segura y confortable. o equipos durante las acciones de
limpieza.
2. Facilitar los procedimientos
de trabajo de alta calidad. 3.Elimina fuentes o
procedimientos que originen
3. Mantener equipos de trabajo suciedad.
en buen estado.
4. Se meticuloso y mantén aún limpio los
lugares inaccesibles.

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¿Cuáles son los criterios para limpiar?

EVITA ENSUCIAR APROVECHA LA LIMPIA


LIMPIEZA PERMANENTEMENTE
•Menos limpias cuando
menos ensucias. • Verifica la funcionalidad, • Evita acumulación de
• No tires las cosas al piso. avería o defecto de suciedad, limpia
•Mantén limpio pisos, materiales y equipos. constantemente.
paredes, techos, pasillos, • Si es necesario solicita • Establece un lapso diario,
ventanas y ropa de trabajo. inmediatamente la corto y preciso destinado a
• Identifica y elimina Fuentes reparación o sustitución limpiar.
de suciedad. de materiales y equipos. • Define una limpieza
profunda.
materiales y equipos.

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¿Cómo aplicar el método 5“S”?
4° ESTANDARIZAR O MANTENER (SEIKETSU)
Conserva impecable el lugar de trabajo e instalaciones de la empresa.
1. Mantener las técnicas de
despeje, orden y limpieza.
OBJETIVO

1. Aplica y mantén las 3 técnicas anteriores.


2. Normalizar procedimientos
diarios de mantenimiento. 2. Identifica y norma lugares y objetos de mayor
control.
3. Haz conocida las normas de mantenimiento
3. Tener un control visual del
adecuado de los objetos entre los
estado del puesto de trabajo.
colaboradores.
4. Coloca señales visibles de mejoramiento.
Ejemplo: Post it con “Bien” o “Necesita
mejorar ” o “Inaceptable”.

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¿Cuáles son los criterios para Estandarizar?
MEJORA PERMANENTE DEL

VISUAL
LLEVA A CABO UN CONTROL
NIVEL ALCANZADO

NORMA DE ACCIONES CLARAS Y


PRECISAS
Desafíate a mejorar tus -Establece el estado o Controla el estado ideal
procedimientos de estándar final de orden normado del área de
despeje, orden y y limpieza (ubicación y trabajo mediante un
limpieza. cantidad de objetos, diagrama o fotografía.
Obtén un lugar de etc.). Analiza o actualiza tus
trabajo más amplio, Haz conocido los criterios normados.
ordenado y limpio. estados correctos e Define medidas
incorrectos de objetos y correctivas necesarias.
equipos.
Identifica acciones
Transmite a todos las urgentes de mejora.
normas establecidas
explícitamente.

TIPS:

•Pega una foto del estándar preestablecido donde lo puedas visualizar.


•Define estándares de cantidad de los ítems a manipular.

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¿Cómo aplicar el método 5“S”?
5° DISCIPLINA (SHITSUKE)
Alcanza la capacidad autónoma de aplicar constantemente las
técnicas.
Practica diariamente

TIP
1. La práctica las normas de 5s
OBJETIVO
continua y óptima definidas
las 4 técnicas de previamente de
anteriores. forma personal y
2. Establecer una grupal.
cultura de
cooperación y alta
productividad.

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Resumen…
C O L E D
CLASIFICAR ORDENAR LIMPIAR ESTANDARIZAR DISCIPLINA

Deja impecable Conserva Alcanza la


Separa los capacidad
Define el lugar, tu lugar de impecable el
materiales posición y trabajo y verifica lugar de trabajo autónoma de
innecesarios y aplicar
deséchalos distribución la operatividad e instalaciones constantemente
de los equipos de la empresa
las técnicas.

Lo que rara vez Un lugar para Mantén el Respeta


se usa al cada cosa, cada estándares y
estado obtenido
almacén cosa en su lugar normas

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Juego de las 5 “S”
17 # ~ 9c ~1. 9r
f.
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1 9' 17
Z O~
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N 1
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1.\. tS
Ubicando cada número en el recuadro y a partir de 1 , mira cuánto puedes
contar del 1 al 30 en 15 segundos

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Juego de las 5 “S”
Ahora separamos lo que no se utiliza (1s)
Oc \.\. (ir
\'0 91
Oc
~r 1,\.
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N
N
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O~ 1 ~

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Ahora… mira cuánto puedes contar del 1 al 30 en 15 segundos

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Juego de las 5 “S”
Ahora ordenamos y limpiamos (2S y 3S)

1 14 4 2 12 26 30

3 23 9 16 5 6 19

15 22 8 18 11 7 28 20

10 17 24 21 29 25 13 27

Ahora… mira cuánto puedes contar del 1 al 30 en 15 segundos

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Juego de las 5 “S”
1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29 30

Ahora… mira cuánto puedes contar del 1 al 30 en 15 segundos

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Juego de las 5 “S”
Faltan 2 números entre el 1 y 49.
¿Podrías encontrar cuales son en menos de 20 segundos?

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Juego de las 5 “S” Ahora tenemos implementado el programa de 5S

2 J 4: 5 6 7 8. 9 10

11 2 13 1·4 15 16 17 19 2O
2 1 2.2
. 23 24 , - 25 26
, 1
l.
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27 28 , ,., 2'9 30 1

312 .. / ..... 33 34
..
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36 31 7 38
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44 45 .:. 46
1 48
- .
49
41 43 47

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GRACIAS…

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