ENSAYO SOBRE:

LA INSEGURIDAD EN EL TRABAJO

ANDRES BUSTAMANTE VANEGAS.

MAYO 29 2019.

PRESENTADO A:
MARCELA CASTELLAR

PRIMER SEMESTRE

ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

 INSEGURIDAD EN EL TRABAJO

Este constante temor a fracasar o a dudar sobre competencias y

capacidades propias puede jugarle una mala pasada en un momento decisivo, o incluso,

descartarlo como candidato en el momento de la entrevista laboral. Evalué y piense en las

posibles razones de su inseguridad, se recomienda hacer una lista de debilidades y

fortalezas y tener muy presente aquellas competencias favorables.

Para todas aquellas personas que están falta de habilidades sociales que se

adquieren fuera del ámbito laboral, por ejemplo: superar el pánico o hablar en publico o

mejorar la comunicación. Un programa de coaching bien dirigido puede servir de ayuda,

coaching es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a

un grupo de ellas con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades

específicas.

Mi recomendación es que el coaching para entender como los empleados

motivados dan resultados excepcionales y construyen equipos de alto desempeño, los

deben tomar gerentes emprendedores. A los empleados se les recomienda que analicen la

personalidad de sus supervisores para que su autoestima no se vea afectada por na

cultura de refuerzo negativo o por un jefe con una personalidad peculiar. Para todas

aquellas personas que están falta de habilidades sociales que se adquieren fuera del

ámbito laboral, por ejemplo: superar el pánico o hablar en público o mejorar la

comunicación. Un programa de coaching bien dirigido puede servir de ayuda, coaching

es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo

de ellas con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.