MINISTERIO DEL TRABAJO. ‘ RESOLUCION NUMERO (49.27 DE 2016 | ( 23 nov 2016 ? Por la cual se establecen los parametros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitacién virtual en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud enol | Trabajo. LAMINISTRA DEL TRABAJO En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, especialmente las consagradas en el numeral 8° del articulo 6° del Decreto 4108 de 2011 yelarticulo | 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo, y | CONSIDERANDO | Que de conformidad con lo dispuesto en el articulo 1° de la Ley 1562 de 2012, la Seguridad y Salud en e! Trabajo, denominada antes como salud ocupacional, es aquella disciplina que trata de la prevencion de las lesiones y enfermedades causadas | por las condiciones de trabajo, y de la proteccién y promocion de la salud de los trabajadores, y tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, asi como la salud en el trabajo, que conileva la promocién y ef mantenimiento del bienestar fisico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. ‘Que para el desarrollo de las diferentes politicas on materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la mencionada Ley 1562 de 2012, se estructuré el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), como un proceso légico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la politica, la organizacion, la planificacién, la aplicacion, la evaluacién, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Que en el capitulo 6 del titulo 4 “Riesgos Laborales” de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo, se reglamenta lo relacionado con el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo y dentro de las disposiciones contenidas en dicho capitulo, especificamente en el numeral 10 del articulo 2.2.4.6.8., se establece como una de las obligaciones del empleador en el marco del Sistema la de garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y salud en el trabajo. Que conforme al articulo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la ejecucién del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deberan23 NOV 2016 RESOLUCION NUMERO 4927 DE 2016 HOJA No. 2 Continuacin de la Resolucién “Por la cual se establecen los parémetros para desarrolar, cerificar y registrar la capacitacin virtual en el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo". realizar el curso de capacitacién virtual de cincuenta (50) horas que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones sefaladas en el literal a) del articulo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobacién del mismo. Que el articulo 88 de! Decreto 1295 de 1994, modificado por el articulo 12 de la Ley 1562 de 2012, establece en su literal a) como uno de los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales “a) Adelantar estudios, campanas y acciones de educacién, prevencidn e investigacién de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en todo e! territorio nacional y ejecutar programas masivos de prevencién en el ambito ciudadano y escolar para promover condiciones saludables y cultura de prevencion, conforme los lineamientos de la Ley 1502 de 2011”. Que conforme al articulo 1° de la Ley 1502 de 2011, se debe fomentar la cultura de la seguridad social en Colombia y en particular, el conocimiento y divulgacién de los principios, valores y estrategias en que se fundamenta la proteccién social. Asi mismo, las autoridades publicas, las organizaciones empresariales y de trabajadores, las organizaciones solidarias, las operadoras del sistema de proteccion social y las comunidades educativas deben ejecutar en el ambito de sus competencias, acciones orientadas a la apropiacion en el pais de una cultura previsional y de seguridad social. Que de conformidad con lo anterior, se hace necesario definir los parémetros para adelantar los procesos de capacitacién virtual de los responsables del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar la observancia de las disposiciones sefialadas en el titulo 4 de ta parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015 y el fomento de la cultura de la seguridad social. Que la capacitacién y promocién en seguridad social y derechos de los trabajadores, ‘empleadores y ciudadania en general, es uno de los pilares para consolidar la paz en Colombia En mérito de lo expuesto, RESUELVE Articulo 1. Objeto y 4mbito de aplicacién. La presente resolucién tiene por objeto definir los parémetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar los procesos de capacitacién virtual gratuita con una intensidad de (50) horas, respecto al Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, dirigidos a los responsables de la ejecucién de dicho Sistema y la ciudadania en general. Asi mismo, rige a los oferentes de estos procesos de capacitacién. Articulo 2. Participantes. Como fomento de la cultura de la seguridad social, los procesos de capacitacién de que trata el articulo anterior estan dirigidos a la ciudadania en general y en especial a: 1. Los responsables de la ejecucién del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa 0 institucion. 2. Los trabajadores dependientes e independientes, incluidos los contratistas y subcontratistas de prestacién de servicios. Los empleadores y contratantes de personal a cualquier titulo. Los miembros de organizaciones sindicales de cualquier clase o grado. Los integrantes de los Comités Locales, Seccionales y Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.23 NOV 2016 4927 de 2016 HOJANo. 3 RESOLUCION NUMERO Continuacion de la Resolucion ‘Por ia cual se establecen los parametros para desarrollar, certificar y registrar la capacitacin vitual en el Sistema de Gestion de fa Seguridad y Salud en el Trabajo’. 6. Los miembros de las Comisiones Sectoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7. Los integrantes de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8. Los integrantes de los Comités de Convivencia Laboral. 9. Los integrantes de las brigadas de emergencia y cuerpos de bomberos. 10. Los estudiantes afiliados al sistema de riesgos laborales. 11. Los asesores y profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo. 12. El personal no uniformado de la Policia Nacional y el personal civil de las Fuerzas Militares. 13. Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta. 14, Los integrantes, asesores y personal del Comité Andino de Autoridades en ‘Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo. 15. Los funcionarios del Ministerio del Trabajo, en particular los directores territoriates e inspectores de trabajo. Paragrafo: Los responsables del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo son las personas determinadas para estos efectos por el empleador, de conformidad con lo establecido en el numeral 10° del articulo 2.2.4.6.8. de! Decreto 1072 de 2015. Articulo 3. Oferentes. Las siguientes instituciones impartirdn la capacitacién virtual gratuita de cincuenta (50) horas de que trata la presente resolucién: 1. De manera obligatoria: 1.1 Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). 2. De manera potestativa: 2.1 El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). 2.2 Las Cajas de Compensacién Familiar. 2.3 Las instituciones de educacién superior debidamente reconocidas por el Ministerio de Educacién Nacional y las instituciones de educacién para el trabajo y el desarrollo humano con certificacién de calidad 2.4 Las empresas, los gremios y asociaciones de los sectores productivos, empresariales y sociales. 2.5 Las empresas, los gremios y asociaciones de los sectores productivos, empresariales y sociales que hayan creado una Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa ~ UVAE. 2.6 Las entidades u organizaciones internacionales. Pardgrafo. Todos los oferentes de capacitacion deben contar con una plataforma adecuada para impartir e! programa virtual de cincuenta (50) horas que contenga como minimo: a) cobertura regional, nacional o internacional; b) organizacion por médulos o) capacidad de realizar el registro y evaluacién virtual de los participantes y d) herramientas que procuren la accesibilidad a personas con discapacidad. Articulo 4, Programa. En cumplimiento de lo establecido en el articulo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, se define que el programa para la capacitacién de cincuenta (60) horas sobre el Sistema de la Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo deberd desarrollar como minimo los médulos que se especifican a continuacién: i