SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación
No. Fecha del evento Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por la escalera del decimo piso al sector de No asegurar o advertir riesgo. No poner avisos o Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido
1 2/8/2019 1043456723 Jefe de abastecimiento y contratos Administración Escaleras cargas del primer piso, resbalando y golpeandose Suelo mojado y resbaloso señalización de aseo o limpieza, por las Verificacion de instrucciones
en el brazo y muñeca izquierda. condiciones del piso para tener al tanto a visitantes inadecuado. Criterios inadecuados de diseño,
especificaciones y normas. deficiente
o trabajadores de la organización.

El trabajador se encontraba laborando

normalmente realizando tareas de mantenimiento Espacio inadecuado para realizar las tareas Falta de implemetaciíon de EPP´s (equipo de Supervición y liderazgo deficeinte, instrucciones,
2 4/12/2019 1014578921 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica de circuitos en una altura de dos pisos, cuando protección personal), no asegurar o advertir del capacitación y/o entrenamiento requerido inadecuado.
perdio el equilibrio y cayo apoyandose en la pierna pedidas y procedimientos inseguros riesgo y/o emplear personal inadecuado. Evaluación y medición de la labor y área inadecuada.
derecha el cual se fractura al momento de la caida.

Politicas, procedimientos, guias o practicas, planeación Fatiga por exceso de trabajo, carga
No asegurar o davertir, omitir el uso adecuado del y programación inadecuadas del trabajo. Supervición y emocional alta, falta de de pausas
Cansancio corporal, expuesto a altos eventos atuendo de trabajo, optar posiciones inadecuadas liderazgo deficiente, seguimiento inadecuado del activas, mucha demanda a la hora
3 6/10/2019 52043901 Analista contable Administración Sitio de trabajo estresantes, largas jornadas y tareas sobre tiempo al estra sobre un escritorio, no hacer pausas de toma de decisiones, demanda de
que el gerente impone. activas y usar los equipos de trabajo de manera cumplimiento. Evaluación y medición de la labor y área concentración y percepcion de
inadecuada. Consideraciones inadecuadas de los
incorrecta. factores ergonomicos. solución de problemas y falta de
motivar el labor y desempeño.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Juan Sebatian Lindarte Carrillo

Fecha de elaboración: 6/26/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA