ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación de

personal Comunicado: Selección de Personal

Martin Alonso Jiménez Carrascal. Administrador de RRHH

Solución de caso
después de a ver realizado y culminado las respectivas etapas del proceso de
selección del personal
análisis de necesidades  entrevista inicial  pruebas psicotécnicas
 verificación de antecedentes judiciales  entrevista a fondo
 exámenes (físicos, reclutamiento de documentos)  firma de contrato.
A las dos aspirantes demostraron estar en excelentes condiciones en todos los
aspectos para el puesto como secretaria ejecutiva de nuestra organización. Yo
como administrador de recursos humanos y basándome en el perfil para aplicar al
cargo, los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he tomado la decisión
de elegir a la joven María Antonia Rojas como profesional para el cargo

Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal,

las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo Secretaria Ejecutiva de nuestra
empresa ORVIS Internacional. Como Administradora de Recursos Humanos
basándome en el perfil definido, las características correspondientes para aplicar al
cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he tomado las
decisiones de elegir a la joven MARIA ANTONIA ROJAS como profesional para el
cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados por
nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual, dinámica,
y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus
funciones laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo.
Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar
oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida
profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen
más de dos idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será
irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la
mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor
su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo
se adapte a nuestro ritmo laboral.