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Aplicación del principio de justicia

Dilemas éticos
“Situación en la que se hace presente un aparente conflicto operativo entre dos
imperativos éticos en forma tal que la obediencia a uno de ellos implica la transgresión
del otro”. (Amaya & Berrío).
“Cuando un agente (el profesional, en este caso) tiene razones para llevar a cabo dos
acciones (o más), cada una de las cuales favorece un principio diferente, y no es posible
cumplirlas sin violentar alguno de ellos.” (Amaya & Berrío).
Situación en la que los preceptos morales o las obligaciones de similar obligatoriedad
ética se encuentran en conflicto, de forma que cualquier solución posible al dilema es
moralmente intolerable. (Ruíz, y otros, 2015)
Situación donde los principios morales que guían la conducta no permiten determinar de
manera evidente lo correcto o incorrecto ante dos posibles cursos de acción. (Ruíz, y
otros, 2015)

Caso de dilema ético:


Un caso muy común en las aulas educativas.
Un docente forma 8 grupos de 5 estudiantes en un curso donde imparte su materia. El
docente decide enviar un trabajo grupal que consiste en elaborar un escrito con consultas
teóricas y determinar ejemplos mediante experiencias vividas. El docente da un tiempo
determinado para la entrega de este trabajo, los estudiantes tendrán una semana para
hacerlo.
La forma correcta de hacer el trabajo es que los estudiantes se reúnan, investiguen en
fuentes bibliográficas confiables la parte teórica y juntos indaguen ejemplos por medio
de opiniones y comunicación, cada uno cumpliendo con su aporte. Sin embargo, de las
cinco personas del grupo, solo 1 o a lo mucho 2 personas son las que realizan el trabajo,
otra persona hace una carátula, otra persona imprime el trabajo, y se dividen ese trabajo
mal hecho para exponerlo ante todos. Ninguno delata al otro por no faltar a su amistad.
Aplicación del principio de justicia:
 La justicia es dar a cada uno lo que merece.
 Justicia implica merecer algo por méritos contraídos o por participación
proporcional en las cargas y beneficios.
 Lo justo es una variante de lo bueno, pues lo justo es lo que le conviene y
perfecciona al hombre, lo que corresponde a su dignidad.
 Las personas sean tratadas de manera equitativa y no pueden verse ni tratarse con
un menor valor.
 Los principios y obligaciones se deben distribuir de manera equitativa.
Bibliografía
Amaya, L., & Berrío, G. M. (s.f.). Dilemas Éticos. Obtenido de Ética Psicológica:
http://eticapsicologica.org/index.php/info-investigacion/item/7-dilemas-
eticos?showall=1
Ruíz, J., Cantú, G., Ávila, D., Gamboa, J. D., Juárez, L., Chávez, A., . . . Merelo, C.
(2015). Revisión de modelos para el análisis de dilemas éticos. México: Boletín
Médico.