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CHARLA DE SEGURIDAD

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO FAVORECE EL BUEN DESEMPEÑO

MANUEL FLORES

EN EL TRABAJO FAVORECE EL BUEN DESEMPEÑO MANUEL FLORES CHARLA PARA EL PERSO NAL DE CAMPO

CHARLA PARA EL PERSONAL DE CAMPO

DESEMPEÑO MANUEL FLORES CHARLA PARA EL PERSO NAL DE CAMPO Consultor en Sistemas de Gestión de

Consultor en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. CLC INGENIEROS

SALUD • SEGURIDAD • RESPOSABILIDAD • BUEN TRABAJO

JUNIO DE 2019

Actualmente, es bien conocido que los resultados en cualquier trabajo mejoran notablemente cuando este se realiza en un entorno propicio y que esto, además de garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores.

No podemos decir que hay un buen desempeño en un trabajo si tenemos personas lesionadas o lo peor aún fatalidades que no permitan tener un ambiente seguro de trabajo.

Los factores más comunes que conllevan a esto son:

1. Mala planificación (Supervisores y Jefes de cuadrillas)

2. Falta de recurso (materiales o herramientas)

3. Mala comunicación (Equipo de trabajo no informado de la tarea a realizar o la conocen parcialmente)

4. Pobre o mala evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo (no se realiza un buen AST)

5. NO estar pensando en la tarea que realizas.

6. Usar teléfono celular cuando haces tú tareas.

realizas. 6. Usar teléfono celular cuando haces tú tareas. C O N T A C T

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LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO FAVORECE EL BUEN DESEMPEÑO

¿COMO TENER UN BUEN DESEMPEÑO EN EL TRABAJO Y CUIDAR DE LA SEGURIDAD PARA TODOS?

EN EL TRABAJO Y CUIDAR DE LA SEGURIDAD PARA TODOS? La Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que cada año, 160 millones de personas terminan padecimientos de enfermedades relacionadas con el trabajo y suceden alrededor de 270 millones de accidentes laborales. En tal sentido la OIT hace un llamado a todos a implementar y cumplir los sistemas y programas de salud y seguridad en el trabajo, esto con el objetivo de eliminar las malas prácticas y salvaguardar la integridad física, emocional y estabilidad laboral de todos los trabajadores, para ello se debe trabajar muy fuertemente en:

1. Identificar los riesgos laborales en cada puesto de trabajo

2. Capacitar y sensibilizar a todos sobre la importancia de cumplir los procedimientos de trabajo y seguridad (no tomar atajos)

3. Planificar todo trabajo adecuadamente, ya que al improvisar genera desorden y falta de control en el desarrollo de las tareas y el equipo de trabajo

4. Asignar los recursos necesarios para el desarrollo del trabajo

Trabaja seguro trabaja feliz.

La seguridad es un estilo de vida.

seguro trabaja feliz. La seguridad es un estilo de vida. C O N T A C

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