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Gaceta Universitaria

Caracas, 29 de Noviembre de 2013 Año Nº 2 Publicación Ordinaria Nº 00014

SUMARIO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


- ACUERDO Nº 00015 del Consejo Universitario de fecha 30 de oc- UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
tubre de 2013 de la Universidad Nacional Experimental de la Segu- DE LA SEGURIDAD (UNES)
ridad, dicta los Lineamientos a seguir en el proceso de integra-
ción del Instituto Universitario de Tecnología Bomberil (iutb) CONSEJO UNIVERSITARIO
a la universidad nacional experimental de la seguridad (unes).

- ACUERDO Nº 00016 del Consejo Universitario de fecha 30 de 203º, 154º y 14º


octubre de 2013 de la Universidad Nacional Experimental de la Se-
guridad, dicta los Reglamento para El Ingreso, Ascenso y Perma-
nencia del Personal Docente y de Investigación de la Universidad Acuerdo Nº 00015 Caracas, 30 de Octubre de 2013
Nacional Experimental De La Seguridad.
El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental de
- ACUERDO Nº 00017 del Consejo Universitario de fecha 30 de la Seguridad (UNES), en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo
octubre de 2013 de la Universidad Nacional Experimental de la Se-
guridad, dicta los Reglamento Para El Otorgamiento De Grados 8 del Decreto del Comandante Eterno Hugo Rafael Chávez Frías, N°
Académicos, Títulos Y Certificados de la Universidad Nacional Ex- 8.014 de fecha 25 de enero del 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial
perimental de la Seguridad, unes. de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.620 del 21 de febre-
ro del 2011; de conformidad al Artículo 10 de la Ley de Universida-
des y en uso de la atribución prevista en el Artículo 18 numerales
1, 4, 5 y 8, del Decreto N° 8.014 del Reglamento de Organización y
Funcionamiento de la Universidad Nacional Experimental de la Se-
guridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la República Boli-
variana de Venezuela N° 39.602 del 26 de enero de 2011, reimpre-
so en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
39.620 del 21 de febrero de 2011.

CONSIDERANDO
Que la UNES fue creada por mandato del Comandante Eterno Hugo
Rafael Chávez Frías, para garantizarle a los funcionarios y funcio-
narias responsables de la seguridad ciudadana independientemente
del nivel político territorial de actuación, contar con una formación
profesional universitaria.

CONSIDERANDO
Que la educación es un derecho humano y un deber social fundamen-
tal, es democrática, gratuita y obligatoria y el Estado ha asumido la
educación como servicio público por mandato de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, función indeclinable y de máximo
interés en todos sus niveles y modalidades, como instrumento científi-
co, humanístico y tecnológico al servicio de la sociedad.
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CONSIDERANDO • Estado Bolívar en Ciudad Bolívar con capacidad para 90 estudian-


tes y Caroní con capacidad para 90 estudiantes.
Que el Comandante Eterno Hugo Rafael Chávez Frías, a los fines de • Estado Delta Amacuro en Tucupita con capacidad para 90 estu-
la necesaria formación para la transformación de las funcionarias diantes.
y los funcionarios responsables de la seguridad; ordenó la integra- • Estado Mérida en Mérida con capacidad para 300 estudiantes.
ción del Instituto Universitario de Tecnología Bomberil (IUTB), a la
• Estado Trujillo en Trujillo con capacidad para 231 estudiantes.
UNES, bajo la consideración de la necesidad en integrar en un mismo
• Estado Lara en Carora con capacidad para 70 estudiantes.
enfoque doctrinal sobre la seguridad ciudadana bajo el paragua de
los principios nacionales de formación, que abarcan la plurisdisci- • Estado Zulia en San Rafael de El Moján con capacidad para 120 es-
plinariedad, el carácter humanista y técnico necesario para resol- tudiantes; Cabimas con capacidad para 95 estudiantes; Maracaibo
con capacidad para 155 estudiantes y Lagunillas con capacidad
ver problemas concretos de la ciudadanía que conlleva una gestión
para 92 estudiantes.
académica unificada en la Universidad Nacional Experimental de la
• Estado Carabobo en Valencia con capacidad para 240 estudiantes.
Seguridad (UNES) para seguir haciendo Revolución.
• Estado Falcón en Punto Fijo con capacidad para 30 estudiantes.
CONSIDERANDO • Distrito Capital sede central ubicada en el Cafetal con capacidad
para 600 estudiantes.
Que la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), ha sos-
3. En cumplimiento de la integración del ámbito académico del IUTB
tenido reuniones periódicas con la Coordinación Nacional de Bomberos,
con UNES, los Procesos Académicos administrados actualmente
adscritos al Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores, por el IUTB deben llegar a su término según los calendarios acadé-
Justicia y Paz, y con el Instituto Universitario de Tecnología Bomberil micos establecidos siendo estos procesos los siguientes:
(IUTB), para definir las estrategias más acertadas de integración de
• Formación Básica;
forma que se pueda aprovechar la experiencia acumulada en los Cuer-
• Técnicos Superiores Universitarios en la mención: Ciencias del Fue-
pos de Bomberos y en el IUTB, y potenciar la UNES como la Institución
go, Rescate y Seguridad.
Académica Nacional especializada en materia de seguridad ciudadana.
• Técnicos Superiores Universitarios en la mención: Emergencia Pre
En cumplimiento del Proceso de Integración gradual y progresiva en hospitalaria.
los ámbitos académico, administrativo y funcional, dispuestos en el • Licenciados en la mención: Ciencias del Fuego, Rescate y Seguridad.
Decreto de Creación de la UNES, el Consejo Universitario de la UNES, • Licenciados en la mención: Emergencia Pre hospitalaria.
ACUERDA dictar:
Estos procesos deberán ser supervisados por el Centro de Forma-
ción UNES que territorialmente corresponda, hasta la culminación
LOS LINEAMIENTOS A SEGUIR EN EL PROCESO de dichos procesos académicos, estos deben ceñirse en razón de la
DE INTEGRACIÓN DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO matrícula y fecha de graduación, a la tabla anexa N° 1 del presen-
DE TECNOLOGÍA BOMBERIL (IUTB) te Acuerdo. La Secretaría de UNES desconcentrará esta matrícula,
que deberá ser de dominio de los Centros de Formación UNES que
A LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
corresponda, de acuerdo a la división regional establecida.
DE LA SEGURIDAD (UNES).
4. Se debe dar continuidad a los doce (12) procesos académicos que
actualmente se gestionan en cinco (5) Cuerpos de Bomberos Esta-
PRIMERO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración dales y en siete (7) Municipales, que se detallan en la tabla anexa
N° 2 del presente Acuerdo, los cuales se desarrollan fundamenta-
gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
dos en la Resolución 812 (Educación de Adultos) del Ministerio del
cional en lo relativo a la Matrícula y Extensiones donde se desarro-
Poder Popular de Educación, Cultura y Recreación, que establece
llan en la actualidad procesos de formación por el IUTB, se seguirán
la formación de Técnicos Medios en Bomberos. Sólo un proceso for-
los siguientes lineamientos: mativo se desarrolla como Curso Básico de Bombero; al que se le
1. Todo proceso de formación que desarrolle el Instituto Universitario debe realizar asistencia técnica por la Universidad Nacional Experi-
de Tecnología Bomberil (IUTB), será acompañado, seguido y super- mental de la Seguridad (UNES).
visado por el Vice Rectorado de Desarrollo Académico de la UNES y
la Secretaría de la UNES.
SEGUNDO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
2. Se seguirán gestionando las actividades académicas de los cursos gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y funcio-
desarrollados por el IUTB, en los ambientes de aprendizaje cedidos nal en relación a la FORMACIÓN BÁSICA gestionada en los procesos
por los Cuerpos de Bomberos al IUTB y que a continuación se se-
académicos impartidos por el IUTB, deberán observarse las siguientes
ñalan:
liamientos:
• Estado Aragua en Maracay con capacidad para 330 estudiantes.

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1. Los procesos académicos para la formación de las y los bomberos, mación Bomberil. Para ello, la Coordinación Académica del Centro
a partir del período escolar 2013-2014, son responsabilidad de la de Formación al que está adscrito el ambiente académico respecti-
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES). En vo, deberá realizar las acciones pertinentes al caso, previa articula-
el caso, que no se cuente con la capacidad suficiente en las sedes ción con la Coordinación Nacional de Acreditación Institucional,
UNES, se podrán utilizar los espacios de los ambientes académicos dependencia de la Dirección Nacional de Planificación Académica
cedido por los Cuerpos de Bomberos al IUTB, una vez sean acredi- del Vice Rectorado de Desarrollo Académico.
tados por la UNES y previa aprobación del Vice Rectorado de Desa- 10. A partir de la aprobación del presente Acuerdo del Consejo Univer-
rrollo Académico. sitario de UNES, el IUTB y sus Ambientes Académicos, no podrán
2. En cumplimiento de la integración gradual y progresiva del ámbito avalar, con sello y firma, documentos certificados de la formación,
académico la UNES iniciará los procesos académicos para la forma- sin la previa autorización de la UNES.
ción de los Técnico Superior Universitario, Licenciatura y estudios 11. Se deberá hacer un llamado a la población flotante, que no con-
de 4to nivel, a partir de octubre de 2013. cluyó el TSU y Licenciatura por el IUTB para efectuar un registro
3. A partir de la presente fecha, los procesos de inscripción al PNF preciso de su estatus académico. Para cumplir con este proceso, se
Bomberil, se desarrollarán por canales regulares de la UNES. dispone de un (1) mes, a partir de la fecha de aprobación de estas
4. Los y las estudiantes que se encuentran en el Segundo Semestre del instrucciones. La Secretaría de la UNES es la responsable directa
Programa de estudio del IUTB (Formación Básica), culminarán en de tal registro.
enero 2014, para certificarse como Bomberos y Bomberas. Estos 12. La UNES deberá promover un proceso especial de reentrenamiento
funcionarios y funcionarias continuarán sus estudios formales in- para todos los Bomberos y Bomberas en ejercicio de sus funciones,
gresando al Trayecto de Transición y al Trayecto II (segundo año distribuidos en todo el territorio nacional, priorizando las siguien-
del Técnico Superior Universitario) en el PNF Bomberil en Ciencias tes áreas teórico-prácticas:
del Fuego y Seguridad contra Incendios, que dicta la UNES. Estos • Búsqueda y Rescate
estudios lo proseguirán en el lapso de ingreso febrero 2014. En esta
• Contraincendios
situación se encuentran un total de doscientos treinta y siete (237)
estudiantes de los Ambientes Académicos: Aragua, Cabimas, Ca- • Emergencia pre hospitalaria
rora, Mara, Lagunillas, Trujillo y Caracas de conformidad a Tabla • Materiales peligrosos
Anexa No. 3 del presente Acuerdo. • Sistema de comandos de incidentes.
5. Los y las estudiantes que culminaron y los que culminarán en este • Formación Socio-Crítica.
año, el Segundo Semestre del Programa de estudio del IUTB (For-
13. La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), en
mación Básica) ingresarán al Trayecto de Transición en febrero de
aras de los procesos de reentrenamiento desplegará una convoca-
2014 para comenzar el Técnico Superior Universitario del Progra-
toria para seleccionar los expertos y expertas, en el área bomberil
ma Nacional de Formación Bomberil en Ciencias del Fuego y Segu-
que puedan actuar como facilitadores académicos del programa en
ridad contra Incendios, que dicta la UNES.
cuestión. Este proceso de captación, selección y evaluación se ini-
6. Las y los estudiantes que se encuentran entre el Cuarto y el Octavo ciará el primer trimestre del año 2014.
Semestre, prosiguen el Programa de estudio del IUTB, en las dos
14. Asimismo la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
menciones que administra este, con acompañamiento de asistencia
(UNES), desarrollará una campaña para promover la creación y
técnica de la UNES, según tabla anexa No 4, del presente Acuerdo.
fortalecimiento del Cuerpo de Bombero en todos los estados del
7. Para las y los estudiantes, de ambas menciones, especificadas en el País, en el marco del Artículo 332, de la Constitución de la Repúbli-
numeral anterior, que se encuentran cursando IV y V semestre, se ca Bolivariana de Venezuela.
elaborará una propuesta por el Vice Rectorado de Desarrollo Aca-
démico, que permita a través de Cursos intensivos su formación y TERCERO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
conclusión del componente lectivo en diciembre de 2014, quedan- gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
do pendiente para el primer trimestre del 2015 la defensa de su cional en relación a los Procesos de CONTROL DE ESTUDIOS se-
Trabajo Especial de Grado. guidos por el IUTB en virtud del proceso gradual de integración a la
8. Las y los funcionarios de los diferentes Cuerpos de Bomberos a in- UNES, se establecen las siguientes etapas:
gresar a la formación en TSU y Licenciatura, se incorporarán al
Programa Nacional de Formación Bomberil, con la realización de Etapa Preparatoria
un Trayecto de Transición. 1. La Coordinación de Control de Estudios del Instituto Universitario de
9. La población estudiantil que no se encuentre activa para el mo- Tecnología Bomberil entregará todos los documentos originales de
mento de la integración y que desee reiniciar estudios en el IUTB, lo los participantes activos y egresados del instituto a sus titulares, los
podrá efectuar, siempre y cuando, el IUTB continúe administrando cuales se encuentran insertos en los expedientes académicos antes
el Programa y semestre en el cual hubo la interrupción de sus estu- del 30 de noviembre del año 2013, y dejará constancia de la entrega,
dios, de lo contrario, deberá ingresar al Programa Nacional de For- dando a conocer por los medios disponibles dicha información.

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2. La Coordinación de Control de Estudios del Instituto Universitario • Sistema de Registro y Control (SIRECON) para el vaciado por curso,
de Tecnología Bomberil (IUTB), preparará una relación detallada de por carrera, por ambiente académico, por unidades curriculares y
los expedientes académicos de los participantes activos y egresados por semestre de los participantes activos incluyendo la data de los
a nivel nacional, indicando los apellidos, nombres, cédula de iden- semestres anteriores con la calificación definitiva por cada unidad
tidad, cantidad de expedientes y las especificaciones del contenido curricular antes del 15/11/2013.
antes del 30 de noviembre del 2013. • Sistema de Gestión de Documentos (SIGEDOC) para el registro de la
3. La Coordinación de Control de Estudios del Instituto Universitario data histórica y la emisión de documentos correspondientes.
de Tecnología Bomberil (IUTB), preparará una relación de los libros
de actas de grado y los libros de registros de egresados a nivel nacio- CUARTO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
nal antes del 30 de noviembre del 2013. gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
cional en lo relativo a los ESPACIOS Y AMBIENTES donde en la
4. La Coordinación de Control de Estudios del Instituto Universitario
de Tecnología Bomberil (IUTB), elaborará un listado de todos los actualidad se gestionan los Cursos de Formación administrados por
egresados de Técnico Superior y de Licenciatura en cualquiera de el Instituto Universitario de Tecnología Bomberil (IUTB), se
las carreras administradas en el instituto para que la UNES realice articularán los siguientes lineamientos:
los trámites necesarios ante el Ministerio del Poder Popular para la 1. Los ambientes académicos del IUTB: Distrito Capital, sede central
Educación Universitaria a los fines de que los títulos, estudios y pro- ubicada en el Cafetal, Maracay, Trujillo, Cabimas, Valencia, Mara-
gramas sean convalidados por la máxima instancia. caibo y Caroní, así como las Sedes de los Cuerpos de Bomberos en
5. La Coordinación de Control de Estudios del Instituto Universitario el ámbito local y regional, previo convenio gestionado por la UNES
de Tecnología Bomberil (IUTB), consignará en físico y en digital las con los Alcaldes y Gobernadores, serán usados como espacios de
diferentes versiones de pensum de estudios y programas de Cursos reentrenamiento y formación continua para el personal de funcio-
Básicos, de Técnico Superior y de Licenciatura que hayan sido ad- narias y funcionarios de los distintos Cuerpos de Bomberos a nivel
ministrados alguna vez por el IUTB. Por las condiciones de la infor- nacional. Tabla anexa No. 5 del presente Acuerdo.
mación esta actividad se realizará en dos fases: 2. Las y los Directores de los Centros de Formación UNES serán los res-
• Los pensum de estudios y los programas desde el 2006 hasta el ponsables de la supervisión de los Procesos de Integración y Eva-
2012 serán consignados el día viernes 01/11/2013. luación de los diferentes espacios de formación y ambientes acadé-
micos de los Cuerpos de Bomberos. Por ello, deberán mensualmente
• Los pensum de estudios y los programas desde el 1989 hasta
reportar a la Sala Situacional de la UNES el estatus formativo de los
el año 2005 se entregarán como fecha tope el 15 de diciembre
procesos académicos para la formación de bomberos, en la región
de 2013.
de supervisión académica que tiene demarcada.
Fase de Ejecución QUINTO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
1. La Secretaría de la Universidad Nacional Experimental de la Segu- gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
ridad (UNES), hará la delegación de firma descentralizada para la cional en relación a las políticas relativas a la BIBLIOTECA del IUTB
emisión de boletines, resúmenes académicos, constancias de estu- se seguirán los siguientes lineamientos:
dios, certificación de programas y notas certificadas.
1. Se mantendrá el Servicio de Biblioteca que presta el IUTB en la ac-
2. La Secretaría de la Universidad Nacional Experimental de la Se- tualidad, pudiéndose realizar el traslado de las obras relacionadas
guridad (UNES), se reserva la potestad para la emisión de títulos, con el Curso Básico del Programa Nacional de Formación Bomberil
constancias de egreso, constancias de culminación y autenticación a la Biblioteca Central de la UNES.
de títulos de los egresados del Instituto Universitario de Tecnología
2. Se emprenderá una estrategia para la virtualización de la Biblioteca
Bomberil (IUTB).
del IUTB, para la difusión del contenido de sus textos al resto de
3. La Secretaría de la Universidad Nacional Experimental de la Segu- los ambientes donde se imparta formación Bomberil, a tales fines se
ridad (UNES), conjuntamente con la Dirección de Tecnología de la ejecutarán las siguientes acciones:
Información y Telecomunicaciones de la UNES, facilitará en cali-
a. Diagnostico cualitativo y cuantitativo de la colección del IUTB,
dad de préstamo y ajustado a derecho computadoras portátiles y
determinando el estado de la colección, su nivel de actualización,
accesorios móviles de conectividad a internet para la transferencia
identificación de los textos fundamentales que tributan al Progra-
de la data histórica y actual de los registros de calificaciones de los
ma Nacional de Formación Bomberil. Esta actividad de digitaliza-
participantes de todos los cursos en los distintos niveles académicos
ción de la información se hará de forma conjunta con el proyecto de
a nivel nacional.
virtualización de la biblioteca que actualmente está desarrollando
4. La Secretaría de la de la Universidad Nacional Experimental de la el IUTB y que buscará la publicación en plataforma web de textos
Seguridad (UNES), facilitará el acceso de usuarios, claves e induc- digitalizados. Para cumplir con este proceso, se dispone de dos (2)
ción, conjuntamente con un manual a todos los operarios que el meses, a partir de la fecha de aprobación de estos lineamientos.
IUTB designe de realizar la transferencia de la data a los siguientes
b. Con la participación activa del personal de biblioteca del IUTB se
sistemas:

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dará cuerpo a la política de adquisición de material bibliográfico de vos que emprende la UNES.
la UNES donde se dará prioridad a la recomendación de textos de 3. Dada la importancia que representa para la UNES, garantizar la
editoriales nacionales que formarán parte de la colección UNES. pertinencia, calidad y la justicia en la formación de los funciona-
c. Elaboración de un inventario general que incluya la colección bi- rios y las funcionarias de los Órganos de Seguridad Ciudadana,
bliográfica y el mobiliario de la biblioteca, los que serán considera- y siendo la acreditación de aprendizajes uno de los mecanismos
dos bienes nacionales, adscritos al patrimonio de la UNES. empleados para lograr los fines señalados, se convoca a aquellos y
d. Diagnóstico de los procesos técnicos empleados en la biblioteca del aquellas funcionarios y funcionarias de los Cuerpos de Bomberos
IUTB, con la finalidad de determinar la composición y ordenación que posean experticia en determinadas funciones a la acreditación
de las signaturas de la colección bibliográfica. de aprendizajes dominio de saberes y experiencia profesional a pre-
sentar credenciales para certificar sus competencias.
SEXTO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración gra-
4. Para iniciar el proceso de acreditación deberá cumplir los siguientes
dual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y funcio- requerimientos:
nal en lo relativo a los Registros y Fondo Documental del ARCHIVO
• Consignar documentación requerida como: cursos, formación re-
del IUTB se seguirán las siguientes acciones:
cibida y competencias, organizados en forma de curriculum vitae.
1. Diagnóstico del Proceso Técnico de los Registros y Fondo Documen-
• Participar en proceso de evaluación, en particular, prueba de su-
tal del archivo del IUTB, para ello se tomará como premisa la inte-
ficiencia.
gración de estos archivos, al Archivo Central de la Secretaría de la
UNES de la forma siguiente: OCTAVO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
• Inventario general tanto de expedientes académicos como de otras gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
series documentales contenidas en el archivo, con verificación de cional en lo relativo a las LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN, que en la
los parámetros cronológicos del fondo documental. actualidad desarrolla el IUTB y los Cuerpos de Bomberos, definidas
• Evaluación de las instalaciones de almacenamiento (archimóviles, desde sus nodos problemáticos, se suscriben a los campos de cono-
estanterías) para un posible aprovechamiento por parte de la UNES cimientos de la UNES, atendiendo a los siguientes factores sociales:
de estos activos. 1. Desigualdad, exclusión material y simbólica y derecho a la igualdad
• Evaluación del nivel de digitalización de la data. y no discriminación.
• Evaluación del estado físico de los expedientes académicos. 2. Vulnerabilidad, riesgo, hábitat y derecho a la ciudad.
3. Conflictividad, control social formal y derecho a la justicia.
2. Diagnóstico de la ordenación interna de los expedientes académi-
cos con miras a determinar su nivel de integración (calificaciones, 4. Conflictividad, poder popular, autorregulación y derecho a la de-
asistencia, medidas disciplinarias, certificados, títulos, entre otros). mocracia contrahegemónica.

3. La Secretaría de UNES es responsable de evaluar, acompañar y su- 5. Delincuencia organizada y derecho a la seguridad ciudadana.
pervisar la sistematización y automatización del fondo documental 6. Gestión, políticas públicas derecho a la seguridad ciudadana.
del IUTB, de manera que en el proceso mismo de integración, al-
La implementación de las líneas de investigación descritas permiti-
cance el nivel de digitalización de datos que permita a UNES asumir
la función de certificación y emisión de constancias. rán la construcción de saberes contextualizados, integrales y perti-
nentes a la realidad en la que está inmersa la Universidad Nacional
SEPTIMO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración Experimental de la Seguridad (UNES).
gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
cional en lo relativo a la política profesoral que ha de implementarse NOVENO: A los fines del cumplimiento del proceso de integración
con la planta profesoral del IUTB, se acuerda seguir los siguientes gradual y progresiva en el ámbito académico, administrativo y fun-
lineamientos: cional en lo relativo a los procesos académicos referidos a las DE-
FENSAS DE TRABAJOS ESPECIALES DE GRADO, el Consejo Uni-
1. En cumplimiento de la integración del ámbito académico del IUTB
versitario acuerda seguir los siguientes lineamientos:
a la UNES, se convoca a todo profesional que ejerza labores docen-
tes en el IUTB a que presenten, de octubre a noviembre de 2013, 1. En cumplimiento de la integración gradual del ámbito académico
credenciales académicas y se registren en la Página Web de la del IUTB a la UNES, la organización de los procesos de corrección y
UNES, además de entregar una solicitud formal donde manifieste defensa de los Trabajos Especiales de Grado del IUTB para la Licen-
su intensión de contribuir al proceso formativo de los funcionarios ciatura serán responsabilidad de la Universidad Nacional Experi-
y las funcionas de los Cuerpos de Seguridad Ciudadana ante el Vice mental de la Seguridad (UNES). Este proceso que comienza a partir
Rectorado de Desarrollo Académico, la cual debe tener carácter de del 7mo semestre y concluye en el 8vo semestre, se instruye sea
exposición de motivo y/o justificación de la solicitud. desconcentrado y asumido por cada Centro de Formación UNES,
mediante su Coordinación Académica. Esta será la instancia que
2. Asimismo se abre convocatoria a funcionarios y funcionarias de los
presentará en un lapso no mayor a 8 días, una vez publicada la pre-
Cuerpos de Bomberos para que se integren a los procesos formati-

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sente resolución, un plan de trabajo al Vice Rectorado de Desarrollo EDGAR GAVIDIA


Académico de UNES, por medio de la Sala Situacional de la UNES,
sobre la organización y planificación del mismo. Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social
2. En los casos de funcionarios y las funcionarias que tengan materias Designado según Resolución Nº 000085-2013 del 14 de Octubre
pendientes de los cursos de formación gestionados por el IUTB, de- de 2013.
berán realizar un proceso de nivelación que permita acreditar estas.
Cada Centro de Formación UNES planificará y ejecutará dicho pro-
ceso, a través de talleres, cursos, exámenes de suficiencia u otras FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA
formas académicas que considere pertinente, según la Política de
Ingreso, Prosecución y Egreso de la UNES, aprobada por el acuerdo Secretario
00012, del 16 de septiembre de 2013. Designado según Resolución nº 11 del 24 de febrero de 2011
3. El proceso de Defensa de los Trabajos Especiales de Grado, serán Gaceta Oficial nº 39623 de esta misma fecha.
regulados mediante lineamientos establecidos por la Secretaría
de UNES para cada caso. El Director o la Directora del Centro de
Formación UNES, deberá solicitar ante la Secretaría de UNES, por
escrito se fije la oportunidad para la defensa de los Trabajos Espe-
JOSÉ LUIS GARCÍA PINTO
ciales de Grado.
Representante del Ministro con competencia en seguridad ciudada-
4. Cada Director o Directora de Centro de Formación UNES, deberá na
gestionar con su Coordinación Académica, los profesores que par- Designado según Resolución nº 60 del 18 de febrero de 2013
ticiparán en el proceso de corrección y defensa de los Trabajos Es- Gaceta Oficial nº 40112 de esta misma fecha.
peciales de Grado; pudiendo entregarse hasta tres (03) trabajos a
cada profesor.
5. Cada Centro de Formación UNES, clasificará las Tesis o Trabajos Es-
peciales de Grado, según campos del conocimiento y convocará a
reuniones con los tesistas para identificar estatus y tutores.
6. En el caso de que el tesista no tenga tutor, se llegará a un acuerdo
para asignarle un responsable, bien sea, del Centro de Formación
UNES o de algún Cuerpo de Bomberos. Estos tutores, podrán asu-
mir grupos, según área de interés.

Dado, firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Universi-


tario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.

Regístrese, Comuníquese y Publíquese

SORAYA EL ACHKAR

Rectora
Designada según Decreto nº 8063 del 21 de febrero de 2011
Gaceta Oficial nº 39620 de esta misma fecha.

AIMARA AGUILAR RUIZ

Vicerrectora de Desarrollo Académico


Designada según Resolución nº 9 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial nº 39623 de esta misma fecha.

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ANEXO No. 1
Procesos académicos administrados actualmente en el IUTB y fecha de graduación

Ciencias del Fuego y Seguridad contra Incendios Emergencia Prehospitalaria


Ambientes
Académicos Formación
TSU Licenciatura TSU Licenciatura
Básica

II IV V VI VII VIII IV V VI VII VIII

Aragua 68 25 0 0 11 17 0 0 0 8 0
Bolívar 0 0 18 0 0 19 0 26 0 0 29
Cabimas 22 0 0 27 0 0 0 0 13 0 0
Carora 22 0 0 19 0 0 0 0 11 0 0
Caroní 0 33 0 0 0 0 18 0 0 0 0
Delta Amacuro 0 0 18 0 10 12 0 19 13 0 0
Mara 49 0 27 0 27 0 0 5 0 8 0
Maracaibo 0 14 21 0 0 0 0 0 0 0 0
Mérida 0 21 9 10 9 13 14 8 9 9 13
Lagunillas 27 5 0 5 0 0 10 0 12 0 0
Trujillo 34 13 13 0 0 13 9 8 0 0 12
Valencia 0 12 18 0 0 0 11 9 0 0 0
Caracas 15 18 43 50 36 21 10 26 37 0 11
Punto Fijo 0 0 0 6 0 6 0 0 0 0 0
141 167 117 93 101 72 101 95 25 65
Total 237
425 194 268 90
Fecha
Enero 2014 Dic. 2014 Julio 2014 Enero 2014 Julio2014 Enero 2014 Julio 2014 Julio2014 Enero 2014 Julio 2014 Enero 2014
Graduación

ANEXO No. 2
Procesos Formativos en Cuerpos de Bomberos Estadales y municipales

Cuerpo De Bomberos Proceso Formativo


Estado
Estadal Municipal
Apure 1 1
Barinas 0 6
Cojedes 1 0 Técnico Medio en Bomberos (educación de adultos)
Portuguesa 1 0
Yaracuy 1 0
Miranda 1 0 Inició el XLIV Curso de Formación de Bomberos
Total 5 7

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ANEXO NO. 3 ANEXO No. 4


Matrícula y Prosecución del Programa de Estudio del IUTB

Formación Básica Ciencias del Fuego y Seguridad


Total Ambientes Emergencia Prehospitalaria
contra Incendios
Ambientes Académicos IUTB Académicos
II TSU Licenciatura TSU Licenciatura

Aragua 68 IV V VI VII VIII IV V VI VII VIII

Bolívar 0 Aragua 25 0 0 11 17 0 0 0 8 0

Bolívar 0 18 0 0 19 0 26 0 0 29
Cabimas 22
Cabimas 0 0 27 0 0 0 0 13 0 0
Carora 22 Carora 0 0 19 0 0 0 0 11 0 0

Caroní 0 Caroní 33 0 0 0 0 18 0 0 0 0

Delta Amacuro 0 18 0 10 12 0 19 13 0 0
Delta Amacuro 0
Mara 0 27 0 27 0 0 5 0 8 0
Mara 49
Maracaibo 14 21 0 0 0 0 0 0 0 0
Maracaibo 0 Mérida 21 9 10 9 13 14 8 9 9 13

Mérida 0 Lagunillas 5 0 5 0 0 10 0 12 0 0

Trujillo 13 13 0 0 13 9 8 0 0 12
Lagunillas 27
Valencia 12 18 0 0 0 11 9 0 0 0
Trujillo 34 Caracas 18 43 50 36 21 10 26 37 0 11

Valencia 0 Punto Fijo 0 0 6 0 6 0 0 0 0 0

141 167 117 93 101 72 101 95 25 65


Caracas 15 Total
425 194 268 90
Punto Fijo 0 Fecha
Dic. Julio Enero Julio Enero Julio Julio Enero Julio Enero
Total 237 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014
Graduación

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ANEXO No. 5
Ambientes Académicos del IUTB
Ambiente Cercanía a un Cuerpo Propiedad del Número de Espacios Espacios para
Estados Ubicación Cap.
Académico de bomberos terreno aulas Deportivos Entrenamiento
Maracay Avenida Aragua, Cuartel Central de Bomberos Estación de Bomberos N° Estado 11 330 SI Si
“Ttecrnel (B) Néstor Anselmo Borges” Maracay, 1 de Maracay
Aragua Municipio Girardot, Estado Aragua.

Ciudad Avenida 11 de Abril, Sub-estación Los Cuerpo de Bomberos del Municipal 3 90 Si


Bolívar Próceres, Edificio Cuerpo de Bomberos, Sector Municipio Heres
Casco Histórico, Parroquia Catedral, Municipio
Heres, Ciudad Bolívar, Estado Bolívar. Si

Bolívar

Caroní Avenida Principal Gumilla cruce con Calle Cuerpo de Bomberos de Municipal 3 90 Si Si
Piar, Estación de Bomberos Sgto 1ro. (F) Vidal San Félix
Juárez, Urbanización Luis Hurtado Higuera,
UD-123, Parroquia Chirica, Municipio Caroní,
Estado Bolívar.
Valencia Avenida Luis Ernesto Branyer con Calle Cuerpo de Bomberos de Municipal 8 240
Eugenio Mendoza, Cuartel Central de Valencia
Bomberos “Crnel (F) Rafael Anselmo Mujica
Carabobo Si Si
Muñoz, Zona Industrial Municipal Norte,
Parroquia Rafael Urdaneta, Municipio Valencia,
Estado Carabobo.
Delta Avenida 19 de Abril, Edificio Fundación Cuerpo Cuerpo de Bomberos de Municipal 3 90 Si Si
Delta Amacuro de Bomberos, Parroquia Monseñor Argimiro Tucupita
Amacuro García De Espinosa, Municipio Tucupita,
Estado Delta Amacuro
Caracas Avenida La Guairita, Cuerpo de Bomberos, Estación de Bomberos Municipal 20 600 Cancha Laboratorio de
Distrito
Urbanización El Cafetal, Municipio Baruta del del Distrito Capital Deportiva Simulación EPH
Capital
Estado Miranda,
Punto Fijo Avenida Los Caobos, Liceo Bolivariano Escuela al lado del 0 1 30 No No
Paraguana, Urbanización Santa Irene, Cuerpo de Bomberos
Falcón
Municipio Carirubana, Punto Fijo, Estado
Falcón.
Mérida Avenida Ezzio Valeri, Escuela Básica Eloy Escuela al lado del 0 3 diurno / 7 300 No No
Paredes (Unidad de Talentos Deportivos del Cuerpo de Bomberos de nocturno
Mérida
Estado Mérida) Urbanización Humboldt”, Mérida
Municipio Libertador, Estado Mérida.
Trujillo Avenida Diego García de Paredes, Cuartel Cuerpo de Bomberos Municipal 10 231 Si Si
de Bomberos, Sector San Jacinto, Parroquia del municipio Trujillo
Monseñor Carrillo, Municipio Trujillo, Estado y espacios en la
Trujillo. Universidad de los
Trujillo Andes
Carora Avenida 14 de Febrero, Cuartel de Bomberos, Cuerpo de Bomberos del Municipal 2 70 No No
Zona Industrial, Carora, Municipio G/D Pedro municipio Pedro León
León Torres, Estado Lara. Torres.
Cabimas Avenida Principal, Cuartel Central de Cuerpo de Bomberos de Municipal 3 95 Si Si
Bomberos “Ttecrnel (B) Ibrahin Ferrer” Sector Cabimas
La Vereda, Municipio Cabimas, Estado Zulia.
Lagunillas Calle Córdova entre Carretera N y Calle Cuerpo de Bomberos de Municipal 4 92 No Si
Miranda, Cuartel Central de Bomberos Lagunillas
“Idelfonso Méndez” Manzana 88, Ciudad
Zulia Ojeda, Municipio Lagunillas, Estado Zulia.
Maracaibo Calle 95 con Avenida 1, Cuartel de Bomberos Cuerpo de Bomberos de Municipal 3 155 Si Si
“Cmdte. Carlos Julio D’ampaire”, Sector La Maracaibo
Ciega, Municipio Maracaibo, Estado Zulia.
Mara Calle 26 entre Avenidas 8 y 9, Cuartel de Cuerpo de Bomberos Municipal 4 120 No No
Bomberos, Parroquia San Rafael del Mojan, de Mara
Municipio Mara, Estado Zulia.

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CONSIDERANDO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Que la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad tiene la
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL responsabilidad de formar a las y los profesionales en seguridad ciu-
DE LA SEGURIDAD (UNES) dadana: intelectual, moral y físicamente, a los fines de que sean la
expresión del Estado, garantizando la seguridad y la paz ciudadana.
CONSEJO UNIVERSITARIO
203º, 154º y 14º CONSIDERANDO
Que la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad requiere
Acuerdo Nº 00016 Caracas, 30 de Octubre de 2013 de personal Docente con un alto conocimiento en el área de seguri-
dad, comprometido moral y éticamente, consustanciado con el pro-
El Consejo Universitario en uso de la atribución prevista en el Artí- ceso de trasformación que vive el país y el nuevo modelo de seguri-
culo 18 numerales 1 y 3, del Decreto N° 8.014 del Reglamento de dad ciudadana que impulsa el Estado.
Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacional Experi-
mental de la Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la CONSIDERANDO
República Bolivariana de Venezuela N° 39.602 del 26 de enero de
2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Que es necesario contar con un instrumento que contenga la visión
Venezuela N° 39.620 del 21 de febrero de 2011, en concordancia compartida de la vida académica del personal docente de la UNES
con lo previsto en el artículo 104 y 146 de la Constitución de la Re- desde su ingreso, sus procesos de permanencia y formación aten-
pública Bolivariana de Venezuela y de conformidad con el Artículo diendo a los principios pedagógicos y filosóficos de esta universidad.
10 y numeral 21 del Artículo 26 de la Ley de Universidades. Acuerda dictar:

CONSIDERANDO REGLAMENTO PARA EL INGRESO, ASCENSO Y PERMA-


NENCIA DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGA-
Que la educación es un derecho humano que debe garantizar la par- CIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
ticipación y la inclusión de todos quienes conforman la sociedad en DE LA SEGURIDAD
la construcción de un nuevo y mejor subsistema de educación uni-
versitaria.
TÍTULO I
CONSIDERANDO De las Disposiciones Fundamentales

Que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en lo re- Capítulo I


ferente a los derechos culturales y educativos, consagra que la educa- Del Propósito y Conceptos Fundamentales del Reglamento
ción estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de compro-
bada idoneidad académica y el Estado debe estimular la actualización Sección Primera
permanente del Docente, garantizando la estabilidad en el ejercicio Del Objeto
de la Carrera Docente en un régimen de trabajo y nivel de vida acorde
con su elevada misión; y el ingreso, promoción y permanencia en el Artículo 1: El presente reglamento establece las disposiciones que
sistema educativo, responderá a criterios de evaluación de méritos, norman:
sin injerencia partidista o de otra naturaleza no académica. 1. La caracterización del cargo docente y de investigación en UNES de
acuerdo a categorías, escalafón y dedicación.
CONSIDERANDO 2. El Ingreso del personal docente y de investigación de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), se efectuara a tra-
Que la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad es una
vés de procesos de contratación o concurso que en esta Resolución
institución del Estado venezolano comprometida con la consolida-
se determinan.
ción de la transformación universitaria, cumpliendo los Principios
3. El ascenso del personal docente y de investigación de la Universidad
constitucionales que dieron origen a la misión Alma Mater, por lo
Nacional Experimental de la Seguridad (UNES).
que requiere de personal Docente con un alto compromiso moral,
4. Las condiciones para la permanencia del personal docente y de in-
ético, de alto desempeño, con una profunda vocación de servicio y
vestigación en la UNES.
consustanciado con el proceso de trasformación que vive el país y el
nuevo modelo de seguridad ciudadana que impulsa el Estado.

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Sección Segunda ciudadana.


2. No poseer antecedentes penales.
De los Conceptos 3. No haber sido removido como personal docente y de investigación,
Artículo 2: Se entenderá por Personal Docente y de Investigación ni haber sido objeto de resolución por incumplimiento de contrato.
de la UNES a: 4. Poseer formación o experiencia probada en la docencia o haber cur-
1. Las Profesoras y los Profesores que ejercen la docencia e investiga- sado y aprobado el curso del componente docente, de Formación o
ción en UNES en el marco de las unidades curriculares que confor- afín.
man los Programas Nacionales de Formación (PNF), que adminis- 5. Tener experiencia en el acompañamiento y la animación comuni-
tre la UNES, a nivel nacional. taria, con manifiesto compromiso con el trabajo comunitario para
2. El Personal Instructores e Instructoras en técnicas y métodos de la la transformación social.
seguridad ciudadana, que consolidan la formación en conocimien- 6. Ser conocedor o conocedora de la realidad socio-política desde la
tos relativos al ejercicio de la profesión en esta materia. glocalidad a escala nacional y regional en el contexto mundial y
3. Las Profesoras y los Profesores que facilitan procesos formativos de poseer conocimientos sobre el Plan de Desarrollo Económico y So-
cursos especiales, congresos y eventos pedagógicos realizados en la cial de la Nación.
UNES. 7. Tener disposición para el trabajo intensivo y necesario relacionado
con la dinámica horaria que exige la formación de quienes forma-
Artículo 3: Se entiende por procesos de ingreso y permanencia do- rán parte de los cuerpos de seguridad ciudadana del país.
cente en UNES a las actividades, requisitos y condiciones necesarias
8. Tener disposición para la práctica de nuevos enfoques educativos
para ingresar en esta universidad para el ejercicio de la docencia. Los
establecidos en la Ley Orgánica de Educación: Educación para la
procesos de ingreso podrán ser por: emancipación y la justicia social, según las disposiciones del enfo-
• Contratación según las categorías descritas en este Reglamento. que educativo que orienta el Documento Rector de la UNES.
• Por concurso según las condiciones y requisitos presentes en este 9. Poseer formación y disposición para la investigación y la produc-
Reglamento. ción intelectual en el área particular del saber del docente y en los
La permanencia son las actividades, condiciones y requisitos necesa- campos del conocimiento en el marco de los problemas de seguri-
rios para permanecer en el cargo docente o para el cese de funciones. dad ciudadana que orientan las funciones sustantivas de la Univer-
sidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES).
Artículo 4: Se entiende por estructura de cargos docentes a la no-
10. Cualquier otro requisito exigido por la UNES o el ordenamiento
menclatura que se le asigna al docente en UNES según la forma de
jurídico venezolano.
ingreso y permanencia, que tiene que ver con categorías, escalafones
y tiempo de dedicación.
Sección Segunda
TÍTULO II De la Estructura de Cargos del Personal Docente
De la Organización del Personal Docente en UNES y de Investigación en la UNES: Categorías,
Dedicación y Escalafones
Capítulo I
Artículo 6: El cargo de profesor o profesora en la UNES se caracteri-
De los Requisitos y la Estructura zará según su categoría y su dedicación. La categoría define la forma
de Cargos Docentes de ingreso y permanencia. La dedicación define la duración de la jor-
Sección Primera nada laboral como docente.

De los Requisitos para el Ingreso del Personal Artículo 7: Se establecen las siguientes categorías para el personal
Docente y de Investigación docente y de investigació
Artículo 5: Para ser miembro del personal docente y de investiga- Ordinario: Son Profesoras y Profesores que habiendo aprobado los
ción, en el marco de la estructura de la UNES, se requiere: procesos de concurso y ascenso han ingresado a UNES bajo la de-
1. Ser profesional universitario: signación en un escalafón que constituye la carrera Docente. Los
• Funcionario o funcionaria de algún órgano en materia de seguri- escalafones serán:
dad ciudadana. • Instructor
• Funcionario o funcionaria de alguna institución de la administra- • Asistente
ción de justicia. • Agregado
• En las áreas sociales, jurídicas, políticas, de la salud, tecnológicas • Asociado
y otras necesarias en la formación de profesionales en seguridad

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• Titular laboral venezolano, de acuerdo a las responsabilidades y funciones


propias de la naturaleza de su cargo.
Especial: Son docentes que han ingresado a la UNES atendiendo
a criterios estandarizados de selección con base a técnicas y méto- Docentes a medio tiempo: Constituyen el personal docente y de
dos particulares exclusivos de la seguridad ciudadana. Son personal investigación que por el ejercicio de la docencia en aula y por los
docente permanente de la UNES que ingresan bajo la categoría de tiempos dedicados a la investigación deben realizar jornadas de al
Auxiliar Docente. menos 4 horas diarias, respetando el marco legal laboral venezola-
no, de acuerdo las responsabilidades y funciones propias de la na-
Contratados: Son docentes que han ingresado a la UNES por pe-
turaleza de su cargo.
ríodos determinados de tiempo para ejercer la docencia en el marco
de los Programas Nacionales de Formación (PNF), Programas Na- Docentes a tiempo convencional: Constituyen el personal docen-
cionales de Formación Avanzada (PNFA) en unidades curriculares, te que por el ejercicio de la docencia en diversos procesos formativos
cursos, talleres o seminarios específicos que ameritan de un conoci- y por la naturaleza de los mismos, deba dedicarse a UNES en jorna-
miento de expertos o expertas en materia de seguridad ciudadana. das por lo menos de 3 horas que podrán ser cotidianas o no, respe-
tando el marco legal laboral venezolano.
Libres: Son docentes que forman parte de la UNES en el marco de
una jornada educativa particular en la cual participan como ex-
TÍTULO III
pertos, ponentes, conferencistas o facilitadores y facilitadoras por es-
pacios bien definidos de tiempo según sea la duración de la jornada. Capítulo I
Honorarios: Son Profesoras o Profesores que por postulación del De la Caracterización de la Categoría Docente Ordinario
ciudadano o ciudadana Rector o Rectora y la evaluación y aproba- Sección Primera
ción del Consejo Universitario, se le otorga la distinción de profesor
Definición y Fundamentos de la Categoría Docente Ordinario
Honorario o profesora Honoraria en reconocimiento a su trabajo
técnico, científico, cultural o profesional en materia de seguridad Artículo 9: Serán docentes con categoría Ordinario aquellos y
ciudadana. Esta categoría no tendrá obligaciones de docencia o in- aquellas que habiendo cumplido los requisitos, condiciones y pro-
vestigación con la universidad más allá de la disposición voluntaria cesos requeridos por la UNES participen y aprueben un proceso de
de la persona. concurso para el ingreso como personal docente y de investigación
con escalafón.
Capitulo II
Artículo 10: El ingreso como miembro Ordinario del personal
Del Tiempo de Dedicación del Personal Docente y de Investigación
docente y de investigación de la Universidad Nacional Experimen-
Sección Primera tal de la Seguridad (UNES), se hará en los términos y condiciones es-
tablecidos por la Ley Orgánica de Educación, La Ley con competencia
De la clasificación según dedicación del personal docente y de inves-
en materia universitaria , las disposiciones del Consejo Nacional de
tigación
Universidades (CNU), por las políticas y reglamentos creadas por la
Artículo 8: El personal docente y de investigación destinará un UNES en esta materia.
tiempo específico a sus labores, según sea su categoría de contrata-
Artículo 11: Toda persona que se inicie en la UNES como Docente
ción, a este tiempo se le denomina “dedicación”. La dedicación en la
Ordinario lo hará a través de un proceso de concurso y bajo el escala-
que el personal docente ejerza sus labores en la UNES se clasificará
fón de instructor o instructora, a menos que por sus méritos profesio-
como:
nales, Docentes o Científicos, sean postulados por procesos especiales
Docente a Dedicación Exclusiva: Constituyen el personal docente de ingreso y el Consejo Universitario apruebe su ubicación en una
y de investigación que por el ejercicio de la docencia en aula, por el jerarquía superior.
trabajo comunitario o de vinculación social y por los tiempos dedi-
Artículo 12: El personal docente y de investigación de la UNES que
cados a la investigación o a su entrenamiento, deben consagrarse
apruebe el concurso para optar al ingreso bajo la categoría “Ordi-
únicamente a la UNES, respetando el marco legal laboral venezola-
nario” iniciará la carrera docente constituida por los siguientes
no, para alcanzar las responsabilidades y funciones propias de la na-
escalafones en estricto orden: Instructor, Asistente, Agregado, Aso-
turaleza de su cargo en jornadas.
ciado y Titular.
Docentes a tiempo completo: Constituyen el personal docente y
Artículo 13: Para el Ingreso al primer escalafón de la carrera do-
de investigación que por el ejercicio de la docencia en aula y por los
cente así como para el ascenso, el personal docente debe cumplir una
tiempos dedicados a la investigación y a la vinculación, deben reali-
serie de requisitos, condiciones y procesos específicos que serán con-
zar jornadas de al menos 8 horas diarias, respetando el marco legal

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dición esencial para participar en el concurso de ingreso o ascenso, Capítulo II


según las especificidades particulares para cada escalafón. Del Concurso como Proceso de Ingreso
del Personal Docente
Sección Segunda
De los Escalafones que Constituyen la Carrera Docente en la Catego- Sección Primera
ría Ordinario
De las Características y Tipos de Concurso
Artículo 14: El Profesor o Profesora Ordinario para optar al escala-
Artículo 19: El proceso de concurso será el proceso “exclusivo” me-
fón de Profesor o Profesora Instructor se requiere como requisito
diante el cual un docente podrá ingresar a la categoría de docente
básico el título universitario de pregrado de Licenciado o su equiva-
Ordinario en UNES.
lente. El Instructor o Instructora dispondrá de un plazo mínimo de
dos (2) años, contados a partir de la fecha de su designación, para Artículo 20: Solo podrán ser objeto de concursos aquellos cargos
ascender a Profesor Asistente. que por su naturaleza revistan carácter permanente y para los
cuales exista la adecuada previsión presupuestaria. El Rector o
Artículo 15: El Profesor o Profesora Instructor para optar al escala-
Rectora de la UNES solicitará la apertura del proceso de concurso
fón de Profesor o Profesora Asistente, debe poseer título universita-
antes las instancia con responsabilidad del ingreso docente y deberá
rio de pregrado de Licenciado o su equivalente, capacitación pedagó-
ser aprobada por el Consejo Universitario. El Vicerrectorado de De-
gica y haber ejercido como Profesor o Profesora Instructor al menos
sarrollo Académico, a través de la Dirección Nacional de Desarrollo
durante dos años. El Asistente o Asistenta dispondrá de un plazo
profesoral de la UNES publicará la convocatoria correspondiente, en
mínimo de cuatro (4) años, contados a partir de la fecha de su desig-
la prensa nacional con los requisitos y perfil de los posibles concur-
nación, para ascender a Profesor o Profesora Agregado o Agregada.
santes.
Artículo 16: El Profesor o Profesora Asistente para optar al escala-
Artículo 21: Los concursos para la provisión de los cargos docentes
fón de Profesor o Profesora Agregado deben poseer título univer-
en la UNES, proceden conforme a las especificaciones siguientes:
sitario de pregrado de Licenciado o su equivalente, grado académico
de Especialización o Maestría, y haber durado al menos cuatro años a) Concurso de Ingreso por Méritos Docentes en UNES
en la categoría de Asistente. El Profesor o Profesora Agregado o
b) Concursos de Ubicación por Reconocimiento de Credenciales y
Agregada dispondrá de un plazo mínimo de cuatro (4) años, conta-
Experiencia Docente
dos a partir de la fecha de su designación, para ascender a Profesor
o Profesora Asociado o Asociada. Artículo 22: Se podrán abrir concursos de ingreso por Méritos
Docentes en UNES o Concurso de Ubicación por Reconocimiento de
Artículo 17: El Profesor o Profesora Agregados, Para optar al esca-
Credenciales y Experiencia Docente, para los escalafones de: Instruc-
lafón de Profesor o Profesora Asociado deben poseer título univer-
tores, Asistentes, Agregados, Asociados, y Titulares según las nece-
sitario de pregrado de Licenciado o su equivalente, grado académico
sidades de la UNES y a su disposición presupuestaria, atendiendo a
de Doctor o Maestría y durarán al menos cinco años en el ejercicio
los siguientes profesionales:
de sus funciones. El Profesor Asociado o Asociada dispondrá de un
plazo mínimo de cinco (5) años, contados a partir de la fecha de su Los concursos de Méritos Docentes en UNES estarán dirigidos a do-
designación, para ascender a profesor (a) Titular. centes que ya forman parte de la UNES bajo la categoría de docente
contratado.
Artículo 18: El Profesor o Profesora Asociado, Para optar al esca-
lafón de Profesor o Profesoras Titular los aspirantes deben poseer Concurso de Ubicación por Reconocimiento de Credenciales o Expe-
título universitario de Licenciado o equivalente, grado académico riencia Docente: Están dirigidos a docentes de otras universidades,
de Doctor o Maestría. Se requiere haber permanecido en la catego- personal de instituciones de seguridad ciudadana por su perfil y cre-
ría de Asociado al menos cinco años y haber realizado al menos dos denciales o a los docentes UNES con categoría especial.
trabajos publicados en UNES. Los Profesores o Profesoras Titulares
Artículo 23: La UNES conformará un comité de concurso que ten-
durarán en el ejercicio de sus funciones hasta que sean jubilados.
drá la responsabilidad de validar los procesos y presentarlos al Con-
Parágrafo Primero: El grado académico de Especialización, Maes- sejo Universitario, este comité estará integrado por: La Directora o
tría o Doctorado deberá ser afín al ámbito de la seguridad ciudadana Director Nacional de Desarrollo Curricular, La Directora o Director
y estar acreditado por el órgano rector con competencia en el área de Nacional de Desarrollo Profesoral, La Directora o Director Nacional
educación universitaria. de Creación Intelectual, La Directora o Director Nacional de Vincula-
ción Social, La Directora o Director de Talento Humano y el Director
o Directora Nacional de Registro Estudiantil de la Secretaría General

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de la UNES y por el Director o Directora Nacional de Deporte Acti- • Llevar un registro pormenorizado de los expedientes académicos
vidad Física y Formación Técnica Especial. El Comité estará coordi- estudiados y de las proposiciones de ascenso cursadas ante Con-
nado por la Directora o Director Nacional de Desarrollo Profesoral sejo Universitario.
quien será el encargado o encargada de presentar formalmente la • Atender las consultas de los Miembros Ordinarios del Personal do-
documentación ante las instancias de aprobación o publicación de cente y de investigación en materia de ascenso de acuerdo a los pro-
resultados. cedimientos establecidos.
• Estudiar las solicitudes que se le formulen en materia de reconoci-
Sección Segunda miento de antigüedad, contratación de personal especial, trasla-
Del Funcionamiento del Comité de Concurso dos de universidades nacionales a la UNES, homologaciones y
reconocimientos de ascensos.
Artículo 24: El Comité de Concurso, será la instancia validadora del
• Presentar anualmente, ante el Consejo Universitario un informe
proceso del concurso en lo concerniente a la presentación de postu-
acerca del trabajo realizado
lados y sus perfiles, presentación del programa del concurso, asimis-
• Verificar que la documentación que acompaña a los expedientes
mo, sus miembros validarán resultados y supervisarán los procesos
del Personal Docente y de Investigación cumpla con los requisitos
formales.
legales y reglamentarios en los asuntos relativos a las compe-
Artículo 25: El Comité de Concurso es la instancia de registro, con- tencias enunciadas en este artículo.
trol y presentación de postulaciones de los procesos del concurso.
Capitulo III
Parágrafo Único: El Comité de Concurso, además de los miembros De los Concurso de Mérito para Ingreso como
referidos en este artículo, podrá seleccionar personal docente como
Docentes Ordinario en UNES
parte de este, para adelantar los procesos de concurso previa presen-
tación al Consejo Universitario de los nuevos integrantes selecciona- Sección Primera
dos y la justificación. Estos y estas docentes serán transitorios en la
De las Características y Especificidades del Concurso
conformación del comité durante el lapso de desarrollo del concurso.
de Méritos Docentes en UNES
Se emitirá una solicitud de aprobación al Director del centro respec-
tivo de cada uno de estos docentes, para que apruebe la participación Artículo 27: Los concursos de Méritos Docentes en UNES, se rea-
los mismos durante el lapso previsto. lizarán para el ingreso de profesionales que ya realizan actividades
Artículo 26: El Comité de Concurso tiene como funciones: docentes en calidad de docentes contratados en esta universidad, los
cuales optan a la categoría de Ordinarios con la dedicación requeri-
• Recibir y registrar en estricto orden de llegada las solicitudes
da. El Rector o Rectora de la UNES solicitará la apertura del concur-
de ubicación y ascensos académicos que formule el Consejo Uni-
versitario. so de Méritos Docentes de la UNES al Consejo Universitario para su
aprobación.
• Recibir y revisar, los expedientes elaborados por los Coordinadores
de Departamento o el Director de adscripción, si fuese el caso, para Parágrafo Primero: La Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral
admitir las credenciales de méritos que conformaran el expediente realizará el instructivo y la normativa a partir de la fecha de aproba-
académico en el momento de la solicitud de ubicación en el esca- ción de la apertura del concurso por parte del Consejo Universitario.
lafón.
Artículo 28: Los Concursos de Mérito docentes en UNES para la
• Instruir los Expedientes académicos del Personal Docente y de In-
vestigación, al producirse el ingreso, ascenso, ubicación o título provisión de personal docente y de investigación estarán constitui-
honorario. dos por los siguientes momentos:
• Estudiar, clasificar y calificar las credenciales de méritos presen- • Baremo-Evaluación de credenciales.
tadas por el Personal Docente que aspire el ingreso por ubicación • Proceso formativo evaluado
o por reclasificación. • Evaluación de desempeño
• Procesar las solicitudes de Ascenso académico en los lapsos previs- • Presentación y defensa del trabajo de investigación
tos en este reglamento y velar por el estricto cumplimento de dichos
lapsos.
• Conocer de los veredictos de los trabajos de ascensos remitidos por Artículo 29: Las etapas siguientes a la aprobación del Concurso
los jurados evaluadores. Estudiar y enviar al Consejo Universitario de Méritos Docentes por parte del Consejo Universitario serán las si-
las propuestas para los procesos de ingreso, ascenso, ubicación o guientes:
título honorario Personal Docente y de Investigación a los fines de
• Apertura del concurso.
su aprobación y trámite administrativo.
• Convocatoria del concurso.

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• Inscripción y presentación de los requisitos por parte de las y los necesarias a través del comité d concurso.
concursantes.
Parágrafo Tercero: Es deber de la Dirección Nacional de Desarrollo
• Entrega a las y los concursantes de las informaciones concernien-
Profesoral, conjuntamente con el comité de concurso precisar, los
tes a los programas, calendarios y nombres de los integrantes del
cargos sujetos a concurso y características respectivas e informar al
jurado.
Consejo Universitario.
• Inicio del proceso formativo
• Presentación de resultados del proceso formativo. Parágrafo Cuarto: Los aspirantes a concurso, tanto de Mérito do-
cente en UNES, para la categoría de Instructor deben poseer título
• Evaluación de desempeño
universitario de Licenciado o su equivalente y cumplir con los reque-
• Presentación de Resultados de la Evaluación de desempeño.
rimientos exigidos por este reglamento.
• Revisión de documentación según Baremo
Parágrafo Quinto: El título de profesional extranjero debe ser
• Presentación de Resultados del Baremo
revalidado en Venezuela, debiendo el aspirante, además, demostrar
• Evaluación y comprobación de las expedientes de los y las partici-
su residencia en el país mediante documento oficial.
pantes
• Constitución de los Jurados. Sección Segunda
• Presentación del trabajo final De las Pruebas Valorativas del Concurso de Méritos
• Veredicto del Jurado. Docentes en UNES
• Publicación de los resultados del concurso.
Artículo 31: Las pruebas del Concurso de Mérito se constituirán en
Artículo 30: En el acto de Convocatoria, de acuerdo al literal b del los momentos evaluados del concurso. En la evaluación de las prue-
artículo anterior, se indicará: bas contempladas en este artículo se usará una escala de cero (0) a
• El área de conocimiento sobre la cual versará el concurso. veinte (20) puntos, de esta manera, las pruebas serán las siguientes
• Denominación, clasificación, identificación y ubicación geográfica con sus respectivas ponderaciones:
del cargo. • Baremo-Evaluación de credenciales. 15% (3 puntos)
• El título y grados académicos que han de poseer las y los concur- • Proceso formativo evaluado 20% (4 puntos)
santes. • Evaluación de desempeño 30% (6 puntos)
• El número de cargos a cubrir, la dedicación requerida por los mis- Presentación y defensa del trabajo de investigación 35% (7 puntos)
mos y su remuneración.
Artículo 32: El Baremo será la valoración que se realice de las cre-
• Régimen y requisitos de evaluación del concurso. denciales de las y los concursantes de acuerdo a las características es-
• La fecha de inicio y culminación de las inscripciones, debiendo me- pecíficas del concurso que se apertura y que serán plasmadas en su
diar entre una y otra por lo menos veinte (20) días hábiles. respectivo instructivo. De acuerdo al personal docente requerido según
• Los requisitos exigidos a las y los concursantes y los documentos el concurso que se apertura, el baremo contemplará:
originales y copias certificadas, en caso de los títulos, grados aca- • Los estudios de postgrado relacionados al ámbito de seguridad ciu-
démicos y calificaciones, que deben presentar para inscribirse en el dadana.
concurso. • La participación en cursos inherentes a la seguridad ciudadana.
• La fecha en que comenzarán las pruebas correspondientes, debien- • Las ponencias, conferencias, talleres o participación como facilita-
do transcurrir entre esta fecha y la fijada para el término de las ins- dor o facilitadora en el ámbito de la seguridad ciudadana.
cripciones, no menos de veinte (20) días hábiles.
• Las publicaciones (artículos, manuales, guías, libros, material audio-
• Integrantes del Jurado asignado. visual y otros) realizadas en el ámbito de la seguridad ciudadana.
• La fecha en que las y los aprobados ingresarán a la UNES en sus
respecticos cargos según la aprobación del concurso respectivo. Parágrafo Primero: Para efectos del primer concurso docente que se
realice en la UNES tomando como referencia la fecha del presente re-
Parágrafo Primero: Si para la fecha señalada como ingreso, no se glamento, se realizará un baremo único de acuerdo a la formación en
ha logrado determinar las y los aprobados del concurso por razones seguridad ciudadana que han recibido los docentes concursante en la
de orden legal, la misma será fijada por el Consejo Universitario de UNES.
la UNES.

Parágrafo Segundo: La Dirección Nacional de Desarrollo Profeso- Parágrafo Segundo: El baremo será elaborado por la Dirección Na-
ral será la organizadora del proceso de Concurso, la misma realizará cional de Desarrollo Profesoral, será validado por el Comité de Concur-
su normativa de funcionamiento y coordinara todas las actividades so y aprobado por el Consejo Universitario.

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Artículo 33: Para la aprobación del concurso, el o la concursante equivalente y cumplir con los requerimientos exigidos por este re-
deberá cumplir con todas y cada una de las etapas que conforman glamento.
el proceso.
Artículo 37: El Concurso de Ingreso Docente por Reconocimiento de
Artículo 34: Los resultados de los procesos formativos serán dados Credenciales y Experiencia se realizará cumpliendo las siguientes etapas:
a conocer a las y los participantes a través de sus respectivos centros • Proceso formativo evaluado
de formación y su unidad de adscripción o por cualquier medio tele- • Evaluación de las Credenciales.
mático o de comunicación que disponga la UNES.
• Entrevista grabada.
Parágrafo Único: La Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral
Artículo 38: La evaluación de credenciales de los concursantes se
realizará un acta con los concursantes aprobados y aprobados de
realizará de acuerdo con el baremo presentado por el comité de con-
acuerdo a las calificaciones obtenidas, pero en ningún caso la suma
curso y aprobado por el Consejo Universitario.
de los porcentajes obtenidos durante el proceso de Evaluación podrá
ser inferior a catorce (14) puntos exactos, en cuyo caso serán repro- Artículo 39: Aquellos o aquellas que resulten aprobados en el Con-
bados. curso de Ingreso por Reconocimiento de Credenciales y Experiencia
Comprobada permanecerán en la Universidad, en cumplimiento de
Artículo 35: En el caso del personal docente y de investigación que
sus obligaciones como personal docente y de investigación por un
se encuentre en UNES bajo la categoría de Contratado o Contratada,
mínimo de 15 años antes de optar a su jubilación.
por más de 3 años y que no haya aprobado el concurso de ingreso
a la categoría de Instructor o Instructora, que para su oportunidad Artículo 40: El Consejo Universitario podrá autorizar excepcional-
fuere abierto por UNES, no les será renovada su contratación para mente, a solicitud del ciudadano Rector o ciudadana o Rectora, la
un nuevo período. realización del Concurso de Ingreso por Reconocimiento de Creden-
ciales y Experiencia Comprobada, como vía de ingreso al escalafón.
Capítulo IV Para ello los Docentes deben cumplir los siguientes requisitos:
Sección Primera • Haber ejercido como docente especial o docente con escalafón
como mínimo dos (2) años ininterrumpidos, o, siendo servidor
De los Concursos de Ubicación por Reconocimiento de Credenciales
público en instituciones de seguridad ciudadana, haber ejercido la-
y Experiencias Comprobadas
bores de facilitación de cursos, talleres, conferencias por este mis-
Artículo 36: Los Concursos de Ubicación por Reconocimiento de mo lapso de tiempo.
Credenciales y Experiencias Comprobadas se realizarán para el in- • Haber sido evaluado positivamente por la Dirección Nacional de
greso del Personal docente de otras universidades, para el personal Desarrollo Profesoral y el Comité de Concurso
de instituciones de seguridad ciudadana o para los docentes de ca- • Presentar intachable expediente en sus funciones docente universi-
tegoría especial que sean postulados por el ciudadano o ciudadana tario o como servidor público en materia de Seguridad Ciudadana.
Rector o Rectora y aprobado por el Consejo Universitario. Para este • Haber cumplido labores de docencia en UNES.
tipo de concurso se podrá establecer la dedicación exclusiva, tiempo
Artículo 41: El ingreso al escalafón docente a través del Concurso
completo o medio tiempo.
de Ingreso por Reconocimiento de Credenciales y Experiencia Com-
PARÁGRAFO ÚNICO. El Consejo Universitario, podrá decidir abrir probada se realizará de la siguiente manera:
Concursos de Ingreso de personal Docente por Reconocimiento de • Presentación de las postulaciones por parte del Comité de Concurso
Credenciales y Experiencias Comprobadas para docentes a Dedica- ante el Consejo Universitario
ción Exclusiva, Tiempo Completo y Medio Tiempo según las nece- • Aprobación del Consejo Universitario de las y los postulados.
sidades de la UNES, cumplido los requerimientos de ingreso del
• Registro y conformación de expediente de las y los postulados
personal docente en el presente Reglamento y la disponibilidad pre-
• Revisión de credenciales y documentación por el Comité de Con-
supuestaria de la Universidad.
curso.
PARÁGRAFO SEGUNDO: La Dirección Nacional de Desarrollo Pro- • Registro e ingreso al proceso formativo
fesoral realizará el instructivo y la normativa a partir de la fecha de
• Presentación de resultados del proceso formativo a través de acta.
aprobación de la apertura del concurso por parte del Consejo Uni-
• Apertura del proceso de entrevista y evaluación de credenciales por
versitario.
parte del jurado examinador-entrevistador.
PARÁGRAFO TERCERO: Los aspirantes a Concurso por Reconoci-
El Comité de Concurso, una vez recibidas las respectivas actas de los
miento de Credenciales y Experiencia Comprobada, para la categoría
momentos del concurso, emitirá su veredicto a través de un acta final
de Instructor deben poseer título universitario de Licenciado o su
y lo elevará al Consejo Universitario para su aprobación.

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Capítulo V cialista o Magíster, y las Tesis desarrolladas para optar al grado de


Doctor, obtenido en instituciones y postgrados debidamente autori-
De los Trabajos Escritos zados por la autoridad competente, siempre y cuando abarquen el
Sección Primera ámbito de la seguridad ciudadana.

De los Trabajos Escritos para el Ingreso o Ascenso Artículo 46: Quedan expresamente excluidos como Trabajos de As-
censo:
Artículo 42: Para la redacción del escritos para el ingreso o
ascenso, el o la concursante se regirá por las normas estableci- • Los que representen simples guías de clases o escritos no relaciona-
dos con la seguridad ciudadana, sin aporte científico, pedagógico,
das en la UNES para la presentación del trabajo final en el protocolo
técnico o cultural aun cuando cumplan funciones didácticas.
respectivo del momento del concurso presentado por el Comité de
Concurso. • Los que hayan sido utilizados por el autor para obtener ascensos
anteriores.
Artículo 43: La Universidad Experimental de la Seguridad, a través • Aquellos publicados con anterioridad al ingreso o último ascenso
de la Dirección de Nacional de Creación Intelectual y la Dirección del Profesor o Profesora.
Nacional de Vinculación Social, propondrá y estimulará los Trabajos • Las recopilaciones o traducciones, sin aportes adicionales que re-
de Ascenso, relacionados con las áreas del conocimiento y líneas de flejen el dominio del tema de la seguridad ciudadana por parte del
investigación de la UNES, sin perjuicio de la libertad académica en autor.
la selección de los temas inherentes a los problemas relativos a la • Los que sean el fruto de una actividad mancomunada o de grupo,
seguridad ciudadana o a los métodos y técnicas para el perfecciona- excepto el aporte individual, perfectamente delimitado.
miento del ejercicio de las profesiones en este ámbito.
Capítulo VI
Artículo 44: El trabajo de ascenso requerido deberá ser original y
novedoso, inédito o publicado durante el tiempo en que el docente De las Tutorías
permaneció en el escalafón anterior al que se aspira, y no haber sido
Sección Primera
utilizado para otro fin académico, salvo lo previsto en este reglamen-
to y en la normativa respectiva. De la Organización de las Tutorías
Parágrafo Primero: No se admitirán como trabajos originales para Artículo 47: El Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vincula-
el ascenso en el escalafón aquellos que se hubieran realizado con an- ción Social a través de sus respectivas Direcciones, organizará y coor-
terioridad al último ascenso o al ingreso de su autor como miembro dinará un proceso de acompañamiento docente para la realización
ordinario del personal docente y de investigación de la Universidad de sus trabajos de ingreso, ubicación o ascenso a través de la forma
Nacional Experimental de la Seguridad. de tutorías.

Parágrafo Segundo: la UNES se reserva la potestad de someter a Artículo 48: El proceso de tutoría se realizará en cada Centro de
revisión exhaustiva los trabajos escritos que se presenten para optar Formación UNES participante en los procesos de concurso a través
al ingreso ascenso o ubicación en el escalafón docente, de manera de de la Coordinación de Vinculación Social.
comprobar que son de la autoría intelectual del presentante y no de Artículo 49: Las y los docentes tendrán el acompañamiento de un
otra persona. tutor o tutora metodológico para la forma de presentación del tra-
Artículo 45: Podrán ser aceptados como trabajo de ascenso o ingre- bajo escrito y un tutor o tutora académico para los contenidos y ca-
so a la UNES: tegorías que conformen el texto y contexto.
• Los libros, textos de estudio, o publicaciones de valor cientí- Artículo 50: La Dirección Nacional de Creación Intelectual y la Di-
fico, técnico o didáctico, vinculados con el área de conocimiento rección Nacional de Vinculación social diseñaran y presentarán a
del aspirante, y cuando se sustenten teórica y metodológicamente la Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral el protocolo respecti-
en problemas contextuales relativos a la seguridad ciudadana en
vo de tutorías y criterios de presentación de trabajos escrito para el
Venezuela.
concurso respectivo.
• Los trabajos escritos en materia de seguridad ciudadana rea-
Artículo 51: La Dirección Nacional de Creación Intelectual y la Direc-
lizadas sobre temas de especial interés para la Universidad, la
región o el país. ción Nacional de Vinculación social presentarán a la Dirección Nacio-
nal de Desarrollo Profesoral las listas de docentes con el título del tra-
• Productos de las investigaciones científicas que el docente desarrolle
bajo, la línea de investigación y el perfil de los y las tutores y las tutoras
en la Universidad o fuera de ella relativos a la seguridad ciudadana.
respectivos para la aprobación del Consejo Universitario.
Los trabajos desarrollados para optar al grado Académico de Espe-

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Artículo: 52: El tutor o tutora metodológico tendrá la responsabi- sean sólida experiencia como docente e investigador o investigadora.
lidad de guiar al docente concursante en la presentación del trabajo
Parágrafo Único: En el caso que algún miembro del jurado disienta
de acuerdo a la exigencia del enfoque de investigación que oriente el
de la mayoría, en relación con la calificación dada, tanto a una prue-
trabajo. El tutor o tutora académico por su parte tendrá la responsa-
ba como al proceso en sí, y decida salvar su voto en la decisión de-
bilidad de guiar en el fondo del trabajo de acuerdo al enfoque episte-
finitiva, tal postura deberá ser suficientemente razonada en el Acta
mológico, el saber específico y las categorías relacionadas.
de resultados de la entrevista, la que de todos modos deberá firmar.
Capítulo VII Sección Segunda
De los Jurados De la Constitución del Panel del Jurado Evaluador de Trabajos Escri-
tos
Sección Primera
Artículo 58: El Jurado Evaluador de los Trabajos de Ascenso, esta-
Del Jurado Entrevistador y Examinador de
rá conformado por tres miembros principales y sus respectivos su-
Credenciales
plentes postulados y validados por la Comité de Concurso. Uno de los
Artículo 53: El jurado entrevistador y examinador de credenciales miembros del Jurado será un Evaluador externo. El Profesor o Profe-
es la instancia que valida las credenciales presentadas y entrevista a sora que actuará de coordinador se seleccionará de entre los miem-
los concursantes para los concursos de Ingreso por Reconocimiento bros principales. Este jurado estará relacionado con la formación en
de Credenciales y Experiencia Comprobada UNES en materia de políticas públicas en seguridad ciudadana, pro-
Artículo 54: La Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral será la fesores o profesora de la universidad con el nivel requerido, personas
instancia encargada de diseñar el protocolo y constituir el grupo de de las comunidades de trabajo UNES con conocimientos en las líneas
jurados entrevistadores y para la revisión de credenciales para con- de investigación, funcionarios o funcionarias del Estado de compro-
curso de Ingreso por Reconocimiento de Credenciales y Experiencia bado conocimientos en Seguridad Ciudadana. Este jurado será selec-
Comprobada. cionado a nivel nacional por el Comité de Concurso y presentado al
Consejo Universitario.
Artículo 55: Los jurados entrevistadores y examinadores de cre-
denciales estarán integrados por tres (3) miembros principales y Artículo 59: El Jurado Evaluador, dentro del lapso establecido
tres (3) miembros suplentes. Todos ellos habrán de ser Profesores o en el protocolo de presentación y defensa de trabajos de Ascensos,
Profesoras, o, expertos y expertas de reconocida competencia en la emitirá un veredicto de: “APROBADO” o “REPROBADO”. La deci-
materia respectiva, miembros Ordinarios del Personal Académico sión debe ser escrita y razonada, la cual se dejará constancia en
de Coordinación y Dirección de la UNES, de otras Universidades, de el acta respectiva y será remitida al Consejo Universitario. La evalua-
instituciones de seguridad ciudadana o Centros de Investigación de ción deberá considerar, de manera cualitativa y de forma integral,
reconocido prestigio que posean criterios sólidos para su propósito las dos modalidades de presentación: la escrita y la orarla al Consejo
de examinar y verificar las credenciales. Universitario. La Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral dise-
ñará el instructivo para el procesamiento, conformación y resguardo
Parágrafo Único: Las y los miembros del comité de concurso po- de estas actas hasta su entrega al Consejo Universitario.
drán integrar los jurados entrevistadores y examinadores de cre-
denciales. Se contará con la participación de al menos un jurado Artículo 60: Todo Trabajo de Ascenso aprobado por el jurado res-
externo. Los integrantes del jurado no deben estar vinculados a las pectivo podrá ser publicado en cualquiera de las formas de publi-
y los concursantes por lazos de parentesco por consanguinidad o caciones periódicas existentes en la UNES.
afinidad. Artículo 61: En el caso de resultar aprobado el Trabajo de Ascenso,
Artículo 56: Para ser miembros de los jurados examinadores el Jurado Evaluador informará al docente a objeto de que prepare el
y entrevistadores se debe tener una categoría académica igual o trabajo incluyendo hoja la evaluación, grabados en 2 (dos) CD con
superior a la exigida para optar al cargo objeto del concurso o ser formato PDF. Si fuera el caso, se solicitará la presentación en físico
personal académico administrativo de alto nivel en UNES o en insti- Artículo 62: El acto de presentación oral del Trabajo de As-
tuciones de seguridad ciudadana. censo se hará en forma de ponencia o conferencia pública. Es
Artículo 57: El Comité de Concurso podrá seleccionar como ju- de carácter público y obligatorio. El Director o Directora Nacional
rados a docentes UNES que hayan aprobado en su momento su de Desarrollo Profesoral estará encargado o encargada de hacer
concurso respectivo, que hayan obtenido la mejor actuación en la convocatoria al acto, en un tiempo no mayor de diez (10), días
los momentos respectivos de evaluación de requisitos o credenciales, hábiles para la fecha de la misma. Se permitirá hacer preguntas sólo
proceso formativo, evaluación de desempeño, entrevista y que po- al Jurado Evaluador.

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Parágrafo Primero: Es responsabilidad del Jurado Evaluador bación del ingreso, ubicación o ascenso.
informar a la comunidad universitaria de la UNES de la fecha y el
Artículo 67: La Universidad puede hacer uso de todo trabajo de as-
lugar de la presentación oral del Trabajo de Ascenso, para lo cual
censo aprobado para los fines que la misma considere conveniente,
deberá:
sin perjuicio de lo dispuesto en las leyes sobre la materia
• Informar a la comunidad universitaria, a través del órgano que
considere conveniente, de la fecha, el lugar y el tema a exponer. Capitulo VIII
• La información debe hacerse con una antelación de ocho (8)
De la Reprobación del Concurso y las Apelaciones
días hábiles antes de la Presentación.
• Prestar, al Profesor o Profesora ponente, todo el apoyo logístico que Sección Primera
se requiera para su presentación oral.
De las Apelaciones y la Declaración de Concursos
Parágrafo Segundo: La presentación oral del Trabajo de Ascenso no Declarados Desiertos
deberá excederse de un máximo de cuarenta y cinco (45) minutos.
Artículo 68: Se declararán desiertos los concursos cuando ocurran
Parágrafo Tercero: El Jurado Evaluador deberá emitir su veredicto las siguientes situaciones:
inmediatamente posterior a la presentación oral del docente evaluado. • No se hayan postulado aspirante alguno.
Parágrafo Cuarto: Después de la presentación oral, el Jurado Eva- • Ninguno de los aspirantes concurran a una de las pruebas
luador se reunirá aparte del recinto donde se desarrolló la ponen- • Ninguno de los aspirantes hayan aprobado el concurso.
cia o conferencia y discutirá acerca de la aprobación o reproba-
Artículo 69: Cualquiera de los participantes del concurso podrá
ción definitiva del Trabajo de Ascenso. Para tal efecto, al momento de
solicitar la nulidad del mismo por vicios de forma o de fondo. En tal
emitir pública y oralmente el veredicto definitivo deberá argumentar
caso podrá apelar, dentro de los cinco (5) días contados en forma
las razones de su decisión.
continua a partir de la fecha de publicación del veredicto, ante el
Artículo 63: El estudio del Trabajo de Ascenso, por parte de los Vicerrectorado de Desarrollo Académico de la Universidad en su
miembros del Jurado Evaluador, podrá hacerse en forma individual Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral, quien deberá dar res-
o colectiva; pero la emisión del veredicto deberá hacerse con la asis- puesta en un máximo de quince (15) días consecutivos a partir de
tencia de los tres (3) miembros que lo integran. El Jurado Evaluador la fecha de recibimiento de la comunicación respectiva. Sobre todo
procederá a emitir su veredicto por mayoría de votos en presencia de recurso intentado, la Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral
sus integrantes. deberá abrir las averiguaciones pertinentes en articulación con la
Consultoría Jurídica y la Dirección Nacional de Talento Humano. Se
El miembro que no esté conforme con el veredicto podrá salvar su
conformará la instrucción del debido expediente en un lapso no ma-
voto previo razonamiento y deberá suscribir el acta respectiva antes
yor a diez (10) días hábiles a partir de la fecha del recurso y se elevará
de remitirla al Director o Directora Nacional de Desarrollo Profeso-
la decisión al Consejo Universitario para su sanción definitiva.
ral. Para el momento de la ponencia deberá estar la totalidad del
Jurado Evaluador o en su defecto los respectivos suplentes. Sección Segunda
Artículo 64: Una vez aprobado el Trabajo de Ascenso por parte del De la Reprobación del Proceso de Concurso
Jurado Evaluador, el Director o Directora de Desarrollo Profesoral,
enviará en digital y en forma física un (1) ejemplar a la Biblioteca de Artículo 70: El aspirante que participe en un concurso y no lo aprue-
la universidad. be, pero obtenga en el mismo una calificación igual o superior a doce
Artículo 65: Una vez finalizado el proceso evaluador, el Jurado ela- (12) puntos, podrá concursar de nuevo y por una sola vez en la misma
borará un Acta, el cual se distribuirá de la manera siguiente: El área de conocimiento, siempre y cuando tenga un buen desempeño
original al Consejo Universitario con copias al Director o Directora como docente de la UNES. El Comité de Concurso presentará un infor-
de Desarrollo Profesoral y al docente evaluado. me al Consejo Universitario, de los casos que reprueben el concurso con
la calificación obtenida en cada momento del mismo.
Artículo 66: Recibida el Acta, el Consejo Universitario considerará,
Parágrafo Único: Quienes resultasen reprobados en el proceso
en un plazo no mayor de un mes, la aprobación y confirmación del
de concurso, no podrán concursar nuevamente en un lapso de dos (2)
ingreso, ubicación o ascenso del evaluado (a).
años contados a partir de la fecha en que se presentaron los resultados
Parágrafo Único: El docente evaluado, gozará de los beneficios, de la reprobación.
económicos y sociales, inherentes al cargo al cual ha ascendido des-
de el momento que el Consejo Universitario presente el acta de apro- Artículo 71: El comité de concurso, con base veredicto del jurado,

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al acta final de resultados del concurso, del plan de formación y Sección Segunda
de los demás recaudos recibidos, propondrá al Consejo Univer-
sitario el nombramiento de quien o quienes aprueben el proceso de De la Naturaleza y Características del Ingreso
concurso anexando toda la documentación pertinente. como Docente Especial
Artículo 77: El ingreso a personal docente de categoría Especial se
TÍTULO V realizará por solicitud del ciudadano Rector o Rectora y aprobación
De la Categoría de Docente Especial del Consejo Universitario y se constituirá siguiendo el siguiente pro-
ceso:
Capítulo I • Diseño del perfil
De la Caracterización de la Categoría Docente • Diseño del proceso de ingreso
Especial • Captación (pruebas psicotécnicas y médicas)

Sección Primera • Entrevista


• Prueba física
Definición y Fundamentos de la Categoría
• Proceso formativo
Docente Especial
• Prueba escrita
• Baremo-Evaluación de credenciales
Artículo 72: El personal docente que ingresa a la UNES bajo la ca- • Selección
tegoría docente Especial, se caracteriza por su conocimiento sólido y
Artículo 78: Las etapas evaluadas del proceso de ingreso para el
particular en técnicas y métodos relativos a la seguridad ciudadana
personal docente con categoría Especial, serán valoradas cuantitati-
y por ser expresión del profesional requerido para conformar los dife-
vamente del 1-20, según los siguientes porcentajes:
rentes cuerpos de seguridad ciudadana del país en tres dimensiones
• Entrevista: 3 puntos (15%)
del ser humano: Las condiciones físicas, la solvencia moral y la soli-
dez intelectual. • Prueba física: 3 puntos (15%)
• Proceso formativo: 8 puntos. (40%)
Artículo 73: El docente con categoría Especial, amerita procesos
• Prueba escrita: 3 puntos (15%)
exclusivos de ingreso correspondientes con los criterios que consti-
tuyen su conocimiento especializado. • Baremo: 3 puntos (15%)

Artículo 74: El personal docente con categoría de docente Especial, Artículo 79: Todos los procesos para el ingreso del personal docente
deberá cumplir, para su ingreso, con los requisitos para el ingreso con categoría Especial serán validados y organizados por el comité de
del personal docente y de investigación UNES. Esto, para los fines del concurso de acuerdo a lo expresado en la del presente reglamento
ejercicio de sus funciones. Los perfiles de ingreso de este personal se- Parágrafo Primero: El personal docente con categoría Especial que
rán diseñados por la Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral en ingrese bajo la denominación de auxiliar docente facilitador a tiem-
articulación con la Dirección de Educación Física y Uso de la Fuerza. po completo tendrá como única condición para su ingreso haber sido
Artículo 75: El personal docente con categoría Especial ingresará a docente contratado por la UNES por al menos dos años consecutivos
la UNES con la dedicación de tiempo requerida según la necesidad de y demostrar buen desempeño con carta firmada por el Director o Di-
la UNES y su disposición presupuestaria. rectora del Centro de Formación UNES, el Coordinador (a) Acadé-
mico (a) y el coordinador (a) de Vinculación Social todas las firmas
Artículo 76: El diseño de los procesos de selección e ingreso del per- inclusive.
sonal docente Especial serán diseñados por la Dirección Nacional de
Desarrollo Profesoral en articulación con la Dirección de Educación Parágrafo Segundo: El personal docente que ingresó a UNES bajo
Física y Uso de la Fuerza. la categoría Contratado podrá ser reclasificado a la categoría de do-
cente Especial facilitador a tiempo completo, siempre y cuando el in-
Parágrafo Primero: El personal docente bajo la categoría de do- greso mensual sea igual o superior al devengado.
cente Especial tendrá la opción de postularse para participar en los
procesos de concurso para la categoría de docente ordinario UNES en Sección Tercera
sus respectivas modalidades y en el escalafón que le corresponda de
De la Clasificación del Personal Docente de Categoría
acuerdo a su perfil comprobado y comprobable.
Especial
Artículo 80: El personal docente con Categoría Especial se le deno-

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minará auxiliar docente y tendrán carácter permanente y escalafo- ciales y docentes de educación física o técnico deportivo que se en-
nes para el desarrollo de su carrera en UNES. De acuerdo a su expe- cuentran en comisión de servicio o permiso no remunerado
riencia y formación comprobada, este personal, tendrá los siguientes
Los funcionarios y las funcionarias policiales, ex funcionarios poli-
escalafones como auxiliar docente:
ciales y docentes de educación física o técnico deportivo que posean
• Técnico Básico cargos en otras instituciones públicas.
• Técnico Medio
Artículo 83: La formación requerida para el ingreso de un Auxiliar
• Técnico Avanzado
Docente Técnico Básico tendrá las siguientes características:
• Técnico Experto
• Uso de fuerza, consta de 12 semanas de formación.
• Técnico Maestro
• Componentes de formación General:
Parágrafo Único: La UNES tendrá la potestad de ingresar personal • Uso de Fuerza (UPDF, UFPM, UTFP),
docente bajo la categoría de auxiliar docente, cuando considere ne- • Formación Sociopolítica en el contexto venezolano
cesario su saber aun cuando no corresponda al perfil caracterizado
• Documentos policiales.
en el Artículo, en estos casos la denominación del docente será: au-
• Pedagogía para la aplicación del uso de la fuerza.
xiliar docente facilitador a tiempo completo y su cargo no será vin-
culante a la carrera descrita en el referido Artículo. • Evaluación: Didáctica aplicada al Uso de la Fuerza

Sección Cuarta Sección Quinta

Del Auxiliar Docente Técnico Básico Del Auxiliar Docente Técnico Medio
Artículo 81: El perfil del Auxiliar Docente Técnico Básico será el si- Artículo 84: El o la Auxiliar Docente Técnico Medio se encargan de
guiente: garantizar la formación del Auxiliar Docente Técnico Básico y de las
• El o la Auxiliar Docente Técnico Básico de la UNES es el encargado y los estudiantes en los centros de formación, además de apoyar en
o la encargada de garantizar la formación de las y los estudiantes la formación de las y los funcionarios en los procesos de asistencias
en los centros de formación en las unidades curriculares técnicas para los cuerpos y academias de las instituciones de la seguridad ciu-
especializadas del saber propio de los PNF. También tendrán la res- dadana y demás instancias que así lo requieran.
ponsabilidad de servir como auxiliares de instrucción en activida-
Artículo 85: Podrán ingresar como Auxiliar Docente Técnico Medio
des de polígono.
en la UNES, auxiliares docentes que cuenten con cuatros (4) años en
• El o la Auxiliar Docente Técnico Básico de la UNES, serán aquellos
calidad Auxiliar Docente Técnico Básico y tengan el visto bueno en
funcionarios o funcionarias policiales, ex funcionarios policiales y
su evaluación de desempeño en todos los procesos incluyendo una
docentes de educación física o técnico deportivo con experiencia
prueba de suficiencia. Para optar al cargo Auxiliar Docente Técnico
comprobada, que cuenten con el curso de Uso de la Fuerza nivel
básico dictado por UNES y tenga el visto bueno de su evaluación de Medio deberá contar con el título de Técnico Superior Universitario
desempeño. Para optar al cargo Auxiliar Docente Técnico Básico, en Uso de la fuerza y haber iniciado la licenciatura, además presen-
deberá demostrar comprobada capacidad en la instrucción de las tar en su trabajo escrito propuestas sobre mejoramiento del método
técnicas propias del ámbito, con la aprobación del Curso Básico, en las unidades curriculares técnicas.
poseer título de Técnico Superior Universitario.
Sección Sexta
Artículo 82: No podrán optar cargo Auxiliar Docente Técnico Bá-
sico quienes integren los grupos que se mencionan a continuación: Del Auxiliar Docente Técnico Avanzado
Artículo 86: El o la Auxiliar Docente Técnico Avanzado es el en-
Los funcionarios y las funcionarias policiales, ex funcionarios poli-
cargado de realizar, además de las funciones descritas en el nivel de
ciales y docentes de educación física o técnico deportivo que tengan
Auxiliar Docente Técnico Medio; Orientar la formación de los nuevos
condición de jubilados por parte de otra institución; por las exigen-
ingresos en el personal docente especial; asumir funciones de res-
cias de esta condición laboral.
ponsabilidad, realizar procesos investigativos que ayuden a mejorar
Los funcionarios y las funcionarias policiales, ex funcionarios poli- los métodos y técnicas de las unidades curriculares especiales.
ciales y docentes de educación física o técnico deportivo que no ha-
Artículo 87: Podrán ingresar como Auxiliar Docente Técnico Avan-
yan obtenido su título de pregrado. En caso de los bachilleres que to-
zado a la UNES, auxiliares docentes de categoría especial que cuenten
davía no han culminado sus estudios deberán presentar constancia
con cuatros (4) años en calidad de Auxiliar Docente Técnico Medio
de estudios y fecha de culminación del mismo no mayor a tres años.
y apruebe su evaluación de desempeño. Para optar al cargo Auxiliar
Los funcionarios y las funcionarias policiales, ex funcionarios poli- Docente Técnico Avanzado. Debe tener título de pregrado, presentar

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un trabajo de investigación, el cual estará acorde a las exigencias y ciones relativas a la seguridad ciudadana, dos ponencias en el área
especificidades del conocimiento que desarrolla en UNES. específica de su saber y un trabajo de investigación propuesta para la
formación en UNES en la materia de su especialidad.
Artículo 88: La formación para el ingreso o ascenso al escalafón
Artículo 93: La formación para el ingreso de un Auxiliar Docente Téc-
Técnico Avanzado:
nico Maestro debe contener lo siguiente:
• Curso medio avanzado de Técnicos en uso de fuerza: contará con • Curso medio avanzado de docentes técnicos en uso de fuerza: con-
tres (03) semanas de formación, de Componentes de Formación tará con nueve (09) semanas de formación, de Componentes de
General en Uso de Fuerza (UPDF, UFPM, UTFP, TPC). Formación General en Uso de Fuerza (UPDF, UFPM, UTFP, TPC).
• Formación sociopolítica. • Formación sociopolítica.
• Didáctica aplicada al Uso de la Fuerza. • Didáctica aplicada al Uso de la Fuerza.
• Documentos policiales.
• Documentos policiales.
El trabajo escrito será una de propuesta de reentrenamiento para
Auxiliares Docentes Técnicos en los Centros de Formación UNES. TÍTULO VI
De la Categoría Docente Contratado
Capítulo I
Sección Séptima
De la Caracterización del Docente Contratado
Del Auxiliar Docente Técnico Experto
Artículo 89: El o la Auxiliar Docente Técnico Experto es el encarga- Sección Primera
do de realizar además de las funciones descritas en el nivel de Técnico
Avanzado; supervisar la formación de los Auxiliares Docentes Técnicos
Del Concepto y Responsabilidades del Docente
Avanzados, asumir funciones de responsabilidad, realizar procesos in- Contratado
vestigativos que ayuden a mejorar los métodos y técnicas de las unida-
des curriculares especiales. Artículo 94: Son Docentes Contratados quienes hayan ingresado a
Artículo 90: Podrán ingresar para ser Auxiliar Docente Técnico Ex- la UNES por postulación de sus respectivos Centros de Formación, de
perto de la UNES, Auxiliares Docentes que cuenten con cinco (5) años acuerdo al perfil que poseen para asumir unidades curriculares de los
en calidad de Técnicos avanzados y aprueben su evaluación de des- Programas Nacionales de Formación y los Programas Nacionales de
empeño. Para optar al cargo Auxiliar Docente Técnico Experto, debe Formación Avanzada, administrados por la UNES. Estos docentes in-
poseer título de pregrado y estudios de cuarto nivel en materia de se- gresan a la UNES con Dedicación a Tiempo Completo.
guridad ciudadana o relacionadas. El trabajo escrito estará acorde a las Artículo 95: Las responsabilidades que debe asumir un o una Docente
exigencias y especificidades del conocimiento que desarrolla en UNES. Contratado con la UNES son:
• El ejercicio de la docencia en el marco del enfoque pedagógico de
la UNES.
Sección Octava • La investigación.

Del Auxiliar Docente Técnico Maestro • La vinculación social.


Artículo 91: El Auxiliar Docente Técnico Maestro es responsable de • La gestión de la unidad curricular de la que es parte.
planificar, organizar, gestionar y evaluar los procesos formativos de En el marco de la gestión curricular deberá asumir:
las unidades curriculares técnicas; podrá asumir responsabilidades en
• El estudio y conocimiento, con solidez, de los contenidos y propó-
la formación UNES a través de las unidades curriculares técnicas en
sitos de las unidades curriculares y cursos respectivos en los que se
los cuerpos de seguridad, instituciones y/o academias que se ejecuten desempeña como docente.
fuera de los centros de formación UNES. Además genera las políticas e
• Las tareas académicas y administrativas propias de la función pro-
impulsa la producción de conocimiento nuevo de las unidades curri-
fesoral, como lo son conocer y estudiar con rigurosidad los prin-
culares técnicas, valida procesos formativos y evaluativos a nivel de su cipios políticos, filosóficos y pedagógicos de la UNES, conocer los
escalafón, participa como ponente en eventos nacionales e internacio- Programas Nacionales de Formación y los Programas Nacionales
nales en representación de la UNES. de Formación Avanzada y cursos inherentes.
Artículo 92: Podrá ingresar como Auxiliar Docente Técnico Maestro • La asistencia diaria y puntual a sus actividades docentes.
de la UNES, las y auxiliares docentes que cuenten con cinco (05) años
• La participación en los eventos de evaluación de su desempeño
en calidad Auxiliar Docente Técnico Experto y aprueben su evaluación
como docente UNES.
de desempeño. Para optar al cargo Auxiliar Docente Técnico Maestro,
• La asesoría académica y el acompañamiento a los estudiantes.
debe poseer estudios de cuarto nivel, tener en su haber dos publica-

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• La asesoría a estudiantes y acompañamiento en las pasantías. • Presentar los documentos que avalen su perfil.
• La participación en la preparación, gestión, ejecución, evaluación y • Asistir puntualmente al evento convocado.
divulgación de proyectos de investigación. • Cumplir con los horarios establecidos.
• La asesoría, dirección y evaluación de trabajos de grado. • Poseer herramientas pedagógicas sólidas en el desarrollo del evento
• La participación en programas de vinculación social. para el cual ha sido convocado.
• La participación en eventos, grupos y comunidades académicas y • Poseer solvencia moral y profesional.
científicas. • Conocer a cabalidad el evento para el cual ha sido convocado así
• La participación con responsabilidad y puntualidad en actividades como la población a quien va dirigida tal actividad.
de evaluación, diseño de pruebas, jurados evaluadores.
Artículo 103: Para postular docente Libres a la UNES, la Dirección
• La participación en actividades de gestión educativa de la UNES.
de los Centros de Formación postulante debe presentar el perfil y la
• La participación en programas de actualización, capacitación y for-
responsabilidad que adquirirá el referido docente, así con los lapsos y
mación continua profesoral.
tiempos en horas. Esta postulación se realizará a la Dirección Nacional
• La participación en las actividades de planificación académica para
de Desarrollo Profesoral.
elaborar su plan de trabajo, indicando las horas semanales dedica-
Artículo 104: El docente Libre ingresa a la UNES por un tiempo deter-
das a cada una de dichas actividades.
minado de acuerdo a los lapsos académicos de esta universidad.

Artículo 105: Las y los docentes Libres podrán ser postulados o postu-
Artículo 96: El docente Contratado ingresa a la UNES por un tiempo ladas por el Rector o Rectora para su participación en los concurso de
determinado de acuerdo a los lapsos académicos de esta universidad. mérito docente en UNES.
Artículo 97: Las y los docentes Contratados podrán ser postulados por Artículo 106: La permanencia de los docentes Libres en la UNES esta-
el rector o rectora para su participación en los concurso de mérito do- rá sujeta a las condiciones expresas en su contratación.
cente en UNES.
Artículo 98: La permanencia del docente Contratado en la UNES esta- TITULO VIII
rá sujeta a las condiciones expresas en su contratación. De la Categoría Docente Honorario
Artículo 99: El o la docente Contratado podrá ingresar a UNES en el
marco de los diferentes tipos de dedicación expresados en este regla- Capítulo I
mento según la necesidad de la UNES y ateniendo a su disponibilidad Sección Primera
presupuestaria.
Del Concepto de Docente Honorario
TITULO VII
Artículo 107: Serán considerados docentes Honorarios aquellos y
De la Categoría Docente Libre aquellas que el ciudadano Rector o Rectora de la UNES, solicite se ges-
Capítulo I tione la evaluación ante las instancias con responsabilidad del ingreso
docente para someterlo a la consideración del Consejo Universitario
De la Caracterización del Docente Libre para su aprobación, y se le otorgue tal distinción como mérito al aporte
Sección Primera que el docente haya realizado al conocimiento en materia de seguridad
ciudadana desde su producción intelectual, cultural o profesional.
Del Concepto y Responsabilidades del Docente Libre
Sección Segunda
Artículo 100: Son docentes Libres de la UNES quienes llegan a formar
De las Responsabilidades del Docente Honorario
parte de este universidad a través de un compromiso formativo con-
creto en el marco de un evento con tiempos breves bien definidos que
Artículo 108: Las o los docentes Honorarios no tendrán obligaciones
podrá ser un congreso, un seminario, un taller, un curso, una asesoría
docentes o de investigación con la UNES.
o asesorías temáticas y otros espacios educativos de esta característica.
Artículo 101: El docente Libre forma parte de la UNES a través de la
figura de facilitador o facilitadora, ponente, conferencista o experto. TITULO IX
Artículo 102: Las responsabilidades que debe asumir un docente Li-
De la Permanencia
bre con la UNES son las siguientes:
• Poseer conocimientos sólidos del eje temático para el cual ha sido Capítulo I
convocado. Del Ascenso, el Egreso y las Causales de Remoción o Amonestación

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Sección Primera • Presentación y defensa del trabajo escrito 5 puntos (20%)

De la Naturaleza de los Ascensos Artículo 115: Las etapas referidas en el Artículo 114 serán sus-
ceptibles de modificación si el contexto formativo así lo exige, con-
Artículo 109: Los concursos para ascensos docentes, constituyen
servando de manera permanente los propósitos esenciales de eva-
el proceso esencial de permanencia de las y los docentes en UNES.
luación: actuación del concursante, formación, elaboración de un
Este proceso permite reconocer los avances docentes en su práctica,
trabajo escrito sobre la práctica docente o los temas de las líneas de
crecimiento profesional y en su preparación intelectual.
investigación UNES y una evaluación práctica para los casos de do-
Artículo 110: El Rector o Rectora de la UNES convocará al inicio de centes bajo la categoría de docente especial.
un proceso de ascenso con aprobación del Consejo Universitario. Se
Artículo 116: Para ascender de escalafón será necesario cumplir el
constituirá el comité de concurso y diseñarán el proceso y cronogra-
tiempo establecido por el presente reglamento en cada escalafón y la
ma respectivo.
aprobación de las etapas de proceso según protocolo elaborado por la
Artículo 111: La UNES podrá aperturar procesos de ascenso en dos Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral.
categorías para docentes Ordinarios y para docentes Especiales. Es-
Artículo 117: Los años de servicio requeridos por este reglamento,
tos procesos de ascensos estarán sujetos a la necesidad de la univer-
en cada categoría del escalafón, deben cumplirse separada y suce-
sidad y a la disponibilidad presupuestaria.
sivamente. El tiempo en exceso en alguna categoría no se compu-
tará como años de servicio para ascender en la categoría inmediata
superior, ni constituirá méritos para el ascenso.
Sección Segunda
Artículo 118: La Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral, ins-
De la Apertura del Proceso de Ascenso truirá a cada centro de formación o unidad de adscripción de las y
Artículo 112: Las etapas del proceso de ascenso son las siguientes: los concursantes, para la realización del informe relativo a la actua-
• Convocatoria. ción del Docente, dejando constancia de las credenciales y méritos
• Publicaciones de cronograma y condiciones del proceso de ascenso. técnicos, científicos o culturales acumulados desde su último in-
greso, ubicación o ascenso, según lo contemplado en el presente
• Presentación de requisitos de las y los concursantes.
reglamento. La presentación de este informe será requisito para el
• Presentación de informes de actuación de las y los concursantes
ascenso, tanto para la categoría de docente ordinario como para la
por parte de su centro UNES de adscripción.
categoría especial. El referido informe debe recoger las actividades
• Apertura del proceso formativo.
docentes, de investigación, trabajo comunitario relativo a la segu-
• Evaluación práctica (Para los docentes especiales). ridad ciudadana o innovación en métodos y técnicas especiales en
• Presentación y defensa de trabajo escrito. materia de seguridad ciudadana, realizadas durante el período.
• Presentación al Consejo Universitario de os resultados.
Sección Tercera
Artículo 113: Las etapas evaluadas de los procesos de ascenso para
la categoría de docente ordinario, será evaluada con una puntuación De los Casos de Amonestación y Remoción
del 1-20 según la siguiente distribución: Artículo 119: Serán motivos de amonestación o remoción de un o
• Baremo-Credenciales (estas credenciales son las requeridas según una docente de la UNES en los casos siguientes:
el escalafón quedan excluidas las presentadas en el proceso de in- • Aplicar castigos afrentosos y mal trato, debidamente comproba-
greso o ascensos anteriores) 6 puntos (30%) do, en perjuicio de los estudiantes de la Universidad o de personas
• Proceso formativo 8 puntos (40%) que formen parte de la comunidad universitaria.
• Presentación y defensa del trabajo escrito 6 puntos (30%) • Por ausencias injustificadas ya sea por inasistencias recurrentes o
retardos consecuentes y consecutivos que alcancen el 15% de las
Artículo 114: Las etapas evaluadas de los procesos de ascenso para labores que deberían ejercer en un período lectivo. Esto será aplica-
la categoría de docente especial, será evaluada con una puntuación ble también a las inasistencias a los actos propios de su labor docen-
del 1-20 según la siguiente distribución: te o por abandono de sus espacios de investigación.
• Baremo-Credenciales (estas credenciales son las requeridas según • Incumplir con las funciones que le son atribuidas de acuerdo con
el escalafón quedan excluidas las presentadas en el proceso de in- las leyes y los reglamentos internos de la Universidad.
greso o ascensos anteriores) 3 puntos (15%) • La falta de probidad, vías de hecho, conducta inmoral o acto lesivo
• Proceso formativo 6 puntos (30%) al buen nombre o a los intereses de la universidad.
• Prueba práctica 6 puntos (30%) • La complicidad por acción u omisión, en hechos fraudulentos o

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faltas graves que cometiere algún miembro de la comunidad uni- joramiento profesional, para este fin, la UNES impulsará programas
versitaria. de protección ante enfermedad o muerte, creara programas recreati-
• Tomar decisiones que lesionen el patrimonio de la institución, vos y de formación, fundará la caja de previsión social.
estando las mismas normadas en la documentación interna de la
Artículo 124: El personal docente tendrá derecho a la representa-
universidad y las leyes.
ción ante el Consejo Universitario a partir de las formas de organi-
• Permitir la asistencia y administrar evaluaciones a alumnos que no
zación que establezca el reglamento interno de funcionamiento de
estén acordes a las secciones donde administre las asignaturas
la UNES.
que están bajo su responsabilidad.
• Impartir cursos privados con interés lucrativo a los alumnos de las Sección Cuarta
secciones que están bajo su responsabilidad.
• Participar, individual o colectivamente, en actos de carácter vio- De la Reincorporación
lento que tengan como objeto presionar a personas u organismos Artículo 125: Los miembros Ordinarios del personal Docente y de
de dirección universitaria, para modificar o derogar disposiciones Investigación de la Universidad Nacional Experimental de la Segu-
tomadas en el uso de sus facultades. ridad (UNES), que se hayan separado de la Universidad por
• Incitar a la violencia que, directa o indirectamente, afecte la activi- renuncia, traslado a otra universidad o por cualquier otra cir-
dad universitaria. cunstancia distinta a las razones disciplinarias, pueden reincor-
• Perjuicio material grave causado intencionalmente por negli- porarse a la UNES con la jerarquía que tenían para el momento de
gencia o imprudencia manifiesta, al patrimonio de la universidad. la separación, a no ser que hayan adquirido una jerarquía superior
• Las faltas que constituyan delito. en otra Universidad la cual deberá regirse por Estatuto legal similar
• Ingerir bebidas alcohólicas, consumir sustancias psicotrópicas y/o a éste, en caso contrario se aplica lo establecido en la Sección Quinta
estupefacientes dentro de las instalaciones universitarias. de este Reglamento.
• Participar o promover la actitud festiva con licor o uso de sustan- Parágrafo Único: No obstante cuando un Profesor o Profesora se
cias psicotrópicas y/o estupefacientes en las puertas de la universi- hayan separado del cargo por renuncia o traslado a otras universi-
dad, o áreas perimetrales de todas las sedes de la Institución, áreas dades, la UNES no estará obligada a acceder a la solicitud de reincor-
cercanas a sus entradas y salidas, que afectan la imagen de la ac- poración y, en todo caso, la misma no podrá producirse antes de que
tividad académica, de las personas de la comunidad universitaria,
hayan cumplido cinco (5) años contados a partir de la fecha en que
el tránsito vehicular y perturben la paz social y armónica de las
la separación se haya hecho efectiva.
comunidades vecinas de la universidad.
• Convenir con terceros en la elaboración de trabajos prácticos, tra- Sección Quinta
bajos de grado y otras tareas de carácter evaluativo, y presentarlos
como de elaboración propia. Del Egreso del Personal Docente
• Falsificar algún documento de la universidad o hacer uso de do-
cumentos falsos, sean éstos de entidades públicas o privadas, cau- Artículo 126: El personal docente UNES egresará de esta institu-
sando con ello perjuicios materiales y/o morales al personal y a la ción por renuncia, por discapacidad o por jubilación, para estos ca-
universidad en general. sos este personal se regirá por el Reglamento de Jubilaciones de la
UNES y por la normativa legal que rige esta materia, el o la docente
Artículo 120: Según la gravedad de la acción, contemplada en las
que requiera información al respecto, se debe dirigir al delegado o
causales del Artículo anterior, en que haya incurrido el o la docente
delegada de talento humano de su centro de formación respectivo.
podrá ser sancionado con amonestaciones, suspensión temporal o
destitución de sus cargos. Disposición Final: todo lo no previsto en el presente Reglamento
será resuelto por el Consejo Universitario de la Universidad Nacional
Artículo 121: Será condición imprescindible para la remoción de
Experimental de la Seguridad.
un docente la instrucción de un expediente con los documentos que
comprueben su falta. Dado firmado y sellado en el Salón de Sesiones del Consejo Universi-
tario de la UNES.
Artículo 122: El o la docente que considere su remoción como una
acción injusta no apegada a la normativa legal venezolana, tendrá Regístrese, comuníquese y publíquese.
derecho a ejercer la acción reivindicativas que procedan para el caso,
según el ordenamiento jurídico venezolano.

Artículo 123: La UNES tiene el deber de garantizar la protección de


su personal docente y de investigación, y procurar su bienestar y me-

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


SORAYA EL ACHKAR
Rectora UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
Designada según Decreto nº 8063 del 21 de febrero de 2011 DE LA SEGURIDAD (UNES)
Gaceta Oficial nº 39620 de esta misma fecha.
CONSEJO UNIVERSITARIO
AIMARA AGUILAR RUIZ 203º, 154º y 14º
Vicerrectora de Desarrollo Académico
Designada según Resolución nº 9 del 24 de febrero de 2011 Acuerdo Nº 00017 Caracas, 30 de octubre de 2013
Gaceta Oficial nº 39623 de esta misma fecha.
El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental de
EDGAR GAVIDIA la Seguridad (UNES), actuando de conformidad con lo previsto en el
Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social numeral el numeral 14 y 21 del artículo 26 de la Ley de Universida-
Designado según Resolución Nº 000085-2013 del 14 de Octubre des, en ejercicio de la atribución prevista en los numerales 1, 10 y 15
de 2013. del Artículo del Artículo 18, del Decreto N° 8.014 del Reglamento
de Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacional Ex-
FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA perimental de la Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de
Secretario la República Bolivariana de Venezuela N° 39.602 del 26 de enero de
Designado según Resolución nº 11 del 24 de febrero de 2011 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Gaceta Oficial nº 39623 de esta misma fecha. Venezuela N° 39.620, del 21 de febrero de 2011.

CONSIDERANDO
JOSÉ LUIS GARCÍA PINTO
Representante del Ministro
con competencia en seguridad ciudadana Que la educación es un derecho y un deber indeclinable del Estado
Designado según Resolución nº 60 del 18 de febrero de 2013 docente, que debe orientarse al desarrollo del potencial creativo de
Gaceta Oficial nº 40112 de esta misma fecha. cada ser humano, como derecho humano universal tendente a la
profundización del proceso de independencia y soberanía, a través
de una formación integral, liberadora y de calidad permanente.

CONSIDERANDO
Que la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES),
tiene como principio que la educación y el conocimiento son bienes
públicos bajo el principio de la justicia social, el respeto a los Derecho
Humanos, la igualdad de género, la diversidad e interculturalidad, la
corresponsabilidad, la cooperación solidaria, la participación ciuda-
dana, a lo largo de toda la vida vinculada con los planes de desarrollo
nacional.

ACUERDA
Lo siguiente:

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE GRADOS


ACADÉMICOS, TÍTULOS Y CERTIFICADOS

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

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Objeto démicas que se designen dentro del proceso formativo al cual optó
y aprobó con un rango superior al de satisfactorio. Este documento
Artículo 1.- El presente Reglamento regula el procedimiento para el
se entrega conjuntamente con el Certificado de Aprobación si se en-
conferimiento de Grados Académicos, Títulos, Distinciones Acadé-
cuentran méritos en el desempeño formativo.
micas, Certificados de Aprobación, Certificados de Reconocimiento,
Certificados de Participación, y las formas protocolares que regirán los Certificado de Participación: Es el documento que emitido úni-
actos de graduación de las y los estudiantes en los procesos formativos camente por la Secretaría o delegado a los directores de los Centros
de esta Universidad en cualquier nivel o modalidad de estudios y los de Formación de esta Universidad mediante el cual se le otorga el
Títulos Honoríficos y Post- Mortem que la Universidad en el uso de sus documento por la asistencia de alguna actividad formativa que se
facultades decida otorgar. haya administrado desde esta Universidad.

Definiciones CAPÍTULO II
Artículo 2.- Para efectos del presente reglamento se manejan las DEL PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN DE GRADOS
siguientes definiciones: HONORÍFICOS, TÍTULOS, DISTINCIONES ACADÉMICAS
Grados Académicos: Son los diferentes niveles o escalafones de Y CERTIFICADOS
educación formal para los cuales está Universidad está facultada SECCIÓN PRIMERA
para su otorgamiento, tales como: Técnico o Técnica Superior Uni-
versitario, Licenciatura, Especialización, Maestría, Doctorado. EMISIÓN DE GRADOS HONORÍFICOS
Grado Honorífico: Es el documento emitido, emitido por la Secreta- De los tipos de Grados Honoríficos
ría mediante autorización por Resolución del Consejo Universitario y Artículo 3.- El Consejo Universitario de la Universidad Nacional
publicada oficialmente en Gaceta Universitaria en la cual la Univer- Experimental de la Seguridad en el ejercicio de sus funciones está
sidad le confiere uno o varios de los Grados Honoríficos a una perso- facultada para el otorgamiento de los Grados Honoríficos en los tipos
na por su destacada labor en las áreas que se señalan en el presente siguientes:
reglamento. • Doctor Honoris Causa.
Título: Es el documento emitido únicamente por la Secretaría de • Maestro Emérito.
esta Universidad mediante el cual ante ésta Universidad y en toda la • Galardón Honorífico por su comprobada participación en la trans-
República se le reconoce al destinatario la culminación exitosa de la formación de la patria.
formación profesional con todos los derechos y deberes que le otor-
guen la Leyes y Reglamentos en el área del conferimiento.
Requisitos para proponer el otorgamiento
Título Post- Mortem: Es el documento emitido únicamente por la de grados honoríficos
Secretaría de esta Universidad mediante el cual se confiere al desti-
natario fallecido el Título en el grado que le corresponda de acuerdo Artículo 4.-Para la emisión de Grados Honoríficos se deben cumplir
al proceso formativo que cursó siempre y cuando haya culminado y con los siguientes requisitos:
1. Doctor Honoris Causa:
aprobado satisfactoriamente.
• Presentar la solicitud de otorgamiento de Grados Honoríficos ante
Distinciones Académicas: Es el documento emitido únicamente la Secretaría del Consejo Universitario.
por la Secretaría de esta Universidad mediante el cual se confiere al
• La solicitud podrá realizarla cualquiera de los miembros del Conse-
destinatario el reconocimiento por el alto desempeño académico al- jo Universitario, la Comunidad Universitaria o la Comunidad Orga-
canzado durante su formación profesional. nizada de las Poligonales.
Certificado de Aprobación: Es el documento emitido únicamente • Consignar el currículo y soportes para la valoración del Consejo
por la Secretaría de esta Universidad mediante el cual se le reconoce Universitario.
al destinatario que una vez transcurrido y aprobado mediante las • El postulado o postulada podrá ser venezolano o extranjero.
evaluaciones señaladas la culminación un proceso formativo especí- • El postulado o postulada deberá contar con veinticinco (25) años de
fico el mencionado posee las competencias determinadas en el área experiencia comprobada y destacada trayectoria en las siguientes
que el documento indique. áreas:

Certificado de Reconocimiento: Es el documento emitido única- • Defensa de los Derechos Humanos.


mente por la Secretaría de esta Universidad mediante el cual se le • Aportes concretos para el avance en temas de seguridad ciu-
reconoce al destinatario su desempeño destacado en las áreas aca- dadana.

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• Destacado benefactor o benefactora de los proyectos de trans- mo de dos (2) Actos de Grado anuales los cuales deberán realizarse
formación y rescate socio comunitario. en los meses de julio y diciembre.
• Notoria contribución a la mejora de las condiciones de justicia
social de grupos vulnerables. De los Títulos, Distinciones Académicas y Certificados
• Artículo 6.- La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
2. Maestro Emérito: (UNES), otorgará los Títulos en los grados académicos correspon-
• Presentar la solicitud de otorgamiento de Grados Honoríficos ante dientes, las Distinciones Académicas y Certificados previo cumpli-
la Secretaría del Consejo Universitario. miento, por parte de los graduandos, de los requisitos académicos,
• La solicitud podrá realizarla cualquiera de los miembros del Conse- legales y reglamentarios establecidos en las leyes de la República
jo Universitario, la Comunidad Universitaria o la Comunidad Orga- Bolivariana de Venezuela y en los reglamentos de esta Universidad.
nizada de las Poligonales.
Del inicio del proceso de grado
• Consignar el currículo y soportes para la valoración del Consejo
Universitario. Artículo 7.-El proceso de grado debe iniciarse por lo menos con dos
• El postulado o postulada podrá ser venezolano o extranjero. (2) meses de anticipación a la fecha de grado fijada por la Secretaría de
• El postulado o postulada deberá contar con veinticinco (25) años de la Universidad, de acuerdo al calendario de grados definidos anual-
experiencia comprobada y destacada trayectoria en las siguientes mente.
áreas: De la revisión de la autenticidad de los títulos de bachiller
• Seguridad Ciudadana.
Artículo 8.- Cada Coordinación de Control de Estudios deberá
• Aportes científico-tecnológico-humanístico-artístico de gran valor
tramitar ante la Zona Educativa de cada estado, la autenticación de
y trascendencia social.
los Títulos de Bachiller consignados por cada graduando, teniendo en
3. Galardón Honorífico por su comprobada participación en
cuenta que se tomará como exclusivamente válida la respuesta que la
la transformación de la patria:
Zona Educativa emita mediante comunicación formal.
• Presentar la solicitud de otorgamiento de Grados Honoríficos ante
la Secretaría del Consejo Universitario. Del Expediente Académico
• La solicitud podrá realizarla cualquiera de los miembros del Conse- Artículo 9.- Las Coordinaciones de Control de Estudios de los Centros
jo Universitario, la Comunidad Universitaria o la Comunidad Orga- de Formación realizarán la auditoría de los expedientes académicos
nizada de las Poligonales. de las y los futuros graduandos, completando cualquier documento
• Consignar el currículo y soportes para la valoración del Consejo faltante. Dicha auditoría tendrá un respaldo digital y físico que será
Universitario. consignado ante la Secretaría y que garantizará que se cumplió con
• El postulado o postulada podrá ser venezolano o extranjero. los requisitos siguientes:
• El postulado o postulada deberá contar con veinticinco (25) años de • Copia de la Cédula de Identidad (Cotejada con la original).
experiencia comprobada y destacada trayectoria en las siguientes • Copia del Título de Bachiller (Cotejada con la original y con la ve-
áreas: rificación de la Zona Educativa del Ministerio de Educación que co-
• Investigación de Acción y Transformación Socio Comunitaria rresponda.
en la Reducción de la Violencia y Aumento de la Convivencia • Copia de las notas Certificadas de Bachillerato (Cotejada con la ori-
Ciudadana. ginal).
• Concreción de actos heroicos de servicio en el área de seguridad • Original de Rusnies.
ciudadana. • Copia del Registro Militar (Cotejada con la original).
• Copia de Credenciales o Carta de Trabajo como Funcionario Policial
actualizada (Esto aplica para los graduandos por optar al título de
SECCIÓN SEGUNDA
TSU o Licenciado).
CUMPLIMIENTO DE FASES PREVIAS PARA OPTAR • Corte Informativo de Calificaciones aprobadas por cada tramo o tri-
A LOS TÍTULOS, DISTINCIONES ACADÉMICAS mestre cursado.
Y CERTIFICADOS
De los aranceles
Artículo 10.- Las Coordinaciones de Control de Estudios serán las
Del cronograma de grados
responsables de recolectar y relacionar el pago de los graduandos por
Artículo 5.- La Secretaría de la Universidad programará un máxi- concepto de aranceles de grado correspondientes de acuerdo a los

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parámetros y regulaciones establecidos por el Consejo Universitario. cuanto a las características de forma, tamaño, color, tipografía, ma-
teriales a emplear, condiciones mínimas de seguridad e información
que contiene cada título, distinción académica o certificado que emi-
Del listado de los graduandos
ta esta institución.
Artículo 11.- Cada Coordinación de Control de Estudios de los Cen-
Emisión y control de los títulos, distinciones académicas,
tros de Formación harán, con base en las fuentes originales, la ve-
certificados y actas de grado
rificación y corrección de datos de los graduandos en los sistemas y
emitirá el listado final correspondiente, el cual estará numerado y Artículo 16.- La Secretaría dispondrá de una plataforma tecnoló-
ordenado alfabéticamente asumiendo la responsabilidad de errores gica para la emisión y control de los títulos, distinciones académicas
en la emisión del documento y garantizando que la información su- y certificados que mantenga los niveles de seguridad de los docu-
ministrada es fiel y exacta a la contenida en las plataformas digitales mentos emitidos minimizando los riesgos de falsificación, además de
de la Universidad. mantener un respaldo permanente y digital de los datos y los docu-
mentos emitidos.
SECCIÓN TERCERA
DE LA EMISIÓN DE LOS TÍTULOS, DISTINCIONES De la emisión única de documentos que confieran grados
académicos honoríficos, títulos, distinciones académicas o
ACADÉMICAS, ACTAS DE GRADO Y CERTIFICADOS
certificados

Artículo 17.- La Universidad Nacional Experimental de la Seguri-


De los Títulos dad (UNES), hará la emisión y entrega de Grados Académicos Hono-
ríficos, títulos, distinciones académicas o certificados por una sola
Artículo 12.- La Universidad Nacional Experimental de la Seguri- vez y en el caso que el receptor lo extravíe o lo deteriore, éste sólo
dad (UNES), otorgará los Títulos en los Grados Académicos corres- podrá, previa cancelación de los aranceles correspondientes, hacer
pondientes, previo cumplimiento, por parte de los graduandos, de los la solicitud a la Universidad de la emisión de otro documento en el
requisitos académicos, legales y reglamentarios establecidos en las cual conste la información contenida en el documento original.
leyes de la República Bolivariana de Venezuela y en los reglamentos
de esta Universidad. Del refrendado de los títulos

De los Títulos Post-Mortem y las condiciones para su Artículo 18.- Los documentos que acreditan el conferimiento de Tí-
otorgamiento tulos en los Grados Académicos emitidos por esta Universidad, serán
firmados por el Rector o la Rectora y el Vicerrector o Vice Rectora
Artículo 13.- Los títulos post-mortem sólo serán otorgados al falle-
Académico y refrendados con la firma del Secretario o la Secretaria,
cido que haya culminado satisfactoriamente el recorrido académi-
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES).
co correspondiente previo cumplimiento de las leyes y reglamentos
de esta Universidad. Estos títulos serán autorizados por el Consejo
Universitario previa solicitud de la Secretaría. El otorgamiento se Del Refrendado de las Distinciones Académicas
realizará en Acto Académico a los familiares directos ascendientes o
descendientes en primer grado de consanguinidad y/o afinidad. Artículo 19.- Los documentos que confieren el reconocimiento a
los estudiantes por haber alcanzado un alto desempeño académico
Del otorgamiento de los Títulos durante el proceso formativo formal para la obtención de un Título
Artículo 14.- El conferimiento de los Títulos y Grado Académico en cualquiera de sus grados académicos serán refrendados por el Se-
Honorífico que otorgue la Universidad Nacional Experimental de la cretario (a) de la Universidad.
Seguridad (UNES), corresponderá a la máxima autoridad de la Univer-
sidad de manos del Rector o la Rectora.
De los tipos y condiciones para el otorgamiento de las
Distinciones Académicas
De las formas y contenidos de los títulos,
distinciones académicas, actas de grado y certificados. Artículo 20.- La Universidad tiene tres tipos de distinciones acadé-
micas que se otorgarán de acuerdo a las siguientes condiciones:
Artículo 15.- La Secretaría seguirá los lineamientos establecidos
Extraordinario: A quien haya obtenido un índice académico acu-
por la Dirección de Gestión Comunicacional de esta Universidad en

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Gaceta Universitaria
Caracas, 29 de Noviembre de 2013 Año Nº 2 Publicación Ordinaria Nº 00014

mulado igual o superior a 19.50 puntos. los Directores de los Centros de Formación para que en acto público
se proceda al otorgamiento de los documentos señalados de acuerdo
Sobresaliente: A quien haya obtenido un índice académico acumu-
al ceremonial y protocolo de estilo el cual será presidido por el Rector
lado entre 19.00 y 19.49 puntos.
o Rectora y se llevará a cabo en el sitio designado por la Secretaría.
Destacado: A quien haya obtenido un índice académico acumulado La asistencia al Acto Académico es indelegable por parte de las Au-
entre 18.50 y 18.99 puntos. toridades Académicas así como de los Directores. Como constancia
de la realización del evento se levantará un acta en físico y en digital
De las Distinciones Académicas y Certificados de
que reposará en los archivos de la Secretaría bajo la denominación
Reconocimiento
de Acta de Grado en la cual firman el graduando o la graduada o el
Artículo 21.- La Universidad entregará las distinciones académicas receptor o la receptora de la mención honorífica, el Secretario o la
y certificados de reconocimiento por alto desempeño académico a los Secretaria y el Vicerrector o la Vicerectora de Desarrollo Académico.
graduandos y graduandas que además de alcanzar el índice acadé- PARAGRÁFO ÚNICO: En el caso de la entrega de certificados el Rec-
mico exigido para optar a la distinción en los aspirantes a titulación tor o la Rectora podrá designar a alguna de sus autoridades y a algún
y haber obtenido el promedio exigido para los aspirantes a certifica- o alguno de los Directores de Centros de Formación con el objeto que
ción a quienes cumplan con los siguientes requisitos: presidan y/o acompañen el Acto Académico
• Haber culminado en el tiempo previsto en el plan de estudio con-
templado en los Programas Nacionales de Formación o en los cur- La organización y ejecución del acto académico
sos gestionados por esta Universidad.
Artículo 24.- La planificación, organización y ejecución de los Ac-
• No haber presentado remediales por ninguna unidad curricular.
tos es responsabilidad conjunta de la Dirección de Gestión Comuni-
• No haber solicitado la acreditación o equivalencia de unidades cu- cacional, la Dirección de Relaciones de Cooperación y la Secretaría
rriculares.
cada una de estas instancias en las áreas de su competencia.
• No optar a título de grado académico por reválida.
• No haber sido sancionado con medidas disciplinarias de ningún De la suspensión del Acto Académico
tipo durante su período de formación.
Artículo 25.- El Consejo Universitario podrá suspender el Acto Aca-
Artículo 22: La Universidad entregará las distinciones académicas démico de Grado cuando las circunstancias así lo ameriten.
a través de un documento donde consten los datos personales del
graduando y el índice académico obtenido en el grado académico De los autorizados a pronunciar discursos
y el Programa Nacional de Formación cursado, conjuntamente con durante la celebración del Acto Académico
un botón que lo señala como acreedor de la distinción otorgada, el
Artículo 26.- Los discursos en los actos académicos de grado esta-
cual le será impuesto durante el acto académico. Los certificados de
rán a cargo de:
reconocimiento a los graduandos se entregarán conjuntamente con
• El Rector o la Rectora.
el Certificado de Aprobación durante el Acto Académico.
• El graduando o graduanda que haya obtenido el primer lugar de su
CAPÍTULO III cohorte por su alto desempeño académico quien hará su interven-
ción en representación del cuerpo de graduandos y graduandas. En
DEL PROCEDIMIENTO PARA EL CONFERIMIENTO caso de haber dos (2) o más graduandos ocupando el primer lugar
DE GRADOS HONORÍFICOS, TÍTULOS, DISTINCIONES de la promoción se efectuará un sorteo entre ellos, otorgándosele
ACADÉMICOS Y CERTIFICADOS al primero o la primera el derecho a realizar el discurso de grado y
al segundo o a la segunda, la petición de conferimiento de Títulos
SECCIÓN PRIMERA o Diplomas.

DEL ACTO ACADÉMICO PARA EL OTORGAMIENTO • Los invitados especiales de Alta Jerarquía.
DE GRADOS HONORÍFICOS, TÍTULOS, DISTINCIONES • De la Asistencia de invitados al Acto Académico
ACADÉMICOS Y CERTIFICADOS Artículo 27.- Al Acto Académico serán convocados los invitados
que desde la Secretaría se designen entre los que se incluirán, sin
De los actos académicos para el conferimiento para el otorgamiento
menoscabo de otros invitados, una representación de las profesoras
de grados honoríficos, títulos, distinciones académicos y certificados
y los profesores de cada Centro de Formación, el Coordinador o la
Artículo 23.- El Acto Académico para el conferimiento de grados Coordinadora Académico, Coordinador de Vinculación Social, el
honoríficos, títulos, distinciones académicas y certificados es un Coordinador o la Coordinadora de Control de Estudios. Todos se pre-
acto solemne en el cual se reúnen las Autoridades Universitarias y sentarán ataviados con sus togas y birretes y tomarán asientos en las

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Gaceta Universitaria
Caracas, 29 de Noviembre de 2013 Año Nº 2 Publicación Ordinaria Nº 00014

áreas que se hayan dispuesto para tal fin. SORAYA EL ACHKAR


Rectora
De la vestimenta e indumentaria de los graduandos al acto Designada según Decreto Nº 8063 del 21 de febrero de 2011.
académico Gaceta Oficial Nº 39.620 de esta misma fecha.
Artículo 28.- Los graduandos y graduandas que optan al título por
grado académico asistirán al acto en traje formal ataviados con toga y
AIMARA AGUILAR RUIZ
Vice Rectora de Desarrollo Académico
birrete y con la vestimenta que señale previamente la Secretaría cuan-
Designada según Resolución Nº 9 del 24 de febrero de 2011.
do se trate de graduandos y graduandas que optan a certificación.
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha.
De la Imposición de medallas en el acto académico
EDGAR GAVIDIA
Artículo 29.- La imposición de medallas está a cargo del Rector o la Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social
Rectora quien podrá designar y llamar a presídium a un familiar en Designado según Resolución Nº 000085-2013 del 14 de Octubre
primer grado ascendente o descendente de consanguineidad o afini- de 2013.
dad quien ejerza como profesor o profesora en cualquier institución
pública Universitaria del país. FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA
Secretario
SECCIÓN SEGUNDA Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39623 de esta misma fecha.
DEL CONFERIMIENTO DE TÍTULO O CERTIFICADOS
POR SECRETARÍA JOSÉ LUIS GARCÍA PINTO
Representante del Ministro
Artículo 30.- Los aspirantes que no deseen asistir o que por razones
con competencia en seguridad ciudadana
ajenas a su voluntad no puedan participar a la celebración del acto Designado según Resolución Nº 60 del 18 de febrero de 2013.
académico podrán graduarse por Secretaría una vez que hayan cum- Gaceta Oficial Nº 40.112 de esta misma fecha.
plido con todos los requisitos exigidos en el presente reglamento y el
conferimiento se realizará una vez que se haya realizado el acto aca-
démico correspondiente y de acuerdo al cronograma establecido por
la Secretaría. Si el graduando no pudiese asistir al conferimiento del
título bajo esta modalidad podrá designar a un apoderado mediante
documento notariado que lo autorice a retirar el título y certificado
en las condiciones establecidas por la Secretaría.

CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
DISPOSICIÓN FINAL

Artículo 31.- Lo no previsto sobre la materia en este Reglamento


será resuelto por el Consejo Universitario, de acuerdo con las leyes y
reglamentos vigentes.

Dado, firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni-


versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
dad, en Catia en la ciudad de Caracas a los  ______ días del mes de
______________ del 2013.             

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www.unes.edu.ve

INTEGRAR, HUMANIZAR Y SERVIR


A NUESTRO PUEBLO