2015

MEDICION DE INDICADORES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

EPIDEMIOLOGIA
V SEMESTRE
UNIMINUTO
 Guía de trabajo final de indicadores de seguridad y salud en el trabajo

El Objetivo de este trabajo es que se familiaricen con los indicadores de en Seguridad y salud en
el trabajo en tu empresa.

Metodología: En grupos de 2 personas, desarrollan la guía y la sustenta en la tutoría final

De acuerdo a los a la empresa que se le asigne de manera individual desarrolle lo siguiente:

1. Describa de manera completa la empresa y el tipo de empresa.

2. La visión de la empresa.
3. La misión de la empresa.
4. Las Actividades económicas,
5. El organigrama.
6. Haga la descripción de su empresa socio demográficamente etc.
7. Las funciones de cada uno de la planta de cargos; incluyendo todos los empleados
según la jerarquía (Desde el gerente hasta el aseador etc.,).
8. Describa los riesgos o donde usted evidencie riesgos. MATRIZ
9. Haga un diagrama de los riesgos que evidencio.
10. Describa de cada riesgo que enfermedad puede causar. CUADRO  RIESGO -
ENFERMEDAD
11. Los elementos de Protección Personal para contrarrestar los riesgos en este ambiente
laboral.
12. Realice un posible modelo de Vigilancia en salud ocupacional que debe tener su empresa
según sus riesgos y la actividad económica.
13. Desarrolle los indicadores abajo descritos.
14. Bibliografía.

Realice el informe y envíelo a su tutor;

“RECUERDE AQUÍ NO IMPORTA SI LOS RIESGOS SON MAYORES O MENORES

DE EMPRESA A EMPRESA; PERO ES INDISPENSABLE TRABAJAR CON ENFOQUE
DE RIESGO”.
 INDICADORES

Por favor deben diligenciar los cuadros y hacer los indicadores con los datos que ustedes
ingresaron.

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

Resumen de morbimortalidad durante el año

EVENTO No. Total Total de Tasa No. de Total de Tasa
de Eventos Trabajadores Interna Eventos Trabajadores Contratistas
Año Ocurridos a Externos Año
Trab. Ext.
Total AT 7 45 15.5 1 5 20
Total EP 15 45 33.3 1 5 20
Total AT Mortal 0 45 0 0 5 0
Total Casos de
0 45 0 0 5 0
Invalidez
Total Casos de
Inducción 0 45 0 0 5 0
Permanente Parcial

* Tasa = Total de eventos en el año x 100

Promedio del total de trabajadores en el año
TASA INTERNA
Tasa AT: 7 * 100 = 15.5
45
Por cada 100 trabajadores, se presentan 15.5 accidentes de trabajo en la empresa “TULUA
DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa EP: 15 * 100 = 33.3

45
Por cada 100 trabajadores, se presentan 33.3 enfermedades profesionales en la empresa
“TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa de AT Mortal: 0 * 100 = 0

45
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún accidente de trabajo mortal en la
empresa “TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.
Tasa de Casos de Invalidez: 0 * 100 = 0
45
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún caso de invalidez en la empresa
“TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa de Casos de Inducción Permanente Parcial: 0 X* 100 = 0

45
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún caso de inducción permanente parcial
en la empresa “TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.

TASA EXTERNA/CONTRATISTAS
Tasa AT: 1 * 100 = 20
5
Por cada 100 trabajadores, se presentan 20 accidentes de trabajo en la empresa “TULUA
DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa EP: 1 * 100 = 20

5
Por cada 100 trabajadores, se presentan 20 enfermedades profesionales en la empresa “TULUA
DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa de AT Mortal: 0 * 100 = 0

5
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún accidente de trabajo mortal en la
empresa “TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa de Casos de Invalidez: 0 * 100 = 0

5
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún caso de invalidez en la empresa
“TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.

Tasa de Casos de Inducción Permanente Parcial: 0 * 100 = 0

5
Por cada 100 trabajadores, no se ha presentado ningún caso de inducción permanente parcial
en la empresa “TULUA DISTRIBUCIONES LTDA”.
Morbimortalidad específica por accidentalidad

Tipo de evento No. Casos Empresa

Número de accidentes de trabajo sin incapacidad 3
Número de accidentes de trabajo con incapacidad 5
Número total de accidentes de trabajo 8
Días de incapacidad por accidentes de trabajo 4
Áreas en donde se presenta el mayor número de *Administrativa
Accidentes (Defina tres en el orden de ocurrencia) *Centro de distribución
*Distribución de productos
Oficios en el que se presenta el mayor número de *Conductor
Accidentes *Entregador
*Ayudante entregador
Tipo de accidente más frecuente *Lesiones
musculoesqueléticas
Partes del cuerpo afectada con mayor frecuencia por los *Columna vertebral
accidentes (Defina las tres primeras) *Tendones del brazo
*Músculos
Que accidentes severos (incapacidades mayores a 25 días) se 0
han presentado
En qué área, oficio o máquina se han presentado amputaciones Ninguna
En qué área, oficio o máquina se han presentado incapacidades Ninguna
permanentes parciales por accidentes
En qué área, oficio o máquina se han presentado inválidos por Ninguna
accidentes
En qué área, oficio o lugar se han presentado accidentes 0
mortales.
En qué área u oficio se han presentado accidentes por la misma 0
causa en el mismo sitio.

Morbimortalidad específica por enfermedad profesional

 *Lumbalgias
Tipo de enfermedades profesionales calificadas y número
*Lesiones musculoesqueléticas
de casos
*Tendinitis
Áreas en donde se han presentado el mayor número de *Centro de distribución
calificaciones de enfermedad profesional. *Distribución de productos
Oficios en donde se ha presentado el mayor número de *Entregador
calificaciones de enfermedad profesional y que tipo *Ayudante entregador

Enfermedad laboral evaluadas mensualmente.

MESES
AREA
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. MODA
Estrés laboral 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 0 1
Centro de
0 2 0 2 0 0 0 1 0 0 2 0 2
distribución
Distribución
0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 1 1
de productos

Morbimortalidad específica por enfermedad común

Número de incapacidades por enfermedad común en el
4
periodo
Número de días de incapacidad por enfermedad común en
3
el periodo.
Número de personas incapacitadas por enfermedad común
4
en el periodo
Área con el mayor número de personas incapacitadas por
Área administrativa
enfermedad común
Cuáles son las tres principales causas de ausentismo por *Dolores de cabeza
enfermedad común. *Estrés laboral

DESCRIPCIÓN EPIDEMIOLÓGICA

 VARIABLES OBJETIVAS
En las variables objetivas se tienen en cuenta el número de casos de enfermedad común y
enfermedad profesional por áreas, este trabajo esta siendo elaborado por el Médico
ocupacionalista a través del programa de análisis llamado AUS (ver AUS 2007)

 VARIABLES SUBJETIVAS

Para definir las variables subjetivas se en el AUS se lleva el records de los diagnósticos de las
EPS, frecuencia con que se presenta, para definir las acciones a seguir.

Accidentes de trabajo

El objetivo es determinar las condiciones y actos inseguros que originaron el accidente de trabajo
objeto de investigación.

Minimizar la probabilidad de ocurrencia de un nuevo evento al poner en práctica las acciones

preventivas y correctivas necesarias.

Una vez presentado el evento el jefe de área, supervisor o encargado debe diligenciar el formato
de reporte interno del presunto accidente, definido por la empresa.

Todos los accidentes incapacitantes serán investigados.

Los incidentes que no generan lesión pero que en un momento dado son potenciales generadores
de accidentes graves, deben también ser investigados para prevenir en un futuro, la ocurrencia
del mismo.

Los presuntos accidentes de trabajo deben ser investigados a más tardar al día hábil siguiente de
ocurrido.

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DEFINICION DE INDICADORES
1. INDICADORES DE ESTRUCTURA

 Disponibilidad de Talento: Horas disponibles equipo humano S.O. año

Humano en S. O. No. Promedio de trabajadores año

Horas disponibles equipo humano S.O año: 8h * 6d * 4s * 12 m *50 Trab.

Disponibilidad de Talento: 115200 Horas = 2339

INDICADOR Disponibilidad Talento Humano en S.S.T.

AÑO: 2016
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. 233
Trabajadores 48 50 50 50 50 45 50 50 50 48 50 50
Horas
115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200 115200
Disponibles
Humano en S.O. 49.25 Trabajadores

Con esta evaluación tenemos como resultado los siguientes datos:

 Moda: 50
 Media o promedio: 591 ÷ 12 = 49.25
 Disponibilidad de TH y SST: 2339

Análisis del indicador y cuadro anterior

La disponibilidad de Talento Humano en S.O de la empresa “TULUÁ DISTRIBUCIONES

LTDA” es de 2339

 Disponibilidad de: Total recursos financieros disponibles presupuestados

Recurso Financiero No. Promedio de trabajadores año
 POBLACIÓN CANTIDAD PRESUPUESTO
Gerente 1 2.000.000
Revisor Fiscal 1
Administrador 1
Contador 1
Tesorero 1
Operario Montacargas 5
Conductor Intermunicipal 2
Conductor-Entregador 6
Conductor 5
Entregador 7
Ayudante Entregador 20

Análisis de lo anterior

2. INDICADORES DE EJECUCIÓN

CAPACITACION ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

RIESGO QUIMICO

LEY 1010

ALTURAS

CONTROL DE
INCENDIOS

TOTAL
  Cumplimiento del cronograma: Actividades ejecutadas * 100

Actividades programadas

 Capacitación en S.O.: No. Hombres capacitados en SO en el año

No. Promedio de trabajadores año

Análisis de los indicadores anteriores

3. INDICADORES DE IMPACTO ACCIDENTE DE TRABAJO
310847

No, Total de AT en el año x K (240-248)

 Índice de frecuencia de AT
No. HHT año

 Índice de frecuencia de accidentes de trabajo con incapacidad :

No. De AT con incapacidad en el año x K

No. HHT año

 Proporción de accidentes de trabajo con incapacidad:

No. De AT con incapacidad en el año x 100

No. HHT Año

 Índice de severidad de accidentes de trabajo:

No de AT días perdidos y cargados por AT en el año xK

No. HHT Año

 Índice de lesiones incapacitantes de accidentes de trabajo:

 IFI AT x IS AT
1000

 Proporción de letalidad de accidente de trabajo

No de AT mortales en el año x 100

No Total de AT año

4. INDICADORES DE IMPACTO ENFERMEDAD PROFESIONAL

 Proporción de Prevalencia General de Enfermedad Profesional:

No. casos existentes reconocidos (nuevos y antiguos) de EP año x K

No. promedio de trabajadores año

 Proporción de Incidencia General de Enfermedad Profesional:

No. casos nuevos de EP reconocidos año x 1000

No promedio trabajadores años

5. INDICADORES DE IMPACTO DE ENFERMEDAD COMÚN

 Tasa de incidencia global de enfermedad común:

No. de casos nuevos EC en un año x 1000

No. promedio de trabajadores año

 Tasa de prevalencia global de enfermedad común:

No de casos nuevos y antiguos por EC en un año x K

No. promedio de trabajadores año