Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a domingo
descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes labores como son:
atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal, organización del puesto de
trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de citas en la plataforma virtual del spa,
entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16 años laborando en el spa, un día durante un
procedimiento estético manifiesta dolor lumbar incapacitante y queda inmóvil, por lo cual es
llevada al servicio de urgencias. No se encontraba afiliada a una ARL (Administradora de
riesgos laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.
Analice el caso de Yesica y determine:
Por supuesto Yesica tiene derecho a ser atendida, así no pertenezca l régimen contributivo ya
que en Colombia todas las instituciones de salud deben atender a los pacientes según lo dicta la
ley la Ley Estatutaria de Salud en su artículo 14”; El artículo 14 de la Ley Estatutaria de Salud
prohibió la negación de prestación de servicios y estableció que, cuando se trate de una
atención de urgencia, no debe solicitarse ninguna autorización previa. Prácticas de esta índole
y, en términos generales, las barreras de acceso han sido fuertemente sancionadas por la
Superintendencia Nacional de Salud, con mayor énfasis desde la expedición de la Ley
Estatutaria de Salud.
2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como
independiente?
Es necesario ya que una ARL cubre según la labor realizada y nos permite una mejor atención;
al adquirir este servicio debemos informar cosas como lugar y horario laboral ocupación y
demás que nos permitirán una atención oportuna. Y por otro lado como la ARL solo cubre
mientras se este en el lugar y horario laboral (con algunas excepciones) es necesario que el
resto de tiempo sea cubierto por la EPS.