Caso ocupacional

Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a domingo
descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes labores como son:
atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal, organización del puesto de
trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de citas en la plataforma virtual del spa,
entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16 años laborando en el spa, un día durante un
procedimiento estético manifiesta dolor lumbar incapacitante y queda inmóvil, por lo cual es
llevada al servicio de urgencias. No se encontraba afiliada a una ARL (Administradora de
riesgos laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.
Analice el caso de Yesica y determine:

1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida?

Por supuesto Yesica tiene derecho a ser atendida, así no pertenezca l régimen contributivo ya
que en Colombia todas las instituciones de salud deben atender a los pacientes según lo dicta la
ley la Ley Estatutaria de Salud en su artículo 14”; El artículo 14 de la Ley Estatutaria de Salud
prohibió la negación de prestación de servicios y estableció que, cuando se trate de una
atención de urgencia, no debe solicitarse ninguna autorización previa. Prácticas de esta índole
y, en términos generales, las barreras de acceso han sido fuertemente sancionadas por la
Superintendencia Nacional de Salud, con mayor énfasis desde la expedición de la Ley
Estatutaria de Salud.

2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como

independiente?

Es necesario ya que una ARL cubre según la labor realizada y nos permite una mejor atención;
al adquirir este servicio debemos informar cosas como lugar y horario laboral ocupación y
demás que nos permitirán una atención oportuna. Y por otro lado como la ARL solo cubre
mientras se este en el lugar y horario laboral (con algunas excepciones) es necesario que el
resto de tiempo sea cubierto por la EPS.

3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va remunerar

los días que no asistirá al trabajo?

Lamentablemente para Yesica, al no estar cotizando no pertenece al régimen contributivo por

lo cual no tiene derecho a que se le remunere la incapacidad por lo cual perderá los días de
trabajo y no tendrá remuneración alguna.

4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba expuesta?

FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS

Es necesario cuidar del sistema osteomuscular y su fisiología, ya que
una afección del mismo impediría que el conjunto de labores se realizara de manera efectiva.
Por lo tanto, es importante para disminuir este riesgo una excelente adecuación del puesto de
trabajo, distribución de equipos, mesas, elementos de trabajo, de tal forma que su peso tamaño
o forma no generen un esfuerzo extra a la hora de utilizarlos.

FACTORES DE RIESGO FÍSICO

Los factores de riesgo físico hacen referencia a la exposición de factores como: el ruido,
temperatura elevada, inadecuada iluminación, vibración, entre otros. Dichos factores pueden
llegar a generar lesiones progresivas dependiendo del tiempo y nivel de exposición a los
mismos.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICO

Se refiere a los riegos por exposición a equipos o herramientas de trabajo a las cuales no se les
realiza el respectivo mantenimiento tanto preventivo como correctivo y que pueden ocasionar
lesiones importantes tanto en el trabajador como en los usuarios.

FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO

En los centros de estética y belleza ornamental, se hace necesario contar con muchas
instalaciones eléctricas tanto para los elementos de embellecimiento del pelo, como para los
diferentes aparatos o equipos biomédicos a utilizar.
Estas instalaciones eléctricas deben contar con las condiciones necesarias en materia de
seguridad, para prevenir quemaduras, choques eléctricos o incluso la muerte, dependiendo de
la intensidad de la corriente a la que sean expuestos.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

El factor de riesgo biológico es muy común en centros de estética y belleza ornamental, por la
exposición continua a virus, bacterias, hongos, parásitos, pelo, susceptibles de transmitir
enfermedades infectocontagiosas a los trabajadores, reduciendo su condición de salud y la de
sus usuarios.

FACTORES DE RIESGO QUÍMICO

Este factor está presente durante la posible exposición a sustancias químicas que puedan entrar
en contacto directo con el cuerpo por diferentes vías de acceso como: vías aéreas, piel, boca,
otros y puedan provocar algún tipo de lesión en el mismo.

FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO

Las instalaciones locativas o las superficies mal diseñadas o en mal estado, pueden generar
incomodidad y lesiones a los trabajadores y usuarios de los servicios, adicional generan
contaminación visual y aspecto de desorden y desaseo.