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I. INTRODUCCIÒN
Por encargo de la Asociación de Pensionistas de la Municipalidad de Jesús María D.L 20530, A.P.M.J.M
en el presente informe Técnico se determinar el grado cumplimento en los Pagos del Aporte Obligatorio
que tienen los asociados.
Par este propósito se ha tomado como referencia los últimos cinco años, es decir, desde Enero 2014
hasta Diciembre 2018.
III. OBJETIVO
Determinar el grado cumplimento en los Pagos del Aporte Obligatorio que tuvieron los asociados durante el periodo
Enero 2014 hasta Diciembre 2018.
IV. JUSTIFICACIÒN
El presente informe técnico se realiza con la finalidad de dar conocer los pasos para determinar el
grado cumplimento en los Pagos del Aporte Obligatorio que tuvieron los asociados durante el periodo
Enero 2014 hasta Diciembre 2018.
V. ACTIVIDADES REALIZADAS
Levantamiento de información del 01 de Abril al 15 de abril de 2019.
Procesamiento de información del 15 de Abril al 06 de mayo de 2019.
Elaboración de Informe del 07 al 13 de Mayo de 2019.
VI. RECURSOS
Una computadora
Una calculadora
Papel bond
Plan contable empresarial
Lapiceros, Lápices
Además, se utilizó diferentes aplicativos informáticos para validar Registros de identidad tales
como:
https://www.reniecbuscarpersonas.info/2015/11/reniec-dni-busqueda-de-datos-
personales.html?estado=return
https://www2.sbs.gob.pe/afiliados/paginas/Consulta.aspx
http://ww4.essalud.gob.pe:7777/acredita/
Internet y teléfono.
Inicialmente se realizó la verificación física de los documentos soporte en fotocopias con los
originales, validando mediante RENIEC, ESSALUD Y SBS la existencia de cada persona que
figura en la lista para luego procesar los datos en la computadora todos los aportes del periodo
materia de estudio.
Terminado el vaciado de datos en la computadora se procedió a acumular los pagos de aportes
obligatorios mensuales durante los cinco años.
Luego se Identificó los no actualmente asociados y fallecidos y se procedió a excluirlos del
presente estudio del aporte obligatorio.
Posteriormente se procedió a establecer parámetros de medición de la siguiente manera:
ABRIL 2019
01 al 07 08 al 15 15 abr al 06 al 13
Abril Abril 06 Mayo
mayo
VERIFICACIÓN FÍSICA DE LOS DOCUMENTOS SOPORTE X
RENIEC, ESSALUD Y SBS X
PROCESAMIENTO DE DATOS EN LA COMPUTADORA X
IDENTIFICÓ LOS FALLECIDOS Y OTROS ASOCIADOS X
ESTABLECER PARÁMETROS DE MEDICIÓN X
DETERMINAR EL PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO X
ELABORACION DE INFORME X
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X. CONCLUSIONES
Del total de 103 aportantes, durante los cinco años analizados, se determinó el grado de cumplimiento de
la siguiente manera:
Solo 62 Asociados han cumplido de manera óptima con realizar el pago al 100% del Aporte
Obligatorio. Ver Anexo 01 - Detalle de Asociados Calificados como APTO.
17 Asociados han realizado de manera parcial con realizar el pago entre el 99% al 74% del Aporte
Obligatorio. Ver Anexo 02 - Detalle de Asociados Calificados como NO APTO.
18 Asociados han realizado el pago de manera deficiente en grado del 73% del Aporte Obligatorio.
Ver Anexo 02 - Detalle de Asociados Calificados como NO APTO
06 Asociados han realizado pagos esporádicos de manera muy deficiente en grados menores al
73% del Aporte Obligatorio. Ver Anexo 02 - Detalle de Asociados Calificados como NO APTO.
0
N° de Asociados
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A S O C I A D O S S EG U N G R A D O D E
C U M P L I M IE N TO E N E L PA G O D E L
A P O R T E O B L I G ATO R I O 2 0 1 4 - 2 0 1 8
APTO NO APTO
41 ASOC.
62 ASOC.
XI. RECOMENDACIONES
Lograr un nivel de aporte óptimo de parte del 100% de asociados requiere conocer ciertas técnicas tales
como:
b. Desarrollar Empatía: Es importante entender como los asociados que no cumplen, se sienten
en relación a las circunstancias de su deuda. Los buenos Dirigentes saben escuchar y dejan
que los asociados morosos expresen sus opiniones.
c. Generar Confianza: Desarrollar un nivel y tono de voz son muy importantes (Son personas
mayores), por lo que en las asambleas se les debe exigir a los asociados morosos en un
ambiente de confianza y respecto sin dejar de reflejar franqueza y seguridad, sin ser
excesivamente agresivo o intimidante, evite por en duda su honestidad, y mantenga en todo
momento una adecuada empatía, es tan importante en el proceso de cobranza y negociación.
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d. Trate de negociar: Apele a la escucha, solución de problemas y a la persuasión. Dicho de otro
modo, los dirigentes deben estar dispuestos a negociar con los asociados morosos. Las
objeciones deben ser vencidas y llegar con ellos a entendimientos para que mejoren el grado
de cumplimiento en el pago de sus aportes
e. Finalmente, Hacer Seguimiento a los asociados morosos a fin de asegurarse que honren
sus compromisos, con el objetivo de reducir los niveles de incumplimiento.
Atentamente,
c.c.: Archivo
RLR
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A
N
E
Anexo 01 - Detalle de Asociados
Calificados como APTO.
X
Anexo 03 - Resultado de la Comparación
Aporte Real Vs Aporte Óptimo.
O
S
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pág. 8