VB ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL INFORME DE VISITA DE CONTROL N° 005-2019-0C1/1622-VC VISITA DE CONTROL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO, PROVINCIA Y REGION CALLAO “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA” PERIODO DE EVALUACION: DEL 15 DE ABRIL AL 3 DE MAYO DE 2019 TOMO | DE! CALLAO - PERU “Decenio dela Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Ato de la lucha contre le corrupcién e impunidad”Sw Pagina 2.de 41 INFORME DE VISITA DE CONTROL 005-2019-OC1/1622-VC “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA” INDICE N° Pag. I ORIGEN 3 I OBJETIVOS 3 I ALCANCE 34 IV. INFORMACION RESPECTO DE LA ACTIVIDAD 4 v. SITUACIONES ADVERSAS 444 VI. DOCUMENTACION VINCULADA A LA ACTIVIDAD 36 VI. INFORMACION DEL REPORTE DE AVANCE ANTE SITUACIONES ADVERSAS 35-36 vill. CONCLUSION 36 IX. RECOMENDACION 36 ‘APENDICES 37-41 Vistade Manicipalded Distal de Carmen de la Legua Reynoso, Provincia y Region Callao, Perodo: Oe 15 de abi al 3 de mayo de 2018.Se Pagina 3 de 41 INFORME DE VISITA DE CONTROL 005-2019-0C1/1622-VC “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA” |. ORIGEN El presente informe se emite en mérito a lo dispuesto por el Organo de Control Institucional (OC!) responsable de la Visita de Control, siendo comunicado el inicio del presente servicio mediante Oficio N° 089-2019-OCIMDCLR de 22 de abril de 2019, registrado en el Sistema de Control Gubemamental SCG con la orden de servicio n.° 1622-2019-004, en el marco de lo previsto en la Directva n.° 002- 2019-CGINORM “Servicio de Control Simultaneo® aprobada mediante Resolucion de Contraorian.° 115-2019-CG, de 28 de marzo de 2019, il. OBJETIVO 2.4 Objetivo general Determinar si el proceso de designacin de funcionarios de confianza en la Municipalidad Distrital dde Carmen de la Legua Reynoso, vienen cumpliendo con la normativa aplicable y disposiciones interes vigentes. 2.2 Objetivo(s) especifico(s) © Determinar que la contratacién de los funcionarios de confianza en la Municipalidad Distital de Carmen de la Legua Reynoso se haya realizado considerando los requisitos minimos establecidos en los instrumentos de gestion vigentes que regulan los perfiles de puestos y cargos en la Municipaiidad Distrital de Carmen de la Legua Reynoso, en lo referente a nivel de estudios, experiencia general, experiencia especifica, cursos o especializaciones, para el ejerccio de la funcién pibica; de conformidad con la normativa aplicable y disposiciones intemas. © Establecer que los grados y titulos de los funcionarios de confianza se encuentren registrados en la SUNEDU, y que no se encuentren registrados e inhabilitados en los Registros de Sancionados por la CGR, de SERVIR y REDAM, © Determiner que e! nimero de funcionarios en cargos de confianza se encuentre dentro del porcentaje establecido en la Ley n.° 28175, Ley Marco del Empleo Piblico y Acuerdo de Concejo. I, ALCANCE El servicio de Visita de Control se desarrollo al proceso de designacion de los funcionarios en cargos de confianza, respecto al nivel de estudios, experiencia general, experiencia especifica, grados y/o titulos; asi como cursos o especializaciones, para el ejercicio de la funcion publica, incompatibilidades, restricciones, entre otros; de conformidad con la normativa aplicable y disposiciones internas vigentes, ‘Vita de Control aa Municipaldad Dsifl de Carmen de la Legua Reynos, Provincia y Region Cale, Petado: Del 15. abel a3 de mayo de 218.