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Proyecto de USAID: Fortalecimiento Institucional de DEVIDA

Términos de Referencia de Consultoría

Consultoría para el Desarrollo e Implementación del Sistema Integrado


de Gestión de DEVIDA

Antecedentes del proyecto

El proyecto Fortalecimiento Institucional de DEVIDA (el proyecto) será el principal mecanismo


de USAID para fortalecer capacidades de instituciones peruanas, en particular a la Comisión
Nacional para el Desarrollo y la Vida Sin Drogas (DEVIDA). La mejora de sus capacidades les
permitirá reducir la pobreza y mantener las reducciones de coca en la Amazonía peruana. El
proyecto fortalecerá a DEVIDA para que cientos de comunidades recientemente erradicadas
reciban el apoyo oportuno y efectivo necesario para abandonar el cultivo de coca.

Es así que los objetivos centrales del proyecto son los siguientes:
1. Fortalecer la capacidad de DEVIDA para proveer asistencia de post-erradicación de
forma más efectiva.
2. Organizar y empoderar a las comunidades de las áreas de post-erradicación para
definir, abogar e implementar prioridades de desarrollo socioeconómico, y
3. Mejorar la habilidad del gobierno nacional y gobiernos subnacionales para
responder a las demandas ciudadanas de servicios públicos y para facilitar las
condiciones para el desarrollo económico local en las áreas específicas

El proyecto considera como ejes transversales en su implementación, el enfoque de género, el


enfoque intercultural y la comunicación.

Marco de la consultoría

Es en el marco del resultado intermedio 1: “DEVIDA presta asistencia post-erradicación de


manera más eficaz y sostenible”, implementado por el componente 1 del proyecto, que se
requiere la contratación de un consultor Programadores Semi Senior para participar en el
desarrollo del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de DEVIDA, el cual contribuirá a la mejora de
la institución, al permitir medir y evaluar sus avances en los servicios de asistencia prestada en
los procesos de post erradicación en los ámbitos de su intervención.

Alineación de la consultoría con el Plan de Trabajo del proyecto

- Componente: 1
- Producto: DEVIDA con capacidad para medir y evaluar sus avances institucionales y de
post-erradicación en apoyo de la toma de decisiones presupuestarias y programáticas
- Actividad: 101.2 Sistema Integrado de Gestión (SIG)
- Subactividad: 101.2.1 Planificación y Diseño etapa 1
Propósito de la consultoría

El Sistema Integrado de Gestión de DEVIDA, se constituirá en la herramienta informática para el


registro y procesamiento de información institucional y cuyos resultados permitirán atender
oportunamente con información para la toma de decisiones, así como contribuirá al
fortalecimiento de las capacidades de la institución para medir y evaluar sus avances. Los
consultores Programadores Semi Senior trabajarán estrechamente con el personal del proyecto
asignado para el desarrollo del sistema, el mismo que deberá de estar alineado con el respectivo
plan de trabajo.

Abordaje de los enfoques de género e interculturalidad en la consultoría


y en los entregables

Se tomarán en cuenta los lineamientos compartidos por el proyecto, de cómo los productos a
desarrollar por el/la consultor(a) abordarán el enfoque de género e interculturalidad.

Locación del servicio

La consultoría se desarrollará en las instalaciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y


Vida sin Drogas (DEVIDA).

Periodo de la consultoría:

1 de julio al 30 de octubre del 2019

Nivel de esfuerzo:

La consultoría requiere un nivel de esfuerzo de 86 días útiles.


Para asegurar el entendimiento de los requerimientos técnicos y administrativos, el consultor
participará de una sesión de inducción, la cual no es considerada en los días establecidos como
nivel de esfuerzo.

Perfil de el/la consultor(a)

• Título profesional universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software,


Ingeniería Informática o afines; o Bachiller de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de
Software, Ingeniería Informática o afines con estudios de maestría en materias
vinculadas con el puesto.
• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años desempeñando funciones
similares al puesto, ya sea en el sector público y/o privado.
• Curso en Desarrollo de Aplicaciones web Java.
• Curso en Programación o Administración de base de datos Oracle.
• Curso en gestión de proyectos (PMI o SCRUM).
• Conocimiento de JavaScript, JQuery
Responsabilidades técnicas / Tareas específicas

1. Desarrollar modelo de dominio


- Realizar el mantenimiento a las Tablas Maestras.
- Elaborar informe de las actividades realizadas, detallando las Tablas Maestras a las
cuales se le realizó mantenimiento, éste será entregado en formato físico y digital
editable.

2. Implementación de funcionalidades – Etapa 1


- Desarrollar las funcionalidades según Plan de Trabajo establecido.
- Elaborar Acta de Entrega de las fuentes en los repositorios establecidos por DEVIDA.
- Elaborar informe de las actividades realizadas y funcionalidades implementadas, éste
será entregado en formato físico y digital editable.

3. Implementación de funcionalidades – Etapa 2


- Desarrollar las funcionalidades según el Plan de Trabajo establecido.
- Elaborar Acta de Entrega de las fuentes en los repositorios establecidos por DEVIDA.
- Elaborar informe de las actividades realizadas y funcionalidades implementadas, éste
será entregado en formato físico y digital editable.

4. Pruebas y despliegue
- Realizar pruebas unitarias.
- Elaborar informe de pruebas unitarias.
- Elaborar Acta de Despliegue del módulo implementado.
- Elaborar el manual de operaciones (*) y despliegue del sistema.
- Elaborar informe de las actividades realizadas, éste será entregado en formato físico y
digital editable.

(*) Documento donde se detalla el levantamiento de las fuentes en la herramienta


respectiva.
Entregables y cronograma

Fecha de % de
N°. Entregables Descripción
entrega pago
1 Reporte de Informe que contenga: Hasta el 30 de 25%
avance 1 - Las actividades realizadas, julio del 2019
detallando las Tablas Maestras a
las cuales se le realizó
mantenimiento.

El informe será entregado en formato


físico y digital editable.
2 Reporte de Informe que contenga: Hasta el 30 de 25%
avance 2 - Acta de Entrega de las fuentes en agosto del 2019
los repositorios establecidos por
DEVIDA.
- Las actividades realizadas y
funcionalidades implementadas.

El informe será entregado en formato


físico y digital editable.
3 Reporte de Informe que contenga: Hasta el 30 de 25%
avance 3 - Acta de Entrega de las fuentes en setiembre del
los repositorios establecidos por 2019
DEVIDA.
- Las actividades realizadas y
funcionalidades implementadas.

El informe será entregado en formato


físico y digital editable.
4 Reporte Final Informe que contenga: Hasta el 30 de 25%
- Informe de pruebas unitarias. octubre del 2019
- Acta de Despliegue del módulo
implementado.
- Manual de operaciones (*) y
despliegue del sistema.
- Las actividades realizadas

El informe será entregado en formato


físico y digital editable.
(*) Documento donde se detalla el
levantamiento de las fuentes en la
herramienta respectiva.

Formatos a utilizar

Todos los documentos elaborados por los consultores deben seguir estrictamente los formatos
entregados por el proyecto y sus características.
Todos los entregables serán entregados en formato físico y digital editable.
Supervisión

El/la consultor(a) reportará al coordinador del proyecto.

Los interesados enviar su CV no documentado a la dirección electrónica:


convocatoriasisp@gmail.com hasta el lunes 24 de junio del 2019 indicando tres
referencias laborales vigentes. En el asunto debe colocar: RFC017_Programador
Semi Senior