INFORME TÉCNICO SOBRE ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO BÁSICO

AMBIENTAL PARA LA EMPRESA CMC INFLATABLES S.A.S

APRENDICES

DAZA GARNICA SANDY MARCELA

GÓMEZ CARDONA MARLLY ANGÉLICA
PÉREZ ROMÁN NORIDA JINNETH
PINEDA VARGAS PAULA ANDREA

SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
REGIONAL BOGOTÁ D.C
PROGRAMA EN SALUD OCUPACIONAL
GRUPO: 71 TGSOD
2015
INFORME TÉCNICO SOBRE ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO BÁSICO
AMBIENTAL PARA LA EMPRESA CMC INFLATABLES S.A.S

APRENDICES

DAZA GARNICA SANDY MARCELA

GÓMEZ CARDONA MARLLY ANGÉLICA
PÉREZ ROMÁN NORIDA JINNETH
PINEDA VARGAS PAULA ANDREA

INSTRUCTOR

Patricia Salazar

SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
REGIONAL BOGOTÁ D.C
PROGRAMA EN SALUD OCUPACIONAL
GRUPO: 71 TGSOD
2015
 TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 4
OBJETIVOS ............................................................................................................ 5
OBJETIVO GENERAL ........................................................................................ 5
OBJETIVO ESPECIFICO ..................................................................................... 5
MARCO CONCEPTUAL.......................................................................................... 6
MARCO LEGAL ...................................................................................................... 8
MARCO TEÓRICO.................................................................................................. 9
ANÁLISIS DE RESULTADOS ............................................................................... 12
CONCLUSIONES.................................................................................................. 14
RECOMENDACIONES ......................................................................................... 15
 INTRODUCCIÓN

CMC Inflatables S.A.S es una mediana empresa que se encuentra ubicada en

Bogotá, su actividad económica es la fabricación de inflables (dummies) para
publicidad. La empresa lleva constituida 4 años, Su nivel de riesgo asignado por
la ARL a las que están afiliados (positiva) es I y II, su gerente es Martha Isabel
Grisales. Y cuenta con 27 empleados 3 administrativos y 24 operativos

Para el buen funcionamiento de la empresa, además de contar con un sistema de

gestión que incluya temas como la salud y seguridad de los trabajadores, se debe
contar con un programa de saneamiento básico ambiental, que permita conocer
las alternativas más comunes para la conservación y prevención de enfermedades
relacionadas con el aseo de la empresa.

Para la realización de este informe se construyó una lista de chequeo mediante

una inspección realizada a la empresa, tomando como base la resolución 2400 de
1979, la cual nos ofrece parámetros para la implementación de este programa y
nos da bases para brindar medidas de mejoramiento a todo lo relacionado con
saneamiento básico.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Evaluar las condiciones generales de saneamiento básico ambiental de la

empresa para establecer medidas correctivas con el fin de dar cumplimiento a lo
establecido por la resolución 2400 1979 y demás normas que lo rijan.

OBJETIVO ESPECIFICO

 Aplicar una lista de verificación para observar cómo se encuentra la

empresa en cuanto a saneamiento básico.
 Analizar los datos obtenidos para saber que mejoras se deben realizar a la
empresa.
 Brindar medidas correctivas a los parámetros que se están incumpliendo
de acuerdo a la legislación vigente.
 MARCO CONCEPTUAL

Ambiente de trabajo: no es otra cosa que el medio en el que se desarrolla el

trabajo cotidiano. La calidad de este influye directamente en la satisfacción de los
trabajadores y por lo tanto en la productividad.1

Contaminación ambiental:se denominaa la presencia en el ambiente de

cualquier agente (físico, químico o biológico) o bien de una combinación de varios
agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser
nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la población, o bien, que
puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal, o impidan el uso normal de
las propiedades y lugares de recreación y goce de los mismos. La contaminación
ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias
sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren
desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la
salud, la higiene o el bienestar del público.2

Higiene: designa al conjunto de conocimientos y técnicas que se ocupan de

controlar aquellos factores nocivos para la salud de los seres humanos, pero
también cuando decimos higiene nos estamos refiriendo al aseo, limpieza y
cuidado de nuestro cuerpo o el de cualquier otra persona o el de algún ambiente.3

Higiene en el trabajo: se refiere al conjunto de normas y procedimientos que

busca proteger la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los
riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico en que
ejecuta las labores.4

Manejo de residuos: es el conjunto de operaciones y disposiciones encaminadas

a dar a los residuos producidos, el destino más adecuado desde el punto de vista
ambiental, de acuerdo con sus características, volumen, procedencia, costos,
tratamiento, posibilidades de recuperación, aprovechamiento y disposición final. 5

Medio Ambiente: es un sistema formado por elementos naturales y artificiales

que están interrelacionados y que son modificados por la acción humana. Se trata

1
Emprende PYME. Que es clima laboral (13-03-15) tomado de: (http://www.emprendepyme.net/que-es-el-
clima-laboral.html)
2
Contaminación ambiental. Que es la contaminación ambiental. (13-03-15) tomado de: (http://contaminacion-
ambiente.blogspot.com/)
3
Definición ABC. Salud higiene(13-03-15) tomado de: (http://www.definicionabc.com/salud/higiene.php#ixzz3UGPOFJRg)
4
Tesis doctorales en ciencias sociales. (13-03-15) tomado de: (http://www.eumed.net/tesis-
doctorales/2010/prc/ambiente%20laboral.htm)
5
Gestión de residuos. Definición de conceptos claves (12-03-15) tomado de:
(http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/memorias/Memorias_Complementarias_Congreso_39/archivos/trabajos/ge
stion/GestiondeResiduosTibitoc.pdf)
del entorno que condiciona la forma de vida de la sociedad y que incluye valores
naturales, sociales y culturales que existen en un lugar y momento determinado.6

Salud: es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente

la ausencia de afecciones o enfermedades.7

Saneamiento básico: es el conjunto de acciones técnicas y socioeconómicas de

la salud pública que tiene por objetivo alcanzar niveles crecientes de salubridad
ambiental. Comprende el manejo sanitario de agua potable, aguas residuales,
residuos sólidos y el comportamiento higiénico que reduce los riesgos para la
salud y previene la contaminación. Tiene por finalidad la promoción y el
mejoramiento de condiciones de la vida urbana, rural, empresarial y ambiental.8

6
Definicion.de medio ambiente. (12-03-15) tomado de (http://definicion.de/medio-ambiente/)
7
Organización mundial de la salud. Preguntas más frecuentes (12-03-15) tomado de:
(http://www.who.int/suggestions/faq/es/)
8
Slideshare. Saneamiento básico.(12-03-15) tomado de: (http://es.slideshare.net/juanu/saneamiento-basico)
 MARCO LEGAL

LEGISLACIÓN DESCRIPCIÓN
Ley 9 de 1979 Medidas sanitarias
Disposiciones sobre vivienda, higiene y
Resolución 2400 de 1979 seguridad en los establecimientos de
trabajo.
 MARCO TEÓRICO

Para la realización de este informe se tendrá en cuenta algunos parámetros como:

¿Qué es saneamiento básico ambiental?

Se define como el conjunto de acciones técnicas y socioeconómicas de la salud

pública que tiene por objetivo alcanzar niveles crecientes de salubridad ambiental.
Comprende el manejo sanitario de agua potable, aguas residuales, residuos
sólidos y el comportamiento higiénico que reduce los riesgos para la salud y
previene la contaminación. Tiene por finalidad la promoción y el mejoramiento de
condiciones de la vida urbana, rural, empresarial y ambiental.

¿Qué enfermedades se pueden generar por falta de saneamiento básico

ambiental?

Diarrea: La diarrea es ocasionada por una variedad de gérmenes, entre ellos los
virus, las bacterias y los protozoos. Esta enfermedad hace que las personas
pierdan líquido y electrolitos, lo cual puede provocar deshidratación y, en algunos
casos, causar la muerte.

Envenenamiento con arsénico: La exposición prolongada a bajas

concentraciones de arsénico en el agua que se bebe causa queratosis (lesiones
duras en la piel) y puede derivar en casos de cáncer de piel, de pulmón, de vejiga
y de riñón.

Cólera: El cólera es una infección bacteriana aguda del intestino que causa
numerosos episodios de diarrea, los cuales pueden derivar en deshidratación
aguda y provocar la muerte si no se los trata de inmediato. El cólera es un
problema que afecta a todos los países del mundo, especialmente en las
situaciones de emergencia.

Fluorosis: La Fluorosis esquelética es una enfermedad grave de los huesos

causada por una alta concentración natural de fluoruro en las aguas subterráneas.

Dracunculiasis: Las personas contraen esta enfermedad (que también se conoce

como dracontiasis) al beber agua contaminada con larvas de dracunculus
medinensis. Al madurar, las larvas se transforman en parásitos adultos de gran
tamaño (hasta un metro de largo) y salen del cuerpo en un año aproximadamente,
lo que produce úlceras debilitantes.

Parásitos intestinales: Los parásitos intestinales (también conocidos como

helmintos) infectan a las personas que entran en contacto con suelos
contaminados con heces de un ser humano infestado con los mismo, o a quienes
consumen alimentos contaminados.

Paludismo: El paludismo es una enfermedad grave provocada por un parásito

transmitido por ciertos tipos de mosquitos. Los seres humanos la contraen al ser
picados por esos mosquitos.9

¿Qué legislación estipula los parámetros para saneamiento en Colombia?

 Resolución 2400 de 1979 en el titulo 2; capítulos 2, 4 y 5 que nos habla de

algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo con el fin de lograr mejores condiciones de
bienestar e higiene de los trabajadores preservando y manteniendo la salud
física y mental de los mismos.

Algunos de los temas a destacar son:

Art 2 Obligaciones de los patronos

A. Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolución, y demás

normas legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su
propia reglamentación, y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones
en Seguridad y Salud que les correspondan.
B. Proveer y mantener el medio ambiente laboral en adecuadas condiciones
de higiene y seguridad.
C. El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la
Empresa y otro de los trabajadores.
D. Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios
para protección de las condiciones o contaminantes ambientales originados
en las operaciones y procesos de trabajo.

 Ley 9 de 1979 en el titulo 3; en los artículos 125, 126, 127,128 y 129 que
nos habla de algunas medidas sanitarias.

Artículo 125. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de

medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades
que puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrán por objeto la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la

9
Unicef. Agua, saneamiento e higiene. (13-03-15) tomado de:
(http://www.unicef.org/spanish/wash/index_wes_related.html)
salud de los trabajadores, así como la correcta ubicación del trabajador en una
ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica.

Artículo 126. Los programas de medicina preventiva podrán ser exclusivos de una
empresa o efectuarse en forma conjunta con otras. En cualquier caso su
organización y funcionamiento deberá sujetarse a la reglamentación que
establezca el Ministerio de Salud.

Artículo 127. Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios
para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores.

Artículo 128. El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el

procesamiento de aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de
trabajo, deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar
de los trabajadores y de la población en general.

Artículo 129. El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan

sustancias tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan
riesgos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de
acuerdo con las normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones
sobre la materia.
 ANÁLISIS DE RESULTADOS

A continuación se dará a conocer la divulgación de saneamiento básico, enfocada

al manejo de residuos, realizada a la empresa.
 CONCLUSIONES

 Viéndose el número de trabajadores (27), en la empresa, se identifico que

es necesario la implementación de un programa de saneamiento básico
ambiental, para la reducción de múltiples enfermedades producidas por la
falta de aseo y manipulación de residuos en las áreas de trabajo.

 El saneamiento ambiental en la empresa es un problema sensible que

alcanza especial atención por sus potenciales impactos negativos a la salud
humana y medio ambiente debido a que no cuenta con un adecuado
manejo de residuos y el mantenimiento y limpieza a los tanques de agua no
es frecuente.

 Es importante que todos conozcan la importancia de llevar al cabo un

programa de saneamiento básico, que los empleadores inviertan los
recursos necesarios y que los trabajadores participen para llevar a cabo
éste programa, ya que todos se verán beneficiados por este programa.

 Conociendo todo lo que implica el saneamiento básico, se puede deducir

que esto trae beneficios como: Promover la calidad de vida, preservar la
salud, promover un ambiente laboral limpio y libre de contaminantes y
desarrollar las labores bajo condiciones higiénicas.
 RECOMENDACIONES

Con respecto a lo encontrado en la empresa, se recomienda, (basándose en la

Resolución 2400 de 1979):

 Al acumular polvo, basuras y desperdicios en los lugares de trabajo, se

generan incomodidades tanto a los trabajadores como a los clientes que estén
en la empresa, por lo tanto, es necesario mantener todos los sitios de trabajo,
pasadizos, bodegas y servicios sanitarios en buenas condiciones de higiene y
limpieza.

 Un mal manejo de residuos no solo afecta al entorno laboral sino también al

medio ambiente, generando repercusiones a largo plazo, por esto, es
necesario realizar un programa para el adecuado manejo de residuos, dando a
conocer a los trabajadores los correspondientes recipientes según el tipo de
basura, para facilitar la disposición final de esta.