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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANCRISTÓBAL DE HUAMANGA

(Segunda Universidad Fundada en el Perú)


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
“FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS”
Av. Independência s/n Huamanga Telf..066527226, 066-312510 Anexo 147

SILABO
CO-249 CONTABILIDAD GENERAL
I. DATOS GENERALES
1.1 Nombre de la asignatura : Contabilidad General
1.2 Escuela Profesional : Derecho y Ciencias Políticas.
1.3 Código : CO-249
1.4 Tipo : Obligatorio
1.5 Número de créditos : 3.0
1.6 Requisito : Ninguno
1.7 Plan de Estudios : 2004
1.8 Semestre Académico : 2019 - I
1.9 Duración : 17 semanas
1.10 Periodo : 01 de abril de 2019 al 07 de Agosto de 2019
1.11 Docente:
CPC Toño Fredy Rojas Palpan tfrpalpan@hotmail.com
Telefono 959081034
1.12 Número hora semanal : 02 Horas
Teóricas : 02 Horas Teóricas
Prácticas : 02 Horas Prácticas
Grupo I : Lunes 9-11am y Jueves 11-1pm. AULA – AB212
Grupo II : Martes 5-7pm y Viernes 6-8pm. AULA – AB212
II. SUMILLA
Naturaleza : Teórico - práctico
Propósito : Hacer conocer al estudiante los elementos básicos de la contabilidad con el lenguaje contable,
partiendo de la filosofía contable. El aprendizaje de la Contabilidad debe de empezar por el conocimiento
teórico de sus definiciones conceptuales universales y el porqué de su categoría ciencia. Conocer su origen la
forma cómo ha evolucionado y como seguirá evolucionando en el futuro.
Contenido : Antecedentes.- Principios generales de la contabilidad.- Elementos Patrimoniales de un Ente,
Inventario.- Cuentas.- Libros de contabilidad.- Análisis contable; Estado de Situación Financiera, Estado de
Resultados Integrales.

III. COMPETENCIAS
Utiliza y maneja adecuadamente la Terminología Contable y el Plan Contable, elabora los libros contables y
aplica los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, formula y analiza los Estados Financieros para
la toma de decisiones y valora la importancia de este conocimiento para la correcta administración de la
empresa.

COMPETENCIAS COGNITIVAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS


CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES
Analiza adecuadamente la Contabilidad: Conceptualiza y defines a la Contabilidad Valora el concepto de contabilidad y
historia, Definición, Fines, Objetivos, y sabe la evolución de la Contabilidad a analiza las distintas definiciones, valora
Funciones, Importancia y Clasificación. través del tiempo. su historia.
Analiza la empresa en sus diferentes Define la empresa y elabora un cuadro Reconoce el respaldo de los documentos
formas sinóptico de los pasos para constituir una en la constitución social.
empresa.
Analiza adecuadamente los principios, Define diferencia los principios. Valora la aplicación de los Principios, las
las cuentas y el Plan Contable. Diferencia las cuentas del plan de cuentas del plan de cuentas.
Analiza las cuentas patrimoniales cuentas.
relacionando su incidencia en la Diferencia los libros principales y Reconoce la importancia de los libros de
actividad empresarial y su registro auxiliares contabilidad.
contable.
Conoce los libros de contabilidad, Efectúa el registro contable en los libros Valora la importancia de los libros de
analiza el balance constructivo y los de contabilidad. contabilidad.
Estados Financieros básicos.
IV. SISTEMA DE EVALUACION

a) CRITERIOS DE EVALUACIÓN

NIVELES PROCEDIMIENTOS INSTRUMENTOS


Prueba escrita
Conceptual Hetero evaluación Intervenciones orales
Control de lecturas
Organizadores visuales. Casos.
Exposiciones. Debates.
Procedimental Co evaluación Participación en el desarrollo de asignatura.
Registro de clases y de observación
Listado de cotejo
Actitudinal Observación Registro de observación de participaciones, actitud respecto al
desarrollo a su desarrollo del conocimiento y respecto al desarrollo de
la asignatura.

b) SISTEMA DE EVALUACION

CRITERIOS PONDERACION SIMA


1 Prueba de entrada 5%
2 Pruebas teóricas y practicas 15% PPT - 60%
3 Trabajos encomendados – trabajos de investigación 20%
4 Proyección Social – Viaje a una comunidad dentro o fuera de la Región 20%
5 Evaluación Parcial 20% EVA1 - 20%
6 Evaluación Final 20% EVAF - 20%
TOTAL 100% 100%

c) INDICADORES DE EVALUACION

COMPETENCIAS INDICADORES DE EVALUACION


1 Define a la Contabilidad General, Marco teórico y normativo
2 Explica la ecuación contable utilizando la partida doble explicando los significados de cargo y abono.
3 Presenta Información Financiera de las empresas y analiza los Estados Financieros Básicos.

d) EVALUACION

La evaluación es integral, continua y permanente.


Se evaluará los conocimientos adquiridos, la investigación, análisis crítico, la actitud y las destrezas
procedimentales adquiridas.

e) PROCEDIMIENTO

FASE
COMPONENTES PROMEDIO
PRESENCIAL VIRTUAL
Desarrollo cognitivo 0 – 15 0–0 0–8
Desarrollo procedimental 0–9 0–0 0–4
Desarrollo actitudinal 0 – 16 0–0 0–8
Nota Promedio Final 0 – 40 0–0 0 – 20
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDO

Contenidos
Unidad Semana

1 La Contabilidad. Breve reseña histórica de la contabilidad, Definición de la


Introducción contabilidad. Fines. Objetivos, Funciones, Importancia, Clasificación.
al estudio de 2 La empresa, concepto, elementos de la empresa, características, clasificación,
la
objetivos, finalidad, sujetos de la empresa. El comercio, definición,
Contabilidad
importancia. Documento. Periodo Contable.
Axiomas o conceptos básicos de contabilidad. Principios de Contabilidad
3
Generalmente Aceptados. Aplicaciones.
Principios, 4 Plan de Cuentas, Definición, importancia, objetivos, clasificación, cuentas del
Plan de activo, cuentas del pasivo, cuentas patrimoniales. Aplicaciones.
Cuentas.
Cuentas de gestión. Cuentas de saldos intermedios de gestión, cuentas analíticas
5 de explotación. Cuentas de Orden. Aplicaciones.
Libros de contabilidad. Definición, finalidad, clasificación, personas obligadas
a llevar libros de contabilidad. Prohibiciones. Infracciones tributarias,
6 Fundamento de la partida doble. La Ecuación Contable. El asiento contable,
Libros de clasificación. Monografía.
Contabilidad Libros Auxiliares: Registro de compras y ventas. Definición, aspecto legal,
7
rayado y partes del registro. Aplicaciones
8 Libro Bancos: Definición, Aspecto Legal. Rayado y partes del libro auxiliar de
bancos.
Libro de caja y bancos. Definición, aspecto legal, clasificación, rayado y partes
del libro. Mecanismos de registro. Aplicaciones.
9 Libro Planilla de sueldos salarios. Definición. Aspecto legal. Rayado y partes
de la planilla de sueldos y salarios. Aplicaciones.
Registro en
libros de Libros de Inventario y Balance. Definición. Aspecto legal. El Inventario, clase,
contabilidad. 10 formatos.
Procedimientos para el registro. Aplicaciones.
Libro Diario. Definición. Aspecto legal, rayado y partes. El Asiento contable,
11
Clasificación de los asientos contables.
12 Asientos contables. Aplicaciones.
Libro Mayor. Definición. Aspecto legal, formato. Mecanismos de traslado de la
13 información del libro diario al libro mayor. Aplicaciones.
14 Caso práctico de operaciones de un ente económico a través de caso
Desarrollo de monográfico, con la utilización de libros de contabilidad.
Monografía y
15 Continuación de la monografía.
Presentación de
los Estados 16 El Balance de comprobación. Definición, partes y mecanismos de traslado de
Financieros. saldos.
Determinación de los resultados por función y naturaleza. Estados Financieros
Básicos: Estado de Situación Financiera, Estado de Resultados Integrales.
Aplicaciones.
17 Cierre de los libros contables.

VI. METODOLOGIA

En el proceso de enseñanza aprendizaje se aplicará los hipotéticos inductivo deductivo, sintético-analítico,


expositivo, descriptivo, el experimental – empírico y practico en el desarrollo de casos y monografías.

Las exposiciones estarán a cargo del profesor del curso, mediante exposiciones teóricas.
Los trabajos grupales encomendados serán sustentados en las fechas programadas conjuntamente con los
estudiantes.
VII. RECURSOS DIDÁCTICOS

a.- Se utilizaran proyector multimedia, papelógrafo, pizarra, plumón en las sesiones teóricas
b.- En la parte práctica se utilizaran los medios disponibles y necesarios.

VIII. REQUISITOS MINIMOS DE APROBACION

En las evaluaciones se tomará en cuenta el aspecto cognitivo, desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes siendo
los requisitos de aprobación lo siguiente:

 Estar matriculado en el curso.


 Participación activa y permanente en el desarrollo de las clases teóricas practicas con responsabilidad e
iniciativa.
 100% de asistencia a las clases teóricas y prácticas programadas.
 Presentar oportunamente los trabajos encargados.
 Cumplir con el sistema de evaluación del curso.
 Obtener una nota promedio de evaluación final ONCE (11) en el sistema vigésima.

VII REFERENCIA BIBLIOGRÀFICA

 La Ciencia Contable. Obdulio Collantes


 Contabilidad General, Erly Zevallos.
 Contabilidad General I y II, Calderon Moquillaza.
 Contabilidad Básica General Tomo I y II, Demetrio Giraldo Jara.
 Contabilidad Fundamentos y Principios. P. Chavez A.
 Diccionario de Contabilidad. Francisco Cholvis.
 Libros y Registros Contables, Effio Pereda, Fernando.
 Libros y Registros: Formatos adecuados al PCGE, Ortega Salavarría, Rosa.
 NIIF 2012 y PCGE Comentarios y Aplicación Práctica. Ortega Salavarría, Rosa.
 Nuevo PCGE Concordado y Anotado con las NIIF, Luz Hireche Flores y Otros.
 Nuevo Plan Contable General Empresarial. Ayala Zavala, Pascual.
 Estados Financieros. Alejandro Ferrer Quea.
 Análisis e Interpretación de los Estados Financieros. Mario Apaza Apaza.
 Cierre Contable y Tributario 2012. Alva Matteucci, Mario.
 Ley General de Sociedades Ley Nº 26887 y sus modificatorias.
 Marco Conceptual.
 NIC 01 Presentación de Estados Financieros.
 Dinámica Contable. Registros y Casos Prácticos, Ediciones Caballero Bustamante.
 Contabilidad I. Eduardo Rivero.
 Manual Práctico Legal-Consultas y Casos. Ediciones Caballero Bustamante.
 Guia de Operaciones Societarias y Comerciales, Instituto el Pacifico. Alva Matteucci, Mario.
 Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Ediciones Caballero Bustamante.
 Normas Internacionales de Informacion Financiera. 200 casos practicos. Asesor Empresarial.
 Código Civil.
 Código Tributario.
 Practico de Estudio Nº6. Registro de Ventas y Registro de Compras. Ediciones Caballero Bustamante.
 Nueva Planilla Electrónica, T-Registro y Plame. Asesor Empresarial-Asesor Práctico.

Ayacucho, marzo del 2019.

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Docente