SITUACIÓN DE PROBLEMA A LA LIQUIDACION DE APORTES EN LA SEGURIDAD

SOCIAL

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un

salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva
de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo
2 por la actividad económica de la empresa.

Determine:
• Salario Base de Cotización del trabajador.
Respuesta: 2.500.000 + 300.000 + 400.000 = 3.200.000

• Valor de aportes a Salud del trabajador.

3.200.000 * 4%= 128.000

• Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

3.200.000 * 4%= 128.000

• Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales.
Mínimo: 3.200.000 * 0,522% = 16.704
Maximo: 3.200.000 * 6,960% = 222.720

• Valor de aportes a salud de la empresa.

3.200.000 * 8,5%= 272.000

• Valor de aportes a pensiones de la empresa

3.200.000* 12%= 384.000

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene

una nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Determine:
• Aporte a SENA:
400.000.000 * 2%= 8.000.000

• Aporte a ICBF
400.000.000 * 3%= 12.000.000

• Aporte a CCF
400.000.000 * 4% = 16.000.000
3. Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando
la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

• Ingreso base de cotización

5.000.000 * 40%= 2.000.000

• Valor de aportes a salud del contratista

2.000.000 * 12% = 240.000

• Valor de aportes a pension del contratista

2.000.000 * 16% = 320.000

• Valor de cotización mínima y máxima en riesgos laborales

Mínimo: 2.000.000 * 0,522%= 1.044
Maximo: 2.000.000 * 6,960%= 139.200

• Valor de aportes a salud de la empresa

No aplica

• Valor de aportes a pension de la empresa

No aplica

Anthony Blanco