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Valoracion de Empresas PDF
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de valoración tradicionales y
comparativos (múltiplos)
"Supe que lo sencillo no es lo necio,
que no hay que confundir valor y precio"
J. M. Serrat
Gregorio Labatut Serer
Departamento de Contabilidad. Universidad de Valencia
1. INTRODUCCIÓN
1
2. CONCEPTO DE VALOR, PRECIO Y
VALORACIÓN
Introducción
3. FINALIDADES DE LA VALORACIÓN Cuando la Contabilidad determina el patrimonio, la situación
4. CONSIDERACIONES PREVIAS A LA financiera y los resultados obtenidos en un periodo determi-
VALORACIÓN nado, asigna explícitamente un valor a la empresa en su con-
5. MÉTODOS DE VALORACIÓN DE EMPRESAS junto, de lo que se deduce que una de las funciones de la
6. CONCLUSIONES Contabilidad es determinar el valor de la empresa.
BIBLIOGRAFÍA
No obstante, la determinación del valor asignado por la
Contabilidad está subordinado a los Principios y Normas
DESCRIPTORES ICALI: Contables, en concreto, está sujeto al Principio (Hipótesis
• Valor de la empresa Básica)1 de Empresa en Funcionamiento, según el cual, el
• Información contable valor de la empresa se establece suponiendo que ésta funcio-
nará de forma ininterrumpida en el tiempo.
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Asimismo, y según el Código de Comercio y el Plan General
de Contabilidad, la valoración ofrecida por la Contabilidad está
2
conformada según los Principios de Precio de Adquisición y Concepto de valor, precio y
de Prudencia, según los cuales la valoración de los activos se
determina en función del precio pagado por ellos, y nunca se valoración
reconocerán beneficios no realizados mientras que las pérdi-
das serán reconocidas aunque sean previsibles. Según el poeta Machado, “Sólo los necios confunden
valor y precio” y, aunque son conceptos totalmente dife-
De este modo, se ofrece una valoración en función del coste rentes, ambos resultan fundamentales en todo proceso de
de adquisición de los activos, sin reconocimiento de las plus- transacción.
valías latentes hasta que éstas se realicen mediante una
transacción. Por tanto, la aplicación de las actuales normas El valor es un concepto económico, subjetivo y abstracto, no
contables da lugar a una valoración sesgada de la empresa. es único y depende de la situación personal y particular de
Sin embargo, este inconveniente se eliminará con la intro- los individuos. Hace referencia a la apreciación por parte de
ducción de las Normas Internacionales de Información las personas de las cualidades de los objetos o cosas, por lo
Financiera (NIIF) del IASB, ya que el valor asignado por la que es un concepto individual, particular y relativo de cada
contabilidad se acercará más al valor de mercado de los acti- individuo.
vos, al exigir en unos casos, o permitir en otros, la aplicación
del valor razonable en lugar del coste de adquisición.
En cualquier caso, se puede decir que el valor está aso-
En cualquier caso, el objetivo de la valoración contable no ciado, o es una función de dos elementos fundamentales
persigue establecer un valor de venta o transacción para la (Rojo Ramírez, 1995):
empresa, esto es, un valor de mercado. Pese a ello, el valor • Utilidad: Grado de utilidad de los objetos (futuro).
contable de la empresa no carece de importancia ante una Qué beneficios se espera obtener en un futuro de los
enajenación, pues es considerado como referencia para mismos.
determinar el mínimo valor de mercado, es decir, el valor
que como mínimo estaría dispuesto a aceptar el propietario • Coste: Coste de obtención de los mismos (pasado).
de la empresa valorada. Cuál ha sido el coste o el precio pagado en el pasado
por su obtención.
Tras analizar las carencias de la Contabilidad en la determi-
nación del valor real de la empresa, surge la necesidad de
aplicar los denominados métodos de valoración de empresas Desde una perspectiva económica, podemos definir el valor
para establecer el valor de mercado de las mismas ante una como el “grado de utilidad o aptitud de las cosas para pro-
transmisión. Sin embargo, la valoración de empresas no per- porcionar bienestar o deleite o para satisfacer necesidades”
sigue exclusivamente encontrar el valor de transacción, (Rojo Ramírez, A. y García Pérez de Lema, D. 2003), por
pues actualmente es utilizado, además, como un instrumen- tanto, tiene una proyección futura muy importante que obli-
to eficaz para determinar la gestión de los administradores, ga a realizar una correcta planificación de las expectativas.
esto es, para determinar la generación o destrucción de valor Cuanto más acertada sea esta planificación futura de expec-
ante la gestión de la dirección. tativas, más representativo será el valor asociado a la
misma.
De esta manera, los métodos de valoración de empresas se
presentan como una vía para determinar el grado de consecu- Por el contrario, el precio es el importe monetario de la trans-
ción del objetivo primordial, que las últimas tendencias sitúan acción, depende únicamente de las condiciones de mercado y
en la maximización del valor de la empresa desde el punto de es un valor de equilibrio en función de la oferta y demanda del
vista de sus propietarios2 (Copeland, Koller y Murria, 2000 y bien en cuestión. Depende de la escasez del bien en el mer-
Arnold y Davies 2000, Fernández 2000, Milla 2003, y Rojo et cado, y puede ser distinto en el tiempo en función del acuer-
alt. 2003). Así pues, dichos métodos son utilizados por aque- do al que se llegue en cada momento en la negociación, por
llos gestores que basan su línea de actuación en maximizar el lo que es un hecho y no una opinión. Su determinación es el
valor de mercado de la empresa, con la consiguiente genera- objetivo último que se persigue, e insistimos que es una
ción de riqueza para los propietarios de la misma. función de la oferta y demanda del bien en un momento
determinado.
Este trabajo pretende acercar al lector a los distintos méto-
dos de valoración existentes y, para ello, realizaremos un 1 Hipótesis Básica según el Marco Conceptual del International
análisis de los mismos y describiremos sus características Accounting Standards Board (IASB).
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Definidos valor y precio, la valoración es el proceso median- como Cintra (2004), Tele 5 (2004), Fadesa (2004), Enagas
te el cual se determina el grado de utilidad que reportan los (2002), Inditex (2001); como en operaciones de privatizacio-
bienes a sus propietarios, según las circunstancias especia- nes4 tales como las de Repsol YPF (cinco OPV´s desde
les en las que éstos se encuentren. Dicha valoración puede 1989 a 1997), Telefónica (tres desde 1987 a 1997),
ser utilizada con varios objetivos: Argentaria (cuatro desde 1993 a 1998), Endesa (cuatro
desde 1988 a 1998), Iberia (2001), etc. En estos casos hay
1. Como referencia para iniciar la negociación del precio ante que realizar una valoración para determinar el precio de sali-
una transacción. En este caso, es conveniente que la valo- da de las acciones para que el premio bursátil5 sea el míni-
ración se ofrezca en un intervalo, situándose entre un mo posible. En este sentido, entre los mayores premios bur-
importe máximo y mínimo, pues de este modo ofrece una sátiles de las privatizaciones españolas durante el primer día
mayor ayuda al decisor. de cotización, podemos destacar6: 26,30 % de Repsol en
1989, 22,83 % de Haches en 1987 y 14,6 % de Gesa en 1986.
2. Como instrumento de remuneración a los directivos. Se uti-
lizaría en el caso de la gestión basada en la creación de • Valoraciones ante herencias y testamentos en transmisio-
valor (Value-Based Management), y trata de orientar la nes de empresas familiares.
gestión de los directivos hacia la maximización del valor
de la empresa para sus accionistas. En esta ocasión, hay • Separación de socios por conflictos u otras oportunidades.
que ofrecer una cifra única de valoración para determinar
• Decisiones estratégicas de los gestores, como continuidad
la generación o destrucción de valor en la empresa.
de una línea de negocio, productos, fusión, absorción, esci-
3. Otros objetivos, como actuaciones judiciales ante litigios y sión (determinación del valor real de los títulos), liquida-
pleitos por diferentes apreciaciones de los socios, en los ción de negocios, etc.
que se requiere una aportación pericial sobre el valor de la
• Creación y gestión del valor de la empresa. En este caso
empresa. En estos casos, obviamente el valor ofrecido hay que identificar y maximizar los denominados “Value
debe ser único, no admitiéndose intervalos inferiores y Drivers” (Conductores de valor) para determinar los siste-
superiores del valor. mas de remuneración basados en la creación de valor.
En consecuencia, puede decirse que el método más apropia- • Decisiones sobre inversiones en empresas cotizadas, en
do de valoración ante un problema concreto dependerá esen- las que hay determinar el valor de la acción para comparar-
cialmente de la finalidad que se persiga con la valoración. La la con el precio ante oportunidades de inversión.
valoración debe contemplar el hecho de a quién se dirige y
para qué se realiza. • Adquisiciones de acciones por parte de los empleados
(“Leverage Management Bay Out, LBO, MBO, etc.).
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2. Causas externas: Fusiones, absorciones y escisiones de
empresas, tomas de control o compra de paquetes de • Grado de información disponible y calidad de la
acciones, adquisiciones de empresas, quiebras y suspen- misma.
siones de pagos y transformación de sociedades. • Conocimiento del sector, del mercado y de la compe-
tencia.
4 • Tamaño de la empresa
3 Ver http://www.inverca.com
Pero la Contabilidad no recoge ciertos factores que influyen
4 Datos extraídos de Fernández Serrano, 2004.
en la valoración de la empresa, como el valor de mercado de
los activos7, la información sobre intangibles y capital inte- 5 El premio bursátil es la diferencia entre el precio de venta de las
acciones ofertadas y su valor de cotización en un periodo de
lectual, etc. Por ello, es necesario realizar una reelaboración referencia posterior. De modo tal, que si el precio de venta de
de la información, actualizando inventarios, corrigiendo las acciones es inferior a su valor posterior supone un coste para
el oferente por la infravaloración inicial realizada.
valoraciones, contingencias fiscales y laborales, activos no
6 Datos extraídos de Fernández Serrano, 2004.
productivos, etc.
7 El conservadurismo tradicional de la Contabilidad y la aplica-
ción de los Principios de Precio de Adquisición y Prudencia
Considerando todas estas cuestiones, hay que realizar la impide ofrecer valores actuales de los activos. No obstante, con
las aplicación de las Normas Internacionales de Información
elección del método de valoración más apropiado para la Financiera (NIIF) la información contable se acercará más a los
valores actuales de los activos al poder sustituir el precio de
empresa en cuestión y además, con independencia de la adquisición por el valor razonable, desechando de este modo la
finalidad perseguida, hay que considerar las siguientes prudencia, que pierde su primacía como principio contable y
pasa a ser, tan solo, una característica cualitativa de la informa-
circunstancias: ción contable.
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de vista del comprador, en los casos en que el Valor patrimo-
5 nial fuese inferior a su Valor de Rendimiento, sería conve-
Métodos de valoración de niente adquirir la empresa por su valor patrimonial, y vice-
versa. Desde el punto de vista del propietario, si el valor ana-
empresas lítico de la empresa es superior a su valor de rendimiento,
entonces sería conveniente venderla por su valor analítico.
Todos los métodos de valoración existentes se basan en la
determinación del valor de la empresa bajo dos enfoques Los métodos de valoración de empresas que se han utilizado
distintos: tradicionalmente, basados en alguno de los dos criterios
anteriores, son los que se exponen en el cuadro 2:
1. Criterio patrimonial o analítico. El valor de la empresa se
determina por la suma de los elementos individuales que la Cuadro 2
componen, considerando tanto elementos tangibles como
MÉTODOS DE VALORACIÓN DE EMPRESAS
intangibles. De este modo, el valor se asocia a la suma de
un conjunto de elementos que según sus características 1. Métodos analíticos, patrimoniales, simples o
individuales poseen un valor, siendo la agregación de todos estáticos. Basados en el Balance.
ellos el valor de la empresa. El valor determinado de este
modo se denomina valoración patrimonial o analítica (Va). 2. Métodos mixtos o compuestos.
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el valor de la empresa sin tener en cuenta las expectativas de Información Financiera NIIF y la aplicación del valor razo-
futuro, considerando únicamente los elementos patrimonia- nable para los activos, se obtendrá un valor contable más
les que componen el negocio. Por tanto, se entiende el valor acorde con los valores actuales de los activos.
del patrimonio como la agregación de los elementos que lo
2. Valor Contable Ajustado (VCA): Es el valor del Patrimonio
componen.
Neto ajustado a los precios de mercado (valores de repo-
En el paraguas estático que acoge a estos métodos, tiene una sición). Se aplicarán valores de tasación para los inmue-
importancia fundamental el inventario y la valoración indivi- bles. Presenta el problema de la valoración para activos en
dual de los elementos que componen el patrimonio y no los que no existe mercado secundario de referencia, lo que
tiene en cuenta la rentabilidad futura del negocio, ni los pro- comporta una cierta subjetividad para los mismos. Como
yectos futuros de la empresa. Se basa, pues, en los principios ejemplo, los bienes usados o muy específicos sin posibili-
contables y en valores de tasación, con la eliminación de los dad de venta. Al Patrimonio Neto valorado a precios de
activos ficticios. reposición8 se le descontará las:
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En cualquier caso, la valoración que se hace de la empresa es 4. Existencias: 200.000 e.
una valoración patrimonial y estática, esto es, sin tener en
5. Clientes: 60.000 e.
cuenta el flujo de renta futuro que puede aportar el mismo.
Las inversiones financieras no están afectas a la explotación.
Tiene dos versiones:
Se considera que a efectos de liquidación el activo se deva-
• Valor Sustancial Bruto (VSB): Representa los activos afec-
lúa un 15 %, mientras que el pasivo incrementaría un 10 %
tos a la explotación a valores de mercado.
Las necesidades operativas de fondos (NOF), se calculan a
• Valor Sustancial Neto (VSN): Sería el Valor Sustancial
partir del Fondo de Maniobra que se desprende del balance
Bruto (VSB) menos el Pasivo Exigible afecto a la explota-
(ver tabla).
ción. De este modo, podría decirse que el Valor Sustancial
Neto sería el Activo Neto Real de Explotación más los gas- Determinar el valor de la empresa según los métodos basa-
tos de constitución. dos en el balance o analíticos, estableciendo un valor mínimo
y máximo.
5. Capitales Permanentes Necesarios para la Explotación
(CPNE): Representaría el valor del inmovilizado afecto a
la explotación a precios de mercado (valores de reposi- Solución propuesta
ción) más las Necesidades Operativas de Fondos (NOF).
1. Valor contable o activo neto (AN):
Las Necesidades Operativas de Fondos (NOF) se definen 946.000 – (250.000 + 80.000 + 76.000) – 10.000 =
como la inversión necesaria en activo circulante neta de la 530.000 e
financiación a corto plazo operativa (sin coste, como los pro-
veedores, acreedores, Administraciones Públicas, etc.). 2. Activo neto real (ANR): 0
(530.000 + 500.000+ 250.000 + 200.000 + 60.000 +
A continuación aplicaremos todos estos métodos analíticos o 16.000) – (250.000 + 80.000 + 76.000) = 1.556.000 –
patrimoniales a un caso práctico para ver las diferencias 406.000 = 1.150.000 e
entre los mismos:
3. Activo neto real de explotación (ANRE):
1.150.000 – 250.000 = 900.000 e.
Caso práctico
4. Valor de liquidación:
En la empresa DELFA,S.A. dedicada a la fabricación de [(946.000 – 10.000) × (1 – 0,15)] – [406.000 x (1 +
juguetes, se ha estimado el valor de reposición (tasación) de 0,10)] = 430.200 e
los siguientes elementos patrimoniales:
5. Valor sustancia bruto (VSB):
1. Edificios: 530.000 e. 530.000 + 500.000 + 200.000 + 60.000 + 16.000 +
10.000 = 1.316.000 e
2. Inmovilizado material: 500.000 e.
6. Valor sustancia neto (VSN):
3. Inversiones financieras: 250.000 e. 1.316.000 – 406.000 = 910.000 e
Balance de la sociedad
ACTIVO PASIVO
Tesorería 16.000
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7. Capitales permanentes necesarios para la explotación 2. Formulación moderna. Constituida por el denominado
(CPNE): Método de la Unión de Expertos Contables (UEC) o capi-
(530.000+ 500.000) + [(200.000 + 60.000 + 16.000) - talización del “Good Will”.
(80.000 + 76.000)] = 1.030.000 + 120.000 = 1.150.000 e.
Todos ellos se fundamentan en que la empresa tiene un valor
En el gráfico 1 podemos observar las diferencias de valora- superior al valor de su balance ajustado a valores de mercado,
ción aplicando cada uno de estos métodos: siempre que su capacidad de generar beneficios futuros fuese
superior a los que se obtendrían en una inversión alternativa
Gráfico 1 sin riesgo o al beneficio normal (medio) de una inversión
alternativa en el mismo sector. Del mismo modo, si su capa-
cidad de generar beneficios futuros fuera inferior a la de la
inversión alternativa, el valor de la empresa sería inferior al
de su balance ajustado a valores de mercado. Se introduce
aquí el cálculo del Fondo de Comercio como componente
dinámico, que puede ser positivo o negativo, de modo tal que:
Valor de la empresa =
Valor estático ± Componente Dinámico (Fondo de
Comercio).
1. Formulación clásica, que comprende los siguientes métodos: n = número de años a considerar (normalmente cinco)
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• Método Directo o de los Anglosajones (MD): Con este enfo- perpetuidad del Beneficio Neto (BN) de la empresa, o el de
que el valor de la empresa está formado por el Valor los dividendos obtenidos por los socios. Así pues, se consi-
Sustancias (VS) + el valor del Fondo de Comercio. Pero en dera el valor de la empresa como media entre la valoración
este caso, el valor del Fondo de Comercio se establece estática y dinámica. Tiene dos variantes:
actualizando a perpetuidad el superbeneficio que obtiene la
1 BN
empresa por el riesgo asumido sobre el beneficio normal a. Valor de la empresa: · (VS + )
que proporcionaría la misma inversión (VS) pero libre de 2 t
riesgo, por ejemplo en Bonos de Deuda Pública.
1 d
[BN - (i · VS)] b. Valor de la empresa: · (VS + )
El valor será: VS +
2 t
t
Donde:
VS = Valor Sustancial. Consideramos que debería ser uti-
lizado el Valor Sustancia Neto. d = media de los dividendos percibidos.
i = Tipo de interés libre de riesgo, por ejemplo el de los 2. Formulación moderna:
Bonos de la Deuda Pública.
La formulación moderna se basa en el denominado Método
t = Tasa de actualización. Puede tomarse el interés de los
de la Unión de Expertos Contables (UEC) o capitalización
títulos de renta fija multiplicado por un corrector entre 1,5
del “Good will”. Este método intenta superar las deficiencias
y 2 por la prima de riesgo.
en las actualizaciones a perpetuidad de los Beneficios de las
• Método indirecto o de los Prácticos: El valor de la empresa formulaciones anteriores. De este modo, la actualización del
será la media entre su valor patrimonial (analítico) y su superbeneficio o “good will” se realizará durante una serie de
valor de rendimiento (sintético). De este modo, como valor años (normalmente cinco), ya que es irreal que éste se man-
patrimonial o analítico se toma el Valor Sustancial (VS), y tenga a perpetuidad. Tiene dos versiones, que se explican en
como valor de rendimiento o sintético la actualización a el cuadro 3.
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A continuación, aplicaremos estos métodos al anterior caso En el gráfico 2 podemos observar las diferencias de valora-
práctico: ción aplicando cada uno de estos métodos mixtos y su com-
paración con los métodos clásicos.
Tasa de interés = 4 %
Solución propuesta
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variables que se toman como referencia, de modo que ten- Ratio PER: Relación precio-beneficio
dríamos la siguiente relación:
La ratio PER es la más utilizada en la valoración por múltiplos.
Valores Variables
Es una ratio de origen bursátil, creada a partir de empresas
V (objetivo) Y (objetivo)
cotizadas.
V (comparable) Y (comparable).
Pueden tomarse datos de empresas cotizadas comparables o
De aquí, se deduce que: datos históricos de grupos de empresas del sector para apli-
carlos a la empresa que queramos valorar.
V (comparable)
V (objetivo) = · Y (objetivo)
Y (comparable) En algunos casos, se suele aplicar un descuento por diferen-
È cia de tamaño, liquidez, adeudamiento, etc. con la empresa
Múltiplo comparable.
Se denomina múltiplo a la relación entre el Valor comparable Existen tres variantes de la ratio:
(V) dividido por la variable comparable (Y).
1. PER = P/Bpa
Como variables suelen tomarse los beneficios, las ventas, los
metros cuadrados, el número de visitas (en empresas de 2. PERdividendos = P/d
nuevas tecnologías), los dividendos, EBIT (Earnig Before
3. PERcash-flow = P/CF
Interest and Taxes)11, EBITDA (Earning Before Interest,
Taxes and Depreciation of Asset)12, NOPAT (Net Operating Donde:
Profit After Taxex)13, etc.
P = Precio de mercado de la acción.
De modo tal que, en la práctica, son utilizados los siguientes
múltiplos: Bpa = beneficio por acción = BN/núm. de acciones.
• Ratio PER (Price Earnig Ratio). Relación Precio (valor CF = Cash-flow por acción.
bursátil) /Beneficio.
VALOR DE LA EMPRESA =
• Múltiplo de ventas: Relación Precio (valor bursátil) PER comparable × (Beneficio/diviendo/CF) empresa
/Ventas. È
Múltiplo
• Relación Precio (Valor bursátil) /dividendos.
• Relación Precio (Valor bursátil) /número de visitas. Para Puede utilizarse en este caso la relación Precio/Valor contable.
valoraciones de empresas de nuevas tecnologías, etc.
Valor de la empresa =
De cualquier manera, es necesario realizar ajustes en los Precio
datos para que éstos sean comparables, por ejemplo: elimi- (comparable) · Valor contable empresa
Valor comparable
nación de empresas con pérdidas, alisados de datos, cálculo
È
de medias ponderadas, eliminación de datos atípicos y valo-
Múltiplo
res extremos, realizar descuentos por diferencia en liquidez,
endeudamiento, etc.
Relación precio/ventas
Entre todos los múltiplos que hemos comentado vamos a
resaltar los siguientes: PER, relación Precio/valor contable, También puede ser utilizada la relación:
Relación Precio/ventas y Relación Precio/dividendos, por ser
los más aplicados. Precio/Volumen de ventas.
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Valor de la empresa = Caso práctico
Precio
(comparable) · Ventas empresa
Ventas Supongamos los datos expuestos anteriormente de la
È empresa DELFA,S.A. dedicada a la fabricación de juguetes,
Múltiplo de la cual sabemos además lo siguiente:
También puede ser utilizadas otras relaciones, como: Beneficio neto 60.000 70.000
En estos casos el valor de la empresa será: También se conocen los siguientes datos medios de empre-
sas comparables:
Valor de la empresa =
Precio (comparable)
· (EBIT–EBITDA–NOPAT)
EBIT - EBITDA - NOPAT Ratio ÚLTIMO AÑO MEDIA
È
PER 12 14,5
Múltiplo
Precio/Valor contable 2 1,5
Valor de los dividendos Precio/ventas 2,5 2,8
A continuación, realizaremos una aplicación de estos méto- 13 Beneficio operativo (ordinario) antes de intereses y después de
dos al caso práctico de DELFA, S.A: impuestos. BOAI.
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4. Dividendos: (en millones de euros)
Exceso de Tesoreria 5 5
6
Así pues, el valor de la empresa se situaría mayoritariamen- Conclusiones
te en un intervalo entre 900.000 y 1.200.000 euros.
El valor del patrimonio que ofrece la Contabilidad se efectúa
Por último, comentar que estos métodos comparativos tam-
bajo la Hipótesis Básica de Empresa en Funcionamiento, y
bién pueden utilizarse con mucha facilidad para realizar valo-
no se establece con el objetivo de una transacción de la
raciones de partes de empresas, esto es, empresas con
empresa. Aunque con la aplicación de las Normas
varias unidades o líneas de negocio, en las que se requiere
Internacionales de Información Financiera (NIIF) del IASB,
valorar cada una de ellas por separado “Break-up-Value”. la valoración contable se aproximará al valor de mercado, al
Asimismo, puede determinarse el valor total de la empresa exigir en unos casos, o permitir en otros, la aplicación del
como suma del valor de sus partes o unidades de negocios. valor razonable en lugar del coste de adquisición, tampoco se
contempla ofrecer un valor de la empresa con el objeto de su
Por ejemplo:
venta o transacción.
Supongamos que la empresa alemana ALEMANASA tiene
Para ello, deben aplicarse los denominados métodos de valo-
cuatro líneas de negocios muy diferenciados: Construcción,
ración de empresas, los cuales pueden ser utilizados con dos
fabricación de locomotoras, confección y fabricación de
objetivos:
papel. En un momento dado, un grupo español está interesa-
do en adquirir alguna de sus unidades de negocios o, en su 1. Para determinar el valor de la empresa, en el caso de una
caso toda la empresa, por lo que se procede a realizar una transacción de la empresa o parte de ella.
valoración de la misma utilizando la valoración por múltiplos,
2. Como instrumento para medir la gestión de los adminis-
mediante la relación PER. La empresa tiene unas contingen-
tradores, y determinar la generación o destrucción de
cias fiscales por un litigio con Hacienda Pública de 20 millo-
valor en la empresa que pueda provocar su gestión.
nes de euros, y un exceso de tesorería (sobre la tesorería
deseable) de 5 millones de euros. Conociendo el ratio PER La aplicación del método más apropiado de valoración
de cada uno de los sectores de sus unidades de negocios y su dependerá esencialmente de la finalidad que se persiga con
previsión de beneficios para el año próximo, se llega a las la misma y del grado de conocimiento que tengamos sobre la
siguientes conclusiones: empresa en cuestión, por tanto, habrá que tener en cuenta
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cuestiones tales como: la información disponible sobre la Estos métodos pueden aplicarse principalmente a negocios
empresa, la calidad de la misma, conocimiento del sector, del en liquidación o con resultados negativos, empresas con acti-
mercado, la competencia, tamaño, situación económico vos fijos muy importantes, con inmuebles con fuertes plus-
financiera de la empresa y finalidad de la valoración. valías, valoración de pequeños negocios apoyándolo con
algún otro método basado en múltiplos y negocios donde es
muy difícil realizar planificaciones a largo plazo.
Podemos clasificar los métodos de valoración existentes en:
Los Métodos Mixtos o Compuestos suponen un avance
• Métodos tradicionales. Es la metodología más antigua sobre los anteriores al incorporar un componente dinámico
y comprendería los métodos analíticos, patrimoniales en la valoración. Ya no se trata de determinar el valor patri-
o estáticos y los métodos mixtos o compuestos. monial de la empresa como suma de sus componentes, sino
que incorporan el concepto de plusvalía económica, “Good
• Métodos comparativos. Es una metodología muy sen-
will” o Fondo de Comercio como concepto dinámico, reali-
cilla, cuya aplicación ha tenido un fuerte incremento
zando una valoración del mismo en función de las rentas que
en los últimos años. Comprendería los métodos de
se pueden obtener en el futuro. Este componente dinámico
valoración relativa o por múltiplos basados en la
es el beneficio neto extraído de la Cuenta de Resultados.
cuenta de resultados.
Estos métodos están formados por el método de valoración
• Métodos de valoración por descuento de flujos. Es la
clásico o alemán, método directo o anglosajón, método indi-
metodología más extendida actualmente y con mayor
recto o de los prácticos y método de la UEC o capitalización
fundamento metodológico. Comprendería los méto-
del “good will”.
dos basados en el descuento de flujos y los métodos
basados en la creación de valor. Por último los métodos comparativos o por múltiplos forman
una metodología muy sencilla, y tratan de determinar el
valor de la empresa objetivo por comparación con variables
En este trabajo se realiza un estudio comparativo de los dos pri- o indicadores de otras empresas o grupos de empresas del
meros, esto es, de los métodos tradicionales y comparativos. sector. Para ello, las empresas o grupos de empresas que se
toman como base deben ser comparables.
Los métodos analíticos, patrimoniales o estáticos ofrecen
una valoración de tipo patrimonial y con una perspectiva Actualmente están siendo muy aplicados y nos puede dar
estática. Se trata de determinar el valor actual de la empre- una idea del valor asignado por el mercado a empresas que
sa sin tener en cuenta las perspectivas de futuro, conside- no coticen por comparación con otras empresas cotizadas u
rando únicamente los elementos patrimoniales que compo- otras empresas transmitidas.
nen el negocio. Por tanto, es el valor del patrimonio existen-
te entendiéndolo como la agregación de los componentes del El mayor problema que tienen es la obtención de las empre-
mismo. No tiene en cuenta la rentabilidad futura del negocio, sas o grupos de empresas comparables, por lo que el valor
ni los proyectos futuros de la empresa. obtenido por estos métodos debe ser interpretado con cau-
tela debido a las diferencias entre empresas comparadas, lo
Esta metodología la componen los siguientes métodos: Valor que provoca la necesidad de utilizar conjuntamente otro
contable o Activo Neto (AN), Valor Contable Ajustado método de valoración alternativo. Así pues, el valor calcula-
(VCA), Valor de Liquidación (VL), Valor Sustancial (VS) y do a partir de los métodos comparativos únicamente podrá
Capitales Permanentes Necesarios de Explotación (CPNE). ser considerado como referencia.
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BIBLIOGRAFÍA
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