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RUC N°20600645600
TERMINOS DE REFERENCIA
Tiempo : Parcial
I. ANTECEDENTES:
PUERTO LUZ, es una comunidad nativa que cuenta con personería jurídica, conformada por
familias etnolingüísticas del pueblo Harakbut, autónoma en el ejercicio de sus derechos
reconocidos en mérito, al Convenio Nº 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
Constitución Política del Perú y por estar asentada en la zona de amortiguamiento de la Reserva
Comunal Amarakaeri-RCA está asociada al Ejecutor de Contrato de Administración de la RCA.
La comunidad supera los 400 habitantes, manteniendo su cultura viva con prácticas ancestrales
como la caza, pesca, recolección de frutos silvestre y semillas, elaboración de artesanías, así
como el uso de la medicina tradicional que es conservada por los ancianos de la comunidad y
transmitida a los jóvenes. Sus actividades económicas principales dependen del aprovechamiento
de madera, minería a pequeña escala y agricultura para el consumo propio.
Dentro de su plan de vida 2016-2026, tiene como visión que, dentro de 10 años, “Nos vemos como
una comunidad líder y ejemplar, comprometida en la defensa de nuestro territorio, manteniendo
su unidad con desarrollo sostenible, con proyectos de conservación de bosques, actividad de
minería artesanal limpia y con certificación; poseedores de una cultura viva que transmite sus
conocimientos ancestrales de padres a hijos. Con una educación y salud intercultural de calidad,
con profesionales indígenas trabajando por el desarrollo comunal y siendo ejemplo para las nuevas
generaciones.
El PGI es un documento técnico de planificación estratégica que orienta el uso eficiente del
incentivo económico que brinda el Programa Bosques a la comunidad y, que garantiza la
conservación de los bosques de la comunidad nativa Puerto Luz, reducir su deforestación y
promover su desarrollo sostenible, en base a las prioridades establecidas en su Plan de Vida. Para
una adecuada gestión de este documento, sobre todo rendiciones claras y declaraciones
COMUNIDAD NATIVA PUERTO LUZ
RUC N°20600645600
correspondiente ante la SUNAT y otros procesos administrativos que permitirán a la comunidad
realizar un trabajo adecuado, se requiere la contratación de un asistente administrativo para el
apoyo en rendiciones, organización de documentos entre otras tareas.
El servicio tendrá una duración de 3 meses, contabilizado a partir de la firma del presente
contrato, que podrá ser renovado y/o prorrogado según decisión de la comunidad y el
contratista.
Brindar el servicio de apoyo en las gestiones administrativas y financiera del Plan de Gestión
de Incentivos de la comunidad nativa de Puerto Luz, para un adecuado manejo de fondo
económico comunal, en coordinación con la Gestora y la Junta Directiva.
- Formación Académica
- Experiencia
Mínimo 03 meses en el sector público o privado apoyando en la parte admirativa, sobre todo en
ejecución de proyectos de desarrollo y/o extensionista implementando proyectos productivos o de
conservación con comunidades.
- Competencia y habilidades
Planificación
Iniciativa
Trabajo en equipo
Capacidad de relacionarse
Empatía
Respecto a la propiedad intelectual, el/la servidor (a) no tendrá ningún título, patente u otros
derechos de propiedad en ninguno de los documentos entregables. Tales derechos pasarán
a ser propiedad de la comunidad nativa Puerto luz.
a. Antecedentes.
b. Análisis.
c. Conclusiones.
d. Recomendaciones.
e. Anexos
VIII. DE LA EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
El puntaje final máximo de cada postulante se obtiene del resultado de la sumatoria de los puntajes
asignados en la evaluación curricular, propuesta económica y entrevista personal, siendo el
puntaje mínimo aprobatorio de 60 puntos.
Propuesta económica
El máximo número de puntos (30) se otorgará a la oferta más baja. Todas las otras propuestas
recibirán puntos en proporción inversa, según la siguiente fórmula:
p = y (µ/z)
Donde:
p = puntos de la propuesta económica evaluada
y= cantidad máxima de puntos otorgados a la oferta financiera
µ = Monto de la oferta más baja
z = Monto de la oferta evaluada
IX. PENALIDADES
Cualquier incumplimiento de las actividades encomendadas en el servicio, serán tratadas por la
Junta Directiva de la Comunidad, a fin de sancionar las faltas de acuerdo a los siguientes criterios: