CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES

CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL

MODULO I: TEORIA DEL CONFLICTO SOCIAL

Capacitador: Andrés Cayro Ríos 2019
En la presente sesión abordaremos:

 Visiones del conflicto

 Niveles del conflicto
 Dinámica del conflicto
 INTRODUCCIÓN

¿Cuando fue la
¿Qué observamos
última vez en la que
en la imagen?
estuvimos en una
situación similar?
VISIÓN DEL CONFLICTO

• Casi siempre esta vinculado a algo

negativo.
• Por ello estamos predispuestos a evitarlos.
• La sociedad nos enseña que el conflicto
tiene inherentemente un factor de
competitividad, es decir se trata de “que
uno gane y otro pierda”.
 VISIÓN DEL CONFLICTO

Felizmente esta visión es optativa. Existe otra forma de pensar, los

conflictos existen y en algún momentos estaremos involucrados en
uno, puesto que es producto de las distintas formas de pensar.
Manejo de conflictos

https://www.youtube.com/watch?v=2zmlsheuFOs
 NIVELES DEL CONFLICTO

Nivel I: Conflicto Interpersonal: Cognitivo emocional

Nivel II: Conflicto Intragrupal: Pertenecen a un mismo grupo

Nivel III: Conflicto Intergrupal: Intergrupal: Interpersonal de grupos diferentes

Nivel IV: Conflicto Interorganizacional: Organizaciones completas

 Redactamos ejemplos sobre niveles del
conflicto
Aprendo
haciendo
DINÁMICA DEL CONFLICTO

Aumento de tensión en el conflicto

Exteriorización del conflicto

Acumulación de tensiones.
 ¿Qué es el conflicto?

Son situaciones:
 En que dos o mas partes
 Entran en oposición desacuerdo,
 De intereses y/o posiciones incompatibles,
Y la relación entre las partes puede terminar robustecida o
deteriorada, según la oportunidad y procedimiento que
se haya decidido abordarlo.
 En palabras de Gandhi

¿Qué es el conflicto?

Líder espiritual indio pacifista.

MODULO I: TEORIA DEL CONFLICTO SOCIAL
El Conflicto

Capacitador: Andrés Cayro Ríos

andresmussoline@gmail.com