Está en la página 1de 5

Gestión de la prevención de riesgos laborales.

Alberto Yoan Manso Saavedra


Fundamentos de Prevención de Riesgos.
Instituto IACC
21-05-2019
Desarrollo

Caso:
La empresa RBAR cuenta con 1.000 trabajadores y lo contrata a usted como experto en prevención de
riesgos, puesto que, en la última evaluación de 2017, en relación a la cotización adicional, tuvo un alza
debido a la gran cantidad de accidentes laborales y los días perdidos.
Dicha empresa está participando de una licitación para trabajar en el rubro eléctrico. El trabajo que
realizará es muy específico y necesitan de sus servicios para que los indicadores de seguridad
(accidentabilidad y gravedad) sean bajos y puedan demostrar una buena gestión en materia de
seguridad y salud laboral, estándares que en la actualidad no está cumpliendo.
La empresa RBAR realiza instalaciones de transformadores, trabajo con alto nivel de riesgos producto
de la exposición a diferentes tipos de agentes (polvo, ruido, vibraciones, temperaturas extremas,
iluminación, exposición a gases etc.)
Como antecedente importante, la empresa ha tenido 3 accidentes fatales: caída en altura desde 5
metros, electrocución por contacto directo e intoxicación por gases. En los tres accidentes no se
cumplió con el procedimiento de trabajo seguro ni con el uso correcto de los elementos de protección
personal (EPP).

1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión que
implementará dentro de la empresa RBAR.

- Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Empresa RBAR (Licitación Montaje-Instalación-Retiro


Transformadores alta tensión). Este plan cuenta con organigrama donde se muestra la jerarquía
organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos de trabajo, procesos y
recursos necesarios para realizar acciones de prevención de riesgos en la Empresa. Cual sea el
puesto de trabajo la seguridad y salud de las personas es tarea de todos.
- Evaluación de Riesgos: Basado en los accidentes anteriores y demás daños derivados de trabajos
realizados, podemos detectar los riesgos que puedan existir en todos los puestos de trabajos que
puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Esta evaluación es responsabilidad de
la dirección de la empresa, consultándose a los trabajadores. Elaboración de Matriz de
Identificación de peligros y Evaluación de Riesgos. (adjunto Tarea_semana_N°6)

- Criterios de Actuación: Reunión de arranque con supervisores y trabajadores para verificar que
estos conocen los riesgos asociados a las tareas que desempeñan y sus medidas de control de
incidentes o accidentes. Como la Empresa tuvo accidentes fatales en un año, debemos hacer una
evaluación inicial bajo los siguientes parámetros:

1°- Preparación (Elaborado por Especialista en Prevención de Riesgos) con mecanismos de control
a aplicar y comprobar, procedimientos, normativas e instructivos a considerar para realizar la
evaluación.
2°- Ejecución Mediante inspecciones administrativas y visuales se revisarán las maquinarias,
equipos, herramientas, bodegas con EPP específicos, lugares de trabajo, formación del personal,
comportamiento en terreno, adecuación a medidas preventivas y de controles.
3°- Registro documental Se registrará toda la evidencia objetiva y documentación especificadas
por puestos de trabajo, riegos existentes, los trabajadores afectados, resultados de las
evaluaciones y sus medidas preventivas con plazos y responsables de su ejecución. A su vez se
informará a los trabajadores afectados sobre los resultados, riesgos existentes y las medidas que
deben adoptar para evitarlos. Además, se implementarán hojas informativas por puestos de
trabajo especificando el riesgo expuesto, las consecuencias, sus medidas de control y el EPP a
ocupar.

2. En relación a la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4 peligros a los


que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.

Peligros exposición trabajadores RBAR

1 - Conductores eléctricos sin protección o falta de aislación.


2 - Presencia de gases o agentes peligrosos.
3 - Rango de movimiento corporal restringido.
4 - Conducta / comportamiento inadecuado.
3. Las inspecciones de seguridad son una herramienta muy utilizada por las empresas para identificar
desviaciones en materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y como parte de los sistemas
de gestión. En relación a esta herramienta, complete la siguiente planificación de un programa de
inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted como experto en prevención utilizará en la
empresa RBAR.

Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empresa RBAR

Tipo de Responsable de Fecha de realización


Subactividad Peligros posibles Medidas a
Actividad inspección a la realización de de inspección/plazo
(Área) de encontrar tomar
realizar la inspección cumplimiento
Codificación
Subestación Inspección Herramientas Prevención de de Colores
4 mensual
eléctrica planeada en mal estado Riesgos que
corresponda.
Trabajo con Señalética
Isaje Inspección Caída de Prevención de
Energía 2 semanal (Segregación
Transformadores planeada materiales Riesgos
Eléctrica del área)
Señalética
Instalación de Inspección Prevención de (Uso
Electrocución 2 semanal
transformadores planeada Riesgos correcto
EPP)

4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro
de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad.
Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla.

Planificación anual actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018

Actividades a
Fecha de
desarrollar Responsable de Área o personal Evidencias o registros
realización/Plazo de
Sistema de realización involucrado generados
cumplimiento
Gestión de SSO
Informe de inspección con
Instalaciones de
Administrador de evidencia objetiva / informe
Faena (Baños - Comité paritario Cada 3 meses
contrato final con acciones
casa de Cambio)
correctivas
Conteo físico vs inventario /
Todos los principios
Bodega EPP Prevención de Riesgos Coordinador General informe final con acciones
del mes
correctivas
Capacitaciones
de Seguridad y Registro de asistencia a
Prevención de Riesgos Todos los miércoles Prevención de Riesgos
Prevención de capacitación
Riesgos
Sistema de
estimulación a
Registro de asistencia a
los trabajadores Coordinador General /
Prevención de Riesgos Mensual actividad de estimulación /
por seguridad Prevención de Riesgos
evidencia objetiva
(metálico o
verbal)
Bibliografía

IACC (2017). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de Prevención de Riesgos.


Semana 6.