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TEST DE HOLLAND

El test está basado en la Tipología de John Holland. Son 108 preguntas que deben
contestarse rellenando en la casilla correspondiente con una nota entre 1 y 5, siendo 1 el
más bajo o un «No me gusta para nada» 2 ( no me gusta), 3 (neutral), 4(si me gusta) y 5
el más alto o «Me gusta absolutamente» este test facilita la evaluación individual y
colectiva de las preferencias, habilidades, intereses y capacidades, ayudando a las
personas a conocerse mejor, permitiendo decidir la opción de carrera u ocupación qu
mas le favorece.

Objetivos específicos

Descubrir las fortalezas y encontrar la profesión que mejor se adapte a la personalidad.

Brindar a las usuarias la oportunidad de conocer y reconocer sus propias capacidades,


habilidades y sus intereses profesionales.

Despejar las dudas para tomar la mejor decisión.

Indicar las actividades de preferencia.