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DINÁMICA SOCIAL DE LOS

GRUPOS
NOCIÓN DE GRUPO
CARÁCTER PERSONAL DE LOS GRUPOS

Indira Getzabely Mojica Pineda | Dinámica Social de los Grupos | 19 de mayo de 2019
NOCIÓN DE GRUPO
¿QUÉ ES UN GRUPO?
El concepto de grupo es sumamente importante pues éste es la unidad básica
en el estudio de la organización de los seres humanos desde un punto de vista
psicosocio-antropológico.
Una forma muy sencilla de comenzar a hablar del concepto de grupo es, sin
lugar a dudas, buscar su significado habitual. En ese sentido, los diccionarios
y enciclopedias suelen referirse al concepto de grupo como algo parecido a una
pluralidad, una diversidad o un conjunto de algo, sea de cosas o de personas.
De esta forma, tenemos ya al menos un requisito indispensable para poder
pensar el concepto de grupo.

Sin embargo, para poder estudiar a un grupo es necesario identificar sus


diferentes dimensiones con una aproximación interdisciplinaria. Son diversos
los criterios que se han tomado en cuenta para definir a un grupo: se han
considerado, por ejemplo, el tamaño, la duración, el grado de formalización,
las actividades, la estructura interna, los objetivos, etc.

Para poder establecer algunas definiciones en torno al concepto de grupo sería


necesario remontarnos a Shaw (1980), quien propuso una serie de criterios por
los que, aplicados a un grupo de personas, podríamos establecer si,
efectivamente, estamos hablando de un grupo social, tal y como lo entiende la
psicología social y concretamente la dinámica de los grupos.

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Desde una perspectiva psicosocial podemos decir que “Un grupo es esa
estructura de vínculos y de relaciones entre las personas que se orientan en
cada circunstancia en función de sus necesidades individuales sin olvidar los
intereses colectivos.”
TIPOS DE GRUPOS

Grupo familiar: sus miembros están vinculados por lazos de sangre, como por
ejemplo, padres, hermanos, hijos, etc. Es importante destacar que en algunos
contextos, la noción de familia abarca a todos los parientes. Su función es la de
cubrir las necesidades básicas familiares a nivel afectivo y económico.
Grupos educativos: se conforma por instituciones educativas tales como
escuelas, colegios, universidades, etc. Su función consiste en la transmisión del
saber cultural y científico a las sucesivas generaciones. Son de gran
importancia en el desarrollo de un individuo. Cabe señalar que la familiar
también puede constituir un grupo educativa ya que constituye el entorno
donde un individuo recibe sus primeras enseñanzas.

Grupos económicos: Su función es la de producir y distribuir los bienes


materiales (alimentos, ropa, medicamentos, artículos de higiene, etc.) y los
servicios esenciales (transporte, electricidad, salud, etc.) para la subsistencia.

Grupos políticos: se encargan de la administración política de un país. Deben


velar por la preservación del orden público, la proposición y la aplicación de
leyes, etc. Los partidos políticos constituyen un buen ejemplo de grupos
políticos.
Grupos recreativos: su función es la de recrear o proveer descanso a las
personas. Dentro de esta categoría, se pueden incluir los clubes sociales o los
clubes deportivos.
Grupo primario. Existencia de relaciones afectivas intensas, cara a cara; con un
alto erado de cohesión interna y, evidentemente, un alto erado de intimidad
entre sus miembros. Ejemplos de ello son las parejas, las familias, etc, donde
el carácter afectivo tiene eran importancia.

Grupo secundario. Las relaciones interpersonales se basan en criterios


institucionales que suelen ser independientes de las personas. En este tipo de
grupo son las posiciones que ocupan las personas lo que importa y no tanto las
personas mismas. Por ejemplo, en una empresa lo que puede llegar a interesar
es el puesto de director, independientemente de quien ocupa dicha plaza.
Ejemplo de grupos secundarios son las organizaciones.

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• Grupo de pertenencia
• Grupo de referencia.

CARACTERÍSTICAS Y PROPIEDADES DE UN GRUPO


Cartwright y Zander opinan que para que pueda hablarse de grupo es necesario
que exista la reunión de dos o más personas y que dicho grupo posea alguna o
algunas de las siguientes características:

1. Que sus integrantes interactúen frecuentemente.


2. Se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo.
3. Que otras personas ajenas al grupo también los reconozcan como miembros
de éste.
4. Acepten las mismas normas.
5. Se inclinen por temas de interés común.
6. Constituyan una red de papeles entrelazados.
7. Se identifiquen con un mismo modelo que rija sus conductas y que exprese
sus mismos ideales.
8. El grupo les proporcione recompensa de algún tipo.
9. Las metas que buscan alcanzar sean interdependientes.
10. Todos perciban al grupo como una unidad.
11. Actúen en forma similar respecto al ambiente.

CARÁCTER PERSONAL DE LOS GRUPOS


ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LOS GRUPOS.
La identidad de un grupo no significa que todos los miembros posean
necesariamente un mismo rasgo. Lo que la identidad grupal requiere es que
exista una totalidad, una unidad de conjunto, y que esa totalidad tenga una
peculiaridad que permita diferenciarla de otras totalidades. En otras palabras,
la identidad de un grupo como tal requiere de su alteridad respecto a otros
grupos.
Tres aspectos que funcionan como indicadores de la identidad de un
determinado grupo:
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• Su formalización organizativa
La formalización organizativa de un grupo se concreta y determina las
condiciones para pertenecer a él, es decir, se refiere a las normas de
pertenencia formales-informales, rígidas-flexibles, estables-pasajeras, pero,
independientemente de la forma que adquieran, pueden determinar en cada
momento quién es o puede ser parte del grupo y quién no.
Todo el mundo llega a percatarse de dichas normas y éstas, evidentemente,
pueden variar según el contexto social, cultural, económico, etc.
La identidad del grupo también se determina con su propia denominación:
algunas veces el nombre del grupo da fe de su propia realidad, lo acredita ante
la sociedad, ante sus componentes y ante los otros grupos.
El nombre del grupo refleja y expresa su realidad social, la cual se da en la
medida en que se establece una estructura de vínculos y acciones
interpersonales.
Una vez el grupo es identificado por otros grupos o por la sociedad con un
nombre específico, entonces es identificado como tal.

• Sus relaciones con otros grupos


Las relaciones con los demás y la existencia de los/las otros/as determinan y
configuran la identidad de las personas y de cada grupo humano.
Las relaciones pueden ser positivas o negativas, de competencia, o formales o
informales. En definitiva, es imprescindible la existencia de los demás para ir
conformando la propia identidad, la de los grupos y la de las personas. El grupo
surge en la dialéctica intergrupal que se produce históricamente en cada
sociedad (una familia adquirirá identidad frente a las familias ya definidas,
como es el caso de la gente que funda un grupo familiar).

• La conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo


En todos los casos, el individuo tiene un conocimiento sobre la identidad del
grupo del que se siente parte; pero mientras el individuo que utiliza el grupo
para su propio beneficio mantiene una distancia subjetiva y/u objetiva frente
a la identidad grupal, el individuo que se integra normalmente en un grupo
hace propio el carácter de su identidad; finalmente, la persona que se sabe
perteneciente a un grupo por el que se siente determinada pero del que
desearía independizarse y aun no formar parte, se esfuerza por lograr una
identidad que lo desgaje de su grupo.
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Para Tajfel (1984), la pertenencia subjetiva es la que determina la existencia
de lo que llama un "grupo psicológico", entendido como un conjunto de
personas que sienten y actúan como un grupo y aceptan de alguna manera
esa situación.

Trabajos citados
Cabrasco, R., González, Ravetllat, & Pérez. (Julio de 2001). Dinámica de
grupo. Santiago, Chile.
M. Shaw (1961/1980). Dinámica de Grupo. Barcelona: Herder.

H. Tajfel (1984). Grupos humanos y categorías sociales. Barcelona: Herder.

(Pep Vivas i Elias, Jesús Rojas Arredondo, & M. Eulàlia Torras Virgili, 2009).
Dinámica de Grupo. Barcelona. Eureca Media, SL.

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