Artículo 49.

- SERVICIOS A PROVEER POR EL INPREMA: De acuerdo a su capacidad financiera y Actuarial, el Instituto podrá
brindar los siguientes servicios:

1)-Préstamos Hipotecarios;

 COMPRA DE CASA O TERRENO

 LIBERACIÓN DE GRAVAMEN
 MEJORAS A VIVIENDA
 CONSTRUCCIÓN

2)-Préstamos Personales;

 PLAN CONSOLIDA
 RETANQUEO
 RAPIBONO
 PRÉSTAMO CON AVAL
 REFINANCIAMIENTO POR MORA

3)-Otros que pudiesen ser aprobados por la Asamblea de Participantes y Aportantes, a sugerencia del

Directorio de Especialistas, previo visto bueno de la Comisión.

En el caso de los préstamos y a fin de diversificar la inversión de los recursos del Instituto y asegurar una mayor rentabilidad
y liquidez, el Reglamento respectivo, determinará la naturaleza, fines, garantías, tasas, plazos y demás características de
cada uno de dichos servicios, y deberá estar sujeto al Reglamento de Inversiones que para tal efecto emita la Comisión.

Artículo 50.- MODIFICACIÓN O INSTITUCIÓN DE NUEVOS BENEFICIOS: El Directorio, de acuerdo con los objetivos
institucionales, en estricto apego a la Ley y en consideración a las necesidades de los participantes del INPREMA, podrá
contratar planes de asistencia médica para éstos, así como el otorgamiento de otras prestaciones o servicios no
especificados o establecidos en esta Ley, siempre que las mismas sean enteramente financiada con aportaciones y
cotizaciones adicionales a las establecidas en el Artículo 28 de la presente ley, a través de un régimen actuarial y
financieramente sostenible en el tiempo.

Previo a la modificación o creación de cualquier prestación o servicio, diferentes a los establecidos en la presente Ley y
sus Reglamentos, el Directorio deberá solicitar el dictamen favorable de la Comisión, para lo cual estará obligado a
presentar ante dicho ente supervisor, un estudio financiero y actuarial que garantice la viabilidad técnica y legal de la
propuesta.

Artículo 28.- APORTACIONES Y COTIZACIONES: Para el cumplimiento del objetivo, funcionamiento y administración del
INPREMA, el Instituto percibirá las aportaciones de los Integrantes según corresponda, y las cotizaciones individuales de
los participantes activos, de la siguiente manera:

1)-El doce por ciento (12%) del Salario Sujeto de Contribución en concepto de aportación patronal; y,

2)-El ocho por ciento (8%) del Salario Sujeto de Contribución en concepto de cotizaciones individuales.

En ningún caso el monto de la aportación patronal por cualquier participante activo podrá ser inferior al cuatro por ciento
(4%) del salario base establecido en la presente Ley.

El cálculo del valor resultante como límite mínimo, del párrafo anterior, deberá ser readecuado anualmente, en los
primeros (3) tres meses de cada año, utilizando para tales fines la variación interanual observada en el índice de precios
al consumidor que publique la autoridad competente.