ºCURRÍCULUM VITAE

Carlos Javier Puertas Varas

DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos: Carlos Javier Puertas Varas
Fecha y Lugar de Nacimiento: 21/08/1985 – Trujillo
Edad: 26 años
Dirección: Calle Los Paujiles Mz A Lt 11 Dpto 101 – Urb. Las Flores
Estado Civil: Soltero
DNI: 430101010
Teléfono: 661111 – RPC 94999999 RPM 94444444
Correo Electrónico: carlos.javier.pv@hotmail.com

Administrador de Empresas Titulado de la Universidad Católica de Trujillo, con estudios de Especialización en

Recursos Humanos, con más de 05 años de experiencia profesional en la Gestión de Procesos de Recursos
Humanos en empresas líderes del sector de micro finanzas, educativo y agro exportador. Con Certificación
Internacional en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias.
Me caracterizo por ser una persona muy responsable, trabajadora, con iniciativa propia y creatividad. Tengo
facilidad para adaptarme a ambientes de cambio y presión constante e interactuar con distintos niveles en la
organización, me interesa dar soluciones rápidas y efectivas en el cargo que desempeño, basadas
permanentemente en el trabajo en equipo y en el análisis para la toma de decisiones. Todas las acciones que
realizo están fundamentadas en los valores de honestidad, responsabilidad, respeto, confianza, confidencialidad
y justicia, así como en una permanentemente búsqueda del mejoramiento continuo.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Abril 2010 Universidad ESAN: Programa de Especialización (PADE) en Gestión

Mayo 2012 de Recursos Humanos.
Pontificia Universidad Católica del Perú: Diplomatura de
Post Marzo 2009
Especialización en Gestión de Recursos Humanos en las
Grado Abril 2010
Organizaciones
Marzo 2008 Universidad Particular Cesar Vallejo: Diplomado en Recursos
Diciembre 2008 Humanos

Abril 2003 Universidad Católica de Trujillo

Superior
Dic 2007 Administración de Empresas

Secundaria 1998 - 2002 Colegio Particular San José Obrero (Marianistas) - Trujillo

Primaria 1992 - 1997 Colegio Particular San José Obrero (Marianistas) - Trujillo

CERTIFICACIONES, CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES

 Certificación Internacional en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias – Alfredo
Paredes & Asociados (Setiembre 2011)
 Curso Internacional: “Especialización en Assesment Center” – Incentiva Perú (Diciembre 2010)
 Taller: Executive Onboarding - Carlos Deza Consultores (Setiembre 2010)
 Programa Internacional en Gestión, Seleccion y Desempeño por Competencias - Martha Alles Capital
Humano (Agosto 2010)
 Curso Taller: “Balanced Scorecard” Aplicaciones en Gestión del Capital Humano (Noviembre 2009)
 Seminario Internacional: Motivación y Reconocimiento – MDSeminarios (Setiembre 2009)
  Curso: Dirección Estratégica del Capital Humano - Centrum (Julio-Agosto 2008)

INFORMÁTICA E IDIOMAS

Herramientas de
Ms Windows, Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point.
Office

Idiomas Ingles Basico-Intermedio.

EXPERIENCIA LABORAL

Asistente de Recursos Humanos – Coordinador de Selección y

Puesto
Desarrollo (Encargado)
Unidad Orgánica Departamento de Recursos Humanos
Empresa Caja Trujillo
Lugar Trujillo – Perú
Fecha Junio 2009 – Actualmente

Puesto Asistente de Recursos Humanos

Unidad Orgánica Departamento de Recursos Humanos
Empresa Universidad Cesar Vallejo
Lugar Trujillo – Perú
Fecha Enero 2008 – Mayo 2009

Practicas Pre-Profesionales en el Banco de Crédito del Perú, en el periodo comprendido entre Enero 2004 a
Diciembre 2005, desempeñando las funciones relacionadas a la supervisión crediticia, entre otras
responsabilidades.

PRINCIPALES COMPETENCIAS
 Rapidez en el aprendizaje
 Compromiso
 Proactividad
 Tolerancia a la Presión
 Honestidad
 Confidencialidad
 Trabajo en Equipo
 Comunicación Fluida

REFERENCIAS:
José Prado Wilson
Gerente de Recursos Humanos
CAJA TRUJILLO
Jose.prado@cajatrujillo.com
Telf.: (044) 288898
Cel.: 949802746