PLAN DE INCENTIVOS

SENSACIONES NOELIA

El presente trabajo desarrolla un cronograma de ventas para la creación de una

empresa que se le ha denominado SENSACIONES – NOELIA, la misma que
tiene el fin de satisfacer exclusivamente las necesidades de las damas, esta
empresa que estará vinculada a la moda y al asesoramiento personal, que busca
solucionar los problemas de encontrar una página online, donde cada mujer
podrá encontrar una blusa para su uso habitual de hoy en día.

Nuestra mercadería está dirigida a clientes de nivel socioeconómica alta y media,

entre las edades de 17 a 25 años de edad.

MISION DE LA EMPRESA
Brindar artículos de calidad a un costo justo, otorgándoles la oportunidad a
nuestros clientes de realizar sus compras de manera, segura y eficiente.
VISION DE LA EMPRESA
Ser una tienda virtual recomendada, líder en venta de ropa femenina de marcas
prestigio, contando con los mejores precios del mercado.

OBJETIVOS PARA EL PLAN DE INCENTIVOS:

- Recompensar al trabajador por el tiempo laborado.

- Incentivar al trabajador a realizar sus laborales, generándole gratitud con
la organización a través de incentivos mensuales por las prendas que se
venda mensual.
En esta grafica solo nos basaremos desde el día 08 hasta el 12 de mayo para el
plan de incentivos que se realizara mensualmente. En total al mes se venderá
15 prendas.

CRONOGRAMA DE VENTAS
08 AL 14 15 AL 21 22 AL 28 29 AL 05 06 AL 12 13 AL 19 TOTAL
SEMANAS 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
SEMANA 1 2
SEMANA 2 22 29
AL AL
28 AL
06 05
1312
AL 19 3
SEMANA 3 4
SEMANA 4 3
SEMANA 5 3
SEMANA 6 3
TOTAL 18

A continuación se muestra el cuadro de inversión en donde podemos ver que

el total de inversión es de 510 solo en la compra de ropa.

INVERSION

PRODUCTO PREC.UNIT CANTIDAD INVERSION TOTAL

S/ 25.00
BLUSA SPORT 3 S/ 75.00
S/ 15.00
POLOS SPORT 3 S/ 45.00
S/ 23.00
POLOS CROP TOP 4 S/ 92.00
POLOS PARA VARONES S/ 15.00
4 S/ 60.00

POLOS CASUAL S/ 18.00 4 S/ 72.00

TOTAL 18 S/ 344.00
En la siguiente grafica podemos ver el total de incentivos que podemos brindar al talento humano de nuestra entidad.

MARGEN DE TOTAL DE % INCENTIVOS TOTAL DE INCENTIVOS

Producto Presupuesto UTILIDAD PRECIO DE VENTA OBJETIVO MENSUAL TOTAL UTILID MENSUAL MENSUAL
BLUSA SPORT S/ 25.00 5 S/ 30.00 3 S/ 90.00 S/ 15.00 0.20% S/ 0.03
POLOS CROP TOP S/ 23.00 5 S/ 28.00 4 S/ 112.00 S/ 20.00 0.20% S/ 0.04
POLOS PARA VARONES S/ 15.00 5 S/ 20.00 3 S/ 60.00 S/ 15.00 0.20% S/ 0.03
POLOS CASUAL S/ 18.00 5 S/ 23.00 4 S/ 92.00 S/ 20.00 0.20% S/ 0.04

Conclusión:
A nuestro talento se le piensa brindar un 0.20% de incentivos por cada prenda vendida.
CIENCIAS JURIDICAS, EMPRESARIALES Y
PEDAGOGICAS
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y
MARKETING ESTRATEGICO

TEMA: PLAN DE INCENTIVOS

SENSACIONES NOELIA

DOCENTE: JAROLD TEOFILO RAMOS

ROJAS

ALUMNA: BETSI NOELIA MORON MAYLLE

CODIGO: 153761004P

CICLO: VII SECCION: B

MOQUEGUA - 2019 I