OBJETIVO: Definir los criterios para la gestión de acciones correctivas, preventivas y
de mejora de tal forma que se identifiquen, analicen y eliminen las causas de las situaciones reales o potenciales no deseadas, y se establezcan las actividades necesarias para prevenir que éstas ocurran o que vuelvan a ocurrir, además de aquellas que lleven a mejorar los procesos.
Actividad Descripción Dependencia Cargo y/o puesto de trabajo
o Área
1- Identificar crear la Departamento Funcionario(s) delegado(s) del
la situación ocurrencia real o registrando la de sistemas proceso potencial no descripción deseada o la general de la oportunidad situación de de mejora manera clara y sencilla junto con la evidencia objetiva de la misma 2- Asignar los responsables de cada etapa de la acción correctiva, preventiva o de mejora 3