CONTROL DE INGRESO

Empresas permanentes y esporadicas

A. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL: Transportes Maritimos Rene Armando Oyarce Carcamo R.U.T: 76,557,762 - 4
DIRECCIÓN: Costanera Sur S/N COMUNA: Guaitecas REGIÓN: XI
NOMBRE DEL USUARIO PRONEXO Rene Oyarce Carcamo E-MAIL: royarce03@gmail.com
RUT USUARIO PRONEXO 16.237.950-k TELEFONO: 56963204644
N° Orden de Compra

PERMANENTE MUTUALIDAD: ISL INSTITUTO SALUD LABORAL

ESPORÁDICA
APOYO DE EMBARCACIÓN X SI NO
NOMBRE EXPERTO ASESOR: TELEFONO:
N° INSCRIPCION R.S. E-MAIL:

CENTRO / PISCICULTURA / PLANTA DE DESTINO: Centro de Cultivo Isla Ovalada

NOMBRE DEL CONTRATANTE QUE SOLICITA EL TRABAJO Linda Sanchez

B. DESCRIPCIÓN DE LA FAENA MARQUE CON UNA "X" LAS QUE APLIQUEN

FAENAS CRITICAS
Trabajos Electricos Carga y descarga de materiales (Izaje)
Trabajos sobre 1,8 mt de Altura Trabajos en caliente (soldadura y esmerilado)
Trabajo en espacios confinados
Buceo Si marca una de estas casillas usted debera presentar un Procedimiento de trabajo Seguro
Trabajo con amoniaco Con sus respectivas capacitaciones al personal .
Trabajo en Maquina y Equipos
Para las faenas en centros de agua mar y/o concesiones marítimas, muelles, se debe solicitar un “permiso de trabajo en caliente” a la Autoridad Marítima, este permiso lo puede realizar a través
de correo electrónico en cada capitanía o a través de la página, el que deberá ser presentado a la Autoridad Marítima.y adjuntarlo a ficha de control de ingreso.

SUBCONTRATISTAS
SI LAS OPERACIONES SERAN EJECUTADAS POR UN SUBCONTRATISTA ESTAS DEBERAN SER INFORMADAS PARA SU CORRECTA ACREDITACIÓN
EN EL SISTEMA PRONEXO.
Datos del contacto:
Rubro subcontratado:
Datos usuario Pronexo: correo:

Otros
Breve descripción

Servicio de tranportes de pasajeros a centro de cultivo de Invermar, Isla ovalda-Melinka.

Si se realizan trabajos en caliente en estructuras flotantes en orillas de la juridiccion maritima se debera solicitar permiso ante la autoridad Maritima
C. IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN FAENA (Por Favor nombres y apellidos completos ) QUE INGRESARAN A PRONEXO
(*) Imprimir otra ficha si desea agregar mas trabajadores CARPETA DE FAENA
RUT NOMBRES APELLIDOS SI PROPIO SUBCONTRATISTA
15.306.220-K Luis Adrian Haro Haro x
16.309.575-0 Jorge Richards Tecay Tecay x
15.517.114-6 Jose Miguel Carimoney Cardenas x
16.101.443-5 Claudio Andres Leutun Coñuecar x

DOCUMENTACIÓN MINIMA QUE DEBERA PORTAR EL TRABAJADOR CONTRATISTA EN CARPETA DE FAENA INDIVIDUAL O ARCHIVADOR COMÚN SEPARADO POR TRABAJADOR:

1. Contrato de Trabajo: los trabajadores deberan poseer copia de su respectivo contrato,este debera estar firmado por ambas partes.

2. Obligación de informar (ODI): Informar sobre los riesgos, medidas preventivas y metodos de trabajo que el empleador debe dar a conocer a sus trabajadores antes de iniciar una faena o servicio.

3. Reglamento interno (RI): Reglamento de orden Higiene y seguridad que deberá ser de conocimiento de los trabajadores y firmado por estos.
4. Entrega elementos de Protección Personal (EPP): Según su rubro que realice la empresa contratista deberá cumplir con la entrega de equipos y elementos de seguridad para los trabajadores, cuyo registro
deberá estar firmado por los trabajadores.
5. Credencial: Verificar credenciales de Buceo, Patrón y Tripulante deberán estar vigentes.
6. Permiso de Buceo: Es impresindible para autorizar el ingreso a faenas en el centro. Debera estar autorizado por la Autoridad Maritima, como tambien contar con los equipos y elementos de seguridad a utilizar.

7. Libro de asistencia: Libro en el cual los trabajadores marcan su ingreso a sus labores y salida de estas

8. Permiso Zarpe al dia: Para todas las naves que realizan faena en los centros de agua mar o dulce.Otorgado por la autoridad maritima respectiva, indicando el lugar de destino y su correspondiente retorno.

C. PERIODO ESTIMATIVO DE FAENAS/ PERIODO DE VIGENCIA EN PRONEXO

FECHA INGRESO FECHA TERMINO

Validador Pronexo

Firma Contratista Firma Personal Invermar

Remitir este documento, al encargado de subcontratacion lsaez@invermar.cl/knunez@pronexo.cl

 CONTROL DE INGRESO
Empresas permanentes y esporadicas
A. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

1.- El Contratista ejecutará, bajo su cuenta y riesgo, todos los servicios que son objeto de este instrumento, mediante personal de su exclusiva
subordinación y dependencia, idóneo, con amplio conocimiento y dominio de las funciones que le corresponda efectuar, el cual será contratado
directamente por el Contratista con estricta sujeción y cumplimiento a la legislación laboral. Personal respecto del cual La Empresa no tiene ni
tendrá vinculo laboral ni contractual de ningún tipo, asumiendo el Contratista respecto de sus dependientes y contratistas toda la
responsabilidad por las obligaciones legales y contractuales que puedan originarse, surgir o derivarse del desarrollo o ejecución del servicio
contratado, incluyendo las de tipo laboral, previsional y por accidentes del trabajo.
En este sentido, el Contratista declara conocer y se obliga a cumplir todas las normas internas de La Empresa y reglamentación vigente.
2.- Entre estas, el Contratista será responsable de cumplir y hacer cumplir a su personal las normas de orden, prevención de riesgos y seguridad
que exigen tanto la Ley, como su Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, y Reglamento de Contratistas de La Empresa, el cual declara haber
recibido y que se entiende formar parte integrante de este instrumento.
3.- Además, La Empresa tendrá derecho a revisar, y el Contratista la obligación de exhibir cada vez que se le requiera, los documentos y
certificados que acrediten el íntegro cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de todos los trabajadores asignados a la
prestación de este servicio.
4.- Por último, el Contratista se obliga a no efectuar operaciones de factoring y a no subcontratar, sin previa autorización por escrito de La
Empresa, ninguno de los servicios
ncomendados en el presente instrumento,
incumplimiento de índole laboral y/o
para lo cual, en caso de que lo haga, se obliga
yprevisional en que ysus
a subcontratistas,
asumir todo en subcontratistas
las mismas
incurran. Además,
condiciones se obliga a hacer cumplir a
estipuladas,
Condiciones
todos Generales. todas las
sus contratistas
obligaciones de índole laboral y previsional
que asume en estas