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Diplomado en

CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

MÓDULO II : GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO


6 PROCESOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

ADMISIÓN APLICACIÓN COMPENSACIÓN DESARROLLO MANTENIMIENTO MONITOREO

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS

ALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES

PLAN ESTRATÉGICO
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CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

ADMISIÓN DE PERSONAL

CANALES Y MÉTODOS DE
RECLUTAMIENTO

PROCESO DE SELECCIÓN
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CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

APLICACIÓN DE PERSONAL

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

DISEÑO DE CARGOS
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CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

COMPENSACIÓN

ESCALA SALARIAL

MÉTODOS
SALARIO EMOCIONAL
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CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

DESARROLLO

SISTEMAS DE PROYECCIÓN
CRECIMIENTO DE LAS PERSONAS EN LAS
ORGANIZACIONES
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CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

MANTENIMIENTO

CALIDAD DE VIDA LABORAL


Diplomado en
CONSULTORÍA INTELIGENTE DEL TALENTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

MONITOREO

SISTEMAS
MÉTODOS
GESTIONAR CONTROL DEL
PERSONAL

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