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vy Cuddro 1.2. Breve descripcién de las escalas Metas motivacionales Expansign. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala tienden a mizar el lado positive de la vida, se muestran optimistas con respecto a las posibilidades futuras, les es fécil divertizse y enfren- tan sus altibajos con ecuanimidad. Preservacién. Aquellos que obHenen una puntuacién alta envesta escala centran su atenci6n en los pro- blemas y los agudizan. Al percibir su pasado como algo personalmente problemético, siempre parecen estar esperando que algo nuevo salga mal y sienten que las cosas probablemente irén de mal en peor. Se molestan facilmente con las més minimas preocupaciones y decepciones. ‘Modificacién. Aquellos que obtienen una puntuacién alta’en esta escala se hacen cargo de sus vidas ¢ intervienen para que las cosas sucedan, en vez'de esperar a que sigan su curso. Se dédican con afin amodi- ficar su entomo y organizan los acontecimientos de un modo tal que satisfagan suis deseos y necesidades. Adecuacién. Aquellos que obtienen una puntuacion alta en esta escala hacen poco por dar forma a sus vides o modificarlas. Ante los acontecimientos, reaccionan adaptandose a las circunstancias que ot70s _czean. Parecen dar su consentimiento sin protestar, son incapaces de Volverse actives, carecen de iniciati- ‘yay hacen muy poco para provocar los resultados que desean. + © Individualidad. Aquellos que obtienen una puntiacién alta en esta escala se encauzan en satisfacer sus déseos y necesidades, es decir, buscan realizarse ellos mismos en primer lugar, se preocupan poco por lz repercusién que pueda tener su comportamiento en los demés y suielen ser independientes y egocéntricos. Protecciém. Aquellos que obtienen wria puntuacién alta en esta escala estén mnotivados por satisfacer en primer lugar las necesidades.de los demés, por ocuparse del bienestar y los deseos de otros a expen- as de los de ellos mismos. Se les considera reforzadores y protectores, que cuidan a los demés antes de cuidarsé a si mismos. Modos cognitivos Extraversién. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en, esta escala recurren 2 los demés para encontrar estimulo y dnimo. Utilizan a sus amigos y compafieros como fuente de ideas y guia, inspiracion y energia, asi como también para acumular confianza en s{ mismos y se sienten reconfortados con su pre- sencia. © Introversién: Aguéllos que obtienen una putiiacién alta én esta escala pretiereh utilizar su propios pensamientos y sentimientos como recursos; fundamentalmente obtienen mAs inspiracién y estimulo de ellos mismos que de los demés. A diferencia de los extravertidos, los introvertidos se sienten més serenos ¥ cémodos al distanciarse de los demds, de las fuentes externas; prefieren en cambio estar atentos ald ins- piracion que provienede si mismos. . \ Sensaci6n. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala adquieren su conocimiento de lo tangible y lo concreto, confian en la experiencia directa y en los fendmenos observables y no en la deduc- én y la abstraccién. Lo que les da bienestar y confianza es lo préctico y lo real, lo exacto y lo objetivo. Intuicifn. Aquellos que obtienen una puntuaci6n alta én esta escala prefieren lo simbélico y lo desco- ‘nocido a lo concreto y lo observable, Estén abiertos a lo intangible de la vida y prefiéren buscar y distru- tar de las experiencias més misteriosas y de las fuentes de conocimiento més especulativas. Pensamiento. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala prefieren procesar él conoci- tiento que tienen mediante la légica y el razonamiento analitico. Sus decisiones se basan més en juicios frios, impersonales y objetivos que en emociones subjetivas. | -() Sentimiento. Aquéllos que obtienen una puntuacién alta en esta escala forman sus crterios segrin sus Propias respuestas afectivas ante las circunstancias, evalian subjetivamente Ja repercusiéri que tendrén sus acciones sobre aquellos que éstin involucrados y siguen sus metas y valores pérsonales. Sistematizacién, Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala son muy organizados y pre- décibles en cuanto al enfoque de sus experiericias eit Ia vida. Adaptan sus rievo8 concitfientos a los ya habitaales y son cuidadosgs, cuando no perfeccionistas, al ocuparse incluso de los minimos detalles. Como resultado de esto, los demés les consideran metSdicos, meticulosos y eficientes. ~ Inngvacién. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala prefieren ser creativos y arries- gados, estén dispuestos a cambiar y dar nueva forma a cualquier cosa que se les presente. Parecen des- contentos con la rutina y lo predecible; modifican en forma esponténea lo que esté dado, siguiendo sus presentimientos y buscando provocar resultados originales e inesperados. Comportamientos interpersonales z Retraimiento. Aquéllos que cbtienen una puntuacién alta en esta escala se caracterizan por no demostrar sus emociones y por su indiferencia social. Tienden a ser tranquilos, pasivos y a desligarse; es probable que Jos demas les consideren callados y aburridos, incapaces de hacer amigos y también apéticos e indiferentes. Sociabilidad. Aquellos que cbtienen una puntuacién alta en esta escala buscan la atenci6n, el ent- siasmo y elestimulo social. Con frecuencia reaccionan en forma exagerada ante las situaciones que tienen a su alrédedor; no obstante, normalmente pierden el interés con mucha facilided. Aunque con rasgos mundanos, llamativos y encantadores, también pueden ser exigentes y manipuladores. f Indecisiin. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala generalmente son cohibidos, timidos y nerviosos en contextos sociales, desean fervientemiente gustar y ser aceptados por los demés, sin embargo, con frecuencia temen ser rechazados. Al mismo tiempo que son sensitivos y emocionalmente sensibles, son desconfiados, solitarios y se afslan. © Decisién. Aquelios que cbtienen una puntuaci6n alta en esta escala tienden a gentir que son més com- ~petentes y- que tienen més talento que las personas que les rodean. A menudo son ambiciosos y egocéa- tricos, seguros de si mismos y francos: Los demés les pueden considerar arrogentes y desconsiderados. Discrepancia. Aquellos que obtienen una puntuaci6n alta en esta escals tienden a demostrar con accio- nes, més que con palabras, que son independientes e inconformistas. Con frecuencia sé resistén a Seguir Jas normas tradicionales y despliegan una audacia que puede ser considerada imprudente o vehemente y ambiciosa. 1) Conformisma. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala es probable que sean rectos y con-dominio de sf mismos. Se relacionan con la autoridad de una forma respetuosa y cooperadoza, tier den a compostarse de un modo apropiado y formal en contextos sociales, y es improbable que expresen sus emociones o que actijen esponténeamente. Sursisién. Aquellos que obtienen una puntuaci6n alta en ésta escala son sus peores enemigos. Estén acostumbrados més bien a sufrir que a experimentar placer; acatan y tienden a rebajarée ante los demas. Con su comportamiento dejan sin efecto cualquier esfuerzo que los demés hagan para ayudarlos, y esto hace que los sumisos no sdlo pierdan oportunidades de gratificacién sino que fracasen reiteradamente en su intento por lograrla a pesar de poseer las capacidades para obtenerla. \\L> Dominio. Aquellos que obtienen una puntuacién alta en esta escala son enérgicos, generalmente dominantes y agresivos socialmente. Tienden a verse a si mismos como audaces y competitive. Para -ellos, la calidez y la termura son signos de debilidad, por tanto las evitan siendo obstinados y ambiciosos. Descontento, Aquellos que obtienen una puntuaci6n alta en esta escala se éaracterizan por su tender- cia a ser pasivo-agresivos, hoscos y, en general, insatisfechos. Sus estados de énimo y su comportamiento son inmensamente cambiantes. En ocasiones, se relacionan con los demas de un modo sociable y amisto- so, En otras ocasiones son irritables y Hostiles, y dicen que son incomprendidos y no valorados. (Aquiescencia. Aquellos que obtienen una pumtuacién alta en esta escala suelen agradar muy fécil- mente y con frecuencia se relacionan con los demés de una manera décil. Establecen fuertes vinculos y son muy leales con los demés. Sin embargo, disimulan cualquier sentimiento negativo, especialmente cuando ese sentimiento pueda ser censurable a los ojos de aquellos a los que quieren agradar.