PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Ver 00

Octubre de 2017
FERLIN PEDROVAL

PROCESO
INVESTIGACION ACCIDENTES E
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INCIDENTES DE TRABAJO
OBJETIVOS RESULTADO
Establecer un procedimiento para identificar e intervenir las causas de Cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de
los Accidentes de Trabajo, con el fin de prevenir la ocurrencia de SST
situaciones similares, estableciendo y manteniendo procedimientos para
definir la responsabilidad y autoridad con respecto a: Investigar los accidentes e incidentes de trabajo.

El manejo e investigación de Accidentes e Incidentes

La aplicación de acciones para mitigar las consecuencias de estos
Iniciación y realización de acciones preventivas y correctivas

ALCANCE Y DELIMITACION RESPONSABLE DE SUPERVISION

Este procedimiento aplica a todos los eventos calificados como Responsable de Seguridad y salud en el trabajo
incidentes o accidentes de trabajo, según lo establecido por Ley 1562
del 2012.
/Recursos Humanos / Vigía del comité de seguridad
y salud en el trabajo.

PARAMETROS DEL PROCESO

 Se deben investigar tanto los incidentes como los accidentes.
 LEY 1562 DEL 2012.: Que reglamenta la investigación y registro de los Accidentes e Incidentes de Trabajo.
 *Para la investigación del AT/IT tenga en cuenta si es personal de Empresa o temporal.

TERMINOS Y DEFINICIONES
 ACCIDENTE: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

 INCIDENTE: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en
 el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o

 pérdida en los procesos. Artículo 3 de la Resolución 1401 de 2007

 TIPO DE ACCIDENTE: Se refiere a la forma en que se produjo el accidente, es decir, caída al mismo nivel, caída desde
alturas, golpeado por, cortado por, proyección de partículas, entre otros.

 AGENTE DE LA LESIÓN: Elemento con el cual el trabajador se lesiono. Por ejemplo: El piso (en una caída), las tijeras,
sierra, espina etc.

 NATURALEZA DE LA LESIÓN: La lesión que tuvo el trabajador, es decir, fractura esguince, raspadura, amputación, etc

 PARTE DEL CUERPO AFECTADA: La ubicación de la lesión, dedo índice mano derecha, espalda, cuello, rodilla izquierda,
etc...
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FERLIN PEDROVAL

REGISTROS REALIZADOS
 Registro Estadístico de Accidentalidad

FORMATOS REQUERIDOS
 Formato Investigación de AT/IT

REFERENCIAS
 Decreto 1401/2007

ANEXOS
 Instrucciones para diligenciar el formato de investigación de accidentes de trabajo

SUBPROCESO: INVESTIGACION ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

ACTIVIDAD EJECUTA RECURSOS
INSTRUCCIONES
Reporte del evento al Jefe de Área y/ encargado del Área RR. HH Y SSST
1
Reporte del evento a la Subgerencia de Recursos Humanos, RR. HH Y SSST
2 Y al departamento de SST

Diligenciar el reporte de Accidente de trabajo vía Internet o en RR. HH Y SSST

Medio Físico; si es en medio físico se debe reportar vía
3 Reporte de Accidente
telefónica o vía internet a la Línea de la ARL.

Entregar copias al lesionado para atención en los respectivos RR. HH Y SSST Reporte de Accidente
4
centros médicos más cercanos
Entregar copia del reporte de accidente- accidente con RR. HH Y SSST
formato de investigación a los miembros del comité de Reporte de Accidente
5
seguridad y salud en el trabajo. Investigación del AT/IT

Responsable
El comité de seguridad y salud en el trabajo determina COPASST Acta de reunión
6
responsables de realizar la investigación del accidente COPASST

Miembro (s) del CSST

7 Buscar al accidentado, si se encuentra presente. asignado (s).

Identificar a los testigos, si los hay, para realizar las Miembro (s) del CSST
8 averiguaciones correspondientes. asignado (s).

Identificar las fuentes de evidencias en el lugar de los hechos

y evitar que se alteren (tome fotos, realice dibujos,) Miembro (s) del CSST
asignado (s).
9
En caso de accidentes mortales no tocar nada hasta que se
haga presente la fiscalía (ver resolución 1401/2007)

Determinar claramente los materiales, procesos y personas Miembro (s) del CSST
11 involucradas. asignado (s).

12 Entrevista con el lesionado y utilice el formato de Miembro (s) del CSST Formato de
investigación de AT/IT (Diligencie el formato en su totalidad asignado (s). investigación de AT/IT
sin dejar espacios en blanco)
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Establezca la causa raíz del accidente (utilice diagramas, Miembro (s) del CSST
13 árbol de fallos…5 porque…ETC) asignado (s).

Elabore planes de acción en los cuales se especifique el Miembro (s) del CSST
14 responsable y el tiempo de ejecución. asignado (s).

Recoja las firmas correspondientes y revise todos los campos Miembro (s) del CSST
del registro de investigación del AT/IT. asignado (s).

Realice reunión con todo el miembro del Comité de

Seguridad y Salud en el trabajo y comenten las causas y los RR. HH Y SSST
15 planes de acción que se han propuesto para aprobación. Miembro (s) del CSST
Hacer seguimiento al cumplimiento de las acciones. asignado (s).

Entregar registro de investigación de los Incidentes y SST

Accidentes a Recursos Humanos para el archivo
Estadísticas de
16 correspondientes y consignación de estadísticas de eventos
Accidentalidad
ocurridos.

Realizar informe estadístico de accidentalidad para revisarlo

Estadísticas de
17 en las reuniones del COPASST SST
Accidentalidad
Publicar la accidentalidad en la cartelera correspondiente. Y
para accidentes severos (res. 1401/2007) se deberá informar Responsable SSST.
18
a todo el personal el evento ocurrido, las causas y los planes Miembros del COPASST
de acción.

NUMEROS DE EMERGENCIAS
ENTIDADES NUMEROS DE TELEFONO
POLICIA 112
BOMBEROS 119
DEFENSA CIVIL 144
NUMERO DE SST 3124221436
NUMERO JEFE DE PERSONAL 3108607878
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QUE HACER ANTE UN

ACCIDENTE DER TRABAJO

Brindar los Primeros Auxilios adecuados ó

avise a los brigadistas. Si no es posible, pase al
siguiente punto.
llamar: 01-8000-512620 a línea de ARL COLPATRIA
Y registre la información necesaria para el
registro único de reporte (FURAT)

Seguir indicaciones
Trasladar a la persona al lugar indicado.

Si es una urgencia vital traslade a la

persona al centro asistencial indicado y luego
envié el reporte de accidente de trabajo.

El mismo día o en los siguientes 15 días

realice la investigación del accidente
dependiendo de la Gravedad (Comité de
Seguridad y Salud)
Días posteriores: Hacer seguimiento a las
recomendaciones generadas por la ARL.