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Doradal, 27 de noviembre 2018

Cordial Saludo Compañeros y tutor.

Competencia: Analizar y conocer las causas y comportamiento del desempleo en


Colombia

Preguntas.

1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en


Colombia
Figura2. Encuesta integrada de Hogares GEIH. Dane

2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de


los colombianos.

Los Sectores que más empleo están generando son comercio al por mayor y al por
menor, manufacturas y producción, el sector de servicio y por último el sector
financiero, lamentablemente el sector minero energético y el sector de la
construcción están en desaceleración lo que ha contribuido al poco empleo
generado en el país.
Administración de empresas, Ingeniería industrial y Administración de negocios son
las carreras con más oferta de trabajo en elempleo.com.
En general los sectores que presentan mayor oferta laboral son:
Turismo y gastronomía.
Minería.
Agricultura y ganadería
Producción y realización de artículos con café y azúcar.
Realización de artesanía.
Artes y música.
Industria de productividad.

Ya específicamente las labores estas fueron los empleos más relevantes.


• Mercaderías y promotores en un 31%
• Operarios, supervisores y jefes de producción 14%
• Administrativos, contables y financieros 12%
• Almacén y bodega 9%
• Operarios, ingenieros, dibujantes, arquitectos y cajeros 6%
• Mantenimiento industrial 4%
• Aseo y limpieza 3%
• Conductores 3%
• Cocina y meseros 3% y otros 3%.
Gráficos tomados de informe del Dane

Saber para decidir – Sistema nacional de información de demanda laboral

Figura 1 Panorama Laboral En Colombia.Dane

Figura 2 .Empleos Ofrecidos en Colombia en 2017 en el sector Público. Dane


Figura 3.Empleos Ofrecidos a través del servicio público de empleo.Dane
Figura 4.Empleo Ofrecido, según nivel de Formación.Dane
3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para
obtener empleo

Hay algo que escuche dentro de los videos que nos enlazo el profe uno en
particular me llamo mucho la atención !!!
Y decía algo así “El mercado laboral está lleno de vacas del mismo color con las
mismas características y que finalmente saben hacer lo mismo y se vuelve un
paisaje para el empresario o comprador, pero que hacer para agregarle valor a mi
profesión, a mi negocio a mí como ser humano, hay que buscar diferenciarnos,
brillar de una manera diferente, debemos volvernos expertos en algo desarrollando
habilidades o brindando servicios que no todos tienen o dan y esto hará la
diferencia para que una empresa se fije en ti o un negocio que emprendas triunfe”

En Colombia las principales razones que dificulta el obtener empleo es:

 La oferta y la demanda ya que según cifras anualmente salen de las


universidades aproximadamente 22.000 mil nuevos profesionales y las
empresas están ofertando alrededor de 1200 empleos nuevos lo que
refiere a que de 20 personas solo 1 encontrara un trabajo acorde en
salario y condiciones laborales favorables.
 La falta de experiencia laborar pues muchas empresas solicitan para
sus cargos cierto tiempo de experiencia laboral pero aquellas personas
que salen de su universidad y sí mucho pudieron acceder a unas
prácticas de donde van a sacar la experiencia laboral si no le dan la
oportunidad es algo ilógico.
 La falta de oportunidades para el campesino que lo lleva a la
informalidad especialmente en zonas rurales, adicional a esto súmele la
problemática de migración que está sufriendo el país con nuestros
vecinos de Venezuela y que están pasando por un momento muy duro
pero esto de alguna manera afecta y aumente la informalidad en
Colombia.
 Falta nivel académico tanto en escuelas como en colegios y adicional
falta de oportunidades para una formación gratuita y de calidad,
fallamos en el tema de los idiomas ya que solo el 8% de los
colombianos habla otra lengua.
 Ser más práctico a la hora de enviar una hoja de vida no tiene que ser
un libro es suficiente con que su información sea clara, concisa y
relevante y sobre todo que sea confiable y veraz.
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del
desempleo en su región
R/: la región donde vivo es un pueblo que se llamada Doradal y pertenece al
Departamento de Antioquia, es una región muy turística dado a su clima caliente y
sus diversidad en ríos, quebradas, cascadas y cavernas sin contar con el parque
temático Hacienda Nápoles que uno de los sitios que hoy en día los colombianos
tienen en la mira para visitar, por otro lado esta zona es una tierra que es rica en
un mineral llamado caliza que es una material muy popular en la industria, ya que
es un ingrediente para muchos productos que se realizan en diferentes partes del
país como lo es el cemento,pinturas,estucos,abonos,fármacos,plástico,cosméticos
y hasta para hacer tejas para la construcción, como podrán ver debido a este
material muchas empresas reposan en nuestras tierras como lo son Argos, Corona,
Cales de Colmbia,Kaltec entre otras y ahora un proyecto nuevo llamado Eco
cementos, pero no todo es color de rosas pues estas empresas traen personal
capacitado de otras partes para laborar uno de los factores estructurales es que
nosotros estamos ubicados en un área rural y por cultura, falta de oportunidades a
nivel del municipio con proyectos para estudios superiores y tal vez el miedo a salir
a la ciudad a estudiar o hacer el esfuerzo de tiempo y economía de hacer una
carrera a distancia se le ha dificultado a los jóvenes y no se tiene personal calificado
y solo somos unos pocos los que ya por lo menos tenemos un técnica o una
tecnología, de igual forma no se puede negar que en los últimos años ha ido
evolucionando el %porcentaje de nivel de estudio en los jóvenes de nuestro pueblo
y es algo que me alegra porque esto ayuda a tener mejores oportunidades laborales
y mejora sus condiciones económicas y detrás de esto a una familia que también
estará feliz y estable.

Causas Coyunturales:

 Aumento de la población que viene de otras partes personal calificado


 Presencia de contrabando vendiendo ilícitamente el cemento y el combustible
de la región.
 Recepción económica últimamente en todas las empresas de la región se
escucha que hicieron reducción de personal y de costos por que las ventas han
bajado.
 Aumento en los costos de producción debido al mal estado de las vías y
condiciones climatológicas adversas.
Causas Estructurales:

 La demanda laboral de las empresas que requiere personal calificado Técnicos,


Tecnólogos y profesionales y la región no los tiene.
 Falta de proyectos educativos por parte del gobierno en conjunto con las
alcaldías pues si bien ahora se nota la mejoría en estos temas, si le damos una
mirada hacia unos d10 años atrás en mi pueblo muy pocos sabían que existía
el Sena y que era un estudio gratuito se carecía de cultura educativa.
 Algunas empresas se aprovechan y no le dan los beneficios de un contrato de
trabajo a término indefinido, esto porque para la labor que desempeñan no es
tan necesario tener un nivel de estudio avanzado y se valen de esta situaciones
esto se presenta más que todo en la zona turística y hotelera generando así un
% de informalidad ya que no reciben sus prestaciones sociales.
 Las jornadas de trabajo y el nivel de trabajo no son acordes con el sueldo que
se ganan por lo que muchas personas no trabajan de tiempo completo en estos
sitios pues se cansan y tratan de buscar nuevas oportunidades por lo que no
hay estabilidad laborar y rotan mucho el personal por estos mismos factores.
 La economía Hotelera y algunos negocios de la zona son monopolizados por
ciertos ricos del pueblo que son los únicos que quieren llevarse la ganancia y si
ven que otro está haciendo un buen negocio hacen lo que sea para comprarle
o hacerlo ir para ellos tomar la oportunidad lo que no ayuda para que hallan otros
tipos de ofertas laborales para los residentes.

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su


región
 Impulsar la economía el factor primordial es la educación y el Agro, grandes
proyectos para llegar a las zonas más recónditas y capacitar a los jóvenes y
a los campesinos para que cultiven la tierra y saquen adelante sus proyectos
productivos por qué bien sabemos que es muy mal remunerado el agro en
Colombia especialmente al campesino que saca sus productos y es al que
menos le pagan da tristeza como cualquier producto yuca,platano,café entre
otros al pasar por manos terceras toma el valor real y nunca la ganancia se
queda en el que labro la tierra, somos un país rico pero mal administrado y
dejamos que el extranjero sea el que se lleve la mejor parte.

 Cambio de liderazgo político, colombianos teneos que abrir los ojos y


unirnos y no dejar que más injusticias y robos sigan pasando en nuestro
país , no dejar caer proyectos tan importantes por falta de salir a votar

 En mi región hay tanto por hacer es un pueblo en pleno desarrollo por lo que
una idea innovadora de negocio podría generar muchos empleos directos e
indirectos así que grandes proyectos se podrían sacar adelante con un buen
liderazgo(Empresas de guías turísticos, hoteles buenos y a precios
asequibles, restaurantes con una temática diferente, el pueblo requiere una
buena diskoteca, un buen gimnasio, academias de baile, música, idiomas y
deportes enfocados a los niños hay mucha tela por cortar.

 Inversión tecnológica, políticas empresariales y programas de inclusión


laboral además de leyes que cobijen a la mujer para que haya más equidad
de género tanto en salario como para ser tenida en cuenta en puestos de alta
jerarquía que aunque ya hemos logrado demasiado aún siguen existiendo
estigmatismos
 Este es un tema que puede generar controversia pero tantos presos que hay
en el país deberían haber proyectos ambiciosos con estas personas para
regenéralos y que trabajen dentro de las cárceles y que estudien y se
preparen y no debería ser un opción si no una obligación.
Referencias

1. https://www.portafolio.co/economia/finanzas/tasa-desempleo-colombia-2014-
28606 (Enlaces a un sitio externo.)
2. https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16495119 (Enlaces a un sitio
externo.)
3. https://www.eltiempo.com/economia/sectores/tasa-de-desempleo-del-2016-en-
colombia-31077 (Enlaces a un sitio externo.)
4. https://www.dinero.com/economia/articulo/desempleo-en-2017-colombia-
dane/254707 (Enlaces a un sitio externo.)
5. https://www.elespectador.com/economia/buscando-empleo-estos-son-los-trabajos-
con-mas-demanda-en-colombia-articulo-729571
6. Dane. (2018) Producto Interno Bruto -PIB- Base 2015.Colombia.Dane. Recuperado de
http://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentas-
nacionales-trimestrales

7. https://www.dinero.com/economia/articulo/desempleo-en-colombia-abril-de-
2018/258898https://www.dinero.com/economia/articulo/tasa-de-desempleo-en-
colombia-en-2016/241410
8. https://www.elpais.com.co/economia/desempleo-en-colombia-se-ubico-en-8-9-al-
cerrar-2015-dane.html
9. https://www.portafolio.co/economia/finanzas/tasa-desempleo-colombia-2014-28606
10. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/sinidel/boletin-sinidel-2018.pdf

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