Elementos subjetivos del calificador

Soy de la corriente idealista, sobre el tema se debe de pensar a futuro tanto para

realizar las contrataciones y calificar a los candidatos imparcialmente, con lo cual se

podrá obtener personal capaz de estar en el puesto requerido, pensando más en la

empresa que en nuestros propios propósitos, logrando tener más activos

productivos se evitaría estar contratando personal cada cuatro meses ya que se

contrataría personal con una actitud positivas y basándose en las evaluaciones

pertinentes se puede llegar a ellos. Para que esto funciones el calificar debe de

tener bien claro los aspectos subjetivos de su persona, saber que estos pueden

afectar a futuro a la empresa por una mala decisión, esto quiere decir que si somos

calificadores de una empresa se deben dejar de lado las amistades, el ser

benevolentes, o querer impresionar a alguien a la hora de evaluar, para tener una

mejor productividad y tener también un buen prospecto frente a nuestros superiores,

para futuro quizás aplicar a otras plazas gracias a nuestra actitudes y capacidades

demostradas.