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ASIGNATURA:
TEMA:
Cualidades de un líder
NOMBRE:
Cristhian Troya
CURSO:
EL ORO – MACHALA
CUALIDADES
Simplificar el mensaje
Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es
esencial para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz
de compartir conocimientos e ideas para trasmitir un sentido
de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer
comprender un mensaje claramente y motivar a otros a Mirar a las personas
COMUNICACIÓN actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje.
Buscar respuestas
Inspirar a otros
La valentía comienza
La valentía es estimada correctamente como la con una batalla
primera de las cualidades humanas aporque es la que interior
garantiza todas las demás. Cada vez que veas un
progreso significativo en una organización, sabrás que Valentía es hacer las
el líder tomó decisiones valientes. La posición de líder cosas correctas, no
VALENTÍA no da a la persona valentía, pero la valentía le puede simplemente dejarlas
dar una posición de líder. pasar
(Una persona
con valentía es
mayoría) La valentía en un líder
inspira el compromiso
de los seguidores
Tu vida se expande en
proporción a tu
valentía
Multiplica tus
oportunidades
Se equivocan más
El oído del líder tiene que vibrar con las Tus seguidores
voces de la gente. Un buen líder estimula a
ESCUCHAR los demás a que le digan lo que necesita
(Para conectarte saber, no lo que quiere oír. Tus clientes
con sus
corazones, usa tus
oídoS) Tus competidores
Tus consejeros
La pasión hace
posible lo imposible
Tu actitud la decides
Si deseas ser un líder efectivo, es esencial tener una tú
actitud positiva. Esto no solo determina el nivel de
compromiso como persona, sino también tiene un
ACTITUD impacto en cómo los demás interactúan contigo. Tu actitud determina
tus acciones
POSITIVA
(Si crees que
Tu gente es un espejo
puedes, puedes) de tu actitud
No abandonan una
meta importante
cuando están
deprimidos
No dan seguridad a
los demás
Ningún hombre será un buen líder si quiere hacerlo todo él
mismo u obtener todo el crédito por hacerlo. Si alguien se ve
a sí mismo como un perdedor, encuentra una forma de
perder. Cada vez que su éxito sobrepasa su seguridad, el Toman más de las
SEGURIDAD resultado es la autodestrucción. personas de lo que dan
(La competencia
nunca compensa
la inseguridad) Limitan
continuamente a sus
mejores personas
Limitan
continuamente a la
organización
Desarrolla y cumple
tus prioridades
Haz de un estilo de
vida disciplinado tu
La primera y gran victoria es conquistarse uno mismo. Un meta
AUTODISCIPLINA hombre sin decisión de carácter nunca puede decir que
pertenece a sí mismo, pertenece a cualquiera que pueda
(La primera cautivarlo.
persona a la que Duda de tus excusas
tienes que dirigir Sin la autodisciplina nadie logra ni mantiene el éxito. No
eres tú mismo) importa cuán dotado sea un líder, sus dotes nunca Elimina las
alcanzarán su potencial máximo sin la autodisciplina. recompensas hasta
Esta sitúa a un líder para llegar hasta el nivel más alto y que esté hecho el
es una clave para el liderazgo que permanece. trabajo
Permanece
concentrado en los
resultados
Pone a otros a la
cabeza en su
propia agenda
El verdadero líder sirve. Sirve a la gente. Sirve a sus mejores
intereses y al hacerlo no siempre será popular, y quizás no Posee la seguridad
siempre logre impresionar. Pero debido a que los verdaderos para servir
líderes están motivados por el interés amoroso más que por
SERVICIO un deseo de gloria personal, están dispuestos a pagar el
precio.
(Para progresar, Toman la iniciativa
pone a los demás en el servicio a
Tal como sientes cuando un trabajador no quiere ayudar a otros
primero) la gente, puedes detectar también cuando un líder tiene
un corazón de siervo, y la verdad es que los mejores
líderes desean servir a otros, no a ellos mismos. No imponen su
posición
Si quieres que tu
organización crezca
tienes que mantenerte
aprendiendo
La visión comienza
adentro
El valor de un gran líder para cumplir su visión viene de la
pasión, no de la posición. Para un líder, la visión es todo. Es
absolutamente indispensable porque es la visión la que lo que La visión proviene de
VISIÓN guía. Es ella la que marca la meta, enciende y alimenta el tu historia
fuego dentro de él, y lo lleva hacia adelante.
(Puedes
conseguir solo lo La visión enfrenta
las necesidades de
que puedes ver) otros
La visión ayuda a
conseguir recursos
.
CONCLUSIÓN
Se puede concluir que la capacidad de un líder se demuestra a través del
compromiso y la valentía. Si un líder se concentra en su generosidad e iniciativa,
obtendrá como resultado un liderazgo efectivo producto de saber escuchar y de la
pasión para desarrollar una actitud positiva, que es de suma importancia para la
solución de problemas. La relación del líder con sus colaboradores, demuestra
responsabilidad y respalda con la seguridad en el desempeño de sus tareas.