Carta de terminación de contrato de trabajo por

justa causa, por parte del empleador

Ciudad y fecha, ..........

Señor:
.....................

La EMPRESA ................. (identificación del empleador), ha decidido dar por terminado

unilateralmente y por justa causa, el contrato de trabajo celebrado el .................... (día,
mes, año)
La terminación del contrato se hará efectiva a partir de ................. (a).
La anterior determinación se sustenta en la causal ......... del artículo 62, literal a, del
Código Sustantivo del Trabajo; con fundamento en los siguientes:
HECHOS
PRIMERO.- ...............
SEGUNDO.- ...............
TERCERO.- ...............
Por lo anterior, le serán canceladas sus prestaciones sociales y demás derechos (b); si lo
desea se expedirá orden para la realización del examen médico de retiro.

Atentamente,

EMPLEADOR
_____________________________