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MATRIZ POLITICA-OBJETIVOS

ACTUALIZACIONES

CONTENIDO DE LA
FECHA PAG ACTUALIZADA ACTUALIZACIÓN N°
ACTUALIZACIÓN

Elaboró: Revisó: Aprobó:


COORDINADOR SST REPRESENTANTE DEL SISTEMA GERENTE GENERAL
Código: GSS-FT-20
Actualización: 1
Página: 1 de 7
Vigente desde: Marzo 2018

RAL
MATRIZ POLITICA-OBJETIVOS

GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FRECUENCIA
OBJETIVO HSEQ INDICADOR FORMULA META RESPONSABLE
DE MEDICIÓN

Cumplimiento de los criterios de PROMEDIO DE EVALUACIÓN DE Promedio del % Resultados de las


evaluación de los proveedores y LOS PROVEEDORES Y evaluaciones de todos los proveedores y Mayor o igual 80% SEMESTRAL ADMINISTRATIVO
contratistas CONTRATISTAS contratistas

Mejorar las competencias y Promedio del % Resultados de las


PROMEDIO DE COMPETENCIAS Y
responsabilidades de nuestros evaluaciones de responsabilidades en HSEQ Mayor o igual 80% SEMESTRAL ADMINISTRATIVO
RESPONSABILIDADES HSEQ
trabajadores y competencias de todo el personal

INDICE DE LESIONES ILI AT = IFI AT X IS AT


0 MENSUAL SST
INCAPACITANTES 1000

Prevenir la ocurrencia de IFI = No De acciidentes mes x K /


INDICE DE FRECUENCIA 0 MENSUAL SST
accidentes de trabajo No. HHT mes

IS AT = No. de días perdidos y cargados por


INDICE DE SEVERIDAD AT mes x K/ 0 MENSUAL SST
No. Mes año

DIAS DE AUSENTISMO Nº DE DIAS DE AUSENTISMO


Prevenir la ocurrencia de
RELACIONADOS CON RELACIONADOS CON ENFERMEDADES 0 MENSUAL SST
enfermedades laborales
ENFERMEDADES LABORALES LABORALES

Prevenir la ocurrencia de DERRAMES O FUGAS Numero de derrames y/o fugas presentados


0 MENSUAL SST
accidentes de ambientales PRESENTADOS al mes.

% DE REDUCCIÓN DE CONSUMO DE
CONTROLAR EL CONSUMO DE RESMAS = (RESMAS MES
Mantener MENSUAL SST
PAPEL ACTUAL*100/RESMAS MES ANTERIOR)-
100%

CONSUMO TOTAL= SUMA DE M3


Optimizar el uso de los recursos REDUCCIÓN CONSUMO DE AGUA < 2% SEMESTRAL SEMESTRAL SST
CONSUMIDOS POR MES
naturales

(KW CONSUMIDOS POR PERSONA EN EL


PERIODO ACTUAL) - (KW CONSUMIDOS POR
REDUCCIÓN CONSUMO DE
PERSONA EN EL PERIODO ANTERIOR ) / < 2% SEMESTRAL SEMESTRAL SST
ENERGÍA
TOTAL CONSUMIDO EN LOS DOS PERIODOS
* 100%

Cantidad de residuos dispuestos


Controlar la disposición de residuos GENERACIÓN DE RESIDUOS 100% MENSUAL SST
adecuadamente / Total Residuos Generados

ELABORADO POR:

APROBADO POR:
Gerente General Gerente Operativo
COMPETENCIA

Adaptación al entorno
Dominio del Sistema de Gestión
Negociación y relaciones
Interpersonales
Liderazgo
Comunicación
Control de Riesgos
Orientación a resultados
Dominio del proceso administrativo
Dominio del proceso Productivo
Orientación al cliente

PROMEDIO COMPETENCIAS #DIV/0! #DIV/0!

PROMEDIO RESPONSABILIDADES
HSEQ

Gerente General Gerente Admon


COMPETENCIA

Adaptación al entorno
Dominio del Sistema de Gestión
Negociación y relaciones
Interpersonales
Liderazgo
Comunicación
Control de Riesgos
Orientación a resultados
Dominio del proceso administrativo
Dominio del proceso Productivo
Orientación al cliente
PROMEDIO COMPETENCIAS #DIV/0! #DIV/0!
PROMEDIO RESPONSABILIDADES
99.47 99.3
HSEQ
Directora
Tècnico Asesor Comercial Coordinador Redes
Administrativa

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Directora
Gerente Operativo Tècnico Asesor Comercial
Administrativa

#DIV/0!
98.47
EVALUACION COMPETENCIAS PERIODO 2018-1
Coordinador Coordinador Coordinador Coordinador
Urgencias Acometidas Ventas Internas

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

EVALUACION COMPETENCIAS PERIODO 2018-2


Coordinador Coordinador Coordinador
Coordinador Redes
Urgencias Acometidas Ventas
RIODO 2018-1
Coordinador
Centros de gas

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

ERIODO 2018-2
Coordinador Coordinador
Internas Centros de gas

#DIV/0!
98.94
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Coordiandora
Asistente Admon
HSEQ

PROMEDIO

#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! PROMEDIO COMPETENCIAS #DIV/0!

PROMEDIO
#DIV/0!
RESPONSABILIDADES
PROMEDIO TOTAL #DIV/0!

Asistente Admon Coordiandora SST


PROMEDIO
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! PROMEDIO COMPETENCIAS #DIV/0!
PROMEDIO
98.75 99.47 99.07
RESPONSABILIDADES
PROMEDIO TOTAL #DIV/0!
CONSOLIDADO RESMAS DE PAPEL

CONSUMO
MES PERSONAS CONSUMO/PERSONA
PAPEL
Enero 10 15 0.67
Febrero 10 15 0.67
Marzo 15 0.00
Abril 15 0.00
Total Consumo 2018 1.33
Mayo 15 0.00
Junio 15 0.00
Julio 15 0.00
Agosto 15 0.00
Septiembre 15 0.00 1
Octubre 15 0.00 % de Reducciòn
Total Consumo 2018 0.00 -100.00%
Noviembre 15 0.00
Diciembre 15 0.00
% de Reducciòn
-100.00%
CONSOLIDADO ENERGIA 2018

MES CONSUMO (KW) PERSONAS


CONSUMO/PERSONA
Enero 20 0.00
Febrero 20 0.00
Marzo 20 0.00
Abril 20 0.00
Mayo 20 0.00
Junio 20 0.00
Total Consumo 2018 0
Julio 20 0.00
Agosto 20 0.00
Septiembre 20 0.00
Octubre 20 0.00
Noviembre 20 0.00 0
Diciembre 20 0.00 % de Reducciòn
Total Consumo 2018 0 #DIV/0!
CONSOLIDADO INDICADOR AGUA 2018
CONSUMO
MES PERSONAS CONSUMO/PERSONA (M3)
(M3)
Ene-Marz 30 0.00
Marz-May 30 0.00
May-Jul 30 0.00
Total Consumo 2018 0
Jul-Sept 30 0.00
Sept-Nov 30 0.00
Nov-Ene 30 0.00
Total Consumo 2018 0
#REF!
% de Reducciòn
#VALUE!
CONTROL DE RESIDUOS

GENERACIÓN
AÑO MES PERSONAS
RESIDUOS KG

Enero 0
Febrero 40

Marzo 39
Abril
Mayo
2018

Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Promedio 26.33
IDUOS

OBSERVACIÓN
Plan de Seguimiento y Medición
OBJETICOS
ESTRATÉGICOS

Disminuir el numero de
enfermedades laborales

Disminuir el numero de
accidentes laborales

Mejorar las Competencias y


Responsabilidades de los
Trabajadores
uimiento y Medición
OBJETICOS TÁCTICOS
Prevenir la ocurrencia de enfermedades Laborales osteomusculares
Prevenir la ocurrencia de enfermedades laborales derivadas de problemas cardiovasculares
Prevenir la ocurrencia de enfermedades laborales derivadas del estrés laboral
Prevenir la ocurrencia de enfermedades visuales
Prevenir la ocurrencia de enfermedades auditivas
Preveninr la ocurrencia de accidentes de trabajo por desorden y desaseo
Preveninr la ocurrencia de accidentes de trabajo asociados a comportamientos inseguros
Preveninr la ocurrencia de accidentes de trabajo por riesgo vial

Formar al personal de la empresa en conocimientos de SST

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