Firman convenio ISM y Fiscalía Anticorrupción de Sonora

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martes, mayo 21st, 2019 | Publicado por Redacción

Hermosillo, Sonora, mayo 21 de 2019.- Para continuar implementando estrategias a favor

de la igualdad de género y piso parejo entre mujeres y hombres, dentro de la
administración pública, Blanca Luz Saldaña López, coordinadora ejecutiva del Instituto
Sonorense de las Mujeres (ISM) y Odracir Espinoza Valdez, titular de la Fiscalía
Anticorrupción de Sonora (FAS) firmaron un convenio de colaboración.

La titular del ISM destacó que los servidores públicos son una parte fundamental para
seguir impulsando estas políticas públicas, dentro de las instituciones y dependencias del
Gobierno del Estado, a fin de reflejar los resultados que los ciudadanos esperan.

“Trabajar con el personal, para que en su vida personal, en su ámbito familiar, en su ámbito
comunitario ellos puedan analizar e interpretar las personas que están aquí, y puedan
reflejarlo a un mejor nivel de relación, en un mejor ambiente de trabajo y en un ambiente de
tejido social fortalecido, para que se sensibilicen y adquieran conocimiento que les permita
llevarlos a su trabajo en el FAS que impacte a la sociedad de manera positiva”, expresó.

Saldaña López aseguró que la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano promueve el

fortalecimiento de este lazo con las dependencias estatales, para reflejar un piso parejo en
la sociedad; y el secretario de Gobierno, Miguel Pompa Corella, es el principal impulsor del
trabajo que se realiza a través del ISM.
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El Fiscal Anticorrupción de Sonora añadió que con esta firma de convenio se refuerzan los
trabajos coordinados, que ya se han implementado entre ambas instituciones,
encaminadas a establecer políticas públicas en el avance de la igualdad sustantiva entre
mujeres y hombres.

“Para mí el reto que representa que todos trabajemos por la igualdad sustantiva, es
fundamental para ser mejores ciudadanos, no únicamente mejores funcionarios públicos o
servidores públicos, si no mejores ciudadanos”, expresó.

Luego de la firma de convenio y para dar continuidad a éste, se impartió el curso de

capacitación Modelo del Protocolo para Prevenir y Atender el Hostigamiento Sexual y Acoso
Sexual en la Administración Pública del Estado de Sonora.

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