INFORME EVALUACIÓN PSICOSENSOTÉCNICA

EXAMEN PSICOSENSOTECNICO RIGUROSO DS.132

I. Antecedentes Personales

Nombre : MARCELO ANTONIO PEREZ GODOY.

RUT : 12.618.885-4
Edad : 46 AÑOS
Empresa : WEST
Cargo : SUPERVISOR TALLER / VEHICULO LIVIANO.
Licencia : A2 – A4
Fecha Evaluación : 03 – JUNIO – 2019.

II. Evaluación Sensotécnica

Comp. Comportamientos Clave Recursos personales Muy Alto Medio Bajo Muy
Asociados Alto Bajo

o motrizperceptvd sensoCapacida

Precisión en sus movimientos y coordinación Atención general y alerta x

ojo-mano ajustado a tareas de operación de Coordinación ojo-mano-pie x
vehículos. Tiempo de reacción x
Coordinación bimanual X
Estmulación de la velocidad y x
distancia de objetos en
movimiento

OBSERVACIONES: Registro senso-perceptvo dentro de parámetros normales.

III. Evaluación Visual

Comp. Comportamientos Clave Recursos personales Muy Alto Medio Bajo Muy
Asociados Alto Bajo

visualCapacidad

Muestra precisión y visión compatble con Agudeza visual lejos x

acciones de conducción segura.
Agudeza visual cerca x
Visión binocular x
Campo visual x
Visión periférica x
Discriminación de colores x
Visión nocturna x
Reacción al encandilamiento x
OBSERVACIONES: registro visual dentro de parámetros normales SE RECOMIENDA EL USO PERMANENTE DE SUS LENTES OPTICOS AL
MOMENTO DE REALIZAR LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.
IV. Evaluación Psicológica

Comp. Comportamientos Clave Recursos personales Muy Alto Medio Bajo Muy
Asociados Alto Bajo

SeguraConducta

Es responsable y comprometdo con las Responsabilidad X

polítcas de seguridad y prevención de la Conducta Precavida X
Empresa. Alerta X
 Es capaz de percibir señales de riesgo en su Enfrentamiento situaciones X
ambiente inmediato y actuar en forma de riesgo
precavida.
 Es capaz de resguardar los procedimientos
de seguridad definidos y usar los
implementos de seguridad establecidos.
 Reorganiza los recursos personales, de
conocimientos y de experiencias para
enfrentar en forma adecuada situaciones
de riesgos o imprevistos

NormadaConducta

Es capaz de ajustar el comportamiento a Juicio Social X

normas y cultura de la faena y de su área de Acatamiento de Normas X
trabajo, respetando y aceptando los
procedimientos establecidos. Consideración de Terceros X
 Es capaz de considerar a los demás en su
toma de decisiones al momento de realizar
maniobras de conducción y/o operación de
equipos.

AprendizajeCapacidad de AutocontroladaConducta

Es capaz de controlar el estrés y la presión Estabilidad Psicológica X

que implica el desarrollo de labores de Control de Impulsos X
conducción en situaciones adversas. Tolerancia al Estrés X
 Muestra estabilidad en el plano de sus
emociones e impulsos

 Posee razonamiento práctco que facilita la Capacidad Intelectual X

comprensión de las situaciones y la Razonamiento Práctco X
aplicación de acciones atngentes a su
Seguimiento de Instrucciones X
evaluación.
 Posee capacidad de aprendizaje. Capacidad Organizatva X
 Posee capacidad de seguir instrucciones.
 Es capaz de mantener una alta atención y
concentración que le permita el desarrollo
de una adecuada organización y
planificación
Percepción de peligro X
 
Apttud
Es capaz de percibir, analizar y proyectar Capacidad de centrarse en lo X
consecuencias posibles de su actuar y relevante.
condiciones generales
 Es capaz de elaborar planes de acción
atngentes a las situaciones presentes.

VI. Descripción Competencias Generales

El evaluado es una persona con un nivel de inteligencia práctco-concreto, manifiesta característcas de ser un buen colaborador,
partcipatvo y comunicatvo, en donde permite el compartr información por lo que la toma de decisiones la realizaría en base a la
información recabada, logrando y permitendo la partcipación de todo el grupo. Logra planificar y dar control a sus acciones de
acuerdo a planes y estructuras en función de procedimientos y normas establecidas, adecuando su conducta a los parámetros
solicitados.

Finalmente, el evaluado posee un adecuado conocimiento de la normatva de conducción vigente entendiendo y dando cumplimiento a
los desafíos del tránsito, esto le permite arribar a criterios responsables en la toma de decisiones frente a situaciones a las cuales está
expuesto. No se observan alteraciones motoras, sensoperceptvas, ni perturbaciones a nivel psicológico que limiten la capacidad para
adecuarse con seguridad a situaciones de conducción. Por lo tanto, el evaluado se encontraría APTO para desempeñar sus labores ya
que presenta un adecuado perfil de habilidades sensoperceptvas además de una acttud precavida, que lo llevan a aplicar las normas y
los procedimientos de seguridad necesarios para disminuir las posibilidades de riesgo en el ejercicio de sus funciones.

VII. Conclusiones

Recomendaciones Finales Pronóstico de Desempeño

1º Recomendable Buen Pronóstco de Desempeño
2º Recomendable con Reservas Pronóstco de Desempeño Condicionado
3º Contraindicado Mal Pronóstco de Desempeño

Vigencia examen: